ESPECIALISTA DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA PARA EMPLEADOS
Employee Assistance Program Specialist
- New York, NY
- $63,773 – $114,508 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE BOMBEROS
Descripción del puesto
El Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York (FDNY) es el departamento de bomberos más grande de Estados Unidos y es reconocido universalmente como la agencia de respuesta a emergencias más activa y capacitada del mundo. El objetivo principal del Departamento es brindar protección contra incendios, atención médica de emergencia y otros servicios fundamentales de seguridad pública a los residentes y visitantes de los cinco distritos. Los miembros del FDNY han jurado servir y proteger la vida y los bienes, y el Departamento trabaja continuamente para educar al público sobre prevención de incendios, seguridad de las personas y preparación ante desastres, además de hacer cumplir los códigos de seguridad pública. Desde su creación en 1865, el FDNY ha contribuido a que Nueva York sea la gran ciudad más segura del país. Este logro exige un compromiso firme y cotidiano con el mantenimiento de los valores fundamentales del Departamento. El Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York (FDNY) busca un/a especialista de tiempo completo en asistencia para empleados para la Unidad de Servicios de Asesoramiento (CSU), dentro de la Oficina de Servicios de Salud, en la ubicación de Manhattan. Bajo la supervisión directa del/de la supervisor/a clínico/a, la persona seleccionada deberá: proporcionar servicios clínicos de asesoramiento a miembros del FDNY y del Servicio Médico de Emergencias (EMS), así como a sus familias, para abordar diversas necesidades, entre ellas problemas sociales, emocionales, familiares, físicos y de desempeño laboral, además de trastornos por consumo de sustancias. Realizar entrevistas iniciales, completar evaluaciones y determinar diagnósticos según el DSM y las intervenciones adecuadas. Ofrecer modalidades de tratamiento grupal, familiar, para parejas e individual. Mantener una carga de aproximadamente 25 visitas de clientes por semana. Documentar los servicios de manera eficaz y oportuna. Ayudar con las actividades de divulgación según sea necesario. Clasificar las evaluaciones para determinar las intervenciones y derivaciones adecuadas.
Calificaciones mínimas
Licenciatura de una institución acreditada, con especialización en trabajo social, psicología, asesoramiento o un campo relacionado, más dos años de experiencia de tiempo completo en asesoramiento, asesoramiento sobre abuso de sustancias, gestión de casos o asistencia para empleados; o un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo, más tres años de experiencia de tiempo completo como se describe en “1” arriba; o educación y/o experiencia equivalente a “1” o “2” arriba. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo y un año de experiencia en asesoramiento como se describe en “1” arriba.
Habilidades preferidas
Se prefiere una maestría en Servicios Humanos, incluidos créditos en Trabajo Social, Psicología, Asesoramiento en Salud Mental o Salud Pública. Uno o más años de experiencia en un entorno de salud o salud mental. Excelentes habilidades interpersonales y organizativas. Habilidades eficaces de comunicación oral y escrita.
Cómo presentar la solicitud
Se solicita a todos los postulantes que visiten cityjobs.nyc.gov. Busquen los puestos disponibles e ingresen el número de identificación del puesto (Job ID #) indicado arriba. Los empleados de City of New York deben incluir su número de referencia de empleado en la carta de presentación y el currículum.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupan ciertos cargos y han trabajado para la Ciudad durante 2 años continuos también pueden ser elegibles para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consúltelo con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
FIRE DEPARTMENT
Job description
The Fire Department of the City of New York (FDNY) is the largest Fire Department in the United States and universally is recognized as the world's busiest and most highly skilled emergency response agency. The Department's main goal is to provide fire protection, emergency medical care, and other critical public safety services to residents and visitors in the five boroughs. FDNY members are sworn to serve and protect life and property, and the Department works to continually educate the public in fire, life safety and disaster preparedness, along with enforcing public safety codes. Since its inception in 1865, FDNY has helped lead efforts to make New York the safest big city in the nation. This accomplishment requires a steadfast and daily commitment to maintaining the Department's core values. The Fire Department, City of New York (FDNY), seeks a full-time Employee Assistance Specialist in the Bureau of Health Services within the Counseling Service Unit (CSU) at the Manhattan location. Reporting directly to the Clinical Supervisor, the successful candidate will: Provide clinical skills as a counselor to FDNY Fire and Emergency Medical Service (EMS) members and their families with a variety of needs, including social, emotional, family, physical and job performance problems, as well as substance abuse disorders. Perform intake interviews, complete assessments, and determine DSM-diagnoses and appropriate intervention(s). Offer group, family, couple and individual treatment modalities. Maintain caseload of approximately 25 client visits per week. Demonstrate effective and timely documentation of services. Assist with outreach efforts, as needed. Assessment classification for assessment and determination of appropriate intervention(s) and referrals.
Minimum qualifications
A baccalaureate degree from an accredited college with a major in social work, psychology, counseling, or a related field plus two years of full-time experience in counseling, substance abuse counseling, casework or employee assistance; or A four year high school diploma or its educational equivalent plus three years of full-time experience as described in “1” above; or Education and/or experience equivalent to “1” or “2” above. However, all candidates must have at least a four year high school diploma or its educational equivalent and one year of counseling experience as described in “1” above.
Preferred skills
Master’s degree in a Human Services is preferred, including Social Work, Psychology, Mental Health Counseling, or Public Health credits. One year or more years in a health or mental health setting. Excellent interpersonal and organizational skills. Effective verbal and written skills.
How to apply
All applicants please visit cityjobs.nyc.gov. Search for open Jobs, and type in the Job ID # listed above. City of New York employees please include your employee reference number on your cover letter and resume.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad