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JOBUS.org

Ejecutivo/a de Cuentas - Nuevos Mercados

Account Executive - New Markets

Medely

  • Remoto (EE. UU.)
  • $68,000 – $76,000 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 4 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

La empresa

Medely es una empresa emergente de tecnología Serie C de rápido crecimiento que está reinventando el futuro del trabajo en el sector de la salud mediante una plataforma bajo demanda y herramientas de gestión de personal. Con el respaldo de inversionistas de primer nivel, Medely se ha convertido rápidamente en una plataforma de referencia para que los profesionales de la salud accedan al instante a empleos bien remunerados, con la libertad y flexibilidad de trabajar cuándo y dónde quieran.

Como equipo totalmente remoto de personas inteligentes, colaborativas y emprendedoras, nos dedicamos a redefinir la manera en que el personal de salud y los centros trabajan en conjunto para atender a los pacientes. Buscamos profesionales apasionados y capacitados que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a enfrentar desafíos difíciles en este segmento de la industria de la salud en rápida expansión.

¡Únete a nuestra misión de transformar la industria de contratación de personal de salud y mejorar la vida de los pacientes!

El puesto:

Como Ejecutivo/a de Cuentas, Nuevos Mercados en Medely, serás responsable de abrir territorios completamente nuevos y llevar nuestra plataforma de contratación de personal de salud a mercados en los que tenemos poca o ninguna presencia. Generarás demanda desde cero, establecerás relaciones con centros de atención médica ambulatoria y cerrarás nuevos negocios.

Este es un puesto de prospección activa, sin apoyo de SDR/BDR. Serás responsable de todo el proceso de captación de nuevos negocios de principio a fin: incluida la prospección propia, la generación de tu propio pipeline y la ejecución de estrategias creativas de contacto multicanal para llegar a cuentas nuevas.

Para tener éxito en este puesto se requiere perseverancia, sólidas habilidades de organización y comodidad al trabajar en situaciones ambiguas. Te relacionarás con múltiples partes interesadas durante todo el ciclo de ventas, probarás qué funciona y crearás un pipeline donde no existe. Si eres un/a vendedor/a que prospera con autonomía y te motiva construir algo desde cero, este puesto es para ti.

Ubicación: Remoto (debes estar en EST o CST)

Compensación: $124,000 - $138,000 OTE (salario base + comisión según el plan). La comisión no tiene límite e incluye aceleradores, por lo que las ganancias aumentan significativamente cuando superas la cuota.

El impacto que generarás:

Durante el primer mes, tú…

  • Te familiarizarás rápidamente con la plataforma de Medely, nuestra propuesta de valor y el panorama de contratación de personal de salud.

  • Comenzarás reuniones individuales con tu gerente, acordarás tu plan de 30-60-90 días y observarás llamadas de descubrimiento y cierre.

  • Delimitarás tu nuevo territorio e identificarás centros ambulatorios con alto potencial.

  • Crearás tu lista inicial de prospectos y pondrás en marcha las primeras campañas de contacto.

Durante los primeros tres meses, tú…

  • Serás responsable de un plan de lanzamiento territorial enfocado en crear nuevas relaciones desde cero.

  • Realizarás llamadas consultivas de descubrimiento con líderes clínicos y operativos para identificar desafíos de dotación de personal.

  • Presentarás la plataforma de Medely con confianza y adaptarás los casos de uso a cada tipo de centro.

  • Generarás pipeline exclusivamente mediante tus propios esfuerzos de contacto, aprovechando llamadas en frío, correo electrónico, LinkedIn, contactos profesionales y conocimiento del mercado local.

  • Comenzarás a cerrar tus primeros acuerdos en el mercado de lanzamiento.

Durante los primeros seis meses, tú…

  • Contarás con un pipeline activo y saludable, creado exclusivamente a partir de oportunidades generadas por ti.

  • Gestionarás ciclos de venta con múltiples partes interesadas, interactuando tanto con quienes toman las decisiones económicas como con los promotores operativos.

  • Compartirás con el equipo directivo tus primeras observaciones sobre el mercado para influir en nuestra estrategia de comercialización.

  • Colaborarás con los equipos de Marketing, Éxito del Cliente, Operaciones Clínicas y Producto para adaptar los mensajes a tu mercado.

Durante el primer año, tú…

  • Serás un/a Ejecutivo/a de Cuentas de Lanzamiento de alto rendimiento, superarás la cuota y establecerás firmemente a Medely en tu territorio.

  • Serás especialista en tu región y ayudarás a desarrollar el manual de estrategias para futuros lanzamientos.

  • Guiarás a nuevos/as Ejecutivos/as de Cuentas de Lanzamiento durante su incorporación y expansión a otros mercados nuevos.

Quién eres:

  • Requisito indispensable: experiencia comprobada en el lanzamiento desde cero de un nuevo territorio, mercado o producto; es un requisito innegociable.

  • Al menos 4 años de experiencia en ventas de ciclo completo con cuota, preferiblemente en el sector de la salud o de software/tecnología.

  • Capacidad demostrada para crear pipeline sin apoyo de SDR/BDR; sabes cómo encontrar, captar y convertir oportunidades desde cero.

  • Sólidas habilidades organizativas para hacer seguimiento del pipeline inicial y documentar los aprendizajes sobre el mercado.

  • Enfoque de ventas consultivo, excelentes habilidades de descubrimiento y comodidad al relacionarte con equipos clínicos y operativos.

  • Resiliencia, iniciativa y determinación para perseguir nuevas oportunidades de negocio.

  • Licenciatura (BS/BA) o experiencia equivalente en ventas relevantes.

Por qué Medely: beneficios y ventajas

  • Compensación competitiva: basada en la experiencia y el desempeño.

  • Incentivos a largo plazo: 401k

  • Beneficios de salud: paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de la vista.

  • Flexibilidad: creemos que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es importante, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado (PTO) flexible e ilimitado.

  • Licencia parental remunerada.

  • Propósito: ¡Únete a una empresa emergente en crecimiento y orientada a una misión, que está modernizando la industria de la salud en todo el país!

  • Autonomía: ¡Genera un impacto significativo en el negocio dentro de un equipo que ayudarás a construir y definir!

  • Trabajo remoto: trabaja en un entorno digital con todas las herramientas necesarias para realizar tu trabajo como si estuvieras en la oficina.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas. Entrevistamos y contratamos a postulantes de todos los orígenes, orientaciones, expresiones e identidades.

El lugar de trabajo es flexible, sujeto a la aprobación de Medely.

Medely no acepta currículums no solicitados de agencias. Consideramos que cualquier currículum (CV) o biografía recibido de una agencia o reclutador externo sin aprobación previa de un integrante del equipo de Recursos Humanos o Reclutamiento de Medely es no solicitado y gratuito, y Medely no reconocerá dichos envíos a efectos de la «titularidad» del candidato.

Somos una empresa que participa en E-Verify.

Anuncio original en inglés

The Company

Medely is a high-growth series-C technology start-up reimagining the future of healthcare work by providing an on-demand marketplace and workforce management tools. With the support of top-tier investors, Medely has quickly become a go-to platform for healthcare professionals to instantly access high-paying jobs with the freedom and flexibility to work when and where they want.

As a fully remote team of sharp, collaborative, and entrepreneurial individuals, we are dedicated to redefining the way healthcare workers and facilities work together to provide for patients. We are looking for passionate and skilled professionals to join our team and help us take on tough challenges in this fast-expanding healthcare industry segment.

Join us in our mission to transform the healthcare staffing industry and improve patient lives!

The Role:

As an Account Executive, New Markets at Medely, you’ll be responsible for opening entirely new territories and bringing our healthcare staffing platform to markets where we have little to no existing presence. You’ll build demand from the ground up, establish relationships with outpatient healthcare facilities, and close net-new business.

This is a true hunter role with no SDR/BDR support. You will own the full new-business motion end-to-end: including self-prospecting, generating your own pipeline, and executing creative, multi-channel outreach strategies to break into new accounts.

Success in this role requires grit, strong organization, and comfort operating in ambiguity. You’ll be navigating multiple stakeholders across the full sales cycle, testing what works, and creating pipeline where none exists. If you're a seller who thrives with autonomy and are motivated by building something from scratch, this is for you.

Location: Remote (Must be in EST or CST)

Compensation: $124,000 - $138,000 OTE (base + commission at plan). Commission is uncapped with accelerators, so earnings increase significantly when you exceed quota.

The Impact You’ll Make:

Within one month, you will…

  • Ramp quickly on Medely’s platform, our value proposition, and the healthcare staffing landscape.

  • Begin 1:1s with your manager, align on your 30-60-90 plan, and shadow discovery and closing calls.

  • Map your new territory and identify high-potential outpatient facilities.

  • Build your initial prospect list and launch first-wave outreach campaigns.

Within three months, you will…

  • Own a launch territory plan with a focus on building net new relationships from zero.

  • Run consultative discovery calls with clinical and operational leaders to uncover staffing challenges.

  • Demonstrate Medely’s platform with confidence, tailoring use cases to each facility type.

  • Generate pipeline entirely through your own outreach - leveraging cold calls, email, LinkedIn, networking, and local market knowledge.

  • Begin closing your first launch-market deals.

Within six months, you will…

  • Have an active, healthy pipeline built solely from self-generated opportunities.

  • Navigate multi-stakeholder sales cycles, engaging both economic buyers and operational champions.

  • Share early market feedback with leadership to influence our go-to-market strategy.

  • Collaborate with Marketing, Customer Success, Clinical Ops, and Product to adapt messaging for your market.

Within one year, you will…

  • Be a top-performing Launch AE, exceeding quota and firmly establishing Medely in your territory.

  • Act as the subject-matter expert for your region, helping shape the playbook for future launches.

  • Mentor new Launch AEs as they ramp and expand into other greenfield markets.

Who You Are:

  • Must have: proven success launching a new territory, market, or product from scratch - this is a dealbreaker.

  • A minimum of 4 years of quota-carrying, full-cycle sales experience, preferably in healthcare or software/technology.

  • Demonstrated ability to create pipeline without SDR/BDR support - you know how to find, engage, and convert opportunities from zero.

  • Strong organizational skills to track early pipeline and document market learnings.

  • Consultative sales approach, excellent discovery skills, and comfort engaging with clinical and operational teams.

  • Resilient, proactive, and relentless in pursuing new business opportunities.

  • BS/BA degree or equivalent in relevant sales experience

Why Medely: Benefits & Perks

  • Competitive Compensation: Based on experience and performance

  • Long-term Incentives: 401k

  • Healthcare Benefits: Full suite of benefits including medical, dental, and vision insurance

  • Flexibility: We believe that work/life balance is important, so we offer flexible and unlimited PTO

  • Paid parental leave

  • Purpose: Join a growing mission-oriented startup that is modernizing the healthcare industry nationally!

  • Ownership: Drive meaningful business impact on a team you’ll help build and define!

  • Remote: Work in a digital environment with all the tools to achieve your work as though you were in the office!

We're an equal opportunity employer to all. We interview and hire applicants of all backgrounds, orientations, expressions, and identities.

Work location is flexible if approved by Medely.

Medely does not accept unsolicited resumes from agencies. We consider any resume (CV) or biography received from an agency or outside recruiter without prior approval from a member of the Medely Human Resources or Recruiting team to be unsolicited and gratuitous, and such submissions will not be recognized by Medely for purposes of “ownership” of the candidate.

We are an E-Verify company.

🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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