Líder de campañas
Campaign Lead
- New York, NY
- $80,000 – $90,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
OFICINA DEL ALCALDE
Descripción del puesto
La agencia a la que se unirá: La Oficina del Alcalde de la Ciudad de Nueva York es responsable de supervisar los servicios de la ciudad en los cinco distritos, coordinar las agencias y los departamentos públicos y administrar las propiedades públicas. La administración lidera la lucha para hacer que la ciudad sea más asequible, reducir la desigualdad, mejorar la seguridad pública, garantizar la prestación de servicios eficientes y eficaces y contribuir a fortalecer la economía de la Ciudad de Nueva York. Valoramos el liderazgo, la transparencia, la equidad y la eficiencia, y buscamos activamente talentos diversos de distintos sectores para que se unan a nuestro equipo. Para consultar las oportunidades de empleo actuales, visite nuestra página de carreras. El equipo con el que trabajará: La Oficina de Participación Masiva (OME) del Alcalde es responsable de diseñar estrategias, coordinar y llevar a cabo iniciativas de participación que lleguen a una gran cantidad de neoyorquinos de todos los días. Involucramos a los neoyorquinos en la formulación de políticas, hacemos que el gobierno sea más comprensible y nos aseguramos de que el gobierno rinda cuentas a las personas de esta gran Ciudad. Nuestro trabajo está concebido como un proyecto a largo plazo: estamos fortaleciendo la capacidad de acción de los neoyorquinos de todos los días y construyendo una Ciudad que funcione para todos. Los problemas que ayudará a resolver: El Equipo de Campañas es responsable de desarrollar iniciativas de participación y acercamiento comunitario en persona que ayuden a sostener la acción colectiva en torno a los asuntos que más importan a los neoyorquinos trabajadores. Los Líderes de Campaña apoyan el enfoque de los Equipos de Campañas de incorporar la organización comunitaria al trabajo del gobierno y desarrollar líderes voluntarios en toda la ciudad. Las responsabilidades del Líder de Campañas incluyen, entre otras: • Apoyar al Equipo de Campañas, incluidos los Gerentes de Campaña y el Director de Campañas, según sea necesario. • Crear y mantener relaciones de comunicación con líderes voluntarios, con énfasis en el desarrollo de liderazgo, y reclutar y retener nuevos voluntarios para el trabajo de OME. • Desarrollar y llevar a cabo capacitaciones y oportunidades para desarrollar habilidades para voluntarios, e integrar eficazmente en los proyectos e iniciativas los comentarios de los líderes, voluntarios y miembros del personal. • Apoyar las iniciativas de contacto directo en la comunidad, lo que incluye desarrollar guiones y otros materiales, gestionar a los líderes voluntarios, coordinar la logística y participar en actividades de contacto directo. • Coordinar y participar en eventos de OME, incluidos los eventos NYC 101 y las capacitaciones para voluntarios. • Comunicarse con los equipos de OME y otras agencias de la ciudad y oficinas del Alcalde; cumplir los plazos y hacer seguimiento de los objetivos y las métricas para medir cómo la participación masiva de los neoyorquinos como voluntarios tiene un impacto significativo en nuestra ciudad. • Representar a la Oficina de Participación Masiva del Alcalde en reuniones públicas cuando sea necesario. • Otras funciones según sea necesario. Sobre usted: • Es una persona organizadora comprometida y con experiencia, y le apasiona garantizar que el público tenga voz en el desarrollo y la implementación de las políticas y los procesos gubernamentales. • Tiene iniciativa y motivación, y puede gestionar proyectos complejos con poca orientación. • Aborda las relaciones con voluntarios y socios con respeto, amabilidad, sinceridad y compromiso con el desarrollo del liderazgo voluntario. • Es una persona colaboradora y entusiasta. Información adicional • Además del currículum, se requiere una carta de presentación para postularse.
Calificaciones mínimas
• 1. ¿Tiene una licenciatura de una universidad o institución universitaria acreditada? • 2. ¿Tiene un título de asociado de una universidad o institución universitaria acreditada y dos (2) años de experiencia con responsabilidades administrativas, analíticas, de coordinación, supervisión o enlace? • 3. ¿Tiene un diploma de escuela secundaria de cuatro años, o su equivalente educativo aprobado por el Departamento de Educación de un estado o una organización de acreditación reconocida, y cuatro (4) años de experiencia como se describe en la pregunta «2» anterior? • 4. ¿Tiene una combinación satisfactoria de educación y/o experiencia equivalente a la descrita en las preguntas «1», «2» y/o «3» anteriores?
Habilidades preferidas
• Tiene excelentes habilidades de colaboración y para crear y mantener una amplia variedad de relaciones laborales. • Tiene un alto nivel de habilidad para comunicarse de manera clara y abierta. • Tiene experiencia organizando campañas de participación masiva, incluida la gestión y capacitación de voluntarios. • Puede desarrollar y ejecutar planes a largo plazo, incluidos cronogramas, métricas y objetivos. • Se siente cómodo usando cualquiera de las siguientes tecnologías (se considera una ventaja): bases de datos/CRM para voluntarios, Solidarity Tech, VAN, marcadores automáticos como Scale to Win.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
OFFICE OF THE MAYOR
Job description
The Agency You’ll Join: The New York City Mayor’s Office is responsible for overseeing city services throughout the five boroughs, coordinating public agencies and departments, and managing public property. The administration is leading the fight in making the city more affordable, reducing inequality, improving public safety, ensuring delivery of efficient and effective services, and working to make New York City’s economy stronger. We value leadership, transparency, fairness, and efficiency as we actively seek diverse talents from various sectors to join our team. For current job opportunities, visit our careers page. The Team You’ll Work With: The Mayor’s Office of Mass Engagement (OME) is responsible for strategizing, coordinating, and executing on engagement that reaches the masses of everyday New Yorkers. We engage New Yorkers in shaping policy outcomes, demystifying government, and ensuring that the government remains accountable to serving the people of this great City. Our work is designed as a long-term project – we are building the power of everyday New Yorkers, and we are building a City that works for all of us. The Problems You’ll Solve: The Campaigns Team is responsible for developing on-the-ground outreach and engagement initiatives that help sustain collective action around the issues that matter most to working New Yorkers. Campaign Leads support the Campaign Teams’ focus on bringing organizing into the work of government and developing volunteer leaders across the city. The Campaign Lead responsibilities include but are not limited to: • Support Campaigns Team, including Campaign Managers and Campaigns Director as needed. • Build and maintain communicative relationships with volunteer leaders focused on leadership development, recruit and retain new volunteers into OME’s work. • Develop and execute trainings and skill-building opportunities for volunteers, and effectively integrate feedback from leads, volunteers, and staff into projects and initiatives. • Support canvassing efforts, including developing scripts & other materials, managing volunteer leaders, coordinating logistics, and attending canvasses. • Coordinate and participate in OME events, including NYC 101s and volunteer trainings. • Communicate across OME teams and other city agencies and Mayoral offices; execute on timelines and track goals and metrics to measure how the mass participation of New Yorkers as volunteers meaningfully impacts our city. • Represent the Mayor’s Office of Mass Engagement at public meetings when required. • Other duties as required. About You: • You are a committed and experienced organizer, passionate about ensuring that the public has a voice in the development and implementation of government policies and processes. • You are a motivated, self-starter who can manage complicated projects with minimal guidance. • You approach volunteer and partner relationships with respect, kindness, sincerity, and commitment to volunteer leadership development. • You are an enthusiastic collaborator. Additional Information • In addition to the resume, a cover letter is required to apply.
Minimum qualifications
• 1. Do you have a baccalaureate degree from an accredited college or university? • 2. Do you have an associate degree from an accredited college or university along with two (2) years of experience with administrative, analytic, coordinative, supervisory or liaison responsibilities? • 3. Do you have a four-year high school diploma, or its educational equivalent approved by a state's Department of Education or a recognized accrediting organization along with four (4) years of experience as described in question "2" above? • 4. Do you have a satisfactory combination of education and/or experience equivalent to that described in questions "1," "2," and/or "3" above?
Preferred skills
• You are excellent at collaboration and building and maintaining a wide array of working relationships. • You have a high level of skill in clear and open communication. • You have experience organizing mass participation campaigns, including volunteer management and training. • You can develop and execute long-term plans, including schedules, metrics, and goals. • You have comfort with any of the following tech; a plus: volunteer databases/CRMs, Solidarity Tech, VAN, Autodialers such as Scale to Win.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of the interview.
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