Director, Aplicaciones, Sistemas de Laboratorio
Director, Applications, Lab Systems
- Remoto (EE. UU.)
- $148,824 – $291,013 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 7 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
¡Nos alegra mucho que te interese unirte a Sutter Health!
Organización:
SHSO-Sutter Health System Office-ValleyDescripción general del puesto:
Responsable de dirigir la gestión de todo el ciclo de vida del desarrollo de sistemas de las aplicaciones empresariales, tanto para los servicios de soporte como para las implementaciones, de conformidad con los estándares empresariales de datos y procesos. Dirige el soporte y los servicios continuos del software, los entornos y los procesos necesarios para garantizar la calidad e integridad de los datos. Supervisa la funcionalidad del software y su uso en toda Sutter Health y sus afiliadas, con especial énfasis en la evolución de las mejores prácticas para su distribución entre las afiliadas.Descripción del puesto:
EDUCACIÓN:
Se aceptará experiencia equivalente en lugar del título o diploma requerido.
Licenciatura: Ciencias de la Computación, Administración de Servicios de Salud, Tecnología de la Información o un campo relacionado
EXPERIENCIA TÍPICA:
12 años de experiencia reciente y relevante.
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
Conocimientos técnicos y empresariales expertos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), el aseguramiento de la calidad y la gestión de proyectos.
Conocimiento experto sobre cómo especificar los requisitos de los usuarios.
Conocimiento experto de las operaciones y la estructura del sector de la salud.
Comprensión experta de las operaciones de hospitalización y de atención ambulatoria en clínicas.
Establecer y mantener relaciones de trabajo colaborativas con clientes, integrantes del equipo de IS, gerencia y personal ejecutivo.
Habilidades verbales y de redacción para comunicarse eficazmente con grupos diversos, como ejecutivos, gerentes y expertos en la materia.
Establecer prioridades que reflejen con precisión la importancia relativa de las responsabilidades del puesto y priorizar las tareas para completar el trabajo oportunamente.
Analizar información, problemas, situaciones, prácticas o procedimientos para identificar patrones, tendencias y relaciones que permitan formular conclusiones lógicas y objetivas.
Capacidad demostrada para formar y dirigir equipos comprometidos con la ejecución de iniciativas en entornos que pueden resistirse al cambio.
Hacer presentaciones para persuadir a otras personas de aceptar una opinión o acción específica, o para proporcionar información e instrucciones.
Turno:
DiurnoHorario:
Tiempo completoDías de la semana:
Lunes a viernesRequisitos de fin de semana:
Según sea necesarioBeneficios:
SíSindicatos:
NoClasificación del puesto:
ExentoHoras semanales:
40Condición laboral:
RegularSutter Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales (EOE/M/F/Disability/Veterans).
El rango salarial es de $181,875.20 a $291,012.80 / salario anual. El rango salarial para California, New Jersey y Washington es de $181,875.20 a $291,012.80 / salario anual. El rango salarial para Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Michigan, Minnesota, Nevada, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Texas y Virginia es de $165,339.20 a $264,555.20 / salario anual. El rango salarial para Arizona, Arkansas, Idaho, Louisiana, Missouri, Montana, South Carolina, Tennessee y Utah es de $148,824.00 a $238,118.40 / salario anual.El rango salarial publicado se basa en la ubicación principal del puesto. Los candidatos que residan y trabajen fuera de esa ubicación podrían estar sujetos a un rango salarial diferente, según la ubicación de su trabajo. El salario inicial de los candidatos considera diversos factores, incluidos, entre otros, la experiencia, educación, habilidades, licencias, certificaciones y capacitación del candidato, la equidad dentro del departamento y las necesidades de la organización. El salario base es solo uno de los componentes del programa integral de recompensas totales de Sutter Health. Los puestos elegibles también incluyen un paquete integral de beneficios.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
We are so glad you are interested in joining Sutter Health!
Organization:
SHSO-Sutter Health System Office-ValleyPosition Overview:
Accountable for the direction of the full systems development lifecycle management of enterprise applications for both support services and implementations adhering to enterprise data and process standards. Directs the ongoing support and services of the software, environments, and processes required to ensure data quality and integrity. Monitors the functionality of the software and its use throughout Sutter Health and its affiliates with particular emphasis on evolving best practices for distribution across affiliates.Job Description:
EDUCATION:
Equivalent experience will be accepted in lieu of the required degree or diploma.
Bachelor's: Computer Science, Healthcare Administration, Information Technology, or related field
TYPICAL EXPERIENCE:
12 years recent relevant experience.
SKILLS AND KNOWLEDGE:
Expert technical and business knowledge of software development lifecycle (SDLC), quality assurance, and project management.
Expert knowledge of specifying user requirements.
Expert knowledge of healthcare operations and structure.
Expert understanding of hospital inpatient and clinic outpatient operations.
Establish and maintain cooperative working relationships with clients, IS team members, management, and executive personnel/staff.
Verbal and writing skills to effectively communicate with diverse groups such as: executives, managers, and subject matter experts.
Set priorities which accurately reflect the relative importance of job responsibilities and prioritize assignments to complete work in a timely manner.
Analyze information, problems, situations, practices, or procedures in order to identify patterns, tendencies, and relationships resulting in the formulation of logical and objective conclusions
Demonstrated ability to build and lead teams committed to carrying out initiatives in environments that may be resistant to change.
Make presentations to persuade others to accept a specific opinion or action, or to provide information and instruction.
Job Shift:
DaysSchedule:
Full TimeDays of the Week:
Monday - FridayWeekend Requirements:
As NeededBenefits:
YesUnions:
NoPosition Status:
ExemptWeekly Hours:
40Employee Status:
RegularSutter Health is an equal opportunity employer EOE/M/F/Disability/Veterans.
Pay Range is $181,875.20 to $291,012.80 / annual salary. California, New Jersey, and Washington Pay Range is $181,875.20 to $291,012.80 / annual salary. Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Michigan, Minnesota, Nevada, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Texas, and Virginia Pay Range is $165,339.20 to $264,555.20 / annual salary. Arizona, Arkansas, Idaho, Louisiana, Missouri, Montana, South Carolina, Tennessee, and Utah Pay Range is $148,824.00 to $238,118.40 / annual salary.The posted pay range is based on the position's primary work location. Candidates who reside and work outside of that location may be subject to a different pay range based on their work location. Candidate starting salaries consider multiple factors, including, but not limited to a candidate’s experience, education, skills, licensure, certifications, departmental equity, training, and organizational needs. Base pay is only one component of Sutter Health’s comprehensive total rewards program. Eligible positions also include a comprehensive benefits package.
Originally posted on Himalayas
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