Director de misión - Fuerza Aérea Mission Director - Air Force
- Remoto (EE. UU.)
- $145,000 – $185,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 19 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Este puesto ofrece un salario base de $145,000 - $185,000. (Remuneración total prevista de $290,000 a $370,000)
Descripción del puesto:
El Director de misión es responsable de una cuota y de todo el ciclo de vida del negocio, y se encarga de identificar, definir, cerrar y ejecutar nuevos negocios dentro de la Fuerza Aérea, con énfasis en Enterprise Cloud, Nuke & NC3 o AOCs/C2.
Creará relaciones de confianza con los Héroes de la Misión (nuestros clientes), identificará problemas importantes, definirá soluciones usando los productos de Defense Unicorns y liderará oportunidades desde la exploración inicial hasta la adjudicación del contrato. Una vez adjudicado, seguirá siendo responsable del contrato durante todo su ciclo de vida, incluidos los costos, el cronograma, el desempeño, la dotación de personal, el margen y la satisfacción del cliente.
Este puesto está pensado para alguien que desea asumir una amplia responsabilidad. A medida que crezcan el tamaño y la complejidad de la cartera, los Directores de misión liderarán cada vez más a través de gerentes de programas y líderes de entrega, sin dejar de ser responsables de los resultados de la cartera.
Buscamos Directores de misión para cada una de las siguientes áreas de enfoque/territorios:
-
Fuerza Aérea (enfoque en Enterprise Cloud)
-
Fuerza Aérea (enfoque en Nuke & NC3)
-
Fuerza Aérea (enfoque en AOCs/C2)
Responsabilidades:
Las responsabilidades enumeradas no son exhaustivas y podrán asignarse responsabilidades adicionales según evolucionen las necesidades de la organización. Buscamos una persona dinámica, capaz de adaptarse y asumir nuevas responsabilidades a medida que surjan.
1. Desarrollar el negocio
- Identificar y desarrollar nuevos negocios en la Fuerza Espacial, y crear relaciones de confianza con los Héroes de la Misión y las partes interesadas clave.
- Asumir responsabilidad por una cuota y hacer crecer una cartera de negocios diversificada.
2. Definir y cerrar oportunidades
- Definir los problemas de los clientes, el alcance y los resultados deseados para diseñar soluciones con los productos de Defense Unicorns y el enfoque de adquisición adecuado.
- Liderar las oportunidades durante las etapas de propuesta, negociación y adjudicación del contrato.
3. Asumir la responsabilidad de la ejecución de los contratos
- Actuar como líder del programa para los nuevos contratos que cierre, con responsabilidad directa de la ejecución hasta que la cartera alcance una escala que justifique apoyo adicional de gestión de programas.
- Gestionar los riesgos de entrega, los cambios de alcance y los resultados de la misión.
4. Formar y liderar el equipo
- Definir y formar el equipo necesario para ejecutar cada contrato. Liderar personalmente la ejecución de los contratos y, a medida que crezca la cartera, liderar a gerentes de programas y otros líderes de entrega en toda la cartera.
5. Hacer crecer la cartera
- Mantener una cartera activa de oportunidades y seguir desarrollando oportunidades nuevas mientras ejecuta los contratos existentes, identificando trabajos posteriores, ampliaciones y oportunidades relacionadas.
- Asumir la responsabilidad de la retención de clientes, el crecimiento de la cartera y el margen bruto.
- Pasar de ser responsable de contratos individuales a desempeñar una función más amplia de liderazgo de cartera.
Se dará preferencia a candidatos ubicados cerca de los centros de clientes y adquisiciones de la Fuerza Aérea, en particular Boston, Dayton, Denver o el NCR. Estas ubicaciones no son obligatorias; también se considerarán candidatos de otras ubicaciones.
Se requiere disponibilidad para viajar aproximadamente 25–40%, incluidos viajes regulares a las ubicaciones de los clientes.
Experiencia y calificaciones preferidas:
-
Experiencia en Enterprise Cloud, Nuke & NC3, AOCs/C2 de la Fuerza Aérea o en un entorno de defensa estrechamente relacionado.
-
Sólido conocimiento de la cultura, la misión, las partes interesadas y la terminología del ámbito al que brindará apoyo.
-
Experiencia en una o más de las siguientes áreas: operaciones militares, gestión de programas gubernamentales, adquisiciones, contratación, desarrollo de negocios o liderazgo de programas en la industria de defensa.
-
Conocimiento práctico de las adquisiciones federales, incluidos los vehículos contractuales, las estrategias de adquisición y las negociaciones de contratos.
-
Sólido criterio comercial y comodidad al asumir la responsabilidad de actividades que generan ingresos.
-
Capacidad demostrada para liderar equipos y asumir responsabilidad por los resultados.
-
Disposición para trabajar en desarrollo de negocios, contratación, dotación de personal y ejecución; impulsar personalmente el trabajo crítico mientras forma y lidera los equipos necesarios para ampliar las operaciones.
-
Comodidad para trabajar en situaciones ambiguas, identificar oportunidades y definir un camino a seguir sin contar con un plan establecido.
-
Conocimientos técnicos suficientes para comprender y comunicar los productos de Defense Unicorns, las tecnologías nativas de la nube, DevSecOps, Kubernetes y los conceptos modernos de entrega de software.
Quiénes somos
Defense Unicorns aporta valor a las misiones al agilizar la entrega de software para que nuestros clientes puedan centrarse en los desafíos más importantes. Compartimos una visión de libertad y seguridad que impulsa el progreso y la innovación. Nuestro compromiso con esta visión y con los clientes que priorizan sus misiones implica comprometernos con la rapidez, la experiencia del usuario y la flexibilidad, sin comprometer la seguridad. Nuestro equipo está formado por innovadores, ingenieros de software y veteranos con décadas de experiencia en la entrega de programas tecnológicos en el mercado federal.
Qué hacemos
Creamos y entregamos soluciones seguras para la integración y entrega continua de software. Defense Unicorns reúne las mejores prácticas de canalizaciones de seguridad, pruebas y automatización de implementaciones para cumplir con los estrictos requisitos de seguridad que valoran los responsables de las misiones. Nuestras soluciones son independientes por diseño y creemos que desarrollar un ecosistema sólido de soluciones de software seguras y nativas de la nube puede ayudar a los clientes empresariales, dentro y fuera del mercado federal, a comprar e integrar software con mayor facilidad.
A quiénes prestamos servicios
Los clientes de Defense Unicorns son líderes enfocados en sus misiones en empresas públicas y privadas. Nos enorgullece brindar apoyo a agencias de defensa y civiles del gobierno de EE. UU., y trabajamos estrechamente con los creadores de soluciones de software de vanguardia para aportar valor a los responsables de las misiones, mejorando la seguridad y la facilidad de uso de los productos de software comerciales.
En qué trabajamos
- Kubernetes
- Entornos de nube (AWS/GCP y Azure)
- Infraestructura como código (como Terraform/Pulumi)
- Herramientas de entrega continua y automatización
- GitOps
- Contenedores
- Proyectos de CNCF y productos y paquetes de código abierto
- Helm/Kustomize-Value Stream Mapping
- Creación y mejora de la entrega segura
- Creación de aplicaciones de Kubernetes y nativas de la nube
Beneficios que disfrutan nuestros unicornios
Salud:
- Seguro médico, dental y de la vista
- La empresa paga el 100% de las primas
- Cuenta de ahorros para gastos de salud
- Seguro de vida
- Seguro por discapacidad
Finanzas:
- Plan de jubilación 401k
- Opciones sobre acciones de la empresa
- Presupuesto para oficina en casa
Licencias:
- Ofrecemos a todos los unicornios de tiempo completo tiempo libre flexible (FTO), además de todos los feriados federales, una semana por el Día de Acción de Gracias y dos semanas por Navidad y Año Nuevo
- Licencia parental remunerada
Aprendizaje:
- Reembolso de capacitaciones/suscripciones aprobadas
- Conferencias (viajes, hospedaje y tarifas)
¿No cuenta con toda la experiencia o las calificaciones preferidas? Los estudios demuestran que los grupos subrepresentados, como las mujeres y las personas de color, tienen menos probabilidades de postularse a empleos si no cumplen todos los requisitos enumerados.
En Defense Unicorns, estamos comprometidos con la diversidad. Si le entusiasma el puesto, pero no cumple con todos los criterios, le animamos a postularse. ¡Podría ser la persona ideal para este u otro puesto! Defense Unicorns es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano, información genética, afiliación o creencias sindicales ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Anuncio original en inglés
This position offers a base salary of $145,000 - $185,000. (Total on-target earnings of $290,000 to $370,000)
Role Description:
The Mission Director is a quota-carrying, full-lifecycle business owner responsible for identifying, shaping, closing, and executing new business within the Air Force, focused on Enterprise Cloud, Nuke & NC3, or AOCs/C2.
You will build trusted relationships with Mission Heroes (our customers), identify meaningful problems, shape solutions using Defense Unicorns products, and lead opportunities from initial discovery through contract award. Once awarded, you will remain accountable for the contract throughout its lifecycle, including cost, schedule, performance, staffing, margin, and customer satisfaction.
This role is designed for someone who wants broad ownership. As the portfolio grows in size and complexity, Mission Directors will increasingly lead through program managers and delivery leaders while retaining accountability for portfolio outcomes.
We are hiring Mission Directors for each of the following focus areas/territories:
-
Air Force (Enterprise Cloud focused)
-
Air Force (Nuke & NC3 focused)
-
Air Force (AOCs/C2 focused)
Responsibilities:
The listed responsibilities are not exhaustive and additional responsibilities may be assigned based on the evolving needs of the organization. We are seeking a dynamic individual who is able to adapt and take on new responsibilities as they arise.
1. Build the Business
- Identify and develop net-new Space Force and build trusted relationships with Mission Heroes and key stakeholders.
- Own a quota and grow a diversified portfolio of business.
2. Shape and Close Opportunities
- Define customer problems, scope, and desired outcomes to shape solutions using Defense Unicorns products and the right acquisition approach.
- Lead opportunities through proposal, negotiation, and contract award.
3. Own Contract Execution
- Serve as the program leader for new contracts you close, with direct responsibility for execution until the portfolio reaches the scale where additional program management support is warranted.
- Manage delivery risks, scope changes, and mission outcomes.
4. Build and Lead the Team
- Define and build the team required to execute each contract. Personally lead contract execution and, as the portfolio grows, lead program managers and other delivery leaders across the portfolio.
5. Grow the Portfolio
- Maintain an active pipeline and continue developing new opportunities while executing existing contracts by identifying follow-on work, expansions, and adjacent opportunities.
- Own customer retention, portfolio growth, and gross margin.
- Grow from individual contract ownership into a broader portfolio leadership role.
Candidates located near Air Force customer and acquisition hubs, particularly Boston, Dayton, Denver or the NCR, are preferred. These locations are not required; candidates in other locations will be considered.
Ability to travel approximately 25–40%, including regular travel to customer locations, is required.
Preferred Experience and Qualifications:
-
Experience within Air Force Enterprise Cloud, Nuke & NC3, AOCs/C2, or a closely related defense environment.
-
Strong understanding of the culture, mission, stakeholders, and terminology within the domain you support.
-
Experience in one or more of the following: military operations, government program management, acquisition, contracting, business development, or defense industry program leadership.
-
Working knowledge of federal acquisition, including contract vehicles, acquisition strategies, and contract negotiations.
-
Strong commercial judgment and comfort owning revenue-generating activities.
-
Demonstrated ability to lead teams and hold accountability for outcomes.
-
Willingness to operate across business development, contracting, staffing, and execution, personally driving critical work while building and leading the teams required to scale.
-
Comfortable operating with ambiguity, identifying opportunities, and creating a path forward without a predefined playbook.
-
Technical fluency sufficient to understand and communicate Defense Unicorns products, cloud-native technologies, DevSecOps, Kubernetes, and modern software delivery concepts.
Who We Are
Defense Unicorns delivers mission value by streamlining software delivery so our customers can focus on the most important challenges. We share a vision of freedom and security for the advancement of progress and innovation. Our commitment to this vision, and to our mission-driven customers, means a commitment to speed, user experience and optionality, without compromising security. Our team is composed of innovators, software engineers, and veterans with decades of experience delivering technology programs across the federal market.
What We Do
We create and deliver secure solutions for continuous software integration and delivery. Defense Unicorns consolidates the best practices for security pipelines, testing, and deployment automation in order to meet the high security requirements valued by mission owners. Our solutions are agnostic by design and we believe that growing a robust ecosystem of secure, cloud-native software solutions can help enterprise customers inside and outside the federal market buy and integrate software more easily.
Who We Serve
Defense Unicorns’ customers are mission-focused leaders across public and private enterprises. We proudly support defense and civil agencies across the U.S. government and we work closely with the creators of leading-edge software solutions to deliver value to the mission-owner by improving the security and consumability of commercial software products.
What We Work On
- Kubernetes
- Cloud Environments (AWS/GCP and Azure)
- Infrastructure-as-code (like Terraform/Pulumi)
- Continuous Delivery and automation tooling
- GitOps
- Containers
- CNCF projects and open source products and packages
- Helm/Kustomize-Value Stream Mapping
- Building and improving security delivery
- Building Kubernetes and cloud native applications
Benefits Our Unicorns Enjoy
Health:
- Medical/Dental/Vision
- Premiums are 100% Company Paid
- Health Savings Account
- Life Insurance
- Disability Insurance
Financial:
- 401k Retirement Plan
- Company Stock Options
- Home Office Budget
Leave:
- We offer all full-time Unicorns Flexible Time Off (FTO) plus all Federal Holidays, one week for Thanksgiving, and two weeks for Christmas and New Year’s
- Paid Parental Leave
Learning:
- Reimbursement for approved trainings/subscriptions
- Conferences (travel, lodging, and fees)
Don’t have all the preferred experience or qualifications? Studies show that underrepresented groups like women and people of color are less likely to apply to jobs if they don't meet every requirement listed.
At Defense Unicorns, we're committed to diversity. If you're enthusiastic about the role but don't match every criteria, we encourage you to apply. You could be the perfect fit for this or another role! Defense Unicorns is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad