Líder de distrito
District Leader
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 16 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
El futuro comienza aquí. Donde nacen los primeros pasos, las nuevas amistades y los estudiantes seguros de sí mismos. En KinderCare Learning Companies, el primer y único proveedor de educación infantil temprana reconocido con el Gallup Exceptional Workplace Award, ofrecemos diversas opciones de educación temprana y cuidado infantil para las familias. Ya sea en KinderCare Learning Centers, Champions o Crème de la Crème, fomentamos la confianza de los niños, las familias y el futuro que compartimos. Y queremos que se una a nosotros para ayudar a darle forma: en los vecindarios, en el trabajo y en las escuelas de todo el país.
Nuestros maestros, el personal de los centros y los líderes de campo son el corazón y el alma de nuestro negocio. Al unirse a nosotros, apoyará directamente a los niños y su educación todos los días, y vivirá los desafíos y triunfos que conlleva esa responsabilidad. Pero nunca estará solo. Lo hará junto a una comunidad de personas dedicadas y apasionadas que se preocupan tanto como usted por ayudar a los niños a alcanzar su máximo potencial. ¿Lo mejor de todo? Ver el impacto positivo que está teniendo en la vida de los estudiantes pequeños y sus familias, y saber que su trabajo importa.
Tenemos una excelente oportunidad para un Líder de distrito que dirija y gestione una cartera de centros en un mercado dinámico. Si le apasiona liderar y capacitar a otras personas para ofrecer experiencias extraordinarias, ¡el puesto de Líder de distrito podría ser para usted! Como Líder de distrito de KinderCare, será responsable de dirigir un equipo de Directores de centro y proporcionarles las herramientas, la capacitación y la mentoría que necesitan para tener éxito. Este es un puesto de liderazgo de campo con responsabilidad sobre varias unidades, a cargo de 10-15 centros de cuidado infantil y más de $10M en ingresos. Nuestros Líderes de distrito impulsan la calidad y la uniformidad en nuestros centros, y mejoran la captación y retención de familias.
Como Líder de distrito, usted:
- Contratará, desarrollará, empoderará y motivará a un equipo muy dedicado de Directores de centro y personal docente
- Impulsará un enfoque constante en la calidad, la acreditación y la excelencia educativa en todo su distrito
- Fomentará las relaciones con los clientes en todo el mercado, mientras impulsa y respalda decisiones comerciales acertadas teniendo en cuenta a los niños y las familias
- Dirigirá una cartera de negocios, identificará oportunidades de ventas e impulsará decisiones comerciales para aumentar los ingresos, la retención de clientes y la captación de nuevos clientes
Requisitos
- Un mínimo de 2-3 años de experiencia como líder exitoso de varias unidades
- Capacidad para identificar, desarrollar, retener y motivar a un equipo exitoso
- Sólida visión para los negocios; capacidad para impulsar resultados financieros e identificar oportunidades de ventas
- Experiencia de liderazgo en un entorno enfocado en los clientes y el talento
- Amor por los niños y un fuerte deseo de marcar una diferencia todos los días
Nuestros beneficios se adaptan a sus necesidades. Estamos aquí para ayudar a nuestros empleados a integrar el trabajo y la vida personal:
- Tenga la tranquilidad de saber que apoyamos a toda su familia con beneficios de cuidado infantil con descuento. - Disfrute de beneficios médicos, dentales y de la vista para su familia (¡y también para sus mascotas!).
- Reciba apoyo para su salud mental y crecimiento personal con programas de asistencia para empleados.
- Siéntase bien y prospere con acceso a programas de salud y bienestar, tiempo libre remunerado y descuentos en artículos necesarios para el trabajo, como teléfonos celulares.
- … y mucho más.
Operamos programas respaldados por investigaciones, acreditados y personalizables en más de 2,000 instalaciones y centros en 40 estados y el Distrito de Columbia. A medida que crecemos, respondemos a las necesidades de cada vez más familias, entornos de trabajo dinámicos y comunidades diversas de costa a costa. Creemos que todas las familias merecen acceso a cuidado infantil de alta calidad, sin importar quiénes sean o dónde vivan. Cada día, ayudará a hacer realidad esta misión creando comunidad y ofreciendo experiencias excepcionales. Y si es como nosotros, vendrá por el trabajo y se quedará por las personas.
KinderCare Learning Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas calificadas que soliciten empleo serán consideradas sin importar su raza, nacionalidad, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, condición militar o de veterano, identidad o expresión de género, ni ningún otro motivo protegido por las leyes locales, estatales o federales.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Futures start here. Where first steps, new friendships, and confident learners are born. At KinderCare Learning Companies, the first and only early childhood education provider recognized with the Gallup Exceptional Workplace Award, we offer a variety of early education and child care options for families. Whether it’s KinderCare Learning Centers, Champions, or Crème de la Crème, we build confidence for kids, families, and the future we share. And we want you to join us in shaping it—in neighborhoods, at work, and in schools nationwide.
Our teachers, center staff, and field leaders are the heart and soul of our business. When you join us, you’ll be directly supporting children and their education every day and experiencing the trials and triumphs that come with that responsibility. But you’ll never be alone. You’ll do it all with a village of dedicated and passionate humans who care as much about helping kids reach their highest potential as you do. The best part? Seeing the positive impact you’re making on the lives of young learners and their families—and knowing that your work matters.
We have an exciting opportunity for a District Leader to lead and manage a portfolio of centers in a dynamic market. If you are passionate about leading and coaching others to deliver amazing experiences, the District Leader role could be for you! As a KinderCare District Leader, you are responsible for leading a team of Center Directors, and providing them with the tools, coaching, and mentorship they need to succeed. This is a multi-unit field leadership role, responsible for 10-15 childcare centers and more than $10M in revenue. Our District Leaders drive quality and consistency in our centers and enhance family acquisition and retention.
As a District Leader, you will:
- Recruit, develop, empower, and engage a very hardworking team of Center Directors and teaching staff
- Drive consistent focus on quality, accreditation, and educational excellence throughout your district
- Nurture customer relationships throughout the market while driving and supporting sound business decisions with children and families in mind
- Lead a business portfolio, identify sales opportunities, and drive business decisions to increase revenue, customer retention, and acquisition
Requirements
- Minimum 2-3 years of experience as a successful multi-unit leader
- Ability to identify, develop, retain and engage a successful team
- Strong business insight; ability to drive financial results and identify sales opportunities
- Leadership experience in a customer and talent-focused environment
- A love for children and a strong desire to make a difference every day
Our benefits meet you where you are. We’re here to help our employees navigate the integration of work and life:
- Know your whole family is supported with discounted child care benefits. - Breathe easy with medical, dental, and vision benefits for your family (and pets, too!).
- Feel supported in your mental health and personal growth with employee assistance programs.
- Feel great and thrive with access to health and wellness programs, paid time off and discounts for work necessities, such as cell phones.
- … and much more.
We operate research-backed, accredited, and customizable programs in more than 2,000 sites and centers across 40 states and the District of Columbia. As we expand, we’re matching the needs of more and more families, dynamic work environments, and diverse communities from coast to coast. Because we believe every family deserves access to high-quality child care, no matter who they are or where they live. Every day, you’ll help bring this mission to life by building community and delivering exceptional experiences. And if you’re anything like us, you’ll come for the work, and stay for the people.
KinderCare Learning Companies is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, age, sex, religion, disability, sexual orientation, marital status, military or veteran status, gender identity or expression, or any other basis protected by local, state, or federal law.
Originally posted on Himalayas
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