Asesor Jurídico del Personal
Staff Counsel
- New York, NY
- $95,450 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR Y A LOS TRABAJADORES
Descripción del empleo
Litigue casos de gran impacto relacionados con la protección al consumidor y la aplicación de la normativa en nombre de la City of New York. El NYC Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) busca un abogado para incorporarse a su División del Asesor Jurídico General y realizar trabajo de vanguardia en protección al consumidor. Esta es una oportunidad para trabajar con la principal agencia municipal de protección al consumidor del país, en litigios afirmativos y asuntos de aplicación de las leyes de protección al consumidor, exigiendo que las empresas rindan cuentas y ayudando a impulsar la agenda de asequibilidad de la Ciudad. Como Asesor Jurídico del Personal, trabajará en asuntos de aplicación de la ley desde la identificación de posibles objetivos y el desarrollo de la investigación hasta el litigio o la negociación de un acuerdo para resolver el caso. El Asesor Jurídico del Personal trabajará con otros abogados y colaborará con investigadores, inspectores y líderes de la agencia para desarrollar casos y estrategias de aplicación. El trabajo puede incluir la realización de investigaciones y la participación en el proceso de obtención de pruebas, la toma de declaraciones, la negociación de acuerdos, las comparecencias ante la New York City Office of Administrative Trials and Hearings (OATH) y los tribunales del estado de Nueva York, así como la representación de la Ciudad en juicios. Por qué incorporarse a DCWP • Adquiera experiencia práctica en litigios al ser el abogado principal en asuntos de aplicación de la ley, desde la investigación hasta su resolución. • Adquiera experiencia en tribunales y audiencias ante la OATH y los tribunales del estado de Nueva York. • Forme parte de un equipo que emplea enfoques creativos y de vanguardia para abordar cuestiones legales complejas de protección al consumidor, licencias y regulación. • Colabore con abogados para identificar soluciones de política pública y participe en procesos legislativos y de elaboración de normas. • Trabaje en asuntos de impacto en toda la ciudad que afectan a consumidores, trabajadores y empresas de toda la ciudad de Nueva York. • Disfrute de un horario de trabajo híbrido, excelentes beneficios de la Ciudad y la posibilidad de reunir los requisitos para el programa Public Service Loan Forgiveness. Lo que hará Como Asesor Jurídico del Personal, trabajará en una de las seis unidades de abogados de litigios y aplicación de normas regulatorias, que manejan una cartera diversa de asuntos. Se convertirá en especialista en una o más industrias para las que el Departamento otorga licencias y que regula, y deberá: • Identificar conductas ilícitas y nuevos asuntos de aplicación de la ley, elaborar planes de investigación y estrategias de aplicación, y apoyar iniciativas de aplicación de normas regulatorias. • Desarrollar y litigar casos de aplicación de la ley, lo que incluye realizar investigaciones jurídicas, redactar escritos y mociones, gestionar la obtención de pruebas, tomar declaraciones, preparar testigos y comparecer ante la OATH y los tribunales del estado de Nueva York. • Redactar y negociar acuerdos de conciliación y otras formas de resolución que fomenten el cumplimiento de la ley y, cuando corresponda, brinden reparación a los consumidores afectados. • Colaborar con otras divisiones de la agencia y asesorarlas sobre cuestiones legales relacionadas con la protección al consumidor y la aplicación administrativa de la ley. • Trabajar con científicos de datos y economistas para orientar el trabajo de la agencia y lograr el mayor impacto posible. • Desarrollar sólidas habilidades de redacción jurídica, comunicación oral y experiencia en juicios. • Participar en actividades de divulgación, capacitaciones e iniciativas de educación pública de la agencia. Acerca de DCWP El NYC Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) es la principal agencia municipal de aplicación de la ley del país y tiene la misión de impartir justicia económica. Brindamos a los neoyorquinos un alivio económico real y los protegemos de prácticas abusivas, engañosas e injustas que violan sus derechos como consumidores y trabajadores. Esto incluye crear protecciones innovadoras y de vanguardia para los neoyorquinos, como la Ley de Protección al Consumidor de la Ciudad, la Ley de Tiempo Libre Protegido, la Ley de Semana Laboral Justa y las leyes para trabajadores de reparto. En toda la ciudad de Nueva York, DCWP nivela las condiciones económicas al otorgar licencias a más de 45,000 empresas en más de 45 industrias y prestar servicios esenciales, como preparación gratuita de impuestos y asesoría financiera, para que los neoyorquinos conserven una mayor parte de lo que ganan y puedan planificar su futuro. Este trabajo contribuye a que la ciudad de Nueva York sea un lugar más justo y asequible para vivir para todos. **Este puesto podría permitir trabajar de forma remota hasta 2 días por semana, conforme al Programa Piloto de Trabajo Flexible. **
Requisitos mínimos
1. Admisión al Colegio de Abogados del Estado de Nueva York; y cumplir con el requisito «2» o «3» a continuación. 2. Un año de experiencia jurídica satisfactoria en Estados Unidos después de la admisión a cualquier colegio de abogados estatal; o 3. Seis meses de servicio satisfactorio como abogado interno en formación de una agencia (Agency Attorney Interne, 30086). Los empleados deben conservar su afiliación al Colegio de Abogados del Estado de Nueva York en regla durante todo el período de empleo. Además de cumplir con los requisitos mínimos: Para ser asignados al nivel de asignación (AL) II, los candidatos deben tener un año de experiencia en el nivel de asignación I o dos años de experiencia jurídica comparable, posterior a la admisión al colegio de abogados, en áreas del derecho relacionadas con la asignación. Para ser asignados al nivel AL III, los candidatos deben tener dos años de experiencia en los niveles de asignación I o II, o en ambos, o tres años de experiencia jurídica comparable, posterior a la admisión al colegio de abogados, en áreas del derecho relacionadas con la asignación.
Habilidades preferidas
Lo que buscamos Buscamos abogados a quienes les guste litigar, resolver problemas jurídicos complejos y utilizar la ley para generar un cambio tangible para los neoyorquinos. Los candidatos más sólidos tendrán: • Experiencia en litigios civiles, incluida la redacción de escritos, la práctica de mociones, la participación en el proceso de obtención de pruebas y en negociaciones de acuerdos, así como la representación oral ante los tribunales. • Sólidas habilidades de investigación y redacción jurídica, análisis y argumentación oral. • Experiencia en la realización de investigaciones de hechos y en la evaluación de pruebas documentales y testimoniales. • Buen criterio, iniciativa y capacidad para gestionar varios asuntos y plazos simultáneos. • Sólidas habilidades de organización y gestión de proyectos. • Capacidad para trabajar eficazmente con abogados, investigadores, inspectores y otros profesionales. • Interés en la evolución de los asuntos de protección al consumidor y deseo de servir al interés público. Se prefiere, pero no es obligatorio, tener experiencia en protección al consumidor, derecho administrativo, aplicación de la ley por parte del gobierno, publicidad falsa o litigios regulatorios.
Información adicional
Además, el NYC Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) ofrece salarios competitivos y una variedad de beneficios para empleados, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: Tiempo libre remunerado y días feriados • Tiempo libre remunerado para vacaciones y permisos personales • Tiempo libre remunerado por enfermedad • Un generoso paquete de hasta 12 días feriados Beneficios de salud • Planes de seguro médico • Planes de seguro dental y de la vista • Programa de asistencia al empleado (EAP) Beneficios financieros y de ahorro • Plan de ahorro universitario 529 • Depósito directo • Programas de cuentas de gastos flexibles • Programa de ahorro de la New York City Municipal Credit Union • Programas de beneficios de transporte Planes de jubilación y pensión • Plan de pensiones del New York City Employee Retirement System (NYCERS) • Plan de compensación diferida de la ciudad de Nueva York (DCP), con planes 401(k) y 457 Beneficios adicionales para miembros de sindicatos • Seguro por discapacidad • Reembolsos por membresías de gimnasios • Seguro de vida • Cobertura hospitalaria complementaria • Reembolso de matrícula *Tenga en cuenta que solo los empleados representados por un sindicato pueden reunir los requisitos para recibir beneficios adicionales del fondo de bienestar sindical. Condonación de préstamos estudiantiles • DCWP reúne los requisitos como empleador de servicio público, lo que significa que nuestros empleados podrían reunir los requisitos para el programa Public Service Loan Forgiveness (PSLF). Si tiene préstamos estudiantiles federales, es posible que pueda obtener la condonación de sus préstamos trabajando a tiempo completo en el servicio público. Para obtener más información sobre PSLF y sus requisitos de elegibilidad, visite el sitio web del programa Public Service Loan Forgiveness. Descuentos para empleados • Productos de Apple y Dell • Teléfonos celulares y planes • Membresías de gimnasios • Precios especiales en entradas para eventos a través de Barclay Center, Plum Benefits y Working Advantage • ¡Y más! Los beneficios y la elegibilidad pueden variar según el título del puesto en la administración pública, el tipo de nombramiento, el convenio colectivo y las políticas aplicables de la Ciudad.
Cómo postularse
Para postularse a este puesto, visite el portal NYC Jobs e ingrese en la barra de búsqueda el Job ID que aparece al principio y al final de este aviso de vacante para encontrar el puesto y enviar su solicitud. Todas las solicitudes deben enviarse a través del portal NYC Jobs. No se considerarán las solicitudes enviadas por otros medios. Debe incluir un currículum y una carta de presentación como parte de su solicitud. No se considerarán las solicitudes incompletas o que no incluyan los documentos requeridos. Adaptaciones razonables DCWP se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para garantizar que las personas con discapacidades tengan igualdad de acceso a las oportunidades de empleo. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con ReasonableAccommodationRequests@dcwp.nyc.gov. Información importante sobre la solicitud • Solo se contactará a los candidatos seleccionados para continuar en el proceso. • Los nombramientos están sujetos a la aprobación de la Office of Management and Budget (OMB). Para consultas generales sobre el proceso de solicitud, comuníquese con el equipo de contratación en dcwpjobs@dcwp.nyc.gov. Tenga en cuenta que las solicitudes o los currículums enviados a esta dirección de correo electrónico no se considerarán.
Residencia
No se exige residir en la ciudad de Nueva York para este puesto.
Anuncio original en inglés
Agency
CONSUMER AND WORKER PROTECTION
Job description
Litigate high-impact consumer protection and regulatory enforcement cases on behalf of the City of New York. The NYC Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) is seeking an attorney to join its General Counsel Division doing cutting edge consumer protection work. This is an opportunity to work with the nation’s leading municipal consumer protection agency, working on affirmative consumer protection litigation and enforcement matters, holding businesses accountable and helping advance the City's affordability agenda. As Staff Counsel, you will work on enforcement matters from identifying potential targets for enforcement, developing the investigation, and either litigation or negotiating a settlement to accomplish resolution. Staff Counsel will work with other attorneys as well as collaborate with investigators, inspectors, and agency leadership to develop cases and enforcement strategies. The work may include conducting investigations and engaging in discovery, taking depositions, negotiating settlements, appearing before the New York City Office of Administrative Trials and Hearings (OATH) and New York State courts, and trying cases on behalf of the City. Why Join DCWP • Build hands-on litigation experience by being primary counsel on enforcement matters from investigation through resolution. • Gain courtroom and hearing experience before OATH and New York State courts. • Be a part of the team employing creative and cutting edge approaches taking on challenging consumer protection, licensing, and regulatory legal issues. • Collaborate with attorneys in identifying policy solutions and participate in legislative and rulemaking processes. • Work on matters with citywide impact that affect consumers, workers, and businesses across New York City. • Enjoy a hybrid work schedule, strong City benefits, and eligibility for Public Service Loan Forgiveness. What You’ll Do As Staff Counsel, you will work on one of six units of litigation and regulatory enforcement attorneys who have a diverse portfolio of matters. You will become a subject matter expert in one or more industries the Department licenses and regulates, and will: • Identify unlawful conduct and emerging enforcement issues, develop investigation plans and enforcement strategies, and support regulatory enforcement initiatives. • Develop and litigate enforcement cases, including conducting legal research, drafting pleadings and motions, managing discovery, taking depositions, preparing witnesses, and appearing before OATH and New York State courts. • Draft and negotiate settlement agreements and other resolutions that promote compliance with the law and, where appropriate, provide relief to affected consumers. • Collaborate with and advise other divisions at the agency on legal issues related to consumer protection and administrative enforcement. • Work with data scientists and economists to inform the agency’s work so it can be as impactful as possible • Develop strong legal writing skills, oral communication skills, and trial experience. • .Participate in agency outreach, trainings, and public education efforts. About DCWP The NYC Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) is the nation’s leading municipal enforcement agency, charged with delivering economic justice. We bring New Yorkers real economic relief and protect them from predatory, deceptive, and unfair practices that violate their rights as consumers and workers. This includes pioneering cutting-edge protections for New Yorkers, such as the City’s Consumer Protection Law, Protected Time Off Law, Fair Workweek Law, and Delivery Worker Laws. Across New York City, DCWP levels the economic playing field by licensing more than 45,000 businesses in over 45 industries, and providing essential services including free tax preparation and financial counseling to ensure New Yorkers keep more of what they earn and can plan for their futures. This work ensures that New York City is a fairer, more affordable place to live for all. **This position may be eligible for remote work for up to 2 days per week pursuant to the Flexible Work Pilot Program. **
Minimum qualifications
1. Admission to the New York State Bar; and either "2" or "3" below. 2. One year of satisfactory United States legal experience subsequent to admission to any state bar; or 3. Six months of satisfactory service as an Agency Attorney Interne (30086). Incumbents must remain Members of the New York State Bar in good standing for the duration of this employment. In addition to meeting the minimum Qualification Requirements: To be assigned to Assignment Level (AL) II, candidates must have one year of experience at Assignment Level I or two years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment. To be assigned to AL III candidates must have two years of experience in Assignment Levels I and/or II or three years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment.
Preferred skills
What We’re Looking For We're seeking attorneys who enjoy litigation, solving complex legal problems, and using the law to make a tangible difference for New Yorkers. Strong candidates will have: • Experience with civil litigation, including drafting pleadings, engaging in motion practice, participating in discovery, in settlement negotiations, and in courtroom advocacy. • Strong legal research, writing, analytical, and oral advocacy skills. • Experience conducting factual investigations and evaluating documentary and testimonial evidence. • Strong judgment, initiative, and the ability to manage multiple matters and competing deadlines. • Strong organizational and project management skills. • The ability to work effectively with attorneys, investigators, inspectors, and other professionals. • Interest in evolving consumer protection issues, and desire to serve the public interest. Experience in consumer protection, administrative law, government enforcement, false advertising, or regulatory litigation is preferred but not required.
Additional information
In addition, the NYC Department of Consumer and Worker Protection (DCWP) offers competitive salaries and a range of employee benefits, subject to applicable eligibility requirements: Paid Time Off and Holidays • Paid time off for vacation and personal leave • Paid time off for sick leave • A generous holiday package of up to 12 days Health Benefits • Medical insurance plans • Dental and vision insurance plans • Employee Assistance Program (EAP) Financial and Savings Benefits • 529 College Savings Plan • Direct Deposit • Flexible Spending Account Programs • New York City Municipal Credit Union Savings Program • Transit Benefit Programs Retirement and Pension Plans • New York City Employee Retirement System (NYCERS) pension plan • New York City Deferred Compensation Plan (DCP) 401(k) and 457 plan Additional Benefits for Union Members • Disability Insurance • Health Club Reimbursements • Life Insurance • Supplemental Hospital Coverage • Tuition Reimbursement *Please note only employees represented by a labor union may qualify for additional benefits provided by the union welfare fund. Student Loan Forgiveness • DCWP qualifies as a public service employer, which means our employees may be eligible for the Public Service Loan Forgiveness (PSLF) program. If you have federal student loans, you may be able to have your loans forgiven by working full-time in public service. To learn more about PSLF and its eligibility requirements, visit the Public Service Loan Forgiveness Program website. Employee Discounts • Apple and Dell products • Cell phones and plans • Gym memberships • Special pricing on event tickets through Barclay Center, Plum Benefits and Working Advantage • And more! Benefits and eligibility may vary based on civil service title, appointment type, collective bargaining agreement, and applicable City policies.
How to apply
To apply for this position, please visit the NYC Jobs portal and enter the Job ID listed at the top and bottom of this vacancy notice into the search bar to locate the position and submit your application. All applications must be submitted through the NYC Jobs portal. Applications submitted through other methods will not be considered. A resume and cover letter are required as part of your application. Incomplete applications or those missing required documents will not be considered. Reasonable Accommodations DCWP is committed to providing reasonable accommodations to ensure individuals with disabilities have equal access to employment opportunities. If you require an accommodation during the application or interview process, please contact ReasonableAccommodationRequests@dcwp.nyc.gov. Important Application Information • Only candidates selected for further consideration will be contacted. • Appointments are subject to Office of Management and Budget (OMB) approval. For general questions regarding the application process, please contact the Recruitment Team at dcwpjobs@dcwp.nyc.gov. Please note that applications or résumés submitted to this email address will not be considered.
Residency
New York City Residency is not required for this position.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad