Coordinador de Vivienda
Housing Coordinator
- New York, NY
- $62,868 – $72,298 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT. OF HOMELESS SERVICES
Descripción del puesto
El Departamento de Servicios para Personas sin Hogar de la Ciudad de Nueva York (DHS) es la organización más grande de los Estados Unidos dedicada a prevenir y atender la falta de vivienda. En colaboración con otras agencias de la Ciudad y organizaciones sin fines de lucro, DHS trabaja para prevenir la falta de vivienda antes de que ocurra, reducir la falta de vivienda en las calles, proporcionar refugio temporal y conectar a personas y familias con viviendas estables, con énfasis en la rendición de cuentas, la empatía y la equidad. DHS está comprometido con la mejora continua y emplea estrategias innovadoras para brindar servicios de alta calidad que apoyen una transición rápida del refugio a la autosuficiencia. La agencia administra cientos de instalaciones y cuenta con un equipo numeroso, así como con un presupuesto de varios miles de millones de dólares, para atender las diversas necesidades de los neoyorquinos que experimentan la falta de vivienda. El Departamento de Servicios para Personas sin Hogar dirige un Centro de Comando Conjunto (JCC) de Soluciones para la Falta de Vivienda en las Calles que opera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año, y que lleva a cabo despliegues interinstitucionales de respuesta rápida en terreno y responde rápidamente a las notificaciones recibidas. Esta iniciativa combina los programas existentes de respuesta y prevención de la falta de vivienda con una serie de nuevas iniciativas diseñadas para identificar, involucrar y ayudar a los neoyorquinos sin hogar a acceder a los servicios apropiados y, en última instancia, a una vivienda permanente. El Departamento de Servicios para Personas sin Hogar busca cubrir dos (2) puestos de Coordinador Comunitario para desempeñarse como Coordinadores de Vivienda, quienes deberán: • Revisar que las solicitudes de vivienda estén completas y sean precisas antes de enviarlas. • Verificar la documentación de respaldo y dar seguimiento con el personal o los proveedores para obtener la información faltante. • Hacer seguimiento del avance de las solicitudes de vivienda y mantener los sistemas internos de seguimiento. • Coordinar y supervisar la programación y asistencia a las entrevistas de vivienda. • Documentar y hacer seguimiento de los resultados de las entrevistas, incluidas las cancelaciones y las inasistencias. • Ayudar a avanzar las solicitudes por las distintas etapas del proceso de vivienda. • Comunicarse periódicamente con administradores de programas, analistas de programas, proveedores y socios de vivienda con respecto al estado de las solicitudes. • Mantener registros organizados y proporcionar actualizaciones al Gerente de Vivienda sobre el progreso de las solicitudes y los obstáculos. • Brindar apoyo al Gerente de Vivienda con tareas administrativas y de coordinación relacionadas con la asignación de viviendas. Horario: (2) de 12 p. m. a 8 p. m., de lunes a viernes.
Requisitos mínimos
1. Título de licenciatura de una institución universitaria acreditada y dos años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad en un área relacionada con las funciones descritas anteriormente; o 2. Diploma de escuela secundaria o equivalente y seis años de experiencia en trabajo comunitario o actividades centradas en la comunidad relacionadas con las funciones descritas anteriormente; o 3. Educación o experiencia equivalente a la indicada en «1» o «2». Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un año de experiencia según lo descrito en «1».
Habilidades preferidas
• Licencia de conducir del estado de Nueva York. • Este puesto requiere trabajo en terreno, que incluye caminar extensamente e interactuar con personas sin hogar en las calles, tanto en la superficie como dentro de las 462 estaciones del metro de NYC MTA.
Información adicional
La Administración de Recursos Humanos/Departamento de Servicios Sociales/Departamento de Servicios para Personas sin Hogar ofrece salarios competitivos y los siguientes beneficios: Planes de pensión generosos (The New York Employees' Retirement System). Programas de ahorro para la jubilación 401(k) y Roth 457. Programa de gastos flexibles de U.S. Savings Bonds. Beneficios de salud, cobertura dental y de la vista, y programa de medicamentos recetados. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidad de obtener becas; programa de ahorro para estudios universitarios. Días festivos pagados y generosas vacaciones anuales.
Cómo postularse
HAGA CLIC EN EL BOTÓN “APPLY NOW”.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupan ciertos puestos y han trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también pueden ser elegibles para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consúltelo con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT. OF HOMELESS SERVICES
Job description
The New York City Department of Homeless Services (DHS) is the largest organization in the United States dedicated to preventing and addressing homelessness. In partnership with other City Agencies and Nonprofit Organizations, DHS works to prevent homelessness before it begins, reduces street homelessness, provides temporary shelter, and connects individuals and families to stable housing with a focus on accountability, empathy, and equity. DHS is committed to continuous improvement and employs innovative strategies to deliver high-quality services that support a swift transition from shelter to self-sufficiency. The agency manages hundreds of facilities and operates with a large team as well as a several billion-dollar budget to meet the diverse needs of New Yorkers experiencing homelessness. Department of Homeless Services leads a 24/7/365 Street Homelessness Solutions - Joint Command Center (JCC) that conducts interagency rapid outreach deployment and rapid response to incoming notifications. This initiative partners existing homeless response and prevention programs with a series of new initiatives that have been designed to better identify, engage, and transition homeless New Yorkers to appropriate services and, ultimately, permanent housing. The Department of Homeless Services is recruiting for two (2) Community Coordinators to function as Housing Coordinators who will: • Review housing applications for completeness and accuracy prior to submission. • Verify supporting documentation and follow up with staff or providers to obtain missing information. • Track housing application progress and maintain internal tracking systems. • Coordinate and monitor housing interview scheduling and attendance. • Document and track interview outcomes, including cancellations and no-shows. • Assist in advancing applications through various stages of the housing process. • Communicate regularly with program administrators, program analysts, providers, and housing partners regarding application status. • Maintain organized records and provide updates to the Housing Manager on application progress and barriers. • Support the Housing Manager with administrative and coordination tasks related to housing placements. Hours/Schedule: (2) 12PM x 8PM Monday-Friday.
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college and two years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties described above; or 2. High school graduation or equivalent and six years of experience in community work or community centered activities in an area related to the duties as described above; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least one year of experience as described in "1" above.
Preferred skills
• NYS Driver’s License. • This position will require fieldwork that does include extensive walking, engagement of street homelessness above ground and within the 462 NYC MTA subway stations.
Additional information
The Human Resources Administration/Department of Social Services/ Department of Homeless Services offers competitive salaries and the following benefits: Generous Pension Plans (The New York Employees' Retirement System). 401(k) and Roth 457 Retirement Savings Programs. U.S. Savings Bonds Flexible Spending Program. Health Benefits, Dental, Vision Coverage, Prescription Drug Program. Training and Professional Development. Opportunity for Scholarship; College Savings Program. Paid Holidays and Generous Annual Leave.
How to apply
CLICK “APPLY NOW BUTTON”.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
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