Líder de Gestión de Productos
Lead Product Management
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sede: Remoto
Acerca de Carrot:
Carrot es la plataforma líder mundial de fertilidad y atención familiar, basada en la coordinación inteligente de la atención: la orientación clínica adecuada, en el momento oportuno y en el contexto de la vida de cada miembro. Más de mil empleadores multinacionales, planes de salud y sistemas de salud confían en Carrot para brindar apoyo a millones de miembros en 195 países, desde antes del embarazo hasta la menopausia y durante los principales momentos de la vida. El programa clínico integral de Carrot ofrece ahorros en costos líderes en la industria para los patrocinadores de planes, así como experiencias galardonadas y mejores resultados para millones de personas en todo el mundo.
Carrot es ampliamente reconocida como una fuerza definitoria en la innovación de la atención médica y ha recibido varios premios de primer nivel, incluidos «Most Innovative Companies» de Fast Company y «100 Barrier Breaking Startups» de CNBC. Medios internacionales líderes, como The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News y Harvard Business Review, citan habitualmente a la empresa como una voz destacada en salud digital, el futuro del trabajo y la salud familiar. Obtenga más información en get-carrot.com.
La oportunidad
Carrot busca un/a Líder de Gestión de Productos para ayudar a definir y ampliar una de nuestras áreas de productos principales mientras la plataforma de Carrot sigue creciendo. En este puesto, tendrás una función estratégica dentro de la organización de Producto: serás responsable de una parte importante de la hoja de ruta de productos, definirás el rumbo de iniciativas interfuncionales y elevarás el nivel de excelencia en productos de todo el equipo.
Este es un puesto de gran visibilidad e impacto para alguien que ya haya demostrado un sólido criterio en materia de productos y esté listo/a para asumir un alcance mayor: definir estrategias, asesorar a otros gerentes de producto y colaborar directamente con la alta dirección en las iniciativas más importantes para nuestros miembros y nuestro negocio.
Si te entusiasma resolver problemas ambiguos y de alto impacto, y quieres ayudar a definir cómo Carrot desarrolla productos a gran escala, ¡este puesto es para ti!
Responsabilidades
En este puesto, tendrás que:
- Ser responsable de la estrategia de productos y la hoja de ruta integrales de un área clave de productos, y convertir las prioridades de la empresa en un plan de ejecución claro y priorizado
- Liderar iniciativas interfuncionales, alineando a los equipos de Ingeniería, UX, Clínica, Legal y Comercial en torno a una visión y un conjunto de objetivos compartidos
- Asesorar y orientar informalmente a otros gerentes de producto, ayudando a elevar el nivel de los procesos, el descubrimiento y la excelencia en productos de todo el equipo
- Tomar y comunicar decisiones de priorización que requieran un criterio sólido, equilibrando la experiencia de los miembros, el impacto en el negocio y la viabilidad técnica
- Colaborar directamente con la alta dirección de Producto y de otras áreas para definir la estrategia de productos trimestral y anual
- Identificar y abordar deficiencias sistémicas en los procesos, las herramientas o las prácticas del equipo que limiten la eficacia del equipo de Producto
- Representar al equipo de Producto en foros ejecutivos e interfuncionales, comunicando claramente la estrategia, las concesiones y los resultados
Cómo se mide el éxito
Durante tus primeros 12–18 meses, habrás:
- Entregado un conjunto de proyectos que haya mejorado de manera cuantificable los resultados de los miembros, su nivel de participación o el desempeño del negocio en tu área de productos
- Establecido relaciones de trabajo sólidas y de confianza con líderes de distintas áreas, incluidos Ingeniería, UX, Clínica, Legal y Comercial/Éxito del Cliente
- Consolidado tu posición como referente en temas de productos, al que otros gerentes de producto acuden en busca de orientación sobre estrategia y procesos
- Definido o mejorado un proceso central de productos (descubrimiento, planificación de la hoja de ruta o priorización) que ahora se utilice más ampliamente en el equipo
- Liderado con éxito al menos una iniciativa importante, ambigua e interfuncional, desde su concepción hasta su lanzamiento
Acerca de ti
Es probable que tengas:
- 5+ años de experiencia en gestión de productos, incluido un período en una empresa tecnológica de rápido crecimiento; se valorará la experiencia en atención médica o salud digital
- Una trayectoria comprobada de liderazgo de iniciativas complejas e interfuncionales de productos, desde la estrategia hasta la ejecución
- Sólido criterio sobre productos y capacidad para equilibrar las necesidades de los usuarios, los objetivos del negocio y las limitaciones técnicas al tomar decisiones
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y capacidad para influir y lograr la alineación tanto de colegas como de la alta dirección
- Experiencia como mentor/a o guía informal de gerentes de producto con menos experiencia
Se valorará especialmente ⭐
Aunque no es un requisito, nos entusiasmaría especialmente que contaras con:
- Experiencia en fertilidad, formación de familias o beneficios más amplios de salud digital
- Experiencia colaborando con equipos Clínicos o Legales en productos regulados o sujetos a requisitos de cumplimiento
- Familiaridad con funciones o flujos de trabajo de productos que incorporan IA
- Experiencia trabajando en una organización totalmente distribuida y con modalidad remota como prioridad
Por qué es importante este puesto
A medida que Carrot sigue creciendo, nuestro equipo de Producto necesita líderes capaces de combinar claridad estratégica con ejecución práctica. Este puesto de Líder de Gestión de Productos es fundamental para ese esfuerzo: ayudará a garantizar que nuestra hoja de ruta refleje las prioridades adecuadas, que nuestros socios interfuncionales estén alineados y que nuestras prácticas de productos puedan ampliarse de manera sostenible a medida que crece el equipo.
Esta es una oportunidad para tener un impacto excepcional: no solo en un área de productos, sino también en la forma en que funciona la organización de Producto de Carrot a medida que madura.
Proceso de entrevistas
Creemos en un proceso de entrevistas reflexivo y transparente, diseñado para generar alineación tanto para los candidatos como para nuestro equipo.
Para este puesto, los candidatos pueden esperar:
- Entrevista inicial con un/a reclutador/a — 30 minutos
- Entrevista con el/la gerente de contratación — 30–45 minutos
- Entrevistas con un panel interfuncional — 45 minutos
- Conversación con la dirección ejecutiva — 30 minutos
- Reunión de cierre con el/la gerente de contratación — 15 minutos
Durante el proceso, compartiremos más información sobre el equipo, las prioridades del negocio, el panorama de clientes y cómo se define el éxito en este puesto.
Por qué los candidatos se unen a Carrot
Carrot ofrece la oportunidad de realizar un trabajo significativo al servicio de una misión profundamente humana.
Algunos aspectos destacados:
- Una empresa guiada por una misión y enfocada en ampliar el acceso a la atención de fertilidad y formación de familias en todo el mundo.
- Un entorno de alto crecimiento donde los líderes tienen autonomía para definir estrategias y generar impacto.
- Compensación competitiva, participación accionaria y beneficios integrales.
- Tiempo libre flexible y una cultura que anima activamente a los empleados a descansar y recargar energías.
- Licencia parental integral y beneficios para la formación de familias.
- Una cultura colaborativa, inclusiva y guiada por valores.
- La oportunidad de trabajar junto a colegas apasionados y reflexivos, comprometidos con mejorar los resultados de la atención médica en todo el mundo.
Compensación:
Carrot ofrece un paquete integral de recompensas diseñado para apoyar a nuestros empleados en todos los aspectos de su vida, dentro y fuera del trabajo. Incluye beneficios de salud y bienestar, planes de ahorro para la jubilación, incentivos a corto y largo plazo, licencia parental, asistencia para la formación de familias y un paquete de compensación competitivo. El salario base inicial para este puesto oscilará entre $168,000-$198,000. La compensación real puede variar con respecto al salario base publicado según las habilidades y la experiencia relacionadas con el puesto que se confirmen.
Aviso sobre fraude y seguridad: Tenga en cuenta que todas las comunicaciones relacionadas con oportunidades de empleo en Carrot provendrán exclusivamente de una dirección de correo electrónico con el dominio @get-carrot.com. Si recibe mensajes de cualquier otro dominio, ignórelos e informe del incidente a: securityreporting@get-carrot.com
Nota sobre la IA
En Carrot, creemos que la IA puede ayudarnos a trabajar de forma más inteligente, avanzar más rápido y crear experiencias más significativas para nuestros miembros, clientes y entre nosotros. Aunque no todos los puestos requieren conocimientos técnicos profundos de IA, valoramos a las personas curiosas, con ganas de aprender y entusiasmadas por incorporar la IA de manera reflexiva a su trabajo cotidiano.
Para algunos puestos, el dominio de la IA es un requisito fundamental, y lo indicaremos claramente en las calificaciones. Para los demás, buscamos personas que adopten nuevas formas de trabajar, utilicen la IA de manera responsable para mejorar la calidad y la eficiencia, y sigan aprendiendo a medida que evoluciona la tecnología.
¿Por qué Carrot?
Carrot ha recibido reconocimiento nacional e internacional por su trabajo pionero, incluidos los premios Most Innovative Companies y World Changing Ideas de Fast Company, Inc. Power Partners y Modern Healthcare’s Innovators. La fuerza laboral global de Carrot ha recibido varios reconocimientos, entre ellos las certificaciones Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work y Age-Friendly Employer. Carrot aparece habitualmente en los medios de comunicación en reportajes sobre temas relacionados con el futuro del trabajo, las mujeres en puestos de liderazgo y la innovación en la atención médica, incluidos MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review y otros. Obtenga más información en carrotfertility.com.
Para postularse: https://weworkremotely.com/remote-jobs/carrot-lead-product-management
Anuncio original en inglés
Headquarters: Remote
About Carrot:
Carrot is the leading global fertility and family care platform, built on intelligent care orchestration: the right clinical guidance, at the right moment, in the context of each member’s life. More than a thousand multinational employers, health plans, and health systems trust Carrot to support millions of members across 195 countries – from pre-pregnancy through menopause and major life moments in between. Carrot's comprehensive clinical program delivers industry-leading cost savings for plan sponsors and award-winning experiences and improved outcomes for millions of people worldwide.
Carrot is widely regarded as a defining force in healthcare innovation as a recipient of several top-tier awards, including Fast Company's 'Most Innovative Companies' and CNBC's '100 Barrier Breaking Startups'. The company is regularly cited by leading global outlets — including The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News, and Harvard Business Review — as a leading voice on digital health, the future of work, and family health. Learn more at get-carrot.com.
The Opportunity
Carrot is seeking a Lead, Product Management to help shape and scale one of our core product areas as Carrot's platform continues to grow. In this role, you'll operate as a strategic driver within the Product organization — owning a significant portion of the product roadmap, setting direction for cross-functional initiatives, and raising the bar for product craft across the team.
This is a highly visible, high-impact role for someone who has already demonstrated strong product judgment and is ready to take on greater scope: shaping strategy, mentoring other product managers, and partnering directly with senior leadership on the initiatives that matter most to our members and business.
If you're energized by solving ambiguous, high-stakes problems and want to help define how Carrot builds products at scale, this role is for you!
What You’ll Own
In this role, you will:
- Own the end-to-end product strategy and roadmap for a key product area, translating company priorities into a clear, prioritized plan of execution
- Lead cross-functional initiatives, aligning Engineering, UX, Clinical, Legal, and Commercial partners around a shared vision and set of goals
- Serve as a thought partner and informal mentor to other Product Managers, helping raise the bar on product process, discovery, and craft across the team
- Make and communicate high-judgment prioritization decisions, balancing member experience, business impact, and technical feasibility
- Partner directly with senior product and cross-functional leadership to shape quarterly and annual product strategy
- Identify and address systemic gaps in process, tooling, or team practices that limit the Product team's effectiveness
- Represent the Product team in executive and cross-functional forums, clearly communicating strategy, trade-offs, and outcomes
What Success Looks Like
In your first 12–18 months, you will have:
- Delivered a body of work that measurably improved member outcomes, engagement, or business performance within your product area
- Built trusted, effective working relationships with cross-functional leaders across Engineering, UX, Clinical, Legal, and Commercial/Customer Success
- Established yourself as a go-to product thought leader, with other PMs seeking out your input on strategy and process
- Shaped or improved a core product process (discovery, roadmapping, prioritization) that is now used more broadly across the team
- Successfully led at least one significant, ambiguous, cross-functional initiative from concept through launch
About You
You likely have:
- 5+ years of product management experience, including time at a fast-growing technology company; healthcare or digital health experience is a plus
- A track record of owning complex, cross-functional product initiatives from strategy through execution
- Strong product sense and the ability to balance user needs, business goals, and technical constraints in your decision-making
- Excellent written and verbal communication skills, with the ability to influence and align both peers and senior leadership
- Experience mentoring or informally guiding less-experienced product managers
Nice to Have ⭐
While not required, we would be especially excited if you bring:
- Experience in fertility, family-building, or broader digital health benefits
- Experience partnering with Clinical or Legal teams on regulated or compliance-sensitive products
- Familiarity with AI-enabled product features or workflows
- Experience operating in a fully distributed, remote-first organization
Why This Role Matters
As Carrot continues to scale, our Product team needs leaders who can operate with both strategic clarity and hands-on execution. This Lead, Product Management role is central to that effort — helping ensure our roadmap reflects the right priorities, our cross-functional partners are aligned, and our product practices scale sustainably as the team grows.
This is an opportunity to have an outsized impact: shaping not just a single product area, but the way Carrot's Product organization operates as it matures.
Interview Process
We believe in a thoughtful and transparent interview process designed to create alignment for both candidates and our team.
For this role, candidates can expect:
- Recruiter Screen — 30 minutes
- Hiring Manager Interview — 30–45 minutes
- Cross-Functional Panel Interviews — 45 minutes
- Executive Leadership Conversation — 30 minutes
- Hiring Manager Wrap-Up — 15 minutes
Throughout the process, we will share additional context about the team, business priorities, customer landscape, and what success looks like in this role.
Why Candidates Join Carrot
Carrot offers the opportunity to do meaningful work in service of a deeply human mission.
Highlights include:
- A mission-driven company focused on expanding access to fertility and family-forming care globally.
- A high-growth environment where leaders are empowered to shape strategy and drive impact.
- Competitive compensation, equity, and comprehensive benefits.
- Flexible Time Off and a culture that actively encourages employees to recharge.
- Comprehensive parental leave and family-forming benefits.
- A collaborative, inclusive, and values-driven culture.
- The opportunity to work alongside passionate, thoughtful teammates committed to improving healthcare outcomes worldwide.
Compensation:
Carrot offers a holistic Total Rewards package designed to support our employees in all aspects of their life inside and outside of work, including health and wellness benefits, retirement savings plans, short- and long-term incentives, parental leave, family-forming assistance, and a competitive compensation package. The starting base salary for this position will range from $168,000-$198,000. Actual compensation may vary from posted base salary depending on your confirmed job-related skills and experience.
Fraud and Security Notice: Please note that all communication regarding job opportunities at Carrot will come exclusively from an @get-carrot.com email address. If you receive messages from any other domain, please disregard them and report the incident to: securityreporting@get-carrot.com
A Note on AI
At Carrot, we believe AI can help us work smarter, move faster, and create more meaningful experiences for our members, customers, and each other. While not every role requires deep technical AI expertise, we value people who are curious, eager to learn, and excited to thoughtfully incorporate AI into their day-to-day work.
For some roles, AI fluency is a core requirement—and we'll call that out clearly in the qualifications. For everyone else, we're looking for people who embrace new ways of working, use AI responsibly to improve quality and efficiency, and continue to learn as the technology evolves.
Why Carrot?
Carrot has received national and international recognition for its pioneering work, including Fast Company's Most Innovative Companies and World Changing Ideas, Inc. Power Partners, and Modern Healthcare’s Innovators. Carrot’s global workforce has been acknowledged with several accolades, including Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work, and Age-Friendly Employer certifications. Carrot is regularly featured in media reporting on issues related to the future of work, women in leadership, and healthcare innovation, including MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review, and more. Learn more at carrotfertility.com.
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/carrot-lead-product-management
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad