Gerente de categoría - Cartas coleccionables
Category Manager - Trading Cards
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sede: Remoto, EE. UU.
Ayuda a empoderar a nuestros clientes de todo el mundo para que se conecten con la cultura a través de sus pasiones.
Por qué te encantará este puesto:
StockX es el principal mercado del mundo para la cultura actual, creado en la intersección del comercio, la comunidad y la credibilidad. Las cartas coleccionables son fundamentales para StockX: no solo como productos, sino también como objetos representativos del fandom, la nostalgia, la especulación y la identidad.
Estamos ampliando la presencia de la cultura de las cartas coleccionables en StockX mediante experiencias de comercio orientadas a la comunidad y lideradas por creadores que combinan narración, conocimientos especializados y transacciones. Para hacerlo bien, necesitamos líderes de categoría que no solo entiendan los artículos de colección, sino que vivan inmersos en ese mundo.
El Gerente de categoría de cartas coleccionables será la persona responsable de manera integral del crecimiento de la categoría de artículos coleccionables dentro de una nueva iniciativa de comercio prioritaria. Esta persona será la experta interna en cartas coleccionables y cartas deportivas, y será responsable de traducir sus conocimientos especializados en crecimiento de la oferta, participación y GMV.
Desempeñarás las siguientes funciones:
- Ser la autoridad interna en el ecosistema de cartas coleccionables de primera y segunda mano
- Ser la cara externa de StockX ante coleccionistas, organizadores de aperturas de sobres, tiendas, evaluadores, distribuidores y líderes de la comunidad
- Diseñar el plan de comercialización de cartas coleccionables para esta nueva iniciativa
Este puesto combina un profundo conocimiento cultural, responsabilidad estratégica y ejecución práctica. Al principio, estarás a cargo de todo lo relacionado con las cartas coleccionables dentro de esta iniciativa. A medida que la categoría crezca, asumirás un rol de liderazgo y supervisarás una cartera y un equipo más amplios de cartas coleccionables.
Lo que harás:
Estar a cargo de la categoría de artículos coleccionables de principio a fin
- Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de las cartas coleccionables en la plataforma
- Estar a cargo del desempeño de la categoría en cuanto a oferta, participación e ingresos
- Establecer objetivos trimestrales, indicadores adelantados y ritmos operativos
Ser experto en el mercado y la cultura
Mantener conocimientos profundos y actualizados sobre la cultura de las cartas coleccionables, incluidos:
- Vendedores clave, organizadores de aperturas de sobres, distribuidores, tiendas, evaluadores, creadores y marcas
- Subsegmentos como cartas coleccionables (deportivas y TCG), cartas deportivas calificadas, etc.
- Lanzamientos de productos, lanzamientos de colecciones, ciclos de evaluación, eventos de convenciones y picos de interés cultural
- Dinámica de precios, liquidez, informes de población, primas por calificación y economía de la reventa
Ser la voz interna de la comunidad de cartas coleccionables e informar las decisiones sobre productos, marketing y plataforma.
Captación de oferta y creadores
- Crear y gestionar una cartera de vendedores de gran impacto en cartas coleccionables, cartas deportivas, etc.
- Reclutar e incorporar personalmente a vendedores emblemáticos, organizadores de aperturas de sobres, tiendas de cómics, etc., que marquen el tono de la plataforma
- Desarrollar estrategias para vendedores que equilibren credibilidad, narración y comercio
Estrategia comercial y momentos clave de la categoría
- Identificar y organizar momentos, campañas y formatos específicos de cartas coleccionables que impulsen la participación y la conversión (p. ej., lanzamientos de colecciones importantes, picos de interés por campeonatos, devoluciones de artículos evaluados, ciclos de convenciones)
- Colaborar con Marketing de Categoría para diseñar activaciones culturalmente auténticas
- Probar nuevos enfoques (aperturas de sobres en vivo, lanzamientos de expertos, subastas temáticas, etc.) e iterar rápidamente según el desempeño y los comentarios
Liderazgo interfuncional
- Trabajar en estrecha colaboración con gerentes de cuentas y alianzas para ampliar la captación y el apoyo a los vendedores
- Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para definir funciones y herramientas importantes para los coleccionistas (p. ej., transparencia sobre el estado, integraciones de evaluación, información sobre precios y visibilidad de datos de población)
- Proporcionar información clara y práctica del mercado para influir en la priorización de la hoja de ruta
Crear el plan de trabajo
- Documentar aprendizajes, marcos y mejores prácticas que puedan reutilizarse en futuras categorías
- Ayudar a definir qué significa «excelencia» en la gestión de categorías en StockX
- Apoyar la contratación y la incorporación de personal a medida que crezca el equipo de la categoría de cartas coleccionables
Sobre ti:
- Estás profundamente inmerso en la cultura de las cartas coleccionables: conoces a las personas, las plataformas, las tendencias, los estándares de evaluación y la economía del sector, y ya participas activamente en el ecosistema
- Más de 5 años de experiencia en gestión de categorías, alianzas, crecimiento de mercados, marcas, distribución o funciones operativas en los sectores de cartas coleccionables, cartas deportivas, cómics, juguetes, monedas u otros ecosistemas afines de aficionados
- Te sientes cómodo haciéndote responsable de los resultados, no solo de la estrategia: ejecutas, iteras y te adaptas
- Tienes sólidas habilidades para establecer relaciones y credibilidad entre coleccionistas, organizadores de aperturas de sobres, propietarios de tiendas, evaluadores, distribuidores y miembros de la comunidad
- Tienes conocimientos de análisis de datos y orientación comercial: entiendes los diferenciales de precios, las primas por calificación, la liquidez, las estructuras de margen y los incentivos
- Tienes espíritu emprendedor, eres ingenioso y te entusiasma construir algo desde cero
Se valorará:
- Una red existente de organizadores de aperturas de sobres, propietarios de tiendas locales de cartas (LCS), tiendas de cómics, personas que envían artículos para evaluación, distribuidores de juguetes o especialistas en monedas
- Experiencia comprando, vendiendo, evaluando u operando en mercados de artículos coleccionables
- Familiaridad con los ecosistemas de evaluación (p. ej., procesos de evaluación de cartas y cómics, estándares de estado, informes de población)
- Experiencia en comercio impulsado por contenido, ventas en vivo o comunidades de aficionados
- Experiencia de colaboración interfuncional con equipos de Producto e Ingeniería
- Experiencia gestionando tu propio negocio de artículos coleccionables, tienda o escaparate en línea
Por qué es importante este puesto:
Las cartas coleccionables definirán la percepción inicial y el éxito de esta nueva iniciativa de comercio en StockX. Este puesto establecerá:
- El nivel de excelencia cultural y credibilidad de la plataforma
- El modelo de comercialización para futuras categorías dirigidas a aficionados
- La reputación de StockX en el ámbito de las cartas coleccionables
Tendrás una influencia excepcional en la manera en que StockX amplía su liderazgo, pasando de ser un mercado a fomentar una participación cultural más profunda en el ecosistema mundial de cartas coleccionables.
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles y cualquier otra normativa estatal o local sobre contratación, consideraremos para el empleo a cualquier candidato calificado, incluidas las personas con antecedentes de arrestos y condenas, de manera coherente con la normativa aplicable.
De conformidad con la Ley de Igualdad Salarial de Colorado, el rango salarial base en Colorado para este puesto es de $120,000 a $130,000, más oportunidades de recibir beneficios (p. ej., médicos y dentales), participación accionaria y bonificaciones discrecionales. La remuneración en otras ubicaciones geográficas puede variar.
Acerca de StockX
StockX se enorgullece de ser una empresa líder en tecnología con sede en Detroit, enfocada en el amplio y creciente mercado en línea de zapatillas, ropa, accesorios, productos electrónicos, artículos coleccionables, cartas coleccionables y más. La potente plataforma de StockX conecta a compradores y vendedores de bienes de consumo de alta demanda de todo el mundo mediante mecanismos de precios dinámicos. Este enfoque facilita el acceso y la visibilidad del mercado mediante datos en tiempo real que permiten a compradores y vendedores determinar el valor de mercado y realizar transacciones en función de este. La plataforma de StockX incluye cientos de marcas de distintas categorías, como Jordan Brand, adidas, Nike, Supreme, BAPE, Off-White, Louis Vuitton y Gucci; artículos coleccionables de marcas como LEGO, KAWS, Bearbrick y Pop Mart; y productos electrónicos de fabricantes líderes del sector como Sony, Microsoft, Meta y Apple. Fundada en 2016, StockX cuenta con 1,000 empleados en oficinas y centros de verificación de todo el mundo. Obtén más información en www.stockx.com.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Esta descripción del puesto tiene como objetivo comunicar información esencial para entender el alcance del puesto y la naturaleza general y el nivel del trabajo que realizan quienes lo ocupan. Sin embargo, no pretende ser una lista exhaustiva de las calificaciones, habilidades, esfuerzos, tareas, responsabilidades o condiciones de trabajo asociadas al puesto. StockX se reserva el derecho de modificar esta descripción del puesto en cualquier momento. StockX puede utilizar IA para clasificar las solicitudes de los candidatos según los requisitos del puesto, con el fin de ayudar a determinar la idoneidad de cada candidato.
Para postularte: https://weworkremotely.com/remote-jobs/stockx-category-manager-trading-cards
Anuncio original en inglés
Headquarters: Remote, USA
Help empower our global customers to connect to culture through their passions.
Why you’ll love this role:
StockX is the world’s leading marketplace for current culture, built at the intersection of commerce, community, and credibility. Trading Cards are foundational to StockX — not just as products, but as artifacts of fandom, nostalgia, speculation, and identity.
We are expanding how Trading Cards culture shows up on StockX through creator-driven, community-oriented commerce experiences that blend storytelling, expertise, and transaction. To do this well, we need category leaders who don’t just understand collectibles — they live inside them.
The Trading Cards Category Manager is the single-threaded owner of collectibles category growth within a new, high-priority commerce initiative. This person is the in-house expert on trading cards and sports cards, — and is responsible for translating that expertise into supply growth, engagement, and GMV.
You will act as:
- The internal authority on the first-hand and second-hand trading cards ecosystem
- The external face of StockX to collectors, breakers, shops, graders, dealers, and community leaders
- The architect of the trading cards go-to-market playbook for this new initiative
This role blends deep cultural fluency, strategic ownership, and hands-on execution. Early on, you will own everything related to trading cards within this initiative. As the category scales, you will grow into a leader overseeing a broader trading cards portfolio and team.
What You’ll Do:
Own the Collectibles Category End-to-End
- Define and execute the growth strategy for trading cards within the platform
- Own category-level performance across supply, engagement, and revenue
- Establish quarterly goals, leading indicators, and operating rhythms
Be the Market & Culture Expert
Maintain deep, current knowledge of trading card culture, including:
- Key sellers, breakers, dealers, shops, graders, creators, and brands
- Sub-segments such as trading cards (sports and TCG), graded sports cards, etc.
- Product drops, set releases, grading cycles, convention moments, and cultural spikes
- Pricing dynamics, liquidity, population reports, grading premiums, and resale economics
Serve as the internal voice of the trading cards community, informing product, marketing, and platform decisions.
Supply & Creator Acquisition
- Build and own a pipeline of high-impact sellers across trading cards, sports cards, etc.
- Personally recruit and onboard flagship sellers, breakers, comic shops, etc. who set the tone for the platform
- Develop seller strategies that balance credibility, storytelling, and commerce
Commerce Strategy & Category Moments
- Identify and orchestrate trading card-specific moments, campaigns, and formats that drive engagement and conversion (e.g., major set releases, championship spikes, grading returns, convention cycles)
- Partner with Category Marketing to design culturally authentic activations
- Experiment with new approaches (live breaks, expert drops, themed auctions, etc.) and iterate quickly based on performance and feedback
Cross-Functional Leadership
- Work closely with Account and Partnerships Managers to scale seller acquisition and support
- Collaborate with Product and Engineering to shape features and tools that matter to collectors (e.g., condition transparency, grading integrations, pricing insights, population data visibility)
- Provide clear, actionable insights from the market to influence roadmap prioritization
Build the Playbook
- Document learnings, frameworks, and best practices that can be reused across future categories
- Help define what “great” looks like for category ownership at StockX
- Support hiring and onboarding as the trading card category team grows
About You:
- Deeply embedded in trading card culture — you know the people, platforms, trends, grading standards, and economics, and you’re already plugged into the ecosystem
- 5+ years of experience in category management, partnerships, marketplace growth, brand, dealer, or operator roles within trading cards, sports cards, comics, toys, coins, or adjacent enthusiast ecosystems
- Comfortable owning outcomes, not just strategy — you execute, iterate, and adapt
- Strong relationship builder with credibility among collectors, breakers, shop owners, graders, dealers, and community members
- Data-literate and commercially minded — you understand pricing spreads, grading premiums, liquidity, margin structures, and incentives
- Entrepreneurial, scrappy, and energized by building something from the ground up
Nice to Have:
- Existing network of card breakers, LCS owners, comic shops, grading submitters, toy dealers, or coin specialists
- Experience buying, selling, grading, or operating within collectibles marketplaces
- Familiarity with grading ecosystems (e.g., card and comic grading workflows, condition standards, population reports)
- Experience with content-driven commerce, live selling, or enthusiast communities
- Experience working cross-functionally with product and engineering teams
- Experience running your own collectibles business, shop, or online storefront
Why This Role Matters:
Trading Cards will define the early perception and success of this new commerce initiative at StockX. This role sets:
- The cultural and credibility bar for the platform
- The go-to-market blueprint for future enthusiast categories
- StockX’s reputation within trading cards
You will have outsized influence on how StockX expands its leadership from marketplace into deeper cultural engagement within the global trading card ecosystem.
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, and any other state or local hiring regulations, we will consider for employment any qualified applicant, including those with arrest and conviction records, in a manner consistent with the applicable regulation.
Pursuant to the Colorado Fair Pay Act, the base salary range in Colorado for this position is $120,000 to $130,000, plus opportunities for benefits (e.g., medical, dental), equity and discretionary bonuses. Compensation in other geographies may vary.
About StockX
StockX is proud to be a Detroit-based technology leader focused on the large and growing online market for sneakers, apparel, accessories, electronics, collectibles, trading cards, and more. StockX's powerful platform connects buyers and sellers of high-demand consumer goods from around the world using dynamic pricing mechanics. This approach affords access and market visibility powered by real-time data that empowers buyers and sellers to determine and transact based on market value. The StockX platform features hundreds of brands across verticals including Jordan Brand, adidas, Nike, Supreme, BAPE, Off-White, Louis Vuitton, Gucci; collectibles from brands including LEGO, KAWS, Bearbrick, and Pop Mart; and electronics from industry-leading manufacturers Sony, Microsoft, Meta, and Apple. Launched in 2016, StockX employs 1,000 people across offices and verification centers around the world. Learn more at www.stockx.com.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the job and the general nature and level of work performed by job holders within this job. However, this job description is not intended to be an exhaustive list of qualifications, skills, efforts, duties, responsibilities or working conditions associated with the position. StockX reserves the right to amend this job description at any time. StockX may utilize AI to rank job applicant submissions against the position requirements to assist in determining candidate alignment.
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/stockx-category-manager-trading-cards
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad