Especialista sénior en marketing de eventos (REMOTO, CST o EST)
Events Marketing, Senior Specialist (REMOTE CST or EST)
- Remoto (EE. UU.)
- $75,342 – $173,280 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 10 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Veeam es la empresa de confianza en datos e IA, especializada en ayudar a las organizaciones a garantizar que sus datos y su IA se comprendan plenamente, estén protegidos y sean resilientes, a fin de acelerar la adopción segura de la IA a gran escala. Como líder del mercado tanto en resiliencia de datos como en gestión de la postura de seguridad de datos, Veeam está preparada para la convergencia de los riesgos relacionados con la identidad, los datos, la seguridad y la IA. Con sede en Seattle y oficinas en más de 30 países, Veeam protege a más de 550,000 clientes en todo el mundo, quienes confían en Veeam para que sus negocios sigan funcionando. Únete a nosotros para avanzar juntos con valentía, crecer, aprender y generar un impacto real para algunas de las marcas más importantes del mundo.
Acerca del puesto
Nuestro equipo de Eventos Globales comprende el impacto fundamental que podemos lograr en el negocio mediante eventos y experiencias. Como Especialista Sénior en Marketing de Eventos, desempeñarás un papel clave en la realización de los principales eventos internos de Veeam, como Veeam Launchpad (VL), nuestro inicio anual de ventas globales; Veeam eXcellence (VX), nuestro evento de incentivos para los empleados con mejor desempeño; y Veeam Quotient (VQ), nuestra cumbre de liderazgo.
La persona ideal toma la iniciativa, resuelve problemas y se comunica con eficacia; presta atención a los detalles y cuenta con excelentes habilidades de gestión de proyectos y organización. En este puesto, apoyarás al equipo que planifica, gestiona y lleva a cabo experiencias memorables y atractivas. Te desenvuelves bien ante la ambigüedad, buscas soluciones de manera proactiva y aceptas el cambio con agilidad; además, te sientes cómodo tomando decisiones de forma independiente y haciéndote cargo de las tareas mientras equilibras varias prioridades. Reportarás a la Gerencia Sénior del equipo de Eventos Globales y apoyarás a los responsables de proyectos de varios programas internos.
Lo que harás
- Liderarás líneas de trabajo individuales en distintos eventos internos y estarás a cargo de los cronogramas, los hitos y los entregables, de acuerdo con la estrategia del evento y los objetivos del negocio
- Gestionarás las operaciones diarias con agencias externas asociadas y proveedores, incluidos los informes, los cronogramas y los entregables
- Apoyarás la creación y actualización de sitios de registro y portales para asistentes, gestionarás las comunicaciones y generarás informes para evaluar el desempeño
- Apoyarás la entrega de obsequios y artículos promocionales a los asistentes, desde proponer ideas hasta trabajar con proveedores, realizar pedidos y coordinar su entrega
- Enviarás y darás seguimiento a solicitudes de compra y facturas; las conciliarás con los presupuestos de los eventos y mantendrás un seguimiento presupuestario preciso
- Identificarás continuamente oportunidades para mejorar los procesos, innovar en los formatos de los eventos y aumentar la eficiencia, incluso mediante herramientas de IA
Lo que aportarás
- Más de 4 años de experiencia en gestión de eventos, producción de eventos o marketing experiencial, idealmente con experiencia en eventos internos o de gran escala
- Experiencia demostrada liderando una línea de trabajo o haciéndote cargo de una línea de trabajo de un evento desde la concepción hasta su ejecución, incluidos cronogramas, recursos y entregables
- Experiencia práctica con Cvent para el registro y la gestión de asistentes
- Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa; ser proactivo, adaptable y desenvolverte bien en entornos dinámicos con orientación mínima; ser resiliente, flexible y ágil
- Sólidas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, y capacidad para colaborar eficazmente con todos los niveles de una organización, incluidas las partes interesadas de alto nivel
- Capacidad para trabajar en equipo, disfrutar de debates constructivos sobre ideas, avanzar hacia los objetivos del equipo y liderar con confianza y empatía
- Familiaridad con la tecnología y comodidad para aprender a usar nuevas plataformas y herramientas; dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país hasta el 20% del tiempo
Habilidades adicionales
- Experiencia en el apoyo a eventos internos, como inicios de ventas, cumbres de liderazgo o programas para toda la empresa
- Experiencia con otras plataformas de eventos, como RainFocus, Swoogo, Zoom o Teams
- Experiencia con Coupa para compras y facturación
- Familiaridad con plataformas empresariales de IA, como Microsoft Copilot, Claude y ChatGPT
- Entusiasmo por crear experiencias innovadoras y de gran impacto que dejen una impresión duradera en los asistentes
Si eres una persona innovadora, automotivada y colaboradora, te desenvuelves bien en entornos dinámicos y te encanta crear experiencias excepcionales, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!
#LI-TS1 #remote
Lo que recibirás
- Tiempo libre remunerado ilimitado, 12 días festivos remunerados, incluidos 4 días globales VeeaMe para el cuidado personal, y 24 horas anuales de voluntariado remuneradas a través de Veeam Cares
- Licencia parental remunerada: 8 semanas para todos los padres, 16 semanas para los padres que dan a luz
- Cobertura médica, dental y de visión desde el primer día
- Apoyo para la salud mental, sesiones de terapia y herramientas digitales de bienestar mediante nuestro Programa de Asistencia al Empleado
- Plan de jubilación 401(k) con aportes equivalentes de la empresa
- Apoyo para fertilidad, adopción y gestación subrogada a través de Maven, además de tiempo remunerado para voluntariado
- AirVet: atención veterinaria virtual las 24 horas, los 7 días de la semana, sin costo
- Servicios legales, protección de identidad y opciones de seguro médico complementario
- Cuentas de gastos con ventajas impositivas para atención médica, cuidado de dependientes y transporte al trabajo
- Oportunidades para aprender y crecer mediante bibliotecas bajo demanda (LinkedIn Learning, O’Reilly), mentoría, talleres y eventos de aprendizaje, como nuestro Día Global del Aprendizaje anual
Transparencia en la compensación
Veeam se compromete con la transparencia salarial y una compensación equitativa. Para este puesto, el rango de compensación que aparece a continuación refleja la compensación total objetivo (TTC) prevista, que incluye el salario base y una bonificación competitiva basada en el desempeño. Para los puestos con un plan de comisiones, el rango de compensación representa los ingresos objetivo (OTE), que incluyen el salario base más las comisiones variables. Al determinar la compensación, Veeam tiene en cuenta factores como la experiencia, la educación, las habilidades y la zona geográfica. Por lo general, las ofertas se hacen por debajo del punto medio del rango.
Además de la compensación, Veeam ofrece un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, planes de jubilación y tiempo libre ilimitado.
Zonas geográficas de EE. UU. y rangos de compensación (TTC / OTE)
Zona 1: Área de la Bahía de San Francisco, distritos de la ciudad de Nueva York
$103,920—$173,280 USD
Zona 2: Washington, California (excepto el área de la Bahía de San Francisco)
$95,260—$158,840 USD
Zona 3: Texas, Illinois, Carolina del Norte, Colorado, Massachusetts, Pensilvania, Virginia, Oregón, Nevada, Hawái, Nueva York (excepto los distritos de la ciudad de Nueva York); puestos de ventas ubicados en Georgia, Ohio y Arizona
$86,600—$144,400 USD
Zona 4: Todas las demás ubicaciones de EE. UU.
$75,342—$125,628 USD
Veeam Software es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no tolera ninguna forma de discriminación por motivos de raza, color, religión, género, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales. Toda su información se mantendrá confidencial.
Los datos personales recopilados durante el proceso de selección se tratarán de acuerdo con nuestro Aviso de privacidad de selección de personal, que explica cómo se recopila, utiliza y gestiona su información en relación con las actividades de contratación. Al solicitar este puesto, usted da su consentimiento para este tratamiento.
Al enviar su solicitud, usted confirma que la información proporcionada, incluidos los documentos de respaldo, es completa y exacta según su leal saber y entender. Cualquier tergiversación, omisión o falsificación puede dar lugar a la descalificación de su candidatura o, si se descubre después de que comience el empleo, a la terminación de la relación laboral.
Anuncio original en inglés
Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.
About the Role
Our Global Events team understands the critical business impact we can make through events and experiences. As Senior Events Marketing Specialist, you'll play a key role in bringing Veeam's flagship internal events to life, including Veeam Launchpad (VL), our annual global sales kickoff; Veeam eXcellence (VX), our incentive event for top performers; and Veeam Quotient (VQ), our leadership summit.
The ideal candidate is a self-starter, problem solver, and strong communicator who is detail-oriented with excellent project management and organizational skills. In this role, you'll support the team that plans, manages, and executes memorable and engaging experiences. You thrive in ambiguity, proactively seek solutions, and embrace change with agility, and you're comfortable making independent decisions and taking ownership of tasks while balancing multiple priorities. You'll report to the Senior Manager on the Global Events team and support project leads across several internal programs.
What You’ll Do
- Lead individual workstreams across various internal events, owning timelines, milestones, and deliverables that align with event strategy and business goals
- Manage day-to-day operations with external agency partners and vendors, including briefings, timelines, and deliverables
- Support the building and updating of registration sites and attendee portals, manage communications, and pull reports to evaluate performance
- Support attendee gifting and giveaways, from proposing ideas to working with vendors and placing orders through fulfillment
- Submit and track purchase requisitions and invoices; reconcile against event budgets and maintain accurate budget tracking
- Continuously identify opportunities to improve processes, innovate event formats, and increase efficiency, including through AI tools
What You’ll Bring
- 4+ years of experience in event management, event production, or experiential marketing, ideally including internal or large-scale events
- Demonstrated experience leading a workstream or owning an event workstream from ideation through execution, including timelines, resources, and deliverables
- Hands-on experience with Cvent for registration and attendee management
- An independent self-starter who is proactive, adaptable, and thrives in fast-paced environments with minimal guidance, resilient, flexible, and agile
- Strong communication skills, both written and verbal, with the ability to collaborate effectively across all levels of an organization, including senior stakeholder
- A team player who enjoys healthy debate around ideas, drives toward team goals, and leads with trust and empathy
- Tech literate and comfortable learning new platforms and tools; proficient in Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel
- Willingness to travel domestically and internationally up to 20% of the time
Bonus Skills
- Experience supporting internal events such as sales kickoffs, leadership summits, or company-wide programs
- Experience with additional event platforms such as RainFocus, Swoogo, Zoom, or Teams
- Experience with Coupa for purchasing and invoicing
- Familiarity with enterprise AI platforms such as Microsoft Copilot, Claude, and ChatGPT
- Passion for creating innovative, high-impact experiences that leave a lasting impression on attendees
If you are an innovative, self-motivated team player who thrives in dynamic environments and loves creating exceptional experiences, we'd love to have you join our team!
#LI-TS1 #remote
What you'll get
- Unlimited paid time off, 12 paid holidays including 4 global VeeaMe Days for self-care and 24 paid volunteer hours annually through Veeam Cares
- Paid parental leave: 8 weeks for all parents, 16 weeks for birthing parents
- Medical, dental, and vision coverage starting on your first day
- Mental health support, therapy sessions, and digital wellness tools via our Employee Assistance Program
- 401(k) retirement plan with company matching contributions
- Fertility, adoption, and surrogacy support through Maven, plus paid volunteer time
- AirVet: 24/7 virtual veterinary care at no cost
- Legal services, identity protection, and supplemental health insurance options
- Tax-advantaged spending accounts for healthcare, dependent care, and commuting
- Opportunities to learn and grow through on-demand libraries (LinkedIn Learning, O’Reilly), mentoring, workshops, and learning events like our annual Global Day of Learning
Compensation Transparency
Veeam is committed to pay transparency and equitable compensation. For this role, the compensation range below reflects the expected total target compensation (TTC), inclusive of base pay and a competitive performance-based bonus. For roles with a commission plan, the compensation range represents On Target Earnings (OTE), which includes base salary plus variable commission. When determining compensation, Veeam takes into consideration factors such as experience, education, skills, and geographic zone. Offers are typically made below the midpoint of the range.
In addition to compensation, Veeam provides a comprehensive benefits package, including health coverage, retirement plans, and unlimited time off.
U.S. Geographic Zones & Compensation Ranges (TTC / OTE)
Zone 1: San Francisco Bay Area, New York City Boroughs
$103,920—$173,280 USD
Zone 2: Washington, California (excluding San Francisco Bay Area)
$95,260—$158,840 USD
Zone 3: Texas, Illinois, North Carolina, Colorado, Massachusetts, Pennsylvania, Virginia, Oregon, Nevada, Hawaii, New York (excluding NYC boroughs); Sales roles located in Georgia, Ohio, and Arizona
$86,600—$144,400 USD
Zone 4: All other US locations
$75,342—$125,628 USD
Veeam Software is an equal opportunity employer and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.
Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our Recruiting Privacy Notice, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.
By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad