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JOBUS.org

Asociado de Distribución de Nómina

Payroll Distribution Associate

City of New York

  • New York, NY
  • $24.38 – $28.04 por hora
  • Medio tiempo
  • Publicado hace 2 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Agencia DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION Descripción del puesto El Departamento de Protección Ambiental de NYC (DEP) enriquece el medioambiente y protege la salud pública de todos los neoyorquinos al proporcionar 1.1 mil millones de galones de agua potable de alta calidad, gestionar las aguas residuales y pluviales, y reducir la contaminación del aire, el ruido y los materiales peligrosos. DEP es el mayor servicio municipal combinado de agua y aguas residuales del país, con casi 6,000 empleados. El sistema de suministro de agua de DEP está compuesto por 19 embalses y 3 lagos controlados en toda la cuenca hidrográfica de 2,000 millas cuadradas del sistema, que se extiende 125 millas al norte y al oeste de la Ciudad. La Unidad de Operaciones de la Oficina de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos trabaja en estrecha colaboración con el Departamento de Servicios Administrativos de la Ciudad de NYC (DCAS) y con nuestras oficinas asociadas para revisar las especificaciones de los puestos y los Avisos de Examen, con el fin de garantizar que las descripciones de los puestos y las tareas representen con precisión el trabajo esencial que realizamos y de prepararnos para las necesidades de contratación actuales y futuras. Los servicios de Operaciones incluyen consultas y asesoramiento sobre el Servicio Civil; especificaciones de puestos; clasificación; información sobre títulos y salarios; consultas y documentación previas al empleo; apoyo de Recursos Humanos para administradores de oficinas; y facilitar el procesamiento y la incorporación de todo el personal de la Agencia. La Unidad de Operaciones busca un Asociado Comunitario que se desempeñe como Asociado de Distribución de Nómina; el candidato ideal debe ser proactivo, estar muy motivado y ser resolutivo. Aunque se trata de un puesto de medio tiempo, la persona seleccionada desempeñará un papel esencial para mantener las operaciones administrativas diarias organizadas, eficientes y funcionando sin contratiempos. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Supervisar las operaciones diarias de la ventanilla de nómina. • Distribuir cheques de pago, informes y material impreso a todas las ubicaciones de trabajo de la Agencia. Resolver cualquier problema de distribución que pueda surgir. • Presentarse en la Oficina de Administración de Nómina de NYC (OPA) para recoger cheques de pago y otra documentación destinada a entregarse a DEP, así como para entregar documentación de DEP a OPA, incluidos, entre otros, los reembolsos de cheques. • Actuar como enlace entre OPA y la Oficina de Nómina de DEP, así como entre los clientes que acuden a la ventanilla de nómina para solicitar ayuda y el resto del personal de Nómina y de Control Central de Tiempo. • Mantener los registros de nómina para su almacenamiento y fácil acceso, lo que incluye escanear documentos a la red y mantener la base de datos de acceso central de nómina. • Brindar un servicio al cliente cortés, respetuoso y profesional. • Ejercer buen criterio y discreción al manejar toda la información confidencial del personal. Esto incluye la información verbal, escrita y enviada por correo electrónico, así como la información contenida en los sistemas de la Agencia. ***TENGA EN CUENTA QUE ESTE PUESTO ES DE MEDIO TIEMPO, 21 HORAS POR SEMANA*** Requisitos mínimos Requisitos de calificación 1. Haber terminado la escuela secundaria o tener un título equivalente, y contar con tres años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 2. Tener estudios y/o experiencia equivalentes a lo indicado en «1». Habilidades preferidas • Experiencia demostrada en servicio al cliente y capacidad para comunicarse de manera profesional y respetuosa. • Capacidad para realizar varias tareas a la vez y trabajar en un entorno de ritmo acelerado. • Excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo. • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y priorización. Información adicional DEP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un firme compromiso con la diversidad de nuestra organización y fuerza laboral. Su respuesta voluntaria a la sección de información sobre referencias de la solicitud en línea de NYCAPS nos ayudará enormemente a hacer un seguimiento del éxito de nuestras iniciativas de reclutamiento y difusión. Asegúrese de indicar cómo se enteró de este puesto. Para obtener más información sobre NYCDEP, visítenos en: www.nyc.gov/dep Agradecemos su interés y damos las gracias a todos los solicitantes, pero solo nos comunicaremos con los candidatos que estén siendo considerados. Todos los nombramientos están sujetos a la aprobación de la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB). Cómo presentar la solicitud Haga clic en «Apply Now» y envíe un currículum y una carta de presentación. Consulte los requisitos de examen del Servicio Civil de la Ciudad para empleados de tiempo completo en https://www1.nyc.gov/jobs/get-started.page Horario y turno 21 horas por semana. Residencia Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupan determinados títulos y han trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también pueden reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland o Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.

Anuncio original en inglés

Agency

DEPT OF ENVIRONMENT PROTECTION

Job description

The NYC Department of Environmental Protection (DEP) enriches the environment and protects public health for all New Yorkers by providing 1.1 billion gallons of high-quality drinking water, managing wastewater and stormwater, and reducing air, noise, and hazardous materials pollution. DEP is the largest combined municipal water and wastewater utility in the country, with nearly 6,000 employees. DEP's water supply system is comprised of 19 reservoirs and 3 controlled lakes throughout the system’s 2,000 square mile watershed that extends 125 miles north and west of the City. The Bureau of Organizational Development and Human Resources’ Operations Unit works closely with the NYC Department of Citywide Administrative Services (DCAS) and our Bureau partners in reviewing title specifications and Notices of Examination to ensure that job statements and tasks accurately represent the essential work that we do and to prepare us for current and future hiring needs. Operations Services include Civil Service inquiries and consultation; job specifications; classification; title and salary information; pre-employment inquiries and documentation; Bureau Administrator Human Resources support; and facilitates the Processing & Onboarding of all Agency personnel. The Operations Unit is seeking a Community Associate that will serve as a Payroll Distribution Associate; the ideal candidate should be proactive, highly motivated, and resourceful. Although this is a part-time position, the selected candidate will play an essential role in keeping daily administrative operations organized, efficient, and running smoothly. Responsibilities include but not limited to: • Oversee the daily operations of the Payroll Window. • Distribute paychecks, reports and literature to all agency work locations. Troubleshoot any distribution issues that may arise. • Reports to the NYC Office of Payroll Administration (OPA) to retrieve paychecks and other documentation intended for delivery to DEP as well as to deliver DEP documentation to OPA, including but not limited to check refunds. • Serves a Liaison between OPA and DEP's Payroll Office as well as between customers coming to the Payroll Window for assistance and the other Payroll and Central Timekeeping staff. • Maintains Payroll records for storage and easy access, including scanning documents to network and maintaining the payroll central access database. • Provide courteous, respectful, and professional customer service. • Exercise sound judgment and discretion with the handling of all confidential personnel information, this includes verbal, written, email, and Agency systems that contain confidential information. ***PLEASE NOTE THIS POSITION IS PART-TIME 21 HOURS PER WEEK***

Minimum qualifications

Qualification Requirements 1. High school graduation or equivalent and three years of experience in community work or community centered activities in an area related to duties described above; or 2. Education and/or experience which is equivalent to "1" above.

Preferred skills

• Demonstrated customer service experience with the ability to communicate professionally and respectfully. • Ability to multitask and work within a fast-paced environment. • Excellent interpersonal and team skills • Strong time management and prioritization skills

Additional information

DEP is an equal opportunity employer with a strong commitment to the diversity of our organization and workforce. Your voluntary response to the NYCAPS on-line application section for referral information will assist us tremendously in our ability to track the success of our outreach recruitment efforts. Please be sure to indicate your source of referral to this job. For more information about NYCDEP, visit us at: www.nyc.gov/dep We appreciate your interest and thank all applicants who apply, but only candidates under consideration will be contacted. All appointments are subject to Office of Management and Budget (OMB) approval.

How to apply

Click on “Apply Now” and submit a resume and cover letter. Please review the City’s Civil Service Exam requirements for full-time employees at https://www1.nyc.gov/jobs/get-started.page

Hours and shift

21 hours per week.

Residency

New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.

🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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