Especialista en Recursos Humanos - Remoto Human Resources Expert - Remote
- Remoto (EE. UU.)
- $150 – $350 por mes
- Por contrato
- Publicado hace 5 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Especialista en Recursos Humanos, Aprendizaje y Desarrollo — Revisión y reconstrucción de PowerPoint
Tipo de puesto: Contratista
Ubicación: Remoto
Modalidad de contratación: Flexible, por proyecto
Resumen del puesto
Buscamos especialistas con experiencia en Recursos Humanos, Aprendizaje y Desarrollo para revisar, reconstruir y mejorar presentaciones empresariales de nivel ejecutivo. Aplicará su experiencia en Recursos Humanos y Aprendizaje y Desarrollo junto con habilidades avanzadas de PowerPoint para mejorar el contenido de las diapositivas, la visualización de datos, la narrativa visual y la calidad de las presentaciones.
No se requiere experiencia previa en IA.
Responsabilidades principales
- Reconstruir diapositivas empresariales a partir de imágenes usando Microsoft PowerPoint.
- Mejorar los diseños de las diapositivas, la estructura del contenido, la visualización de datos y la narrativa visual.
- Editar y perfeccionar el contenido manteniendo la precisión de la terminología, las definiciones y el contexto de Recursos Humanos y Aprendizaje y Desarrollo.
- Revisar presentaciones relacionadas con diseño organizacional, desarrollo del talento, planificación de la fuerza laboral, capacitación, compensación y beneficios.
- Reforzar la jerarquía de los mensajes, la evidencia de respaldo, los títulos y la selección de elementos gráficos.
- Documentar los cambios principales y explicar el razonamiento detrás de las mejoras y los elementos que se conservaron.
- Entregar las tareas dentro de plazos flexibles y organizados por ciclos de trabajo.
Habilidades requeridas
- Microsoft PowerPoint
- Reconstrucción de diapositivas
- Diseño de presentaciones
- Visualización de datos
- Narrativa visual
- Edición de contenido
- Pensamiento crítico
- Atención al detalle
- Comunicación escrita
- Recursos Humanos
- Aprendizaje y Desarrollo
Requisitos
- 3 años o más de experiencia en Recursos Humanos, Aprendizaje y Desarrollo, Desarrollo Organizacional, Estrategia de la Fuerza Laboral o campos relacionados.
- Amplia experiencia en la creación o revisión de presentaciones de PowerPoint de nivel ejecutivo.
- Habilidades avanzadas de diseño de presentaciones, reconstrucción de diapositivas y visualización de datos.
- Sólido conocimiento de los conceptos, la terminología y las prácticas empresariales de Recursos Humanos y Aprendizaje y Desarrollo.
- Excelentes habilidades de edición de contenido, análisis y comunicación.
- Capacidad para explicar claramente las decisiones de presentación y diseño.
- Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno basado en proyectos.
- La experiencia en capacitación, evaluación o redacción de rúbricas de IA es una ventaja, pero no es obligatoria.
Detalles del proyecto
- Modalidad de trabajo: Remoto
- Modalidad de contratación: Contratista / Por proyecto
- Horario: Flexible
- Duración habitual de la tarea: 1–2 horas por diapositiva
- Experiencia en IA: No requerida
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
HR, Learning & Development Expert — PowerPoint Review & Reconstruction
Role Type: Contractor
Location: Remote
Engagement: Flexible, Project-Based
Job Summary
We are seeking experienced HR, Learning & Development Experts to review, reconstruct, and enhance executive-level business presentations. You will apply your HR and L&D expertise alongside advanced PowerPoint skills to improve slide content, data visualization, visual storytelling, and presentation quality.
No prior AI experience is required.
Key Responsibilities
- Reconstruct business slides from images using Microsoft PowerPoint.
- Improve slide layouts, content structure, data visualization, and visual storytelling.
- Edit and refine content while maintaining accurate HR and L&D terminology, definitions, and context.
- Review presentations related to organization design, talent development, workforce planning, training, compensation, and benefits.
- Strengthen message hierarchy, supporting evidence, titles, and exhibit selection.
- Document key changes and explain the reasoning behind improvements and retained elements.
- Deliver assignments within flexible, sprint-based project timelines.
Required Skills
- Microsoft PowerPoint
- Slide Reconstruction
- Presentation Design
- Data Visualization
- Visual Storytelling
- Content Editing
- Critical Thinking
- Attention to Detail
- Written Communication
- Human Resources
- Learning & Development
Qualifications
- 3+ years of experience in HR, Learning & Development, Organizational Development, Workforce Strategy, or related fields.
- Strong experience creating or reviewing executive-level PowerPoint presentations.
- Advanced presentation design, slide reconstruction, and data visualization skills.
- Strong understanding of HR and L&D concepts, terminology, and business practices.
- Excellent content-editing, analytical, and communication skills.
- Ability to clearly explain presentation and design decisions.
- Ability to work independently in a project-based environment.
- AI training, evaluation, or rubric-writing experience is a plus, but not required.
Project Details
- Work Arrangement: Remote
- Engagement: Contractor / Project-Based
- Schedule: Flexible
- Typical Assignment: 1–2 hours per slide
- AI Experience: Not Required
Originally posted on Himalayas
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