Abogado de agencia, nivel 1 Agency Attorney Lvl 1
- New York, NY
- $86,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
NYC HOUSING AUTHORITY
Descripción del puesto
La Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA) es la autoridad de vivienda pública más grande del país, con un presupuesto operativo de $3.3 mil millones y más de 11,000 empleados que administran y mantienen 311 complejos residenciales donde viven alrededor de 400,000 residentes. NYCHA también opera el programa Section 8 más grande del país, que proporciona asistencia para el alquiler a aproximadamente 200,000 personas adicionales. El abogado de agencia, quien reporta al director de Privacidad (CPO), apoyará el desarrollo, la implementación y el monitoreo de un programa integral de privacidad en NYCHA, y ayudará con la investigación y redacción jurídicas, la respuesta a incidentes, la revisión de contratos de proveedores, la revisión y redacción de acuerdos para compartir datos, la redacción de políticas y otras tareas. Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: 1. Ayudar a desarrollar e impartir capacitación inicial y continua sobre privacidad al personal de las oficinas centrales y de los complejos residenciales. 2. Servir de enlace entre el personal de NYCHA y los residentes para abordar cuestiones de privacidad. 3. Ayudar a iniciar, facilitar y promover actividades que aumenten la conciencia sobre la privacidad en NYCHA y entidades relacionadas. 4. Preparar evaluaciones de privacidad e informes de desempeño para evaluar el cumplimiento de las normas de privacidad. 5. Realizar investigaciones y redactar documentos jurídicos sobre cuestiones de privacidad. 6. Mantener conocimientos prácticos actualizados sobre las leyes federales, estatales y municipales aplicables en materia de privacidad, así como sobre las normas de acreditación. 7. Con cierto margen para ejercer criterio independiente, llevar a cabo todos los aspectos de la respuesta a incidentes de privacidad, incluidas las entrevistas con reclamantes y empleados, la evaluación del nivel de impacto en la privacidad y las entrevistas con residentes, tanto en persona como a distancia. 8. Revisar las cláusulas de privacidad de los contratos de proveedores y de los acuerdos para compartir datos, y aprobarlos cuando se consideren adecuados. 9. Mantener y organizar los registros de la oficina de privacidad. 10. Asistir a capacitaciones sobre privacidad para conocer las últimas tendencias y reglas y regulaciones en esta materia. 11. Ayudar a preparar actualizaciones, informes informativos, presentaciones, agendas y materiales para reuniones internas y externas, así como posibles proyectos según se soliciten. Nota: La persona seleccionada deberá mantener la confidencialidad con respecto a todos los procedimientos de NYCHA. Información adicional 1. El currículum y la carta de presentación también deben incluir la(s) fecha(s) de admisión al colegio de abogados (mes y año). Los candidatos también deben presentar dos muestras de redacción que representen el trabajo del candidato, no el de una persona que lo haya revisado; tres referencias, indicando su relación profesional con el candidato y las circunstancias en las que conocieron sus habilidades profesionales; y una copia del expediente académico de la facultad de Derecho. 2. Los empleados de NYCHA que soliciten oportunidades de traslado, ascenso o cambio de título o nivel deben haber prestado servicio durante un año en su ubicación actual y en su título y nivel actuales (si corresponde). 3. Se anima a los residentes de NYCHA a postularse. 4. NYCHA ofrece beneficios que incluyen una selección de planes de cobertura médica, planes de compensación diferida y un plan de pensión de beneficio definido como miembro del Sistema de Jubilación de los Empleados de la Ciudad de Nueva York (NYCERS). Lea atentamente esta convocatoria para asegurarse de cumplir los requisitos mínimos antes de postularse a este puesto.
Requisitos mínimos
1. Admisión al colegio de abogados del estado de Nueva York; y cumplir con el requisito «2» o «3» a continuación. 2. Un año de experiencia jurídica satisfactoria en Estados Unidos después de la admisión a cualquier colegio de abogados estatal; o 3. Seis meses de servicio satisfactorio como pasante de abogado de agencia (30086). Las personas que ocupen el puesto deberán mantener su membresía en el colegio de abogados del estado de Nueva York en regla durante todo el empleo. Además de cumplir los requisitos mínimos: Para asignarse al nivel de asignación (AL) II, los candidatos deben tener un año de experiencia en el nivel de asignación I o dos años de experiencia jurídica comparable después de su admisión al colegio de abogados, en áreas del derecho relacionadas con la asignación. Para asignarse al AL III, los candidatos deben tener dos años de experiencia en los niveles de asignación I o II, o ambos, o tres años de experiencia jurídica comparable después de su admisión al colegio de abogados, en áreas del derecho relacionadas con la asignación.
Habilidades preferidas
1. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Gran aptitud para la investigación y redacción jurídicas, además de atención al detalle para garantizar la precisión del trabajo. 3. Buen criterio y discreción, teniendo en cuenta que gran parte del trabajo es delicado y puede implicar medidas disciplinarias contra empleados. 4. Capacidad para realizar entrevistas investigativas con diplomacia y profesionalismo, incluso con personas difíciles. 5. Familiaridad con el análisis basado en datos mediante el paquete Microsoft Office. 6. Se valorará el interés y la experiencia en el cumplimiento de las normas de privacidad.
