Director de Privacidad de Datos
Data Privacy Director
- Remoto (EE. UU.)
- $170,000 – $240,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
RESUMEN DEL PUESTO:
Natera busca un/a Director/a de Privacidad de Datos para ayudar a avanzar y poner en práctica el programa de privacidad empresarial en nuestros entornos comerciales, clínicos y de productos. Este es un puesto de liderazgo amplio y práctico que respalda toda la gama de actividades del equipo de Privacidad: desde evaluaciones de impacto en la privacidad y análisis normativos hasta revisiones contractuales y legales centradas en la privacidad, con un fuerte enfoque en facilitar las operaciones del negocio. Este puesto reporta al Vicepresidente de Privacidad de Datos y colabora con equipos multifuncionales para incorporar los principios de privacidad en todo el ciclo de vida de los datos, la tecnología y las iniciativas de innovación. El/la Director/a también puede brindar orientación y mentoría a integrantes del equipo de privacidad y a recursos externos que apoyan el programa.
El/la Director/a también será un punto clave de integración entre Privacidad y Producto, incorporando la privacidad desde el diseño en los ciclos de desarrollo de productos y software, y colaborando con ingeniería para que la privacidad sea práctica y escalable. En colaboración con Asuntos Médicos, Operaciones Clínicas y Ciencias de Datos (I+D), este/a líder también mejorará y mantendrá marcos de gobernanza de datos que respalden iniciativas de investigación clínica y el uso responsable de datos para actividades de mejora de la calidad y desarrollo. En conjunto, estos esfuerzos ayudarán a fortalecer el programa de privacidad de Natera, creando procesos eficientes y repetibles que amplíen la capacidad del equipo y, al mismo tiempo, posibiliten la innovación y el crecimiento responsables.
En cuanto a la cultura, buscamos personas que demuestren los valores de Natera, disfruten resolviendo problemas complejos, empoderen a otras personas para que prosperen, lideren con el ejemplo y adapten su forma de trabajar cuando sea necesario.
RESPONSABILIDADES:
Facilitación del programa de privacidad
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Liderar evaluaciones de impacto en la privacidad, análisis normativos y recomendaciones basadas en riesgos que equilibren el cumplimiento con la facilitación de las operaciones del negocio
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Realizar revisiones de privacidad de contratos y asuntos legales, y redactar recomendaciones para que el equipo legal las revise, armonice y apruebe
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Aplicar un enfoque basado en riesgos para facilitar las decisiones de negocio
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Crear procesos y herramientas eficientes y repetibles que permitan ampliar la capacidad del programa dentro de un equipo con recursos limitados
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Brindar orientación y mentoría a integrantes del equipo y a recursos externos a medida que crezca el programa
Integración de privacidad e ingeniería
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Ser el punto de integración entre Privacidad y Producto/Ingeniería, incorporando la privacidad desde el diseño en los ciclos de desarrollo de productos y software
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Colaborar con equipos técnicos para traducir los requisitos de privacidad en controles prácticos, patrones y soluciones técnicas reutilizables
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Apoyar prácticas de ingeniería de privacidad que pongan el cumplimiento en práctica sin ralentizar la entrega
Gobernanza del uso de datos y marcos de decisión
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Implementar marcos estandarizados y basados en riesgos para el acceso, el intercambio y el uso secundario de datos, así como para el uso de datos comerciales y de asociaciones
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Promover la coherencia en la forma de evaluar, aprobar y documentar las decisiones sobre el uso de datos en toda la organización
Ética de los datos y uso responsable de los datos
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Poner en práctica salvaguardas para el uso de datos sensibles y regulados, datos de entrenamiento de IA/ML y análisis avanzados
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Incorporar consideraciones éticas en los procesos de gobernanza y la toma de decisiones
Gobernanza del ecosistema de datos comerciales y clínicos
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Gobernar los flujos y el uso de datos en tecnologías de marketing/publicidad, asociaciones comerciales e intercambio de datos con terceros
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Actuar como socio/a de privacidad integrado/a para Asuntos Médicos y Operaciones Clínicas, y asesorar sobre los requisitos de privacidad para protocolos de investigación clínica, ensayos clínicos, estudios de evidencia del mundo real y el uso secundario de datos clínicos
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Colaborar con Operaciones Clínicas para garantizar que los flujos de datos y los marcos de consentimiento se ajusten a las regulaciones aplicables (HIPAA, requisitos de IRB, pautas de GCP) y a las normas internas de gobernanza
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Brindar apoyo en materia de privacidad para la investigación clínica, los ensayos clínicos y el uso secundario de datos en investigaciones
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Permitir que los equipos de negocio aprovechen los datos de manera responsable y, al mismo tiempo, minimicen los riesgos regulatorios y para la reputación
CALIFICACIONES:
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Licenciatura en un campo relacionado (p. ej., derecho/estudios jurídicos, sistemas de información, administración de empresas, análisis de datos); se prefiere mucho una certificación de IAPP (p. ej., CIPP, CIPT, AGCP)
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8-10 años de experiencia en privacidad, gobernanza de datos, cumplimiento u otras disciplinas relacionadas, con responsabilidades de liderazgo cada vez mayores
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Sólida experiencia en regulaciones globales de privacidad (HIPAA, GDPR, CCPA/CPRA, etc.)
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Experiencia en la incorporación de la privacidad en los ciclos de desarrollo de productos y software (privacidad desde el diseño, ingeniería de privacidad)
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Experiencia en brindar apoyo a investigaciones clínicas o ensayos clínicos desde la perspectiva de la privacidad, incluido el trabajo directo con Asuntos Médicos, Operaciones Clínicas o equipos similares
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Familiaridad con los procesos de IRB, los marcos de consentimiento informado y las Buenas Prácticas Clínicas (GCP) en lo que respecta a la privacidad de los datos
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Experiencia general en cumplimiento normativo del sector de la salud (p. ej., fraude, desperdicio y abuso, Stark Law, Anti-Kickback Statute, Sunshine Act)
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Experiencia de trabajo en entornos comerciales, clínicos y de productos/tecnología
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Familiaridad con conceptos de gobernanza de IA/ML y análisis avanzados en lo que respecta al uso y la ética de los datos
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Capacidad demostrada para traducir requisitos normativos complejos en procesos prácticos y escalables
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Sólida capacidad para influir en las partes interesadas de alto nivel y lograr su alineación entre distintas funciones
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Experiencia en liderar, orientar o gestionar profesionales de privacidad o equipos multifuncionales
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Experiencia con herramientas de gestión de programas y colaboración (p. ej., JIRA, Google Workspace)
PERFIL DEL/DE LA CANDIDATO/A IDEAL
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Una persona con pensamiento sistémico que conecta procesos fragmentados para crear soluciones coherentes y escalables
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Una persona que crea puentes entre los ámbitos técnico, legal y comercial, incluidos Asuntos Médicos y Operaciones Clínicas
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Una persona eficaz en entornos complejos y capaz de crear estructura y alineación entre grupos de partes interesadas
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Una persona apasionada por el uso responsable de los datos y por facilitar el crecimiento mediante un enfoque pragmático de la privacidad
Se indica el rango salarial, y los paquetes de compensación reales se basan en una amplia variedad de factores propios de cada candidato/a, incluidos, entre otros, el conjunto de habilidades, los años y la profundidad de la experiencia, las certificaciones y la ubicación específica de la oficina. Este rango puede variar en otras ubicaciones debido a consideraciones sobre el costo de la mano de obra.
Remoto en EE. UU.
$170,000—$240,000 USD
NUESTRA OPORTUNIDAD
Natera™ es líder mundial en pruebas de ADN libre de células (cfDNA), con especial atención a la oncología, la salud de la mujer y la salud de los órganos. Nuestro objetivo es hacer que las pruebas y los diagnósticos genéticos personalizados formen parte del estándar de atención para proteger la salud y posibilitar intervenciones más tempranas y específicas que permitan vidas más largas y saludables.
El equipo de Natera está integrado por estadísticos, genetistas, médicos, científicos de laboratorio, profesionales de negocios, ingenieros de software y muchos otros profesionales altamente comprometidos, procedentes de instituciones de primer nivel, que se preocupan profundamente por nuestro trabajo y por los demás. Cuando te unas a Natera, trabajarás arduamente y crecerás rápidamente. Al trabajar junto a los mejores del sector, asumirás retos y pondrás a prueba tus capacidades, y te sentirás orgulloso/a de formar parte de una empresa que está transformando el panorama del manejo de las enfermedades genéticas.
LO QUE OFRECEMOS
Beneficios competitivos: los beneficios para empleados incluyen planes integrales de atención médica, dental, de la vista, de vida y por discapacidad para los empleados elegibles y sus dependientes. Además, los empleados de Natera y sus familiares inmediatos reciben pruebas gratuitas, además de beneficios de atención de fertilidad. Otros beneficios incluyen licencia por embarazo y para establecer vínculos con el bebé, beneficios 401k, beneficios de transporte y mucho más. ¡También ofrecemos un generoso programa de referidos para empleados!
Para obtener más información, visita www.natera.com.
Natera se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, y damos la bienvenida a personas con distintos orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas. La colaboración inclusiva beneficia a nuestros empleados, nuestra comunidad y nuestros pacientes, y es fundamental para nuestra misión de transformar el manejo de las enfermedades en todo el mundo.
Se anima a todas las personas que cumplan los requisitos a postularse; se las tendrá en cuenta sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, edad, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra condición protegida legalmente. También consideramos a candidatos/as calificados/as independientemente de sus antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables.
Si resides en California, te recomendamos leer esta importante información para residentes de California.
Enlace: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Ten en cuenta que Natera se comunicará con los candidatos únicamente desde una dirección de correo electrónico con el dominio @natera.com. Los mensajes de correo electrónico procedentes de cualquier otro dominio no son de Natera ni de sus empleados y son fraudulentos. Natera no solicita entrevistas por mensaje de texto ni pide información personal hasta que el/la candidato/a haya tenido contacto con la empresa y haya hablado con un/a reclutador/a y con el equipo de contratación. Natera se toma muy en serio los delitos cibernéticos y colaborará con las autoridades policiales para procesar cualquier delito cibernético relacionado.
Para obtener más información:
- Aviso de BBB sobre estafas laborales
- Página de recursos sobre delitos cibernéticos del FBI
Anuncio original en inglés
JOB SUMMARY:
Natera is seeking a Data Privacy Director to help advance and operationalize the enterprise privacy program across our commercial, clinical, and product environments. This is a broad, hands-on leadership role supporting the full range of the Privacy team's work — from privacy impact assessments and regulatory analysis to contract and legal privacy-focused reviews — with a strong business-enablement orientation. This role reports to the Vice President, Data Privacy and partners with cross-functional teams to embed privacy principles throughout the lifecycle of data, technology, and innovation initiatives. The Director may also provide guidance and mentorship to privacy team members and external resources supporting the program.
The Director will also serve as a key integration point between Privacy and Product, embedding privacy-by-design into product and software development lifecycles and partnering with engineering to make privacy practical and scalable. In partnership with Medical Affairs, Clinical Operations, and Data Sciences (R&D), this leader will also enhance and maintain data governance frameworks that support clinical research initiatives and the responsible use of data for quality improvement and development activities. Together, these efforts will help strengthen Natera’s privacy program, building efficient, repeatable processes that expand team capacity while enabling responsible innovation and growth.
Regarding culture, we seek people who demonstrate Natera's values, enjoy challenging problems, empower others to thrive, lead by example, and adapt their playbook when necessary.
RESPONSIBILITIES:
Privacy Program Enablement
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Lead privacy impact assessments, regulatory analyses, and risk-based recommendations that balance compliance with business enablement
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Conduct privacy reviews of contracts and legal engagements, drafting recommendations for counsel review, alignment, and approval
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Apply a risk-based lens to enable business decisions
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Build efficient, repeatable processes and tooling that scale program capacity within a resource-constrained team
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Provide direction and mentorship to team members and external resources as the program scales
Privacy Integration & Engineering
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Serve as the integration point between Privacy and Product/Engineering, embedding privacy-by-design into product and software development lifecycles
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Partner with technical teams to translate privacy requirements into practical controls, patterns, and reusable technical solutions
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Support privacy engineering practices that operationalize compliance without slowing delivery
Data Use Governance & Decision Frameworks
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Implement standardized, risk-based frameworks for data access, sharing, secondary use, and commercial/partnership data usage
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Drive consistency in how data use decisions are evaluated, approved, and documented across the organization
Data Ethics & Responsible Data Use
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Operationalize guardrails for use of sensitive and regulated data, AI/ML training data, and advanced analytics
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Embed ethical considerations into governance processes and decision-making
Commercial & Clinical Data Ecosystem Governance
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Govern data flows and usage across marketing/advertising technologies, commercial partnerships, and third-party data sharing
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Serve as the embedded privacy partner for Medical Affairs and Clinical Operations, advising on privacy requirements for clinical research protocols, clinical trials, real-world evidence studies, and secondary use of clinical data
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Collaborate with Clinical Operations to ensure data flows and consent frameworks align with applicable regulations (HIPAA, IRB requirements, GCP guidelines) and internal governance standards
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Support privacy for clinical research, clinical trials, and secondary research use of data
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Enable business teams to leverage data responsibly while minimizing regulatory and reputational risk
QUALIFICATIONS:
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Bachelor’s Degree in a related field (e.g., law/legal studies, information systems, business administration, data analytics); IAPP certification highly preferred (e.g., CIPP, CIPT, AGCP)
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8-10 years of experience in privacy, data governance, compliance, or related disciplines, with increasing leadership responsibility
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Strong expertise in global privacy regulations (HIPAA, GDPR, CCPA/CPRA, etc.)
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Experience embedding privacy into product and software development lifecycles (privacy-by-design, privacy engineering)
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Experience supporting clinical research or clinical trials from a privacy perspective, including working directly with Medical Affairs, Clinical Operations, or similar teams
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Familiarity with IRB processes, informed consent frameworks, and Good Clinical Practice (GCP) as they relate to data privacy
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General healthcare compliance background (e.g., fraud, waste & abuse, Stark Law, Anti-Kickback Statute, Sunshine Act)
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Experience working across commercial, clinical, and product/technology environments
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Familiarity with AI/ML and advanced analytics governance concepts as they relate to data use and ethics
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Proven ability to translate complex regulatory requirements into practical, scalable processes
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Strong ability to influence and align senior stakeholders across functions
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Experience leading, mentoring, or managing privacy professionals or cross-functional teams
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Experience with program management and collaboration tools (e.g., JIRA, Google Workspace)
IDEAL CANDIDATE PROFILE
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A systems thinker who connects fragmented processes into cohesive, scalable solutions
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A bridge-builder across technical, legal, and business domains— including Medical Affairs and Clinical Operations
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Effective in complex environments and able to build structure and alignment across stakeholder groups
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Passionate about responsible data use and enabling growth through pragmatic privacy
The pay range is listed and actual compensation packages are based on a wide array of factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, years & depth of experience, certifications and specific office location. This may differ in other locations due to cost of labor considerations.
Remote USA
$170,000—$240,000 USD
OUR OPPORTUNITY
Natera™ is a global leader in cell-free DNA (cfDNA) testing, dedicated to oncology, women’s health, and organ health. Our aim is to make personalized genetic testing and diagnostics part of the standard of care to protect health and enable earlier and more targeted interventions that lead to longer, healthier lives.
The Natera team consists of highly dedicated statisticians, geneticists, doctors, laboratory scientists, business professionals, software engineers and many other professionals from world-class institutions, who care deeply for our work and each other. When you join Natera, you’ll work hard and grow quickly. Working alongside the elite of the industry, you’ll be stretched and challenged, and take pride in being part of a company that is changing the landscape of genetic disease management.
WHAT WE OFFER
Competitive Benefits - Employee benefits include comprehensive medical, dental, vision, life and disability plans for eligible employees and their dependents. Additionally, Natera employees and their immediate families receive free testing in addition to fertility care benefits. Other benefits include pregnancy and baby bonding leave, 401k benefits, commuter benefits and much more. We also offer a generous employee referral program!
For more information, visit www.natera.com.
Natera is proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to ensuring a diverse and inclusive workplace environment, and welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives. Inclusive collaboration benefits our employees, our community and our patients, and is critical to our mission of changing the management of disease worldwide.
All qualified applicants are encouraged to apply, and will be considered without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, age, veteran status, disability or any other legally protected status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable laws.
If you are based in California, we encourage you to read this important information for California residents.
Link: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Please be advised that Natera will reach out to candidates with a @natera.com email domain ONLY. Email communications from all other domain names are not from Natera or its employees and are fraudulent. Natera does not request interviews via text messages and does not ask for personal information until a candidate has engaged with the company and has spoken to a recruiter and the hiring team. Natera takes cyber crimes seriously, and will collaborate with law enforcement authorities to prosecute any related cyber crimes.
For more information:
- BBB announcement on job scams
- FBI Cyber Crime resource page
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad