Gerente de Categoría - Sneakers
Category Manager - Sneakers
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sede: Remoto, EE. UU.
Ayuda a empoderar a nuestros clientes de todo el mundo para que se conecten con la cultura a través de sus pasiones.
Por qué te encantará este puesto:
StockX es el marketplace líder mundial de la cultura contemporánea, creado en la intersección del comercio, la comunidad y la credibilidad. Los sneakers son fundamentales para StockX: no solo como categoría, sino también como cultura, economía y comunidad global.
Estamos ampliando la manera en que la cultura sneaker se manifiesta en StockX mediante experiencias de comercio impulsadas por creadores y orientadas a la comunidad, que combinan narrativa, conocimiento especializado y transacciones. Para lograrlo, necesitamos líderes de categoría que no solo comprendan el mercado de sneakers, sino que formen parte de él.
El/la Gerente de Categoría de Sneakers será responsable integral del crecimiento de la categoría de sneakers dentro de una nueva iniciativa comercial de alta prioridad. Esta persona será la especialista interna en cultura sneaker, sus participantes, economía y momentos clave, y tendrá la responsabilidad de traducir ese conocimiento en crecimiento de la oferta, participación y GMV.
Actuarás como:
- La autoridad interna sobre el ecosistema primario y secundario de sneakers
- La cara externa de StockX ante vendedores de sneakers, creadores y líderes de la comunidad
- Quien diseñe la estrategia de lanzamiento al mercado y el plan de crecimiento de sneakers para esta nueva iniciativa
Este puesto combina un profundo conocimiento de la cultura, responsabilidad estratégica y ejecución práctica. Al principio, estarás a cargo de todo lo relacionado con sneakers dentro de esta iniciativa. A medida que crezca la categoría, asumirás un puesto de liderazgo en el que supervisarás una cartera más amplia de sneakers y un equipo.
Lo que harás:
Gestionar la categoría de sneakers de principio a fin
- Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de sneakers dentro de la plataforma
- Asumir la responsabilidad del desempeño de la categoría en cuanto a oferta, participación e ingresos
- Establecer objetivos trimestrales, indicadores principales y ritmos operativos
Ser especialista en el mercado y la cultura
- Mantener un conocimiento profundo y actualizado de la cultura sneaker, incluidos:
- Vendedores, creadores, coleccionistas y revendedores clave
- Subsegmentos (modelos de alta demanda frente a lanzamientos generales, vintage, rendimiento, mercados regionales, etc.)
- Lanzamientos, dinámicas de marca y momentos culturales
- Dinámicas de precios, liquidez y economía de la reventa
- Ser la voz interna de la comunidad sneaker e informar las decisiones de producto, marketing y plataforma
Adquisición de vendedores y creadores
- Crear y gestionar una cartera de vendedores de sneakers, tiendas, influencers y creadores de gran impacto
- Reclutar e incorporar personalmente a vendedores emblemáticos que marquen el tono de la plataforma
- Desarrollar estrategias para vendedores que equilibren credibilidad, narrativa y comercio
Estrategia comercial y momentos clave de la categoría
- Identificar y coordinar momentos, campañas y formatos específicos de sneakers que impulsen la participación y la conversión
- Colaborar con Marketing de Categoría para diseñar activaciones culturalmente auténticas
- Probar nuevos enfoques e iterar rápidamente según el desempeño y los comentarios
Liderazgo interfuncional
- Trabajar en estrecha colaboración con Gerentes de Cuentas y Alianzas para ampliar la adquisición y el apoyo a vendedores
- Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para definir funciones y herramientas importantes para vendedores y compradores de sneakers
- Proporcionar información clara y práctica del mercado para influir en la priorización de la hoja de ruta
Crear el plan de trabajo
- Documentar aprendizajes, marcos de trabajo y mejores prácticas que puedan reutilizarse en futuras categorías
- Ayudar a definir qué significa «excelencia» en la gestión de categorías en StockX
- Apoyar la contratación y la incorporación de personal a medida que crezca el equipo de la categoría sneaker
Sobre ti:
- Estás profundamente integrado/a en la cultura sneaker: conoces a las personas, plataformas, tendencias y dinámicas económicas, y ya formas parte del ecosistema
- Más de 5 años de experiencia en gestión de categorías, alianzas, crecimiento de marketplaces, marca o puestos operativos en sneakers, streetwear o ecosistemas relacionados
- Te sientes cómodo/a asumiendo la responsabilidad de los resultados, no solo de la estrategia: ejecutas, iteras y te adaptas
- Tienes sólidas habilidades para crear relaciones y credibilidad entre vendedores, creadores y miembros de la comunidad
- Tienes conocimientos de análisis de datos y visión comercial: comprendes los precios, márgenes, liquidez e incentivos
- Tienes espíritu emprendedor, ingenio y energía para crear algo desde cero
Se valorará:
- Una red existente de revendedores de sneakers, propietarios de tiendas, creadores o influencers
- Experiencia comprando y vendiendo sneakers o trabajando en marketplaces de reventa
- Familiaridad con el comercio impulsado por contenido, plataformas de creadores o comunidades de aficionados
- Experiencia colaborando de manera interfuncional con equipos de producto e ingeniería
Por qué es importante este puesto:
Los sneakers definirán la percepción inicial y el éxito de esta nueva iniciativa comercial de StockX. Este puesto establecerá:
- El estándar cultural de la plataforma
- El modelo de lanzamiento al mercado y crecimiento para futuras categorías
- La credibilidad de StockX ante la comunidad sneaker
Tendrás una influencia considerable en la manera en que StockX amplía su liderazgo del marketplace hacia una participación cultural más profunda.
De conformidad con la San Francisco Fair Chance Ordinance, la Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance y cualquier otra normativa estatal o local de contratación, consideraremos para el empleo a cualquier solicitante calificado, incluidos aquellos con antecedentes de arresto y condena, de manera coherente con la normativa aplicable.
De conformidad con la Colorado Fair Pay Act, el rango salarial base en Colorado para este puesto es de $120,000 a $130,000, además de oportunidades de recibir beneficios (por ejemplo, médicos y dentales), participación accionaria y bonificaciones discrecionales. La compensación puede variar en otras ubicaciones geográficas.
Acerca de StockX
StockX se enorgullece de ser una empresa tecnológica con sede en Detroit, enfocada en el amplio y creciente mercado en línea de sneakers, ropa, accesorios, productos electrónicos, artículos de colección, tarjetas coleccionables y mucho más. La potente plataforma de StockX conecta a compradores y vendedores de bienes de consumo de alta demanda de todo el mundo mediante mecanismos de precios dinámicos. Este enfoque ofrece acceso y visibilidad del mercado basados en datos en tiempo real, que permiten a compradores y vendedores determinar el valor de mercado y realizar transacciones según dicho valor. La plataforma de StockX incluye cientos de marcas en distintas categorías, como Jordan Brand, adidas, Nike, Supreme, BAPE, Off-White, Louis Vuitton y Gucci; artículos de colección de marcas como LEGO, KAWS, Bearbrick y Pop Mart; y productos electrónicos de fabricantes líderes del sector, como Sony, Microsoft, Meta y Apple. Fundada en 2016, StockX cuenta con 1,000 empleados en oficinas y centros de verificación de todo el mundo. Obtén más información en www.stockx.com.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano ni discapacidad. El propósito de esta descripción del puesto es comunicar información esencial para comprender el alcance del puesto y la naturaleza y el nivel generales del trabajo que realizan quienes lo ocupan. Sin embargo, esta descripción no pretende ser una lista exhaustiva de las cualificaciones, habilidades, esfuerzos, tareas, responsabilidades o condiciones laborales asociadas con el puesto. StockX se reserva el derecho de modificar esta descripción del puesto en cualquier momento. StockX puede utilizar inteligencia artificial para clasificar las solicitudes de empleo según los requisitos del puesto y ayudar a determinar la afinidad de los candidatos con el puesto.
Para postularte: https://weworkremotely.com/remote-jobs/stockx-category-manager-sneakers
Anuncio original en inglés
Headquarters: Remote, USA
Help empower our global customers to connect to culture through their passions.
Why you’ll love this role:
StockX is the world’s leading marketplace for current culture, built at the intersection of commerce, community, and credibility. Sneakers are foundational to StockX — not just as a category, but as a culture, an economy, and a global community.
We are expanding how sneaker culture shows up on StockX through creator-driven, community-oriented commerce experiences that blend storytelling, expertise, and transaction. To do this well, we need category leaders who don’t just understand the sneaker market — they live inside it.
The Sneakers Category Manager is the single-threaded owner of sneaker category growth within a new, high-priority commerce initiative. This person is the in-house expert on sneaker culture, people, economics, and moments — and is responsible for translating that expertise into supply growth, engagement, and GMV.
You will act as:
- The internal authority on the primary and secondary sneaker ecosystem
- The external face of StockX to sneaker sellers, creators, and community leaders
- The architect of the sneaker go-to-market / growth playbook for this new initiative
This role blends deep cultural fluency, strategic ownership, and hands-on execution. Early on, you will own everything related to sneakers within this initiative. As the category scales, you will grow into a leader overseeing a broader sneaker portfolio and team.
What You’ll Do:
Own the Sneakers Category End-to-End
- Define and execute the growth strategy for sneakers within the platform
- Own category-level performance across supply, engagement, and revenue
- Establish quarterly goals, leading indicators, and operating rhythms
Be the Market & Culture Expert
- Maintain deep, current knowledge of sneaker culture, including:
- Key sellers, creators, collectors, and resellers
- Sub-segments (hype vs. GRs, vintage, performance, regional markets, etc.)
- Drops, releases, brand dynamics, and cultural moments
- Pricing dynamics, liquidity, and resale economics
- Serve as the internal voice of the sneaker community, informing product, marketing, and platform decisions
Supply & Creator Acquisition
- Build and own a pipeline of high-impact sneaker sellers, shops, influencers, and creators
- Personally recruit and onboard flagship sellers who set the tone for the platform
- Develop seller strategies that balance credibility, storytelling, and commerce
Commerce Strategy & Category Moments
- Identify and orchestrate sneaker-specific moments, campaigns, and formats that drive engagement and conversion
- Partner with Category Marketing to design culturally authentic activations
- Experiment with new approaches and iterate quickly based on performance and feedback
Cross-Functional Leadership
- Work closely with Account & Partnerships Managers to scale seller acquisition and support
- Collaborate with Product and Engineering to shape features and tools that matter to sneaker sellers and buyers
- Provide clear, actionable insights from the market to influence roadmap prioritization
Build the Playbook
- Document learnings, frameworks, and best practices that can be reused across future categories
- Help define what “great” looks like for category ownership at StockX
- Support hiring and onboarding as the sneaker category team grows
About you:
- Deeply embedded in sneaker culture — you know the people, platforms, trends, and economics, and you’re already plugged into the ecosystem
- 5+ years of experience in category management, partnerships, marketplace growth, brand, or operator roles in sneakers, streetwear, or adjacent ecosystems
- Comfortable owning outcomes, not just strategy — you execute, iterate, and adapt
- Strong relationship builder with credibility among sellers, creators, and community members
- Data-literate and commercially minded — you understand pricing, margins, liquidity, and incentives
- Entrepreneurial, scrappy, and energized by building something from the ground up
Nice to Have:
- Existing network of sneaker resellers, store owners, creators, or influencers
- Experience buying and selling sneakers or operating within resale marketplaces
- Familiarity with content-driven commerce, creator platforms, or enthusiast communities
- Experience working cross-functionally with product and engineering teams
Why This Role Matters:
Sneakers will define the early perception and success of this new commerce initiative at StockX. This role sets:
- The cultural bar for the platform
- The go-to-market & growth blueprint for future categories
- The credibility of StockX with the sneaker community
You will have outsized influence on how StockX expands its leadership from marketplace into deeper cultural engagement.
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, and any other state or local hiring regulations, we will consider for employment any qualified applicant, including those with arrest and conviction records, in a manner consistent with the applicable regulation.
Pursuant to the Colorado Fair Pay Act, the base salary range in Colorado for this position is $120,000 to $130,000, plus opportunities for benefits (e.g., medical, dental), equity and discretionary bonuses. Compensation in other geographies may vary.
About StockX
StockX is proud to be a Detroit-based technology leader focused on the large and growing online market for sneakers, apparel, accessories, electronics, collectibles, trading cards, and more. StockX's powerful platform connects buyers and sellers of high-demand consumer goods from around the world using dynamic pricing mechanics. This approach affords access and market visibility powered by real-time data that empowers buyers and sellers to determine and transact based on market value. The StockX platform features hundreds of brands across verticals including Jordan Brand, adidas, Nike, Supreme, BAPE, Off-White, Louis Vuitton, Gucci; collectibles from brands including LEGO, KAWS, Bearbrick, and Pop Mart; and electronics from industry-leading manufacturers Sony, Microsoft, Meta, and Apple. Launched in 2016, StockX employs 1,000 people across offices and verification centers around the world. Learn more at www.stockx.com.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job. However, this job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties, responsibilities or working conditions associated with the position. StockX reserves the right to amend this job description at any time. StockX may utilize AI to rank job applicant submissions against the position requirements to assist in determining candidate alignment.
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/stockx-category-manager-sneakers
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad