Médico de Atención Primaria a Domicilio (MD/DO)
Home Based Primary Care Physician (MD/DO)
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Ejerza la medicina donde puede tener el mayor impacto: en el hogar.
Clover Health busca médicos excepcionales, comprometidos con nuestra misión, para incorporarse a nuestro equipo de Atención en el Hogar, que trabaja en campo. En este puesto, atenderá a miembros de Medicare Advantage con necesidades médicas, funcionales y sociales complejas; muchos son adultos mayores, médicamente frágiles y con alto riesgo de sufrir complicaciones evitables.
Esta no es una atención transaccional. Es medicina centrada en las relaciones y orientada a los resultados.
Como médico de planta que trabaja en campo, será responsable de los resultados de salud de un grupo definido de miembros. Atenderá a los pacientes allí donde se encuentren, comprenderá las condiciones de su entorno doméstico, identificará riesgos de forma temprana y ayudará a coordinar la atención adecuada en el momento oportuno. Tendrá autonomía para ejercer con criterio, el apoyo de un equipo interdisciplinario y la tecnología necesaria para actuar con mayor conocimiento y precisión.
Buscamos médicos con un alto sentido de responsabilidad, sólidas aptitudes clínicas, eficacia operativa y un profundo compromiso con hacer lo mejor para los adultos mayores vulnerables.
Por qué este puesto es importante
Muchos de los pacientes a quienes atendemos están lidiando con varias enfermedades crónicas, hospitalizaciones recientes, atención fragmentada, recursos limitados y los desafíos propios del envejecimiento. Para estos miembros, el hogar suele ser el lugar donde se encuentra la información clínica más importante.
En este puesto, tendrá la oportunidad de ver el panorama completo: los medicamentos sobre la mesa de la cocina, la dinámica con los cuidadores, los riesgos de caídas, las barreras para recibir atención de seguimiento y las señales tempranas de alerta que quizá nunca se manifiesten durante una consulta en una clínica.
Su trabajo influirá directamente en que los miembros se recuperen de manera segura, se mantengan estables, eviten hospitalizaciones innecesarias, reciban la atención pendiente y se sientan respaldados por un equipo de atención que realmente los conoce.
Qué hará
Como médico de planta que trabaja en campo dentro del equipo de Atención en el Hogar de Clover, usted:
- Brindará atención de alta calidad y directa a los pacientes en los hogares de los miembros en todo Nueva Jersey.
- Gestionará un grupo de miembros de Medicare Advantage con afecciones médicas complejas y asumirá plena responsabilidad por los resultados clínicos.
- Realizará evaluaciones integrales en el hogar para valorar las necesidades médicas, funcionales, conductuales y sociales.
- Liderará las visitas posteriores al alta y de atención transicional para apoyar una recuperación segura y reducir los reingresos evitables.
- Identificará tempranamente los cambios en el estado clínico e intervendrá de manera proactiva.
- Gestionará enfermedades crónicas, inquietudes relacionadas con los medicamentos, brechas de atención y necesidades clínicas agudas en el entorno de atención a domicilio.
- Establecerá relaciones de confianza con los miembros, los cuidadores y las familias.
- Colaborará estrechamente con enfermeros, administradores de atención, farmacéuticos, profesionales de práctica avanzada, proveedores de atención primaria, especialistas y colaboradores comunitarios.
- Usará Clover Assistant y otras herramientas de tecnología clínica para detectar riesgos, orientar decisiones basadas en evidencia y brindar una atención más proactiva.
- Se comunicará de manera clara y eficiente con los equipos de atención internos y externos.
- Documentará con precisión y criterio para favorecer la continuidad, la calidad y la responsabilidad.
- Contribuirá a impulsar un modelo de atención centrado en el valor, los resultados y la conexión humana.
Le irá bien aquí si es una persona
- Comprometida con una misión y motivada por atender a adultos mayores con necesidades complejas.
- Con un alto sentido de responsabilidad y dispuesta a hacerse cargo de los resultados de su grupo de pacientes.
- Que se siente cómoda ejerciendo de manera independiente en campo, sin dejar de mantener una estrecha conexión con el equipo.
- Clínicamente reflexiva, resolutiva y capaz de priorizar lo más importante.
- Eficaz y eficiente al gestionar su tiempo, las visitas, el seguimiento y la documentación.
- Con facilidad para la tecnología e interés en cómo los datos y las herramientas clínicas pueden mejorar la atención.
- Buena comunicadora, capaz de generar confianza con pacientes, cuidadores y colegas.
- Motivada por la atención basada en el valor y por la oportunidad de mejorar los resultados, no simplemente completar visitas.
- Compasiva, práctica y profundamente comprometida con hacer lo correcto para los adultos mayores enfermos y con acceso limitado a servicios.
Requisitos
- Título de MD o DO.
- Certificación de la junta en Medicina Interna, Medicina Familiar, Medicina de Emergencia o un campo relacionado con la atención primaria.
- Se prefiere experiencia en geriatría o formación de subespecialidad mediante una beca clínica.
- Licencia médica activa de Nueva Jersey, registro de la DEA y registro de CDS.
- Sólido criterio clínico y experiencia en el manejo de enfermedades crónicas en adultos mayores.
- Comodidad al atender a pacientes médicamente complejos, frágiles y socialmente vulnerables.
- Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno de trabajo en campo.
- Sólidas habilidades de documentación, comunicación y coordinación de la atención.
- Curiosidad y dominio de la tecnología clínica, incluida la capacidad de usar herramientas como Clover Assistant para tomar decisiones mejor informadas e identificar oportunidades de atención.
- Se valorará la experiencia en atención a domicilio, atención basada en el valor, salud de la población, atención compleja o Medicare Advantage.
Resumen de beneficios:
- Bienestar financiero: Nuestro compromiso de atraer y conservar al mejor talento comienza con una tarifa por hora competitiva. Además, ofrecemos un programa de bonificaciones basado en el desempeño, aportación equivalente al plan 401k y revisiones periódicas de compensación para reconocer y recompensar las contribuciones excepcionales.
- Apoyo para nuestros profesionales clínicos: Cobertura de responsabilidad profesional (negligencia médica), uniformes médicos con la marca Clover, equipo de protección personal (PPE), reembolso de millas según la tarifa del IRS, reembolso por renovación de licencias y certificaciones, y reembolso de WiFi para determinados puestos.
- Bienestar físico: Priorizamos la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias al ofrecer cobertura integral médica, dental y de la vista. Su salud nos importa e invertimos para garantizar que tenga acceso a atención médica de calidad.
- Bienestar mental: Entendemos la importancia de la salud mental para fomentar la productividad y mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal. Para apoyar este objetivo, ofrecemos iniciativas como feriados de la empresa, acceso a recursos de salud mental y una generosa política de tiempo libre.
- Los empleados a tiempo completo acumulan hasta 18 días de vacaciones al año.
- Clover reconoce 10 feriados federales, incluidos el Día de Año Nuevo, Juneteenth y Navidad. También hay 4 feriados pagados adicionales y 1 feriado flotante.
- Desarrollo profesional: Desarrollar el talento interno es una prioridad para Clover. Ofrecemos días pagados para Educación Médica Continua (CME), una asignación de CME según el puesto, programas de aprendizaje, mentoría y comentarios y evaluaciones periódicos del desempeño.
Beneficios adicionales:
- Reembolso de gastos para equipar una oficina.
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con oportunidades de compra de acciones con descuento.
- Licencia parental remunerada para todos los nuevos padres.
- ¡Y mucho más!
Acerca de Clover: Clover Health está reinventando la atención médica al combinar datos, tecnología y empatía humana para ayudar a los miembros a vivir vidas más saludables. Creamos herramientas clínicas y modelos de atención que permiten a los equipos intervenir antes, personalizar la atención y apoyar a las personas que más nos necesitan.
En Clover, su trabajo tiene un impacto concreto. Lo verá en los hogares que visite, en la confianza que genere y en los resultados que ayude a mejorar.
Si es médico y quiere ejercer con un propósito, hacerse cargo de resultados significativos y brindar atención de alta calidad a los adultos mayores que más la necesitan, nos encantaría conocerle.
Lleve la atención al hogar. Ejerza con propósito. Únase a Clover Health.
#LI-ONSITE
De conformidad con la Ordenanza Fair Chance de San Francisco, consideraremos para el empleo a candidatos calificados que tengan antecedentes de arrestos y condenas. Somos una empresa E-Verify.
Anuncio original en inglés
Practice medicine where it can matter most: in the home.
Clover Health is looking for exceptional, mission-driven physicians to join our field-based In-Home Care team. In this role, you will care for Medicare Advantage members with complex medical, functional, and social needs — many of whom are older, medically fragile, and at high risk for avoidable complications.
This is not transactional care. This is relationship-centered, outcomes-driven medicine.
As a Field-Based Staff Physician, you will be accountable for the health outcomes of a defined panel of members. You will meet patients where they are, understand the realities of their home environment, identify risks early, and help coordinate the right care at the right time. You will have the autonomy to practice thoughtfully, the support of an interdisciplinary team, and the technology to act with greater insight and precision.
We are seeking physicians who are highly accountable, clinically strong, operationally effective, and deeply committed to doing what is best for vulnerable seniors.
Why this role matters
Many of the patients we serve are navigating multiple chronic conditions, recent hospitalizations, fragmented care, limited resources, and the challenges that come with aging. For these members, the home is often where the most important clinical information lives.
In this role, you will have the opportunity to see the full picture: the medications on the kitchen table, the caregiver dynamics, the fall risks, the barriers to follow-up, and the early warning signs that may never surface in a clinic visit.
Your work will directly influence whether members recover safely, remain stable, avoid unnecessary hospitalizations, close care gaps, and feel supported by a care team that genuinely knows them.
What you’ll do
As a Field-Based Staff Physician on Clover’s In-Home Care team, you will:
- Provide high-quality, patient-facing care in members’ homes across New Jersey
- Manage a panel of medically complex Medicare Advantage members and take full accountability for clinical outcomes
- Conduct comprehensive in-home assessments that evaluate medical, functional, behavioral, and social needs
- Lead post-discharge and transitional care visits to support safe recovery and reduce avoidable readmissions
- Identify changes in clinical status early and intervene proactively
- Manage chronic conditions, medication concerns, care gaps, and acute clinical needs within the home-based setting
- Build trusted relationships with members, caregivers, and families
- Collaborate closely with nurses, care managers, pharmacists, advanced practice clinicians, primary care providers, specialists, and community partners
- Use Clover Assistant and other clinical technology tools to surface risks, guide evidence-based decisions, and deliver more proactive care
- Communicate clearly and efficiently with internal and external care teams
- Document accurately and thoughtfully to support continuity, quality, and accountability
- Help advance a care model built around value, outcomes, and human connection
You’ll thrive here if you are
- Mission-driven and energized by caring for older adults with complex needs
- Highly accountable and willing to own the outcomes of your patient panel
- Comfortable practicing independently in the field while staying closely connected to a team
- Clinically thoughtful, decisive, and able to prioritize what matters most
- Effective and efficient in how you manage your time, visits, follow-up, and documentation
- Tech-savvy and curious about how data and clinical tools can improve care
- A strong communicator who builds trust with patients, caregivers, and colleagues
- Motivated by value-based care and the opportunity to improve outcomes, not simply complete visits
- Compassionate, practical, and deeply committed to doing what is right for sick and underserved seniors
What you bring
- MD or DO degree
- Board certification in Internal Medicine, Family Medicine, Emergency Medicine, or a related primary care field
- Geriatrics experience or fellowship training preferred
- Active New Jersey medical license, DEA registration, and CDS registration
- Strong clinical judgment and experience managing chronic conditions in older adults
- Comfort caring for medically complex, frail, and socially vulnerable patients
- Ability to work independently in a field-based environment
- Strong documentation, communication, and care coordination skills
- Curiosity and proficiency with clinical technology, including the ability to use tools such as Clover Assistant to make more informed decisions and identify care opportunities
- Experience in home-based care, value-based care, population health, complex care, or Medicare Advantage is a plus
Benefits Overview:
- Financial Well-Being: Our commitment to attracting and retaining top talent begins with a competitive hourly rate. Additionally, we offer a performance-based bonus program, 401k matching, and regular compensation reviews to recognize and reward exceptional contributions.
- Support for Our Clinicians: Professional liability (malpractice) coverage, Clover-branded scrubs, Personal Protective Equipment (PPE), mileage reimbursement at the IRS rate, license and certification renewal reimbursement, and WiFi reimbursement for select roles.
- Physical Well-Being: We prioritize the health and well-being of our employees and their families by providing comprehensive medical, dental, and vision coverage. Your health matters to us, and we invest in ensuring you have access to quality healthcare.
- Mental Well-Being: We understand the importance of mental health in fostering productivity and maintaining work-life balance. To support this, we offer initiatives such as company holidays, access to mental health resources, and a generous time-off policy.
- Full-time employees accrue up to 18 days of vacation per year.
- Clover recognizes 10 federal holidays, including New Year's Day, Juneteenth, and Christmas. There are also 4 additional paid holidays, and 1 floating holiday.
- Professional Development: Developing internal talent is a priority for Clover. We offer paid Continuing Medical Education (CME) days, a role-based CME allowance, learning programs, mentorship, and regular performance feedback and reviews.
Additional Perks:
- Reimbursement for office setup expenses
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) offering discounted equity opportunities
- Paid parental leave for all new parents
- And much more!
About Clover: Clover Health is reinventing healthcare by combining data, technology, and human empathy to help members live healthier lives. We build clinical tools and care models that allow teams to intervene earlier, personalize care, and support the people who need us most.
At Clover, your work is not abstract. You will see the impact in the homes you visit, the trust you build, and the outcomes you help improve.
If you are a physician who wants to practice with purpose, own meaningful outcomes, and bring high-quality care to seniors who need it most, we would love to meet you.
Bring care home. Practice with purpose. Join Clover Health.
#LI-ONSITE
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. We are an E-Verify company.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad