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JOBUS.org

Analista temporal de aplicaciones

Temporary Application Analyst

Baker Tilly

  • Remoto (EE. UU.)
  • $22.50 – $109.20 por hora
  • Temporal
  • Publicado hace 7 horas
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

### Descripción general Baker Tilly es una firma líder de asesoría, impuestos y aseguramiento que brinda a sus clientes una verdadera ventaja de costa a costa y a nivel global en las principales regiones de EE. UU. y en muchos de los principales centros financieros del mundo: Nueva York, Londres, San Francisco, Los Ángeles, Chicago y Boston. Baker Tilly Advisory Group, LP y Baker Tilly US, LLP (Baker Tilly) prestan servicios profesionales mediante una estructura de práctica alternativa, de conformidad con el Código de Conducta Profesional de la AICPA y las leyes, regulaciones y normas profesionales aplicables. Baker Tilly US, LLP es una firma independiente de CPA con licencia que presta servicios de atestiguamiento a sus clientes. Baker Tilly Advisory Group, LP y sus entidades subsidiarias prestan servicios de asesoría fiscal y empresarial a sus clientes. Baker Tilly Advisory Group, LP y sus entidades subsidiarias no son firmas de CPA con licencia. Baker Tilly Advisory Group, LP y Baker Tilly US, LLP, que operan bajo el nombre comercial Baker Tilly, son miembros independientes de Baker Tilly International, una red mundial de firmas independientes de contabilidad y asesoría empresarial en 141 territorios, con 43,000 profesionales e ingresos mundiales combinados de $5.2 billion. Visite bakertilly.com o participe en la conversación en LinkedIn, Facebook e Instagram. Hable sobre la modalidad de ubicación de trabajo con su profesional de adquisición de talento de Baker Tilly para conocer los requisitos de la oportunidad que está considerando. *Baker Tilly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por ley, de conformidad con las leyes federales, estatales o locales aplicables.* *Cualquier currículum no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico de los empleados de Baker Tilly Advisory Group, LP se considera propiedad de Baker Tilly Advisory Group, LP y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada («firma de búsqueda») de Baker Tilly Advisory Group, LP, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Atracción de Talento de Baker Tilly debe invitar a la agencia a presentar candidatos para su revisión a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos.* ### Descripción del puesto: Baker Tilly US, LLP (Baker Tilly) es una firma líder de CPA que presta servicios de asesoría y brinda a sus clientes una verdadera ventaja de costa a costa y a nivel global en las principales regiones de EE. UU. y en muchos de los principales centros financieros del mundo: Nueva York, Londres, San Francisco, Los Ángeles y Chicago. Baker Tilly es miembro independiente de Baker Tilly International, una red mundial de firmas independientes de contabilidad y asesoría empresarial en 145 territorios, con 41,000 profesionales e ingresos mundiales combinados de $4.7 billion. Hable sobre la modalidad de ubicación de trabajo con su profesional de adquisición de talento de Baker Tilly para conocer los requisitos de la oportunidad que está considerando. *Baker Tilly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por ley, de conformidad con las leyes federales, estatales o locales aplicables.* *Cualquier currículum no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico de los empleados de Baker Tilly US, LLP se considera propiedad de Baker Tilly US, LLP y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada («firma de búsqueda») de Baker Tilly US, LLP, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Atracción de Talento de Baker Tilly debe invitar a la agencia a presentar candidatos para su revisión a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos.* Debido al crecimiento continuo de nuestra práctica de consultoría, actualmente buscamos **analistas/consultores de aplicaciones Epic** para incorporarse a nuestra práctica de Epic, dentro del equipo de Soluciones Digitales para el Sector de la Salud. Como parte de la práctica de Epic, descubrirá que nuestra marca global y nuestro entorno emprendedor le brindarán el apoyo que necesita para aplicar su experiencia en el sector y técnica al desarrollo de su carrera en una amplia gama de servicios que satisfacen las necesidades más importantes de nuestros clientes. Como integrante del equipo, también contribuirá a algunas de las actividades más importantes de nuestra firma, entre ellas operar y hacer crecer el negocio, atender al cliente, desarrollar a las mejores personas y dar forma a nuestra cultura. Los integrantes de nuestro equipo de la práctica de Epic tienen experiencia en una o más aplicaciones de Epic, entre ellas: EpicCare Ambulatory, Inpatient, ClinDoc, Inpatient Orders, Orders Transmittal, MyChart, Welcome, Haiku, Canto, Rover, ASAP, Bugsy, OpTime, Anesthesia, Beacon, Phoenix, Willow Inpatient, Willow Ambulatory, Willow Inventory, Beaker, Cupid, Stork, Radiant, Lumens, Wisdom, Bones, Kaleidoscope, Dorothy, Comfort, Research, HB, PB, Claims, SBO, Tapestry, Contracts Reimbursement, Grand Central, Cadence, Prelude, Cogito, Caboodle, Clarity, Reporting Workbench, Healthy Planet, ECSA, ECSM, ODBA, Hyperspace, Hyperdrive, EpicCare Link, Bridges, Pedigree, Compass Rose, Data Courier, Community Connect, Radar, Slicer Dicer. Desde 2006, hemos brindado apoyo a entornos Epic en proveedores de atención médica de todo EE. UU. Lo que hará: - Ser un integrante de confianza del equipo de la práctica de Epic, con responsabilidades que incluyen: - Demostrar conocimientos sólidos sobre implementaciones, actualizaciones y optimizaciones de Epic, lo que incluye: - Comprender las funcionalidades y metodologías que respaldan el éxito de los proyectos de Epic. - Planificar, diseñar/desarrollar, probar, implementar y brindar soporte para las necesidades de Epic EHR. - Participar en equipos multifuncionales según se requiera para garantizar la integración y alineación del desarrollo, el diseño de procesos y la configuración de flujos de trabajo. - Liderar/facilitar la recopilación de requisitos y el análisis de flujos de trabajo. - Liderar o brindar apoyo durante las pruebas, la capacitación y la implementación de aplicaciones. - Identificar problemas en los flujos de trabajo y el desarrollo, y elaborar soluciones para corregirlos. - Brindar apoyo a las operaciones empresariales o a los usuarios clínicos finales. - Ofrecer mentoría, capacitación y orientación al personal de TI en las instalaciones del cliente. - Desempeñarse como experto en la materia en las aplicaciones asignadas. - Asesorar a los equipos de clientes sobre las mejores prácticas. - Mantenerse al día sobre las actualizaciones y mejoras de las aplicaciones tecnológicas pertinentes de Epic y conservar las certificaciones requeridas de Epic, incluidas las NVT y CEE. - Tener la capacidad de mantener las tareas dentro del cronograma. - Se requiere conocimiento de los flujos de trabajo clínicos o empresariales en el entorno de un proveedor de atención médica. - Se requieren certificaciones vigentes de Epic para las aplicaciones de Epic pertinentes. - Se requieren habilidades avanzadas de comunicación, incluidas buenas habilidades orales y escritas. - Se requiere buena administración del tiempo, con capacidad para realizar varias tareas a la vez y completar proyectos dentro de los plazos establecidos. - Utilizar sus habilidades emprendedoras para establecer contactos y forjar relaciones sólidas, tanto internas como externas, con clientes y Epic. ### Los candidatos seleccionados tendrán: - Se prefiere una licenciatura en un campo relacionado. Se puede aceptar experiencia en lugar de un título. - Más de cinco años de experiencia en implementación de Epic, incluido el diseño, desarrollo y configuración. - Se prefiere certificación de Epic. - Debe mantener una buena relación con Epic. - Capacidad comprobada para prestar servicios de consultoría de forma remota o en las instalaciones de los clientes. - Se prefiere ampliamente experiencia relacionada con la atención médica, ya sea operativa o clínica. - Se requieren habilidades demostradas de gestión, análisis, organización, relaciones interpersonales, gestión de proyectos y comunicación, así como habilidades avanzadas con MS (Word, Excel, SharePoint). - Capacidad para liderar y supervisar a otras personas, brindar un servicio excepcional al cliente, demostrar compromiso con el aprendizaje continuo para mantenerse al día con las estrategias pertinentes, comprender tanto el «panorama general» como los detalles, demostrar conocimientos y compromiso éticos adecuados, y mostrar sentido de urgencia y compromiso con la calidad y la finalización oportuna de los proyectos. - Capacidad para desarrollar soluciones adaptadas a problemas o situaciones particulares que surjan. - Excelentes habilidades de coordinación/gestión de proyectos. - Habilidades demostradas en administración del tiempo, comunicación, relaciones interpersonales, creación de relaciones, colaboración y resolución de problemas. *El rango de pago para este puesto es de $22.50 a $109.20. La remuneración real depende de diversos factores pertinentes, incluidos, entre otros, las habilidades, la experiencia previa, las calificaciones, los títulos, las certificaciones profesionales, las modalidades de trabajo y la ubicación geográfica del solicitante. Baker Tilly ofrece un paquete integral de compensación y beneficios a los empleados que reúnen los requisitos.* Publicado originalmente en Himalayas

Anuncio original en inglés

Overview

Baker Tilly is a leading advisory, tax and assurance firm, providing clients with a genuine coast-to-coast and global advantage in major regions of the U.S. and in many of the world’s leading financial centers – New York, London, San Francisco, Los Angeles, Chicago and Boston. Baker Tilly Advisory Group, LP and Baker Tilly US, LLP (Baker Tilly) provide professional services through an alternative practice structure in accordance with the AICPA Code of Professional Conduct and applicable laws, regulations and professional standards. Baker Tilly US, LLP is a licensed independent CPA firm that provides attest services to its clients. Baker Tilly Advisory Group, LP and its subsidiary entities provide tax and business advisory services to their clients. Baker Tilly Advisory Group, LP and its subsidiary entities are not licensed CPA firms.

Baker Tilly Advisory Group, LP and Baker Tilly US, LLP, trading as Baker Tilly, are independent members of Baker Tilly International, a worldwide network of independent accounting and business advisory firms in 141 territories, with 43,000 professionals and a combined worldwide revenue of $5.2 billion. Visit bakertilly.com or join the conversation on LinkedIn, Facebook and Instagram.

Please discuss the work location status with your Baker Tilly talent acquisition professional to understand the requirements for an opportunity you are exploring.

Baker Tilly is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability or protected veteran status, gender identity, sexual orientation, or any other legally protected basis, in accordance with applicable federal, state or local law.

Any unsolicited resumes submitted through our website or to Baker Tilly Advisory Group, LP, employee e-mail accounts are considered property of Baker Tilly Advisory Group, LP, and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized recruitment agency ("search firm") for Baker Tilly Advisory Group, LP, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by Baker Tilly's Talent Attraction team, to submit candidates for review via our applicant tracking system.

Job Description:

Baker Tilly US, LLP (Baker Tilly) is a leading advisory CPA firm, providing clients with a genuine coast-to-coast and global advantage in major regions of the U.S. and in many of the world’s leading financial centers – New York, London, San Francisco, Los Angeles and Chicago. Baker Tilly is an independent member of Baker Tilly International, a worldwide network of independent accounting and business advisory firms in 145 territories, with 41,000 professionals and a combined worldwide revenue of $4.7 billion.

 

Please discuss the work location status with your Baker Tilly talent acquisition professional to understand the requirements for an opportunity you are exploring.

Baker Tilly is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability or protected veteran status, gender identity, sexual orientation, or any other legally protected basis, in accordance with applicable federal, state or local law.

Any unsolicited resumes submitted through our website or to Baker Tilly US, LLP, employee e-mail accounts are considered property of Baker Tilly US, LLP, and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized recruitment agency ("search firm") for Baker Tilly US, LLP, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by Baker Tilly's Talent Attraction team, to submit candidates for review via our applicant tracking system.

Due to the continued growth of our consulting practice, we are currently recruiting for Epic Application Analysts / Consultants to join our Epic Practice with the Digital Solutions Healthcare team. As a part of the Epic Practice, you will find that our global brand and entrepreneurial environment will give you the support you need to apply your industry and technical experience to build your career across a wide range of services to meet our clients’ most important needs. As a member of our team, you will also contribute to some of the most important activities in our firm which include operating and growing the business, serving the client, developing the best people, and shaping our culture.

Our Epic Practice team members have expertise in one or more Epic applications including: EpicCare Ambulatory, Inpatient, ClinDoc, Inpatient Orders, Orders Transmittal, MyChart, Welcome, Haiku, Canto, Rover, ASAP, Bugsy, OpTime, Anesthesia, Beacon, Phoenix, Willow Inpatient, Willow Ambulatory, Willow Inventory, Beaker, Cupid, Stork, Radiant, Lumens, Wisdom, Bones, Kaleidoscope, Dorothy, Comfort, Research, HB, PB, Claims, SBO, Tapestry, Contracts Reimbursement, Grand Central, Cadence, Prelude, Cogito, Caboodle, Clarity, Reporting Workbench, Healthy Planet, ECSA, ECSM, ODBA, Hyperspace, Hyperdrive, EpicCare Link, Bridges, Pedigree, Compass Rose, Data Courier, Community Connect, Radar, Slicer Dicer.

We have been supporting Epic environments at healthcare providers across the US since 2006. What you will do:

  • Be a trusted member of the Epic Practice team with responsibilities including:
    • Demonstrate significant knowledge of Epic implementations, upgrades, and optimizations including:
      • Understand functionality and methodology that support successful Epic projects.
      • Plan, design/build, test, implement and support the needs of Epic EHR.
      • Participates on cross-functional teams as required to ensure integration and alignment of build, process design, and configuration of workflows.
      • Lead / facilitate requirements gathering and workflow analysis.
      • Lead or provide support during testing, training, and implementation of applications.
      • Identify issues with workflows and build, and develop solutions to remediate.
      • Provide support to business operations or clinical end-users.
      • Provide mentorship, training and guidance to IT members at the client site.
      • Serve as subject matter expert in the assigned applications.
      • Provide counsel on best practices to client teams.
      • Maintain current knowledge of any updates and improvements to relevant technology Epic applications and maintain required Epic certifications with NVTs and CEEs.
    • Ability to keep tasks on schedule.
    • Requires knowledge of clinical or business workflows in healthcare provider environment.
    • Requires current Epic certifications for applicable Epic applications.
    • Must have advanced communication skills, including good verbal and written skills.
    • Requires good time management with ability to multi-task and complete projects within established timelines.
  • Utilize your entrepreneurial skills to network and build strong relationships internally and externally with clients and Epic.

Successful candidates will have:

  • Bachelor’s degree in a related field preferred. Experience in lieu of a degree may be accepted.
  • Five plus years of Epic implementation experience, including design, build and configuration
  • Epic certification preferred.
  • Must be in good standing with Epic.
  • Proven ability to provide consulting services remotely or onsite at client locations.
  • Related healthcare experience, operational or clinical, highly preferred.
  • Demonstrated management, analytical, organization, interpersonal, project management, communication skills, and highly developed MS skills (Word, Excel, SharePoint) required.
  • Ability to lead and supervise others, provide exceptional client service, demonstrate commitment to continuous learning in order to stay current regarding applicable strategies, see the "big picture" as well as the details, display appropriate ethical knowledge and commitment, and exhibit a sense of urgency and commitment to quality and the timely completion of projects.
  • Ability to develop tailored solution to unique problems / issues that arise.
  • Excellent project coordination/management skills.
  • Demonstrated skills in the areas of time management, communication, interpersonal skills, relationship building, collaboration, and problem solving.

The pay rate range for this job position is $22.50 to $109.20. Actual compensation is influenced by a variety of relevant factors including but not limited to applicant’s skills, prior experience, qualifications, degrees, professional certifications, work arrangements and geographic location. Baker Tilly offers a comprehensive compensation and benefits package to eligible employees.

Originally posted on Himalayas

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