Codificador hospitalario / Pacientes hospitalizados - Tiempo completo Hospital Coder / Inpatient - Full Time
- Remoto (EE. UU.)
- $22.50 – $36.00 por hora
- Tiempo completo
- Publicado hace 16 horas
Traducción automática del anuncio original en inglés.
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sanford Health, el sistema de salud rural más grande de Estados Unidos, se dedica a transformar la experiencia de atención médica y brindar acceso a atención médica de primer nivel en el corazón de Estados Unidos.
Turno:
Día (Estados Unidos de América)Horas semanales programadas:
40Compensación:
Rango salarial: $22.50 - $36.00Puesto sindicalizado:
NoDetalles del departamento
Resumen
Revisa la documentación clínica de pacientes hospitalizados, la información sobre procedimientos y los resultados diagnósticos para asignar códigos de diagnóstico y procedimientos ICD-10-CM y PCS que se utilizan para facturación, informes internos y externos de datos, investigación, cumplimiento normativo y monitoreo de calidad.Descripción del puesto
Mediante capacitación profesional en codificación, pensamiento crítico y criterio clínico, asigna con precisión códigos ICD-10-CM y ICD-10-PCS a las afecciones y los procedimientos documentados en el expediente médico electrónico de pacientes hospitalizados. Aplica las pautas oficiales de codificación, las regulaciones y pautas de CMS, y otras normas y pautas de codificación establecidas para el uso del conjunto estándar de códigos ICD-10. Es responsable de mantener los estándares y las pautas de calidad y productividad establecidos por la organización. Se mantiene al día con los principios de codificación ICD-10-CM y PCS, las regulaciones gubernamentales, las pautas oficiales de codificación y los requisitos de los pagadores externos, en lo relacionado con la documentación, la facturación y las prácticas de codificación que cumplen con las normas. Amplio conocimiento de MS-DRG y APR-DRG. Colabora con proveedores y departamentos, como los de mejora de la documentación clínica y calidad, para estandarizar y mejorar las prácticas relacionadas con la codificación, la documentación y los informes de calidad. Trabaja con diversas soluciones de software en el desempeño de sus tareas diarias. Se adapta con flexibilidad y demuestra un firme compromiso con el equipo, cuyos empleados y líderes colaboran a grandes distancias, principalmente desde el hogar.Requisitos
Título de asociado en Tecnología de la Información de Salud (o estar en condiciones de obtenerlo), o licenciatura en Gestión de la Información de Salud y/o certificación de Certified Coding Specialist (CCS).Se valora mucho la experiencia previa en codificación hospitalaria. Se valora la experiencia previa con computadoras y/o software de codificación.
Se requiere la certificación de Registered Health Information Administrator (RHIA), Registered Health Information Technician (RHIT) o Certified Coding Specialist (CCS). Los recién graduados que reúnan los requisitos para obtener la certificación deben presentar el examen de certificación en la primera fecha disponible después de comenzar a trabajar y en todas las fechas posteriores hasta aprobarlo. Si la persona no aprueba el examen dos veces consecutivas, el director del departamento realizará una evaluación y determinará una de las siguientes opciones: (A) Continuar con el empleo si el desempeño laboral general es satisfactorio. Si se permite que el empleado continúe trabajando, no aprobar el examen en el tercer intento resultará en la terminación inmediata del empleo. (B) Si el desempeño no es satisfactorio, se podrá terminar el empleo de la persona.
Sanford es un empleador EEO/AA. M/F/Discapacidad/Veterano.
Si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación para recibir ayuda con su solicitud en línea, llame al 1-877-949-5678 o envíe un correo electrónico a .
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland.
Work Shift:
Day (United States of America)Scheduled Weekly Hours:
40Compensation:
Salary Range: $22.50 - $36.00Union Position:
NoDepartment Details
Summary
Reviews inpatient clinical documentation, procedural information, and diagnostic results to apply ICD-10-CM and PCS diagnostic and procedural codes used for billing, internal and external data reporting, research, regulatory compliance, and quality monitoring.Job Description
Using professional coding training, critical thinking, and clinical acumen, accurately assigns ICD-10-CM and ICD-10-PCS codes to conditions and procedures documented within the inpatient electronic medical record. Applies Official Coding Guidelines, CMS regulations/guidelines, and other coding standards and guidelines established for use with the ICD-10 standard code set. Responsible to maintain quality and productivity standards and guidelines as set by the organization. Remains up-to-date on ICD-10-CM and PCS coding principles, governmental regulations, official coding guidelines and third-party payer requirements as they relate to compliant documentation, billing and coding practices. Strong knowledge of MS-DRGs and APR-DRGs. Works collaboratively with providers and departments such as clinical documentation improvement and quality to standardize and enhance coding, documentation, and quality reporting related practices. Works with a variety of software solutions in the performance of daily work. Flexible and a strong commitment to team where staff and leaders work together across great distances, most often in a home-based work setting.Qualifications
Associate degree in Health Information Technology (or eligible) or Bachelors degree in Health Information Management and/or Certified Coding Specialist (CCS) required.Previous hospital coding experience highly desirable. Prior computer and/or encoder software experience desirable.
Registered Health Information Administrator (RHIA), Registered Health Information Technician (RHIT), or Certified Coding Specialist (CCS) required. New graduates eligible for certification must complete the certification examination at the earliest testing dates following employment, and all subsequent dates thereafter until the exam is satisfactorily completed. If the individual fails the exam two consecutive times, there will be an evaluation by the Department Director who will determine one of the following: (A) Continue employment if overall job performance is satisfactory. If the employee is allowed to continue employment, failure to pass the exam on the third opportunity will result in immediate termination. (B) If performance is not satisfactory, the employee may be terminated.
Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.
If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call 1-877-949-5678 or send an email to .
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad