Representante sénior de reclamaciones Senior Claims Representative
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 6 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Descripción
¿Busca una oportunidad para unirse a un equipo de reclamaciones en una empresa de rápido crecimiento que ha superado sistemáticamente el crecimiento anual de la industria? Liberty Mutual tiene una excelente oportunidad en el área de reclamaciones. Como representante de reclamaciones de seguros comerciales, revisará y tramitará reclamaciones comerciales sencillas y directas dentro de los límites de autoridad asignados, de conformidad con los requisitos de la póliza y los requisitos legales. Además de una amplia variedad de beneficios, como empleado directo, Liberty Mutual cubrirá el costo de su formación y capacitación en seguros.
Responsabilidades:
- Investiga las reclamaciones mediante recursos internos y externos, lo que incluye hablar con el asegurado u otras partes involucradas, analizar informes, investigar actividades previas relacionadas con reclamaciones y utilizar herramientas de evaluación para determinar daños y pérdidas.
- Interacción directa, amplia y oportuna con asegurados, reclamantes, agentes y clientes internos.
- Determina la cobertura de la póliza mediante el análisis de los datos de la investigación y los términos de la póliza. Notifica al agente y al asegurado sobre la cobertura o cualquier problema.
- Establece las reservas necesarias para las reclamaciones y las ajusta, según sea necesario, durante su tramitación.
- Determina y negocia el monto del acuerdo por los daños reclamados dentro de los límites de autoridad asignados.
- Elabora estimaciones de daños a la propiedad de sencillas a moderadamente complejas o revisa estimaciones de daños a vehículos.
- Toma declaraciones cuando es necesario y colabora, según corresponda, con el equipo de tasación en campo, el equipo de subrogación y la Unidad de Investigaciones Especiales (SIU).
- Mantiene documentación precisa y actualizada de los expedientes de reclamaciones y de los daños, así como registros de seguimiento durante todo el ciclo de vida de los casos, para garantizar un seguimiento y una tramitación adecuados, de conformidad con las pautas y expectativas establecidas.
- Informa al líder de la unidad sobre la posibilidad de fraude o el potencial de subrogación en las reclamaciones que se están tramitando.
Requisitos
- Se prefiere una licenciatura. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
- De 1 a 2 años de experiencia. Se prefieren aptitudes para la gestión de reclamaciones.
- Sólidas aptitudes de atención al cliente y manejo de tecnología.
- Capacidad para navegar por varios sistemas, y sólidas aptitudes organizativas y de comunicación.
- La ley estatal puede exigir una licencia en varios estados.
Acerca de nosotros
Filosofía de remuneración: El rango salarial inicial habitual para este puesto se determina en función de varios factores, entre ellos, las aptitudes, la experiencia, la educación, las certificaciones y la ubicación. El rango salarial completo para este puesto refleja el valor competitivo en el mercado laboral para todos los empleados en estos puestos a nivel nacional y ofrece la oportunidad de progresar a medida que los empleados crecen y se desarrollan en el puesto. Algunos puestos en Liberty Mutual cuentan con un plan de compensación asociado que puede incluir comisiones o bonificaciones, con tasas que varían según varios factores establecidos en el plan de compensación del puesto. En Liberty Mutual, nuestro objetivo es crear un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas, y puedan prosperar. Fomentamos un entorno que acoge una amplia variedad de perspectivas y experiencias, con la inclusión integrada en todos los aspectos de nuestra cultura y reflejada en las interacciones cotidianas. Esto se materializa mediante beneficios integrales, flexibilidad en el lugar de trabajo, oportunidades de desarrollo profesional y numerosas oportunidades ofrecidas a través de nuestros Grupos de Recursos para Empleados. Cada empleado contribuye a crear nuestra cultura inclusiva, que permite a cada persona dar lo mejor de sí en su trabajo. Juntos, cultivamos una comunidad donde todas las personas pueden generar un impacto significativo en nuestro negocio, nuestros clientes y las comunidades a las que prestamos servicio. Valoramos su arduo trabajo, integridad y compromiso para mejorar las cosas, y ponemos a las personas en primer lugar al ofrecer beneficios que respaldan su vida y bienestar. Para obtener más información sobre los beneficios que ofrecemos, visite: Mutual es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No toleraremos la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, condición de veterano, embarazo, información genética ni por ningún otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales.Avisos de oportunidad justa
- California
- Ciudad de Los Ángeles
- Condado de Los Ángeles
- Filadelfia
- San Francisco
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Description
Are you looking for an opportunity to join a claims team with a fast growing company that has consistently outpaced the industry in year over year growth? Liberty Mutual has an excellent claims opportunity available. As a Commercial Insurance Claims Representative, you will review and process simple and straightforward Commercial claims within assigned authority limits consistent with policy and legal requirements. In addition to a wide range of benefits, as a direct employee, your insurance education and training are paid by Liberty Mutual.
Responsibilities:
- Investigates claim using internal and external resources including speaking with the insured or other involved parties, analysis of reports, researching past claim activity, utilizing evaluation tools to make damage and loss assessments.
- Extensive and timely direct interaction with Insured's, Claimants, Agent's and Internal Customers.
- Determines policy coverage through analysis of investigation data and policy terms. Notifies agent and insured of coverage or any issues.
- Establishes claim reserve requirements and makes adjustments, as necessary, during the processing of the claims.
- Determines and negotiates settlement amount for damages claimed within assigned authority limits.
- Writes simple to moderately complex property damage estimates or review auto damage estimates.
- Takes statements when necessary and works with the Field Appraisal, Subrogation, Special Investigative Unit (SIU) as appropriate.
- Maintains accurate and current claim file/damage documentation and diaries throughout the life cycle of claim cases to ensure proper tracking and handling consistent with established guidelines and expectations.
- Alerts Unit Leader to the possibility of fraud or subrogation potential for claims being processed.
Qualifications
- Bachelor’s Degree preferred. High school diploma or equivalent required.
- 1-2 years of experience. Claims handling skills preferred.
- Strong customer service and technology skills.
- Able to navigate multiple systems, strong organizational and communication skills.
- License may be required in multiple states by state law.
About Us
Pay Philosophy: The typical starting salary range for this role is determined by a number of factors including skills, experience, education, certifications and location. The full salary range for this role reflects the competitive labor market value for all employees in these positions across the national market and provides an opportunity to progress as employees grow and develop within the role. Some roles at Liberty Mutual have a corresponding compensation plan which may include commission and/or bonus earnings at rates that vary based on multiple factors set forth in the compensation plan for the role.At Liberty Mutual, our goal is to create a workplace where everyone feels valued, supported, and can thrive. We build an environment that welcomes a wide range of perspectives and experiences, with inclusion embedded in every aspect of our culture and reflected in everyday interactions. This comes to life through comprehensive benefits, workplace flexibility, professional development opportunities, and a host of opportunities provided through our Employee Resource Groups. Each employee plays a role in creating our inclusive culture, which supports every individual to do their best work. Together, we cultivate a community where everyone can make a meaningful impact for our business, our customers, and the communities we serve. We value your hard work, integrity and commitment to make things better, and we put people first by offering you benefits that support your life and well-being. To learn more about our benefit offerings please visit: Mutual is an equal opportunity employer. We will not tolerate discrimination on the basis of race, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, age, disability, veteran's status, pregnancy, genetic information or on any basis prohibited by federal, state or local law.Fair Chance Notices
- California
- Los Angeles Incorporated
- Los Angeles Unincorporated
- Philadelphia
- San Francisco
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad