Analista sénior de codificación de ajuste de riesgo
Senior Risk Adjustment Coding Analyst
CenterWell Senior Primary Care
- Remoto (EE. UU.)
- $86,300 – $118,700 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 7 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Forma parte de nuestra comunidad solidaria
El Profesional Sénior de Operaciones Clínicas diseña e implementa iniciativas que optimizan las operaciones clínicas y mejoran la prestación de atención en las áreas alineadas o en toda la organización. El Profesional Sénior de Operaciones Clínicas trabaja en problemas de diversos alcances y niveles de complejidad, desde moderados hasta considerables.El Profesional Sénior de Operaciones Clínicas identifica oportunidades estratégicas de mejora, establece prioridades operativas y desarrolla procesos y prácticas estandarizados para respaldar la eficacia de las operaciones clínicas. Alinea los procesos operativos con los objetivos de la organización, los requisitos normativos y las mejores prácticas del sector para garantizar la eficiencia, la calidad y la sostenibilidad de las operaciones y los servicios. Asesora a ejecutivos en el desarrollo de estrategias funcionales (a menudo específicas de un segmento) sobre asuntos importantes. Ejerce criterio independiente y toma decisiones sobre cuestiones complejas relacionadas con las funciones del puesto y las tareas correspondientes. Trabaja con supervisión mínima y aplica su criterio, lo que requiere analizar factores variables y determinar el mejor curso de acción.
Usa tus habilidades para generar un impacto
- Licenciatura
- 5 años o más de experiencia técnica
- Debe tener pasión por contribuir a una organización enfocada en mejorar continuamente las experiencias de los consumidores
Horas semanales programadas
40Rango salarial
El rango de compensación que aparece a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para un empleo de tiempo completo (40 horas por semana) en el momento de la publicación. El rango salarial puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica, y el salario individual variará según las habilidades relacionadas con el puesto, los conocimientos, la experiencia, la educación, las certificaciones y otros factores demostrados.$86,300 - $118,700 por añoEste puesto es elegible para un plan de incentivos con bonificación. Esta oportunidad de incentivo se basa en el desempeño de la empresa o de la persona, o de ambos.Descripción de los beneficios
Humana, Inc. y sus subsidiarias afiliadas (en conjunto, «Humana») ofrecen beneficios competitivos que respaldan el bienestar integral de la persona. Los beneficios para los asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y la toma de decisiones inteligentes sobre la atención médica para usted y su familia, teniendo en cuenta también que su vida no se limita al trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana ofrece cobertura médica, dental y oftalmológica; plan de ahorro para la jubilación 401(k); tiempo libre (incluidos tiempo libre remunerado, feriados de la empresa y personales, y licencia parental y para cuidadores remunerada); seguro por discapacidad a corto y largo plazo; seguro de vida y muchas otras opciones.Fecha límite para postularse: 10-29-2026
Acerca de nosotros
Acerca de CenterWell Senior Primary Care: CenterWell Senior Primary Care brinda atención proactiva y preventiva a las personas mayores, que incluye consultas de bienestar, exámenes físicos, manejo de enfermedades crónicas, pruebas de detección, tratamiento de lesiones menores y mucho más. Nuestro modelo de atención único se centra en experiencias personalizadas y en dedicar tiempo a escuchar, conocer y abordar los factores que influyen en el bienestar de los pacientes. Nuestros equipos de atención integrados, que incluyen médicos, enfermeros, especialistas en salud conductual y otros profesionales, pasan hasta un 50 por ciento más de tiempo con los pacientes y brindan atención compasiva y personalizada que produce mejores resultados de salud. Vamos más allá de la salud física y abordamos también otros factores que pueden influir en el bienestar de los pacientes.Acerca de CenterWell, una empresa de Humana: CenterWell es una empresa líder en servicios de atención médica que se enfoca en crear experiencias integradas y diferenciadas que ponen a nuestros pacientes en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es una atención médica de alta calidad, accesible, integral y, sobre todo, personalizada. Como el mayor proveedor de atención primaria enfocada en las personas mayores, proveedor líder de atención médica en el hogar y proveedor líder de servicios integrados de entrega a domicilio, farmacia especializada, cuidados paliativos y farmacia minorista, CenterWell se enfoca en la salud integral y en atender el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell forma parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Obtenga más información sobre lo que ofrecemos en CenterWell.com.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Humana tiene la política de no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. También es política de Humana tomar medidas afirmativas, de conformidad con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y VEVRAA, para contratar y promover en el empleo a personas con discapacidad o con condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos válidos del puesto. Esta política se aplica a todas las acciones de empleo, incluidas, entre otras, la contratación, selección, ascenso, promoción, traslado, descenso de categoría, despido, reincorporación, terminación, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluidos los programas de aprendizaje, en todos los niveles de empleo.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Become a part of our caring community
The Senior Clinical Operations Professional designs and implements initiatives that optimize clinical operations and enhance care delivery across aligned area(s), or the organization. The Senior Clinical Operations Professional works on problems of diverse scope and complexity ranging from moderate to substantial.The Senior Clinical Operations Professional identifies strategic improvement opportunities, establishes operational priorities, and develops standardized processes and practices to support clinical operational effectiveness. Aligns operational processes with organizational goals, regulatory requirements, and industry best practices to ensure efficiency, quality, and sustainability in operations and service. Advises executives to develop functional strategies (often segment specific) on matters of significance. Exercises independent judgment and decision making on moderating complex issues regarding job duties and related tasks, and works under minimal supervision, uses judgment requiring analysis of variable factors and determining the best course of action.
Use your skills to make an impact
- Bachelor's degree
- 5 or more years of technical experience
- Must be passionate about contributing to an organization focused on continuously improving consumer experiences
Scheduled Weekly Hours
40Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.$86,300 - $118,700 per yearThis job is eligible for a bonus incentive plan. This incentive opportunity is based upon company and/or individual performance.Description of Benefits
Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole-person well-being. Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work. Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, paid parental and caregiver leave), short-term and long-term disability, life insurance and many other opportunities.Application Deadline: 10-29-2026
About us
About CenterWell Senior Primary Care: CenterWell Senior Primary Care provides proactive, preventive care to seniors, including wellness visits, physical exams, chronic condition management, screenings, minor injury treatment and more. Our unique care model focuses on personalized experiences, taking time to listen, learn and address the factors that impact patient well-being. Our integrated care teams, which include physicians, nurses, behavioral health specialists and more, spend up to 50 percent more time with patients, providing compassionate, personalized care that brings better health outcomes. We go beyond physical health by also addressing other factors that can impact a patient’s well-being.About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
Originally posted on Himalayas
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