Comandante de Incidentes de Ciberseguridad

Cybersecurity Incident Commander

Remoto (EE. UU.)
$170,000 – $189,000 por año
Tiempo completo
Publicado hace 1 día

Traducción automática del anuncio original en inglés.

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Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Descripción del puesto

Valiant Solutions busca un(a) Comandante de Incidentes de Ciberseguridad para integrarse a nuestro equipo innovador, que está creciendo rápidamente.

El/La Comandante de Incidentes de Ciberseguridad dirigirá y gestionará múltiples líneas de trabajo y recursos durante y después de los servicios de respuesta y recuperación ante incidentes. Se encargará de coordinar la respuesta a incidentes y gestionar proyectos en un entorno de triaje matricial; realizar imágenes forenses y análisis; contener brechas; planificar y ejecutar la recuperación de infraestructura; y elaborar informes y análisis posteriores a los incidentes. Este puesto tendrá interacción frecuente con varios grupos, entre ellos las funciones de respuesta a incidentes de agencias externas, empresas contratistas externas, bufetes de abogados externos, etc.; recursos internos de contratos directos y de terceros; y recursos del cliente (altos ejecutivos, área legal, cumplimiento, riesgos, seguridad, ciberseguridad, auditoría, operaciones, TI, centros de llamadas, comunicaciones y relaciones públicas). Además, el/la Comandante de Incidentes colaborará con los líderes de las áreas de Operaciones de Seguridad e Ingeniería de Seguridad para evaluar la dirección de nuestros servicios, establecer relaciones continuas con terceros y clientes, y trabajar estrechamente con las partes interesadas para comprender los objetivos empresariales y asesorar sobre los riesgos de seguridad y las estrategias de mitigación durante las labores de respuesta a incidentes.

Nombrada uno de los Mejores lugares para trabajar del Washington Business Journal todos los años desde 2014, Valiant se enorgullece de su cultura centrada en los empleados y de su compromiso con la excelencia. Si le interesa conocer más sobre Valiant y esta oportunidad, ¡le invitamos a presentar su solicitud ahora!

Ubicación: Este puesto permite trabajar 100 % de forma remota. El trabajo remoto requiere un alto nivel de confianza en nuestros empleados, y cumplimos estrictamente los detalles descritos en nuestra Política de trabajo remoto a continuación.

Requisitos de autorización de seguridad: Autorización Top Secret activa y elegibilidad para SCI

Experiencia requerida:

Mínimo de más de 10 años de experiencia en el área de respuesta a incidentes, ciberseguridad o gestión de riesgos de TI
Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Matemáticas, Ingeniería o un campo relacionado, o tres (3) años adicionales de experiencia pertinente.
Experiencia de liderazgo y alto nivel de confianza en la gestión de la respuesta a incidentes; por ejemplo, recuperación técnica, notificaciones legales o de cumplimiento, desarrollo de planes de respuesta a incidentes, investigación forense y ejercicios de simulación de mesa; requisito obligatorio
Experiencia en asesoría sobre marcos de cumplimiento o normativos (por ejemplo, FISMA, PCI, GDPR, NIST, ISO)
Experiencia a cargo de los pasos críticos del proceso de respuesta a incidentes: detección, validación, contención, remediación y comunicación, para eventos e incidentes de seguridad informática, como infecciones de malware, posibles vulneraciones, denegación de servicio distribuida (DDoS), etc.
Experiencia dirigiendo la estrategia de gestión de eventos e información de seguridad (SIEM) y supervisando la eficacia de la tecnología y los procesos. Esto incluye el ajuste adecuado, la correlación de registros críticos, la conexión con nuestro proceso de respuesta a incidentes y la elaboración de informes sobre métricas pertinentes.
Experiencia respondiendo a incidentes de seguridad críticos y dirigiendo equipos de escalamiento hasta su resolución mediante respuesta, contención y remediación.
Experiencia creando, manteniendo y promoviendo un conjunto de manuales de procedimientos de operaciones de seguridad con los equipos de TI de Agilent para activar y ejecutar eficazmente el proceso de respuesta a incidentes de seguridad.
Experiencia gestionando el estado actual del registro y la supervisión, manteniendo a la vez una visión del estado ideal y promoviendo una hoja de ruta priorizada para reducir las brechas.
Experiencia como consultor(a) de seguridad de la información y riesgos para diversos proyectos y operaciones de TI y de negocio.
Sólido conocimiento de los principios de seguridad de aplicaciones, bases de datos, autenticación y redes; capacidad para demostrar cómo interactúan los servicios y protocolos de red para proporcionar comunicaciones; técnicas de recuperación de evidencia; análisis de datos de registros; categorías de incidentes; metodologías de gestión de eventos de respuesta a incidentes; sistemas de detección de intrusiones; protocolos de red y análisis de paquetes
Conocimiento de la seguridad de sistemas y aplicaciones, la administración de sistemas y redes, y las técnicas de fortalecimiento de sistemas operativos
Conocimiento general de las etapas de los ciberataques, las técnicas de elaboración de perfiles y las técnicas para detectar intrusiones en equipos y redes
Conocimiento de técnicas de recuperación de evidencia, preservación de la integridad de la evidencia y recopilación forensemente sólida de imágenes, registros y otros componentes críticos para determinar posibles medidas de mitigación o remediación de sistemas
Capacidad para realizar o dirigir análisis de malware, búsqueda de amenazas y respuesta a incidentes
Conocimiento de las políticas, los procedimientos y las regulaciones de defensa de redes informáticas (CND)
Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de seguridad a públicos técnicos y no técnicos durante situaciones de crisis; por ejemplo, en presentaciones para ejecutivos o juntas directivas
Capacidad para trabajar con altos directivos de negocio a fin de comprender los objetivos y las funciones empresariales, identificar factores de riesgo y comunicar estrategias de mitigación eficaces
Excelentes habilidades de organización, comunicación verbal, presentación y facilitación, y comunicación escrita
Todos los candidatos deben contar con autorización para trabajar en EE. UU. y poder aprobar una verificación de antecedentes y una revisión de crédito federales.

Preferido, pero no obligatorio:

CISSP, CISM o certificaciones equivalentes en ciberseguridad
PMP
Al menos 8 años de experiencia directamente relacionada con la gestión de amenazas a la seguridad de la información.
Experiencia en gestión de procesos de respuesta a incidentes y SIEM.
Experiencia y confianza para desarrollar y difundir manuales de procedimientos de operaciones de seguridad entre los equipos de infraestructura y aplicaciones de TI.
Experiencia previa en las fuerzas del orden, empresas de análisis forense o respuesta a incidentes, proveedores de seguros cibernéticos, asesores de respuesta a brechas o bufetes de abogados

Responsabilidades:

Participar en una rotación de guardia; la rotación se basa en el número de integrantes del equipo.
Actuar como punto de contacto para los eventos de respuesta a incidentes y enlace con los equipos de la empresa, respondiendo a crisis o situaciones urgentes orientadas a mitigar amenazas, prepararse para ellas, responder y recuperar los sistemas. También coordinará recursos, actividades y plazos durante incidentes de seguridad para garantizar una respuesta unificada y estructurada (por ejemplo, filtraciones de datos, incidentes de ransomware, etc.).
Trabajar bajo la dirección del responsable de Operaciones de Seguridad para mitigar amenazas cibernéticas e incidentes, prepararse para ellos, responder y recuperar los sistemas.
Realizar el triaje inicial de incidentes, evaluar la eficacia de diversas tácticas y estrategias, y tomar decisiones rápidas sobre las medidas adecuadas.
Apoyar y elaborar informes durante y después de los incidentes, que incluyan todas las medidas adoptadas para mitigar adecuadamente el impacto, recuperar las operaciones y restablecerlas a la normalidad.
Revisar y recomendar controles técnicos, de procesos y físicos para contrarrestar los daños causados por eventos de brecha.
Dirigir a investigadores forenses y analistas de seguridad de aplicaciones en actividades reactivas y proactivas de búsqueda de amenazas, realizando análisis de endpoints, redes y registros.
Guiar y desarrollar al personal júnior para ampliar las capacidades forenses, de respuesta y de búsqueda de amenazas

Acerca de Valiant Solutions

Valiant Solutions ofrece servicios de ciberseguridad y TI a clientes federales civiles, de defensa y de seguridad nacional en todo el país. Apoyamos todo el ciclo de vida cibernético, desde el diseño seguro de sistemas y su acreditación hasta las operaciones habilitadas por IA, la emulación de amenazas y la mejora continua, en entornos clasificados y no clasificados. Nuestro trabajo cuenta con certificaciones independientes de calidad y seguridad, incluidas CMMI, CMMC e ISO.

Valiant ha ganado durante varios años el premio a los Mejores lugares para trabajar del Washington Business Journal, y Washington Technology, Northern Virginia Technology Council y Triangle Business Journal han reconocido nuestro crecimiento y liderazgo en ciberseguridad. Ofrecemos excelentes beneficios, recompensas por obtener certificaciones del sector y oportunidades para desarrollar su carrera a medida que crecemos. Con sede en McLean, Virginia, nuestra fuerza laboral distribuida brinda apoyo a clientes de costa a costa. Trabajamos donde hay más en juego y el margen de error es cero. Si desea realizar un trabajo significativo junto a profesionales talentosos, presente su solicitud hoy mismo.

Resumen de beneficios

Valiant cuida a las personas que apoyan a nuestros clientes, ofreciéndoles opciones reales de cobertura e inversión real en su carrera. Los empleados elegibles a tiempo completo reciben:

Opciones de planes médicos, desde una alternativa HSA económica hasta un PPO con cobertura completa, con generosas contribuciones de la empresa
Cobertura dental y de la vista para usted y su familia
Seguro de vida, por discapacidad a corto plazo y por discapacidad a largo plazo pagado por la empresa
Opciones de cobertura suplementaria de vida, accidentes y enfermedades graves para completar su protección
Plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa
Tiempo libre remunerado que aumenta según sus años de servicio, además de feriados federales pagados
Certificaciones pagadas, desarrollo profesional y acceso al portal de capacitación Valiant University
Cuentas de gastos flexibles y un programa de bienestar y acondicionamiento físico
Bonos por recomendación cuando nos ayude a incorporar a excelentes profesionales a Valiant

La elegibilidad para los beneficios y los detalles de los planes están sujetos a las condiciones de cada plan y pueden cambiar periódicamente.

El rango salarial previsto para este puesto es de $170,000 a $189,000. Este rango refleja la estimación de buena fe de Valiant Solutions del salario base que razonablemente se espera para este puesto al momento de la contratación y de la publicación del anuncio. El rango se ha establecido en función del alcance del puesto, las tarifas del mercado y la equidad interna. La ubicación de cada candidato dentro del rango publicado dependerá de factores relacionados con el puesto, incluidos las habilidades pertinentes, la experiencia, las cualificaciones, los logros, la formación académica, la ubicación geográfica, los requisitos de autorización de seguridad aplicables, las responsabilidades corporativas adicionales y otras consideraciones comerciales legítimas y no discriminatorias. El rango publicado no garantiza una oferta de un salario determinado. Además del salario base, este puesto incluye los beneficios descritos anteriormente.

Política de trabajo remoto (solo para puestos remotos e híbridos)

El trabajo remoto requiere un alto nivel de confianza en nuestros empleados. Para garantizar que el desempeño no se vea afectado en un entorno de trabajo remoto, se espera que todos los empleados que trabajen a distancia dispongan de un espacio de trabajo tranquilo y sin distracciones, con acceso adecuado a Internet; dediquen toda su atención y estén disponibles para cumplir sus funciones laborales durante el horario de trabajo; y mantengan un horario durante las horas laborales centrales que coincida con el de sus compañeros de trabajo y los clientes de Valiant. En consonancia con el entorno inclusivo y participativo de Valiant, se recomienda activar la cámara y puede exigirse que esté encendida durante las videoconferencias virtuales. Además, en consonancia con la iniciativa de la Oficina del Inspector General para eliminar los conflictos de empleo, todos los empleados de Valiant deben informar sobre cualquier empleo externo actual o futuro. Durante la incorporación y a lo largo de su empleo, los empleados deben informar sobre cualquier actividad actual o intención de participar en un empleo externo u otras actividades profesionales, y obtener aprobación por escrito. Los empleados no pueden solicitar ni realizar actividades comerciales externas durante las horas laborales centrales para Valiant Solutions ni para sus clientes.

Igualdad de oportunidades en el empleo

Valiant Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), nacionalidad, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local. Valiant Solutions ofrece adaptaciones razonables a las personas cualificadas con discapacidades. Si necesita una adaptación durante el proceso de solicitud o contratación, comuníquese con .

Exigencias físicas

Sentarse o permanecer de pie frente a un escritorio durante períodos prolongados y utilizar una computadora de forma constante. Comunicarse e intercambiar información precisa con frecuencia por medios electrónicos, por teléfono y en persona. Ocasionalmente levantar o trasladar cantidades moderadas de peso, por lo general menos de 20 libras. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan realizar las funciones esenciales del puesto.

Autorización para compartir el currículum y la información personal

Al enviar su currículum para este puesto, autoriza a Valiant Solutions a compartir su currículum, así como la información personal que este incluya, con sus subsidiarias, afiliadas y socios de colaboración con el fin de considerarlo(a) para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, formación y experiencia comparables. Si Valiant Solutions o sus afiliadas y socios de colaboración desean iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos laborales relacionados.

Publicado originalmente en Himalayas

Anuncio original en inglés

Position Description

Valiant Solutions is seeking a Cybersecurity Incident Commander to join our rapidly growing and innovative team!

The Cybersecurity Incident Commander will direct and manage multiple work streams and resources during/after Incident Response & Recovery engagements. You will be tasked with incident response coordination and project management in a matrixed triage environment, forensic imaging and analysis, breach containment, and infrastructure recovery planning and execution, after-action reporting, and analysis. This role will often interface with multiple groups, including external agency IR functions, third-party contracting companies, external law firms, etc.), internal direct contract and third-party resources, and customer resources (C-Suite, Legal, Compliance, Risk, Security, Cybersecurity, Auditing, Operations, IT, Call Centers, Communications, Public Relations). Additionally, the Incident Commander will collaborate with Security Operations and Security Engineering practice leaders to evaluate the direction of our offerings, establish ongoing relationships with third parties and clients, and work closely with stakeholders to understand business objectives and advise on security risks/mitigation strategies during incident response work.

Named one of the Washington Business Journal’sBest Places to Work every year since 2014, Valiant is proud of our employee-centric culture and commitment to excellence. If you are interested in learning more about Valiant and this opportunity, we invite you to apply now!

Location: This position allows for 100% remote work. Remote work requires a high level of trust in our employees, and we strictly adhere to the details outlined in our Remote Work Policy below.

Clearance Requirements: Active Top Secret clearance with SCI eligibility

Required Experience:

Minimum of 10+ years of experience within the incident response, cybersecurity, and/or IT risk management arena
Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Mathematics, Engineering, or related degree or an additional three (3) years of relevant experience.
Leadership experience and high level of confidence with incident response management, i.e., technical recovery, legal or compliance notifications, incident response plan development, forensic investigation, and tabletop testing - required
Advisory experience in compliance or regulatory frameworks (i.e., FISMA, PCI, GDPR, NIST, ISO)
Experience owning the critical process steps with incident response: detection, validation, containment, remediation, and communication – for computer-based security events and incidents such as malware infections, potential compromise, Distributed Denial of Service (DDoS), etc.
Experience driving the strategy for Security Incident and Event Management (SIEM) and overseeing the effectiveness of the technology and process. Involves appropriate tuning, correlation of critical logs, connection to our incident response process, and reporting of relevant metrics.
Experience responding to critical security incidents and leading escalation teams to close with response, containment, and remediation.
Experience creating, maintaining, and promoting a set of security operation playbooks with Agilent’s IT teams to effectively trigger and execute the security incident response process.
Experience managing the current state of logging and monitoring while maintaining a vision of the ideal state and driving a prioritized roadmap to reduce the gaps.
Experience acting as an Information Security & Risk consultant to various IT and business-driven projects and operations.
Solid understanding of the application, database, authentication, and network security principles; able to demonstrate how network services and protocols interact to provide communications, evidence recovery techniques, log data analytics, Incident categories, IR event handling methodologies, intrusion detection systems, network protocol, and packet analysis
Understanding of system and application security, systems and network administration, and operating system hardening techniques
General cyber-attack stages, profiling techniques, and techniques for detecting host and network-based intrusions
Evidence recovery techniques, Preservation of evidence integrity, and collection of forensically sound collection images, logs, and other critical components to discern possible mitigation/remediation of systems
Ability to perform or direct malware analysis, Threat Hunting, and incident response
Understanding of Computer Network Defense (CND) policies, procedures, and regulations
Ability to convey complex technical security concepts to technical and non-technical audiences during crises, i.e., executive or board-level presentations
Ability to work with senior business leaders to understand business objectives/functions, identify risk factors, and communicate effective mitigation strategies
Excellent organizational, verbal, presentation/facilitation, and written communication skills
All candidates must have US work authorization and the ability to pass a federal background check and credit check.

Preferred, not required:

CISSP, CISM, or equivalent cybersecurity certifications
PMP
At least 8 years of directly related experience in Information Security Threat Management.
Process management experience with incident response and SIEM.
Experience with and confidence to develop and socialize security operations playbooks across infrastructure and applications teams in IT.
Prior experience with Law Enforcement, Forensic / Incident Response Firms, Cyber Insurance providers, Breach Coaches and/or Law Firms

Responsibilities:

Participate in a rotating on-call; rotation is based on the number of team members.
Serve as the incident response event point person and liaison to enterprise teams, responding to crisis or urgent situations aimed at mitigating, preparing for, responding to, and recovery systems. Will also coordinate resources, activities, and timelines during security incidents to ensure a unified structured response to incidents (I.e., data breaches, ransomware events, etc.)
Work under the direction of the Security Operations lead aimed at mitigating, preparing for, responding to, and recovering systems from cyber threats/incidents.
Conduct initial incident triage, assess the effectiveness of various tactics/strategies, and make rapid decisions on appropriate courses of action.
Supports/develops reports during and after incidents, which include all actions taken to properly mitigate, recover, and return operations to normal operations
Review and recommend technical, process, and physical controls to counteract damage from breach events.
Lead forensic investigators and application security analysts in reactive and proactive Threat-hunting engagements, performing endpoint, network, and log analysis.
Mentor and grow junior resources to develop additional forensic, response, and threat-hunting capabilities

About Valiant Solutions

Valiant Solutions delivers cybersecurity and IT services to federal civilian, defense, and national security customers nationwide. We support the full cyber lifecycle, from secure system design and accreditation through AI-enabled operations, threat emulation, and continuous improvement, across classified and unclassified environments. Our work is independently certified for quality and security, including CMMI, CMMC, and ISO certifications.

Valiant is a multi-year Washington Business Journal Best Places to Work winner, and our growth and cyber leadership have been recognized by Washington Technology, Northern Virginia Technology Council, and the Triangle Business Journal. We offer strong benefits, rewards for earning industry certifications, and room to grow your career as we grow. Headquartered in McLean, Virginia, our distributed workforce supports customers from coast to coast. We go where the stakes are highest, and the margin for error is zero. If you want meaningful work alongside talented professionals, apply today.

Benefits Snapshot

Valiant takes care of the people who support our customers, with real choices in coverage and real investment in your career. Eligible full-time employees receive:

A choice of medical plans, from an affordable HSA option to a full-featured PPO, with generous company contributions
Dental and vision coverage for you and your family
Company-paid life, short-term disability, and long-term disability insurance
Optional supplemental life, accident, and critical illness coverage to round out your protection
401(k) retirement plan with company match
Paid time off that grows with your years of service, plus paid federal holidays
Paid certifications, professional development, and the Valiant University training portal
Flexible spending accounts and a wellness and fitness program
Referral bonuses when you help us bring great people to Valiant

Benefit eligibility and plan details are subject to the terms of each plan and may change from time to time.

The anticipated salary range for this position is $170,000 to $189,000. This range reflects Valiant Solutions' good-faith estimate of the base salary reasonably expected for this position upon hire, at the time of posting. The range has been established based on the scope of the role, market rates, and internal equity. Where a candidate falls within the posted range will depend on job-related factors, including relevant skills, experience, qualifications, achievements, education, geographic location, applicable security clearance requirements, additional corporate responsibilities, and other legitimate, non-discriminatory business considerations. The posted range does not guarantee an offer at any particular salary. In addition to base salary, this position includes the benefits described above.

Remote Work Policy (Remote and Hybrid Positions Only)

Remote work necessitates a high level of trust in our employees. To ensure that employee performance does not suffer in a remote work environment, all employees who telecommute are expected to have a quiet and distraction-free workspace with adequate internet, dedicate their full attention and availability to their job duties during working hours, and maintain a schedule during core business hours that aligns with those of their coworkers and Valiant's clients. In alignment with Valiant's inclusive and engaging environment, cameras are encouraged and can be required to be on during virtual video conferences. Additionally, in alignment with the Office of the Inspector General’s effort to eliminate conflicting employment, all Valiant employees are required to disclose any current or future outside employment engagements. During onboarding and throughout employment, employees must disclose any current activities or intent to engage in outside employment or other professional activities and obtain written approval. Employees may not solicit or conduct any outside business during core business hours for Valiant Solutions and our clients.

Equal Employment Opportunity

Valiant Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information, marital status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local law. Valiant Solutions provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need an accommodation during the application or hiring process, please contact .

Physical Demands

Sitting or standing at a desk for prolonged periods and consistently operating a computer. Frequent communication and exchanging of accurate information via electronic communication, phones, and in person. Occasionally lift and/or move moderate amounts of weight, typically less than 20 pounds. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job.

Authorization to Share Resume and Personal Information

By submitting your resume for this position, you authorize Valiant Solutions to share your resume, as well as personal information included on the resume, with its subsidiaries, affiliates, and teaming partners for the purpose of considering you for this position and other available positions requiring comparable skills, education, and experience. Should Valiant Solutions or its affiliates and teaming partners wish to initiate pre-employment discussions, you will be asked to complete an employment application and related employment documents.

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