Información adicional
1. El currículum y la carta de presentación también deben incluir la(s) fecha(s) de admisión al colegio de abogados (mes y año). Los candidatos también deben presentar dos muestras de redacción que representen el trabajo del candidato, no el de una persona que lo haya revisado; tres referencias, indicando su relación profesional con el candidato y las circunstancias en las que conocieron sus habilidades profesionales; y una copia del expediente académico de la facultad de Derecho. 2. Los empleados de NYCHA que soliciten oportunidades de traslado, ascenso o cambio de título o nivel deben haber prestado servicio durante un año en su ubicación actual y en su título y nivel actuales (si corresponde). 3. Se anima a los residentes de NYCHA a postularse. 4. NYCHA ofrece beneficios que incluyen una selección de planes de cobertura médica, planes de compensación diferida y un plan de pensión de beneficio definido como miembro del Sistema de Jubilación de los Empleados de la Ciudad de Nueva York (NYCERS).
Cómo postularse
Haga clic en el botón «Apply».
Residencia
NYCHA no tiene requisitos de residencia.
Anuncio original en inglés
Agency
NYC HOUSING AUTHORITY
Job description
The New York City Housing Authority (NYCHA) is the nation’s largest public housing authority, with an operating budget of $3.3 billion and over 11,000 employees who manage and maintain 311 developments that house about 400,000 residents. NYCHA also operates the country’s largest Section 8 program, which provides rental assistance to about 200,000 additional people. Reporting to the Chief Privacy Officer (CPO), the Agency Attorney will support the development, implementation, and monitoring of a comprehensive privacy program at NYCHA, assist in legal research and writing, incident response, vendor contract review, data share agreement review/drafting, policy writing, and more. Responsibilities include, but are not limited to, the following: 1. Assist with the development and delivery of initial and ongoing privacy training to the workforce at both central office and developments. 2. Liaise between NYCHA staff and residents to address privacy issues. 3. Assist with initiating, facilitating, and promoting activities elevating privacy awareness within NYCHA and related entities. 4. Prepare privacy evaluation and performance reports assessing privacy compliance. 5. Conduct legal research and writing on privacy issues. 6. Maintain current working knowledge of applicable federal, state, and city privacy laws and accreditation standards. 7. Conduct, with some latitude for independent judgment, all aspects of privacy incident response including complainant and staff interviews, privacy impact level assessment, and resident interviews, both in-person and remotely. 8. Review the privacy terms of vendor contracts and data share agreements and approve when found sufficient. 9. Maintain and organize privacy office records. 10. Attend privacy trainings to understand latest privacy trends and rules/regulations. 11. Assist in preparing updates, briefings, presentations, agendas, materials for internal and external meetings and possible projects on an ad-hoc basis. Note: The selected candidate will be required to maintain confidentiality regarding all NYCHA proceedings. Additional Information 1. Resume and cover letter must also include bar admission date(s) (month and year). Candidates must also provide two writing samples representing the candidate’s efforts, not those of a reviewer; three references, listing their professional association and the circumstances under which they became familiar with the candidate’s professional skills; a copy of law school transcript. 2. NYCHA employees applying for transfer, promotion, title or level change opportunities must have served a period of one year at current location and in current title and level (if applicable). 3. NYCHA residents are encouraged to apply. 4. NYCHA provides benefits that include a choice of medical coverage plans, deferred compensation plans and a defined pension benefit plan as a member of the New York City Employees’ Retirement System (NYCERS). Please read this posting carefully to make certain you meet the minimum qualification requirements before applying to this position.
Minimum qualifications
1. Admission to the New York State Bar; and either "2" or "3" below. 2. One year of satisfactory United States legal experience subsequent to admission to any state bar; or 3. Six months of satisfactory service as an Agency Attorney Interne (30086). Incumbents must remain Members of the New York State Bar in good standing for the duration of this employment. In addition to meeting the minimum Qualification Requirements: To be assigned to Assignment Level (AL) II, candidates must have one year of experience at Assignment Level I or two years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment. To be assigned to AL III candidates must have two years of experience in Assignment Levels I and/or II or three years of comparable legal experience subsequent to admission to the bar, in the areas of law related to the assignment.
Preferred skills
1. Excellent written and verbal communication skills. 2. Strong aptitude for legal research and writing along with an attention to detail to ensure accuracy of work product. 3. Good judgment and discretion, acknowledging that much of the work we do is sensitive and may involve employee discipline. 4. Ability to conduct investigative interviews diplomatically and professionally even with difficult individuals. 5. Familiarity with data-driven analysis using Microsoft Office suite. 6. Interest in, and experience with, privacy compliance a plus.
Additional information
1. Resume and cover letter must also include bar admission date(s) (month and year). Candidates must also provide two writing samples representing the candidate’s efforts, not those of a reviewer; three references, listing their professional association and the circumstances under which they became familiar with the candidate’s professional skills; a copy of law school transcript. 2. NYCHA employees applying for transfer, promotion, title or level change opportunities must have served a period of one year at current location and in current title and level (if applicable). 3. NYCHA residents are encouraged to apply. 4. NYCHA provides benefits that include a choice of medical coverage plans, deferred compensation plans and a defined pension benefit plan as a member of the New York City Employees’ Retirement System (NYCERS).
How to apply
Click the "Apply" button.
Residency
NYCHA has no residency requirements.
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