ABOGADO DE AGENCIA, I Agency Attorney, I
- New York, NY
- $73,476 – $112,172 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE POLICÍA
Descripción del puesto
La misión del Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York es mejorar la calidad de vida en la Ciudad de Nueva York mediante el trabajo conjunto con la comunidad para hacer cumplir la ley, preservar la paz, proteger a las personas, reducir el temor y mantener el orden. El Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York busca fomentar una ciudad segura y justa mediante el despliegue estratégico de recursos, con énfasis tanto en la prevención del delito como en abordar las inquietudes relacionadas con la calidad de vida, a la vez que establece relaciones duraderas con la comunidad. La misión de la Oficina del Abogado del Departamento es garantizar y mantener la integridad del proceso disciplinario de todos los integrantes del Departamento de Policía de la Ciudad de Nueva York. Bajo supervisión, el abogado de agencia, con cierto margen de criterio independiente y facultad para actuar y tomar decisiones sin revisión, realiza trabajo jurídico relacionado con investigaciones y el procesamiento de casos de conducta indebida de empleados uniformados del Departamento de Policía. Estas funciones incluirán con frecuencia la investigación y preparación de memorandos jurídicos después de revisar minuciosamente los expedientes de investigación. Estos memorandos se presentan al personal ejecutivo del Departamento de Policía para su determinación y adjudicación final. PARA POSTULARSE: Haga clic en el botón «Apply» a continuación o visite: http://cityjobs.nyc.gov y busque el ID DE PUESTO # 804821. HORARIO/TURNO: De lunes a viernes/ 0900 X 1700 INFORMACIÓN ADICIONAL: De conformidad con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad de empleo al momento de la contratación. City of New York ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico para el empleado y su cónyuge o pareja de hecho, así como para sus hijos no emancipados menores de 26 años; beneficios sindicales, como cobertura dental y de la vista; vacaciones y licencia por enfermedad remuneradas; feriados pagados; una pensión; y programas opcionales de ahorro y antes de impuestos, como Deferred Compensation, IRA y una cuenta de gastos flexibles.
Requisitos mínimos
1. Admisión al Colegio de Abogados del Estado de Nueva York; y uno de los requisitos «2» o «3» a continuación. 2. Un año de experiencia jurídica satisfactoria en Estados Unidos después de haber sido admitido en el colegio de abogados de cualquier estado; o 3. Seis meses de servicio satisfactorio como pasante de abogado de agencia (30086). Las personas que ocupen este puesto deberán mantener su condición de miembros del Colegio de Abogados del Estado de Nueva York en regla durante todo el período de empleo. Además de cumplir los requisitos mínimos de calificación: Para ser asignados al nivel de asignación (AL) II, los candidatos deben tener un año de experiencia en el nivel de asignación I o dos años de experiencia jurídica comparable después de haber sido admitidos en el colegio de abogados, en áreas del derecho relacionadas con la asignación. Para ser asignados al AL III, los candidatos deben tener dos años de experiencia en los niveles de asignación I y/o II, o tres años de experiencia jurídica comparable después de haber sido admitidos en el colegio de abogados, en áreas del derecho relacionadas con la asignación.
Habilidades preferidas
- Candidatos con sólidas habilidades analíticas y de elaboración de políticas - Excelentes capacidades de razonamiento cognitivo e investigación; - Amplio conocimiento de estrategias y metodologías jurídicas; - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita; - Capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con asignaciones sujetas a plazos; - Se requiere experiencia en la evaluación de investigaciones de casos y en determinar la solidez de las pruebas
Información adicional
De conformidad con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad de empleo al momento de la contratación. City of New York ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico para el empleado y su cónyuge o pareja de hecho, así como para sus hijos no emancipados menores de 26 años; beneficios sindicales, como cobertura dental y de la vista; vacaciones y licencia por enfermedad remuneradas; feriados pagados; una pensión; y programas opcionales de ahorro y antes de impuestos, como Deferred Compensation, IRA y una cuenta de gastos flexibles.
Cómo postularse
Haga clic en el botón «Apply» a continuación o visite: http://cityjobs.nyc.gov y busque el ID DE PUESTO # 804821.
Horario y turno
De lunes a viernes/ 0900X 1700.
Residencia
No se requiere residir en la Ciudad de Nueva York para este puesto
Anuncio original en inglés
Agency
POLICE DEPARTMENT
Job description
The mission of the New York City Police Department is to enhance the quality of life in New York City by working in partnership with the community to enforce the law, preserve peace, protect the people, reduce fear, and maintain order. The New York City Police Department strives to foster a safe and fair city through the strategic deployment of resources, focusing on both crime prevention and addressing quality-of-life concerns while building lasting community relationships. The Department Advocate's Office's mission is to ensure and maintain the integrity of the disciplinary process for all members of the New York City Police Department. The Agency Attorney under supervision, with some latitude for independent judgement and unreviewed action and decision, performs legal work involving investigations and prosecution of misconduct by uniformed employees of the Police Department. These duties will often include research and preparation of legal memoranda after thoroughly reviewing investigative files. These memoranda are presented to the Executive staff of the Police Department for final determination and adjudication. TO APPLY: Click the “Apply” button below, or visit: http://cityjobs.nyc.gov and search for JOB ID # 804821. HOURS/SHIFT: Monday- Friday/ 0900 X 1700 ADDITIONAL INFORMATION: In compliance with federal Law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. The City of New York offers a comprehensive benefits package including health insurance for the employee and his or her spouse or domestic partner and unemancipated children under age 26, union benefits such as dental and vision coverage, paid annual leave and sick leave, paid holidays, a pension, and optional savings and pre-tax programs such as Deferred Compensation, IRA, and a flexible spending account.
Minimum qualifications
1. Admission to the New York State Bar; and either "2" or "3" below. 2. One year of satisfactory United States legal experience subsequent to admission to any state bar; or 3. Six months of satisfactory service as an Agency Attorney Interne (30086). Incumbents must remain Members of the New York State Bar in good standing for the duration of this employment. In addition to meeting the minimum Qualification Requirements: To be assigned to Assignment Level (AL) II, candidates must have one year of experience at Assignment Level I or two years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment. To be assigned to AL III candidates must have two years of experience in Assignment Levels I and/or II or three years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment.
Preferred skills
- Candidates possessing strong policy and analytical skills - Excellent cognitive reasoning and investigative abilities; - Thorough knowledge of legal strategies and methodologies; - Outstanding written and verbal communication skills; - Ability to multi-task and meet time sensitive assignments; - Experience in evaluating case investigations and determining strength of evidence is required
Additional information
In compliance with federal Law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. The City of New York offers a comprehensive benefits package including health insurance for the employee and his or her spouse or domestic partner and unemancipated children under age 26, union benefits such as dental and vision coverage, paid annual leave and sick leave, paid holidays, a pension, and optional savings and pre-tax programs such as Deferred Compensation, IRA, and a flexible spending account.
How to apply
Click the “Apply” button below, or visit: http://cityjobs.nyc.gov and search for JOB ID # 804821.
Hours and shift
Monday-Friday/ 0900X 1700.
Residency
New York City Residency is not required for this position
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad