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JOBUS.org

Gerente sénior de Ingeniería de Datos

Sr. Manager, Data Engineering

Carrot

  • Remoto (EE. UU.)
  • $170,000 – $210,000 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 3 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Acerca de Carrot:

Carrot es la plataforma global líder en fertilidad y atención familiar, basada en una coordinación inteligente de la atención: la orientación clínica adecuada, en el momento oportuno y en el contexto de la vida de cada miembro. Más de mil empleadores multinacionales, planes de salud y sistemas de salud confían en Carrot para brindar apoyo a millones de miembros en 195 países: desde antes del embarazo hasta la menopausia, así como en los principales momentos de la vida. El programa clínico integral de Carrot ofrece ahorros de costos líderes en la industria para los patrocinadores de planes, además de experiencias galardonadas y mejores resultados para millones de personas en todo el mundo.

Carrot es ampliamente reconocida como una fuerza definitoria en la innovación del sector de la salud y ha recibido varios premios de primer nivel, entre ellos el reconocimiento de Fast Company como una de las «Most Innovative Companies» y el de CNBC como una de las «100 Barrier Breaking Startups». Medios internacionales de primer nivel —entre ellos The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News y Harvard Business Review— citan habitualmente a la empresa como una voz líder en salud digital, el futuro del trabajo y la salud familiar. Obtenga más información en get-carrot.com.

La oportunidad

Carrot busca un/a gerente sénior de Ingeniería de Datos para dirigir nuestra función de ingeniería de datos de Inteligencia de Negocios a medida que crece para satisfacer y anticiparse a las necesidades de la organización y sus clientes. Este es un puesto sénior que combina liderazgo y ejecución práctica, con un fuerte énfasis en liderazgo estratégico, excelencia técnica e impacto organizacional. Dirigirá y hará crecer un equipo de alto impacto, a la vez que participa activamente en el diseño y la creación de la infraestructura de datos de Carrot.

Definirá la visión técnica, impulsará la estrategia de datos interfuncional y se asegurará de que nuestros sistemas de datos sean confiables, escalables, seguros y estén alineados con las prioridades del negocio. Influirá en la hoja de ruta a largo plazo de Ingeniería de Datos dentro del equipo de Datos y la llevará a cabo, definiendo cómo ingerimos, transformamos, gobernamos y ponemos los datos a disposición en toda la empresa. Además, colaborará estrechamente con líderes sénior de Producto, Ingeniería, Operaciones, Analítica y las funciones de Comercialización.

Debido a la naturaleza de un equipo pequeño pero muy capaz, este puesto requiere a alguien que se sienta a gusto trabajando en distintos niveles: establecer la dirección arquitectónica para varios años, dar forma al diseño del equipo y de la organización, y también arremangarse para crear canalizaciones listas para producción cuando sea necesario.

Lo que estará a su cargo

En este puesto, usted:

  • Será responsable de la visión técnica y la hoja de ruta de la ingeniería de datos de BI, y las alineará con la estrategia de la empresa y las necesidades de analítica.
  • Diseñará, desarrollará y revisará canalizaciones ETL/ELT escalables y sistemas de orquestación de flujos de trabajo, y contribuirá con código de producción de forma práctica en Python y SQL.
  • Diseñará la arquitectura y optimizará modelos de almacenes de datos que respalden la analítica avanzada, la BI de autoservicio y los informes operativos.
  • Establecerá y hará cumplir estándares de confiabilidad, observabilidad, pruebas y rendimiento en todos los sistemas de datos.
  • Impulsará mejoras en la calidad, el linaje y la gobernanza de los datos, incluidas las prácticas de documentación y metadatos.
  • Colaborará con los equipos de ingeniería de productos de backend para diseñar conjuntamente esquemas de bases de datos de producción y modelos de eventos teniendo en cuenta la analítica y los informes.
  • Liderará, orientará y desarrollará a un equipo de ingenieros de datos, y fomentará una cultura de excelencia técnica, responsabilidad y colaboración.
  • Estará a cargo de la planificación y ejecución del equipo, incluida la planificación de capacidad, la priorización y la entrega de varios flujos de trabajo simultáneos.
  • Convertirá necesidades empresariales y de analítica ambiguas en una hoja de ruta de ingeniería clara y priorizada, con resultados medibles.
  • Colaborará estrechamente con Producto, Ingeniería, Analítica, Seguridad y Legal para acordar prioridades, garantizar el cumplimiento y eliminar obstáculos interfuncionales.
  • Evaluará e influirá en las decisiones de desarrollar o comprar, la selección de proveedores y la adopción de herramientas en plataformas de datos, ingestión y transformación.

Cómo se verá el éxito

En sus primeros 12–18 meses, habrá:

  • Elevado la madurez y coherencia de las prácticas de ingeniería de datos en toda la función de BI, con estándares claros de confiabilidad, pruebas y observabilidad.
  • Creado y retenido un equipo de ingeniería de datos de alto rendimiento, reconocido como un colaborador de confianza por las partes interesadas de toda la empresa.
  • Entregado una hoja de ruta de ingeniería de datos priorizada y alineada con la estrategia de la empresa, con avances medibles en escalabilidad y modernización de la plataforma.
  • Reforzado la precisión, actualidad y seguridad de los datos empresariales, cumpliendo los requisitos de los entornos de atención médica regulados.
  • Habilitado la analítica avanzada, la BI de autoservicio y los productos de datos que impulsan resultados empresariales significativos e influyen en la estrategia de arquitectura de datos a largo plazo de Carrot.

Acerca de usted ✨

Es probable que tenga:

  • 8-10+ años de experiencia en ingeniería de datos o un campo estrechamente relacionado, incluidos 3-5+ años liderando y gestionando ingenieros de datos o de software.
  • 5+ años de experiencia avanzada en SQL y 5+ años de experiencia desarrollando en Python en entornos de producción, incluidas pruebas unitarias y de integración.
  • Sólida experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de canalizaciones ETL/ELT integrales en producción.
  • Dominio de plataformas de datos basadas en la nube (p. ej., Snowflake, AWS) y herramientas modernas de ingestión, transformación y orquestación (p. ej., Fivetran, dbt, Prefect, Airflow).
  • Sólido conocimiento de los principios de modelado relacional y diseño de almacenes de datos, además de control de versiones (se prefiere Git) y prácticas modernas de CI/CD.
  • Capacidad demostrada para definir estrategias y estándares técnicos y, al mismo tiempo, llevar a cabo directamente tareas técnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con sólidos conocimientos de gobernanza de datos, mejores prácticas de seguridad y protocolos de cumplimiento.

Se valorará ⭐

Aunque no es un requisito, nos entusiasmaría especialmente que aportara:

  • Experiencia directa con la pila tecnológica actual de Carrot: Snowflake, Fivetran, dbt, Prefect y AWS.
  • Experiencia con plataformas empresariales de BI y en la habilitación de analítica de autoservicio.
  • Experiencia en la integración de sistemas de ingestión por lotes y de transmisión de eventos o en tiempo real.
  • Experiencia previa liderando equipos de ingeniería de datos en una startup o en un entorno de rápido crecimiento, idealmente también gestionando a otros líderes o colaboradores individuales sénior.
  • Experiencia en el sector de la salud, incluidos conocimientos de estándares de datos de salud (HL7, FHIR) y normativas de privacidad (HIPAA, GDPR).

Por qué es importante este puesto

La confiabilidad, escalabilidad y facilidad de uso de los sistemas de datos de Carrot impulsan directamente la toma de decisiones en toda la organización y para nuestros clientes. Ingeniería de Datos desempeña un papel fundamental para habilitar la función más amplia de Inteligencia de Negocios, y este puesto es el de mayor nivel gerencial con responsabilidad directa sobre esa capacidad.

El equipo de Inteligencia de Negocios de Carrot tiene un alto grado de colaboración interfuncional y es fundamental para el éxito a largo plazo de la empresa. El equipo, dirigido por nuestro vicepresidente de Datos e Inteligencia de Negocios, incluye ingenieros de datos, científicos de datos y analistas de inteligencia de negocios. En este puesto, creará y desarrollará un equipo de alto rendimiento, garantizará la precisión y seguridad de los datos empresariales en un contexto de atención médica regulado e influirá en la estrategia de arquitectura de datos y plataformas a largo plazo de Carrot.

Proceso de entrevistas

Creemos en un proceso de entrevistas reflexivo y transparente, diseñado para que tanto las personas candidatas como nuestro equipo puedan llegar a un acuerdo.

Para este puesto, las personas candidatas pueden esperar:

  1. Entrevista inicial con Reclutamiento — 30 minutos
  2. Entrevista con el/la gerente de contratación — 30–45 minutos
  3. Entrevistas con un panel interfuncional — 45 minutos
  4. Conversación con el equipo ejecutivo de liderazgo — 30 minutos
  5. Reunión de cierre con el/la gerente de contratación — 15 minutos

Durante el proceso, compartiremos información adicional sobre el equipo, las prioridades del negocio, el panorama de clientes y cómo se ve el éxito en este puesto.

Por qué las personas candidatas se unen a Carrot

Carrot ofrece la oportunidad de realizar un trabajo significativo al servicio de una misión profundamente humana.

Algunos aspectos destacados:

  • Una empresa impulsada por una misión, enfocada en ampliar el acceso a la atención de fertilidad y a los servicios para formar una familia en todo el mundo.
  • Un entorno de rápido crecimiento en el que los líderes tienen autonomía para dar forma a la estrategia e impulsar el impacto.
  • Compensación competitiva, participación accionaria y beneficios integrales.
  • Tiempo libre flexible y una cultura que alienta activamente a los empleados a descansar y recargar energías.
  • Licencia parental integral y beneficios para formar una familia.
  • Una cultura colaborativa, inclusiva y basada en valores.
  • La oportunidad de trabajar junto a colegas apasionados y reflexivos, comprometidos con mejorar los resultados de la atención médica en todo el mundo.

Compensación:

Carrot ofrece un paquete integral de recompensas totales diseñado para apoyar a nuestros empleados en todos los aspectos de su vida, dentro y fuera del trabajo. Incluye beneficios de salud y bienestar, planes de ahorro para la jubilación, incentivos a corto y largo plazo, licencia parental, asistencia para formar una familia y un paquete de compensación competitivo. El salario base inicial para este puesto oscilará entre $170,000-$210,000. La compensación real puede variar con respecto al salario base publicado según las habilidades y la experiencia laboral pertinentes que se confirmen.

Aviso sobre fraude y seguridad: Tenga en cuenta que todas las comunicaciones sobre oportunidades de empleo en Carrot procederán exclusivamente de una dirección de correo electrónico con el dominio @get-carrot.com. Si recibe mensajes de cualquier otro dominio, ignórelos y reporte el incidente a: securityreporting@get-carrot.com

Una nota sobre la IA

En Carrot, creemos que la IA puede ayudarnos a trabajar de manera más inteligente, avanzar más rápido y crear experiencias más significativas para nuestros miembros, clientes y entre nosotros. Aunque no todos los puestos requieren conocimientos técnicos profundos de IA, valoramos a las personas curiosas, con ganas de aprender y entusiasmadas por incorporar la IA de manera reflexiva en su trabajo diario.

En algunos puestos, el dominio de la IA es un requisito fundamental, y lo indicaremos claramente en las cualificaciones. Para todos los demás puestos, buscamos personas que adopten nuevas formas de trabajar, utilicen la IA de manera responsable para mejorar la calidad y la eficiencia, y sigan aprendiendo a medida que evoluciona esta tecnología.

¿Por qué Carrot?

Carrot ha recibido reconocimiento nacional e internacional por su trabajo pionero, incluidos los premios Most Innovative Companies y World Changing Ideas de Fast Company, Power Partners de Inc. e Innovators de Modern Healthcare. La fuerza laboral global de Carrot ha recibido varios reconocimientos, entre ellos los de Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work y las certificaciones Age-Friendly Employer. Carrot aparece con frecuencia en la cobertura de medios sobre temas relacionados con el futuro del trabajo, las mujeres en puestos de liderazgo y la innovación en el sector de la salud, incluidos MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review y otros. Obtenga más información en carrotfertility.com.

Anuncio original en inglés

About Carrot:

Carrot is the leading global fertility and family care platform, built on intelligent care orchestration: the right clinical guidance, at the right moment, in the context of each member’s life. More than a thousand multinational employers, health plans, and health systems trust Carrot to support millions of members across 195 countries – from pre-pregnancy through menopause and major life moments in between. Carrot's comprehensive clinical program delivers industry-leading cost savings for plan sponsors and award-winning experiences and improved outcomes for millions of people worldwide.

Carrot is widely regarded as a defining force in healthcare innovation as a recipient of several top-tier awards, including Fast Company's 'Most Innovative Companies' and CNBC's '100 Barrier Breaking Startups'. The company is regularly cited by leading global outlets — including The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News, and Harvard Business Review — as a leading voice on digital health, the future of work, and family health. Learn more at get-carrot.com.

The Opportunity

Carrot is seeking a Sr. Manager, Data Engineering to lead our Business Intelligence data engineering function as it scales to meet, and anticipate, the needs of the organization and its clients. This is a senior player/coach role with a strong emphasis on strategic leadership, technical excellence, and organizational impact. You will lead and grow a high-impact team while remaining deeply hands-on in architecting and building Carrot's data infrastructure.

You will set technical vision, drive cross-functional data strategy, and ensure our data systems are reliable, scalable, secure, and aligned with business priorities. You will influence and execute on the long-term roadmap for Data Engineering within the Data Team, defining how we ingest, transform, govern, and expose data across the company, and partner closely with senior leaders across Product, Engineering, Operations, Analytics, and Go-To-Market functions.

Given the small-but-mighty nature of the team, this role requires someone who is comfortable operating at multiple altitudes: setting multi-year architectural direction, shaping team and org design, and still rolling up their sleeves to build production-grade pipelines when needed.

What You’ll Own

In this role, you will:

  • Own the technical vision and roadmap for BI data engineering, aligning it with company strategy and analytics needs.
  • Design, build, and review scalable ETL/ELT pipelines and workflow orchestration systems, contributing hands-on production code in Python and SQL.
  • Architect and optimize data warehouse models that support advanced analytics, self-service BI, and operational reporting.
  • Establish and enforce standards for reliability, observability, testing, and performance across all data systems.
  • Drive improvements in data quality, lineage, and governance, including documentation and metadata practices.
  • Partner with backend product engineering teams to co-design production database schemas and event models with analytics and reporting in mind.
  • Lead, mentor, and develop a team of data engineers, fostering a culture of technical excellence, ownership, and collaboration.
  • Own team-level planning and execution, including capacity planning, prioritization, and delivery across concurrent workstreams.
  • Translate ambiguous business and analytics needs into a clear, prioritized engineering roadmap with measurable outcomes.
  • Partner closely with Product, Engineering, Analytics, Security, and Legal to align on priorities, ensure compliance, and remove cross-functional blockers.
  • Evaluate and influence build vs. buy decisions, vendor selection, and tool adoption across data platforms, ingestion, and transformation.

What Success Looks Like

In your first 12–18 months, you will have:

  • Elevated the maturity and consistency of data engineering practices across the BI function, with clear standards for reliability, testing, and observability.
  • Built and retained a high-performing data engineering team recognized as a trusted partner to stakeholders across the business.
  • Delivered a prioritized data engineering roadmap aligned with company strategy, with measurable progress on scalability and platform modernization.
  • Strengthened the accuracy, recency, and security of enterprise data, meeting the requirements of regulated healthcare contexts.
  • Enabled advanced analytics, self-service BI, and data products that drive meaningful business outcomes and influence Carrot's long-term data architecture strategy.

About You ✨

You likely have:

  • 8-10+ years of experience in data engineering or a closely related field, including 3-5+ years leading and managing data or software engineers.
  • 5+ years of advanced SQL and 5+ years of Python development experience in production environments, including unit and integration testing.
  • Strong, hands-on experience designing, building, and maintaining end-to-end ETL/ELT pipelines in production.
  • Proficiency with cloud-based data platforms (e.g., Snowflake, AWS) and modern ingestion, transformation, and orchestration tools (e.g., Fivetran, dbt, Prefect, Airflow).
  • Strong understanding of relational modeling and warehouse design principles, plus version control (Git preferred) and modern CI/CD practices.
  • Demonstrated ability to define technical strategy and standards while remaining capable of direct technical execution.
  • Excellent written and verbal communication skills, with strong knowledge of data governance, security best practices, and compliance protocols.

Nice to Have ⭐

While not required, we would be especially excited if you bring:

  • Direct experience with Carrot's current tech stack: Snowflake, Fivetran, dbt, Prefect, and AWS.
  • Experience with enterprise BI platforms and enabling self-service analytics.
  • Experience integrating batch and event-streaming or real-time ingestion systems.
  • Prior experience leading data engineering teams in a startup or high-growth environment, ideally including managing other leads or senior-level ICs.
  • Healthcare industry experience, including familiarity with healthcare data standards (HL7, FHIR) and privacy regulations (HIPAA, GDPR).

Why This Role Matters

The reliability, scalability, and usability of Carrot's data systems directly power decision-making across the organization and for our clients. Data Engineering plays a foundational role in enabling the broader Business Intelligence function, and this role serves as the senior-most manager directly responsible for that capability.

The Business Intelligence team at Carrot is highly cross-functional and central to the company's long-term success. Led by our Vice President of Data and Business Intelligence, the team includes data engineers, data scientists, and business intelligence analysts. In this role, you will build and nurture a high-performing team, ensure the accuracy and security of enterprise data in a regulated healthcare context, and influence the long-term data architecture and platform strategy at Carrot.

Interview Process

We believe in a thoughtful and transparent interview process designed to create alignment for both candidates and our team.

For this role, candidates can expect:

  1. Recruiter Screen — 30 minutes
  2. Hiring Manager Interview — 30–45 minutes
  3. Cross-Functional Panel Interviews — 45 minutes
  4. Executive Leadership Conversation — 30 minutes
  5. Hiring Manager Wrap-Up — 15 minutes

Throughout the process, we will share additional context about the team, business priorities, customer landscape, and what success looks like in this role.

Why Candidates Join Carrot

Carrot offers the opportunity to do meaningful work in service of a deeply human mission.

Highlights include:

  • A mission-driven company focused on expanding access to fertility and family-forming care globally.
  • A high-growth environment where leaders are empowered to shape strategy and drive impact.
  • Competitive compensation, equity, and comprehensive benefits.
  • Flexible Time Off and a culture that actively encourages employees to recharge.
  • Comprehensive parental leave and family-forming benefits.
  • A collaborative, inclusive, and values-driven culture.
  • The opportunity to work alongside passionate, thoughtful teammates committed to improving healthcare outcomes worldwide.

Compensation:

Carrot offers a holistic Total Rewards package designed to support our employees in all aspects of their life inside and outside of work, including health and wellness benefits, retirement savings plans, short- and long-term incentives, parental leave, family-forming assistance, and a competitive compensation package. The starting base salary for this position will range from $170,000-$210,000. Actual compensation may vary from posted base salary depending on your confirmed job-related skills and experience.

Fraud and Security Notice: Please note that all communication regarding job opportunities at Carrot will come exclusively from an @get-carrot.com email address. If you receive messages from any other domain, please disregard them and report the incident to: securityreporting@get-carrot.com

A Note on AI

At Carrot, we believe AI can help us work smarter, move faster, and create more meaningful experiences for our members, customers, and each other. While not every role requires deep technical AI expertise, we value people who are curious, eager to learn, and excited to thoughtfully incorporate AI into their day-to-day work.

For some roles, AI fluency is a core requirement—and we'll call that out clearly in the qualifications. For everyone else, we're looking for people who embrace new ways of working, use AI responsibly to improve quality and efficiency, and continue to learn as the technology evolves.

Why Carrot?

Carrot has received national and international recognition for its pioneering work, including Fast Company's Most Innovative Companies and World Changing Ideas, Inc. Power Partners, and Modern Healthcare’s Innovators. Carrot’s global workforce has been acknowledged with several accolades, including Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work, and Age-Friendly Employer certifications. Carrot is regularly featured in media reporting on issues related to the future of work, women in leadership, and healthcare innovation, including MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review, and more. Learn more at carrotfertility.com.

🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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