La empresa

Medely es una empresa tecnológica emergente de rápido crecimiento, en etapa Serie C, que está reinventando el futuro del trabajo en el sector de la salud mediante un mercado bajo demanda y herramientas de gestión de personal. Con el apoyo de inversionistas de primer nivel, Medely se ha convertido rápidamente en una plataforma de referencia para que los profesionales de la salud accedan de inmediato a empleos bien remunerados, con la libertad y flexibilidad de trabajar cuando y donde quieran.

Como equipo completamente remoto, integrado por personas hábiles, colaborativas y emprendedoras, nos dedicamos a redefinir la forma en que los trabajadores de la salud y los centros de atención colaboran para atender a los pacientes. Buscamos profesionales apasionados y capacitados que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a afrontar desafíos complejos en este segmento de rápido crecimiento de la industria de la salud.

¡Únete a nuestra misión de transformar la industria de la contratación de personal de salud y mejorar la vida de los pacientes!

Lidera el mercado que impulsa el trabajo en el sector de la salud

Los centros de atención médica necesitan una forma más rápida, inteligente y confiable de conectarse con los profesionales clínicos que mantienen la atención en marcha.

Eso es lo que está creando Medely.

Nuestro mercado Flex es actualmente el núcleo de nuestro negocio y conecta centros de atención médica con profesionales calificados en todo el país. Ya está probado, opera a gran escala y es fundamental para el negocio. Ahora nos enfocamos en lo que sigue: mejorar la manera en que los centros interactúan, cómo los profesionales encuentran las oportunidades adecuadas, cómo funciona la asignación de personal y cómo impulsamos una mayor retención y crecimiento.

Buscamos un/a Gerente sénior de producto que quiera asumir la responsabilidad real de resolver estos problemas.

Este no es un puesto de gestión de producto que consiste en «recibir tareas y lanzar funcionalidades». Trabajarás con dinámicas complejas de mercado —oferta y demanda, asignación, confianza, conversión y retención— y se esperará que cuestiones las suposiciones, definas los problemas adecuados y tomes decisiones equilibradas que generen resultados medibles.

¿Por qué ahora?

Te incorporarás en un momento en que el mercado ya tiene tracción, datos e impacto reales en el negocio, y aún hay mucho margen para definir lo que viene.

Tendrás acceso directo al equipo directivo, colaboradores sólidos de distintas áreas y responsabilidad sobre decisiones de producto que afectan tanto a los centros de atención médica a los que prestamos servicios como a los profesionales que hacen posible su funcionamiento.

De qué te encargarás

• Definir la visión, la estrategia y la hoja de ruta de áreas clave del mercado Flex

• Liderar iniciativas importantes de producto desde la exploración hasta el lanzamiento y la iteración, incluidos documentos de requisitos de producto (PRD) de alta calidad, criterios de éxito claros y coordinación entre áreas

• Usar datos de producto, señales del mercado, perspectivas de clientes e investigación de usuarios para identificar los problemas de mayor valor que se deben resolver

• Tomar decisiones estratégicas equilibradas en materia de conversión, retención, oferta y demanda, calidad de asignación, eficiencia operativa y experiencia del usuario

• Colaborar estrechamente con Ingeniería y Diseño, al tiempo que impulsas la coordinación con Marketing de Producto, Ventas, Éxito del Cliente, el área Clínica, Finanzas y el equipo directivo

• Medir los resultados de lo que se lanza, aprender de ellos y aplicar esos aprendizajes a la estrategia de producto

• Identificar riesgos, brechas y oportunidades antes de que sean evidentes, y aportar una perspectiva sobre lo que deberíamos hacer a continuación

• Aplicar la IA y los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) de forma práctica para multiplicar la capacidad: tanto para simplificar los flujos de trabajo de los usuarios como para aumentar significativamente la velocidad operativa de tu propio equipo

Quién eres:

Buscas asumir responsabilidades, no depender de que te guíen en cada paso.

Te sientes cómodo/a convirtiendo sistemas complejos, comportamientos de usuarios difíciles de descifrar y decisiones críticas para el negocio en experiencias de usuario intuitivas y elegantes. Puedes ampliar la perspectiva para comprender las dinámicas del mercado y también enfocarte en definir el flujo de trabajo, la métrica, el requisito o el caso límite que determinará si algo tiene éxito.

Tienes capacidad analítica, un alto sentido de responsabilidad y disposición para cuestionar el rumbo cuando la evidencia señala una alternativa mejor. No solo haces avanzar el trabajo: haces que sea más preciso.

Es probable que tengas éxito aquí si cuentas con:

• 5+ años de experiencia en gestión de productos y lanzamiento de software en empresas emergentes, mercados, SaaS o entornos tecnológicos a gran escala

• Experiencia liderando áreas de producto desde la exploración hasta el lanzamiento y la iteración

• Sólido criterio de producto y capacidad para definir problemas, criterios de éxito, requisitos y decisiones equilibradas con claridad

• Experiencia usando datos cualitativos y cuantitativos para identificar las necesidades de los usuarios y evaluar su comportamiento, la conversión del embudo, la retención o la salud del mercado

• Sólidas habilidades de comunicación técnica y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal con públicos técnicos, empresariales y ejecutivos

Qué te distinguirá

• Experiencia creando o ampliando un mercado de dos o tres lados

• Experiencia en asignación, dinámicas de oferta y demanda, confianza, incorporación de usuarios, retención o liquidez de mercados

• Experiencia en salud, gestión de personal, contratación de personal, mercados laborales o industrias reguladas

• Experiencia creando productos para empresas y usuarios individuales

• Experiencia utilizando IA, LLM o automatización de flujos de trabajo para mejorar las experiencias de producto o la eficacia del equipo

Por qué Medely: beneficios y ventajas

• Compensación competitiva: basada en la experiencia y el desempeño

• Incentivos a largo plazo: 401k

• Beneficios de salud: paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión

• Flexibilidad: creemos que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es importante, por eso ofrecemos tiempo libre remunerado (PTO) flexible e ilimitado

• Licencia parental remunerada

• Propósito: ¡Únete a una empresa emergente orientada a una misión y en crecimiento que está modernizando la industria de la salud en todo el país!

• Autonomía: ¡Genera un impacto significativo en el negocio dentro de un equipo que ayudarás a formar y definir!

• Trabajo remoto: Trabaja en un entorno digital con todas las herramientas necesarias para realizar tu trabajo como si estuvieras en la oficina.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas. Entrevistamos y contratamos a candidatos de todos los orígenes, orientaciones, expresiones e identidades.

El lugar de trabajo es flexible, sujeto a la aprobación de Medely.

Medely no acepta currículums no solicitados de agencias. Consideramos no solicitado y gratuito todo currículum vítae (CV) o biografía que recibamos de una agencia o reclutador externo sin la aprobación previa de un miembro del equipo de Recursos Humanos o Reclutamiento de Medely. Medely no reconocerá dichas presentaciones para determinar la «titularidad» del candidato.

Somos una empresa que participa en E-Verify.