Abogado de la agencia Agency Attorney
- New York, NY
- $92,525 – $136,593 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE LIBERTAD CONDICIONAL
Descripción del puesto
El Departamento de Libertad Condicional de la Ciudad de Nueva York se dedica a mejorar la seguridad pública mediante el apoyo a las personas en libertad condicional. DOP utiliza prácticas basadas en investigaciones para supervisar y apoyar a las personas en libertad condicional y ayudar a prevenir nuevas interacciones con el sistema de justicia. Al ampliar el acceso a la educación y a oportunidades de empleo remunerado, atención médica, apoyo familiar y participación cívica, DOP empodera a los neoyorquinos bajo su supervisión para que lleven vidas seguras y prósperas. El Departamento de Libertad Condicional de la Ciudad de Nueva York (DOP) busca contratar a un abogado de la agencia, quien reportará al asesor general y a otros gerentes, para desempeñarse como asesor general asociado. Bajo supervisión, con amplio margen para ejercer criterio independiente y tomar medidas y decisiones sin revisión, el asesor general asociado trabajará en la Unidad de Derecho General. Además de supervisar y orientar al abogado de la agencia de la división, las responsabilidades del Nivel III incluyen, entre otras, las siguientes: · Realizar investigaciones jurídicas y brindar orientación legal al personal de DOP sobre diversas operaciones, como evaluaciones y análisis de responsabilidad y riesgos, y la aplicación y administración de leyes, normas, reglamentos y disposiciones. · Negociar, redactar, revisar y tramitar memorandos de entendimiento, contratos, arrendamientos y otros acuerdos complejos o altamente técnicos. · Revisar y redactar políticas, procedimientos y documentos operativos complejos, importantes o altamente técnicos. · Recomendar revisiones estatutarias y reglamentarias relacionadas con asuntos de la agencia. · Investigar y preparar escritos, opiniones legales, declaraciones juradas y memorandos de derecho. · Responder a citaciones y solicitudes conforme a la Ley de Libertad de Información. · Preparar declaraciones de postura en respuesta a cargos por discriminación presentados ante entidades gubernamentales federales, estatales y locales. · Actuar como enlace con ejecutivos de la agencia y otros organismos gubernamentales y funcionarios encargados del cumplimiento de la ley. · Servir de enlace con el Departamento Jurídico de la Ciudad de Nueva York en asuntos de litigio.
Requisitos mínimos
1. Admisión al Colegio de Abogados del Estado de Nueva York; y cumplir con el punto «2» o «3» a continuación. 2. Un año de experiencia jurídica satisfactoria en Estados Unidos, posterior a la admisión a cualquier colegio de abogados estatal; o 3. Seis meses de servicio satisfactorio como pasante de abogado de la agencia (Agency Attorney Interne, 30086). Los titulares del puesto deben mantener su condición de miembros en regla del Colegio de Abogados del Estado de Nueva York durante todo el período de empleo. Además de cumplir con los requisitos mínimos de calificación: Para ser asignados al Nivel de Asignación (AL) II, los candidatos deben tener un año de experiencia en el Nivel de Asignación I o dos años de experiencia jurídica comparable, posterior a su admisión al colegio de abogados, en las áreas del derecho relacionadas con la asignación. Para ser asignados al AL III, los candidatos deben tener dos años de experiencia en los Niveles de Asignación I y/o II, o tres años de experiencia jurídica comparable posterior a su admisión al colegio de abogados, en las áreas del derecho relacionadas con la asignación.
Habilidades preferidas
· Experiencia en derecho penal y derecho civil · Experiencia en litigios y defensa en sala de audiencias · Se requieren excelentes habilidades de redacción jurídica. · Habilidades sobresalientes de comunicación · Sólidas habilidades de investigación jurídica · Sólidas habilidades informáticas en Microsoft Word y Outlook · Experiencia con bases de datos de gestión de casos legales
Residencia
No se requiere residir en la Ciudad de Nueva York para este puesto
Anuncio original en inglés
Agency
DEPARTMENT OF PROBATION
Job description
The New York City Department of Probation is dedicated to improving public safety by supporting individuals on probation. DOP uses research-based practices to supervise and support people on probation and help prevent further interactions with the justice system. By expanding access to education and gainful employment opportunities, healthcare, family supports, and civic engagement, DOP empowers New Yorkers under their supervision to lead safe and thriving lives. The NYC Department of Probation (DOP) is seeking to hire an Agency Attorney, who will report to the General Counsel and other managers, to serve as Associate General Counsel. The Associate General Counsel, under direction, with wide latitude for independent judgment and unreviewed action and decision will be working in the General Law Unit. In addition to supervision and guidance to the division's Agency Attorney, Level III responsibilities include, but are not limited to, the following: · Conduct legal research and provide legal guidance to DOP personnel on a range of operations such as liability and risk assessments and analysis, enforcement and administration of acts, rules, laws and regulations. · Negotiate, draft, review and process complex or highly technical memoranda of understanding, contracts, leases and other agreements. · Review and draft complex, important or highly technical policies, procedures, and operational documents. · Recommend statutory and regulatory revisions related to agency issues. · Research and prepare briefs, legal opinions, affidavits, and memoranda of law. · Respond to Subpoenas and Freedom of Information Law requests · Prepare position statements in response to Charges of Discrimination filed with federal, state and local governmental entities. · Act as a liaison with Agency executives and other governmental bodies and law enforcement officials. · Serve as liaison to the New York City Law Department on litigation matters
Minimum qualifications
1. Admission to the New York State Bar; and either "2" or "3" below. 2. One year of satisfactory United States legal experience subsequent to admission to any state bar; or 3. Six months of satisfactory service as an Agency Attorney Interne (30086). Incumbents must remain Members of the New York State Bar in good standing for the duration of this employment. In addition to meeting the minimum Qualification Requirements: To be assigned to Assignment Level (AL) II, candidates must have one year of experience at Assignment Level I or two years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment. To be assigned to AL III candidates must have two years of experience in Assignment Levels I and/or II or three years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment.
Preferred skills
· Experience in Criminal law and Civil law · Courtroom litigation and advocacy experience · Excellent legal writing skills are required. · Outstanding communication skills · Strong legal research skills · Strong computer skills in Microsoft Word and Outlook · Legal case management database experience
Residency
New York City Residency is not required for this position
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