Gerente de proyectos - Creativo - Remoto en EE. UU. Project Manager - Creative - US Remote
- Remoto (EE. UU.)
- El empleador no indicó el salario
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Sede: Estados Unidos
URL: http://www.deptagency.com
¿POR QUÉ DEPT®?
Somos una empresa de innovación para el crecimiento, creada para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Operamos en la intersección de la tecnología y el marketing, y creamos lo que viene al impulsar ideas pioneras, actuar rápido y llegar más lejos, porque quedarnos quietos simplemente no está en nuestro ADN.
Nos atraen las personas que mantienen la curiosidad, actúan con propósito y nunca dejan de inventar. Nuestra cultura se basa en tres valores: mejores juntos, curiosidad inagotable y hacer que las cosas sucedan. Así es como trabajamos, crecemos y creamos cosas que importan.
En DEPT®, encontrarás la libertad para explorar, el espacio para colaborar y la confianza para generar un impacto real para nuestros clientes, entre nosotros y para el mundo que contribuimos a construir.
EL PUESTO:
Como gerente de proyectos, gestionarás una carga completa de proyectos creativos desde el inicio hasta su finalización, principalmente trabajos bien definidos de complejidad estándar. Esto incluye determinar el alcance del proyecto, aclarar los entregables, anticipar las necesidades, comprender los plazos y gestionar las comunicaciones con clientes y equipos internos. Deberás sentirte a gusto con los detalles, en especial ayudando a impulsar los entregables cotidianos, y estar preparado/a para señalar o transferir los proyectos que superen la complejidad estándar.
QUÉ HARÁS:
- Ser responsable de una carga de proyectos de complejidad estándar y gestionarla
- Definir el alcance de los proyectos y recopilar los requisitos
- Gestionar los proyectos de principio a fin y señalar cualquier aspecto que aumente la complejidad o el riesgo
- Seguir y reforzar los procesos establecidos de gestión de proyectos
- Crear, mantener y cumplir los cronogramas
- Configurar proyectos y gestionarlos en Asana
- Evaluar y analizar los comentarios sobre los proyectos
- Colaborar en la elaboración de briefs creativos detallados
- Actualizar y mantener el seguimiento de los proyectos
- Actuar como enlace cotidiano con los clientes en los proyectos asignados
- Dar seguimiento al estado de cada proyecto y mantener un conocimiento detallado de su situación
LO QUE APORTAS:
- De 2 a 4 años de experiencia en gestión de proyectos en una agencia o en un equipo creativo
- Sólido conocimiento práctico del trabajo creativo digital y para redes sociales
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales, de liderazgo, organización y gestión de proyectos y tiempo
- Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo
- Capacidad para establecer prioridades y gestionar de forma constante varias tareas para distintos clientes y equipos
- Flexibilidad ante los cambios de prioridades, sin dejar de cumplir los plazos
- Atención al detalle y, al mismo tiempo, capacidad para ver el panorama general
- Disposición y capacidad para aprender
- Actitud positiva al realizar tareas en distintas cuentas
Otros aspectos que nos impresionarán:
- Se valora la experiencia con Asana (u otro software similar de gestión de proyectos)
- Sólido conocimiento práctico de PowerPoint y Google Suite
- Experiencia con Slack o una plataforma similar
Dominio de los siguientes programas/herramientas:
- Google Suite (Slides, Sheets, Docs)
- Microsoft Suite (PowerPoint, Word, Excel)
- Conocimientos de las plataformas Mac/PC*
- Software Asana (no es obligatorio, pero se valora)
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Cobertura médica, dental y de visión
- Plan 401K, con aportación equivalente de la empresa
- Tiempo libre remunerado (PTO)
- Días festivos pagados por la empresa
- Licencia parental
TE APOYAMOS PARA QUE SEAS TÚ:
DEPT® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Creemos que nuestro trabajo alcanza su mejor nivel cuando nuestro personal se siente seguro y libre para ser quien es. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de reclutamiento y selección, así como un lugar de trabajo, inclusivos y sin barreras, independientemente de la identidad, los antecedentes, las creencias, el estilo de vida o las discapacidades de cada persona. Cuéntanos si necesitas alguna adaptación. La información es totalmente confidencial y solo se utilizará para asegurarnos de que recibas todo el apoyo necesario en cada etapa.
DEPT® participa en E-Verify, lo que significa que la información de tu Formulario I-9 se enviará al gobierno federal para confirmar que tienes autorización para trabajar en EE. UU.
Somos una empresa certificada B Corp y nos apasiona el trabajo con propósito. Esperamos que puedas sentirte bien con las contribuciones que DEPT® hace al mundo, y siempre tenemos las puertas abiertas a tus ideas para hacer del mundo un lugar mejor.
DEPT® es una empresa de innovación para el crecimiento, creada para ayudar a las marcas más ambiciosas del mundo a crecer más rápido. Al operar en la intersección de la tecnología y el marketing, nuestros más de 4,000 especialistas impulsan la innovación para el crecimiento en las áreas de marca y medios, experiencia, comercio, CRM, y tecnología y datos. Somos 50|50 en tecnología y marketing, trabajamos con liderazgo de socios y nos movemos primero. Entre nuestros clientes se encuentran Google, Lufthansa, Coach, eBay y OpenAI.
DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
En DEPT®, nos enorgullece crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos tengan las mismas oportunidades para prosperar. Buscamos activamente reclutar, desarrollar, apoyar y retener a personas talentosas de diversos orígenes, con distintas habilidades y perspectivas.
¿No estás seguro/a de cumplir con todos los requisitos? ¡Presenta tu solicitud y deja que nosotros lo determinemos! Las investigaciones muestran que las mujeres y las personas de grupos subrepresentados suelen no postularse a empleos cuando creen que quizá no cumplen todos los requisitos, aunque sí los cumplan. Creemos que todos merecen una oportunidad justa para destacar.
También te animamos a comunicarte con nosotros para conversar sobre los ajustes razonables que podemos ofrecerte durante el proceso de contratación y mientras trabajes con nosotros.
¿Quieres saber más sobre nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión? Conoce nuestras iniciativas aquí.
#LI-Remote
Número de referencia del puesto: 7710
El rango salarial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario se determina según diversos factores, como la experiencia pertinente, los conocimientos especializados, la ubicación física y el impacto organizacional. El rango corresponde a una semana laboral de 40 horas y al nivel del puesto. Ten en cuenta que somos flexibles.
Rango para trabajo remoto en EE. UU.
$75,100—$100,000 USD
Para postularte: https://weworkremotely.com/remote-jobs/dept-project-manager-creative-us-remote
Anuncio original en inglés
Headquarters: United States
URL: http://www.deptagency.com
WHY DEPT®?
We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still just is not in our DNA.
We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.
At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact for our clients, for each other, and for the world we are helping to build.
THE ROLE:
As a Project Manager, you will manage a full workload of creative projects from inception through to completion, primarily standard-complexity, well-defined work. This includes identifying project scope, clarifying deliverables, anticipating needs, understanding timelines, and managing client and internal communications. You’ll need to be comfortable in the weeds, specifically helping to drive day-to-day deliverables, and ready to flag or hand off projects that grow beyond standard complexity.
WHAT YOU’LL DO:
- Own and manage a workload of standard-complexity projects
- Scope projects and gathering requirements
- Managing projects end to end, flagging anything that grows in complexity or risk
- Following and reinforcing established project management processes
- Building, maintaining, and executing on timelines
- Setting up projects and managing them within Asana
- Vetting and analyzing project feedback
- Collaborating on detailed creative briefs
- Updating and maintaining project tracking
- Act as day-to-day liaison with clients on assigned projects
- Tracking of each project’s status; maintaining an intimate knowledge of the project’s health
WHAT YOU BRING:
- 2-4 years experience in the project management field for an agency or on a creative team
- Strong working knowledge of digital creative and social media creative
- Great communication, people, leadership, organizational, and project/time management skills
- The ability to work both independently and in a team environment
- The ability to prioritize and consistently handle multiple tasks across multiple clients and teams
- Flexibility when it comes to changing priorities, while still meeting deadlines
- Attention to detail, while simultaneously seeing the bigger picture
- A willingness and ability to learn
- A positive attitude when executing tasks across accounts
Additional things that will impress us:
- Experience with Asana (or similar project management software) a plus
- Strong Working knowledge of PowerPoint, Google Suite
- Experience in Slack or similar platform
Proficiency in the following programs/tools:
- Google Suite (Slides, Sheets, Docs)
- Microsoft Suite (PowerPoint, Word, Excel)
- Mac/PC platform literate*
- Asana Software (not required but a plus)
WHAT DO WE OFFER?
- Healthcare, Dental, and Vision coverage
- 401K plan, plus matching
- PTO
- Paid Company Holidays
- Parental Leave
WE SUPPORT YOU BEING YOU:
DEPT® is an equal opportunity employer (EOE). We believe our work is its best when our people feel safe and free to be themselves. We’re committed to an inclusive and barrier-free recruitment and selection process and workplace, regardless of anyone’s identity, background, beliefs, lifestyle or disabilities. So tell us about any accommodations you need. It’s totally confidential and only used to make sure you feel fully supported at every step.
DEPT® participates in E-Verify, meaning your Form I-9 information will be sent to the federal government to confirm you are authorized to work in the U.S.
We are a B Corp-certified company passionate about purpose-driven work. Our hope is that you can feel good about the contributions DEPT® is making to the world and we always have an open door for your ideas in making the world a better place.
DEPT® is a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, our 4,000+ specialists deliver growth invention across Brand & Media, Experience, Commerce, CRM, and Technology & Data. We’re 50|50 tech and marketing, partner-led, and first to move. Clients include Google, Lufthansa, Coach, eBay, and OpenAI.
DIVERSITY, EQUITY, & INCLUSION
At DEPT®, we take pride in creating an inclusive workplace where everyone has an equal opportunity to thrive. We actively seek to recruit, develop, nurture, and retain talented individuals from diverse backgrounds, with varying skills and perspectives.
Not sure you meet all qualifications? Apply, and let us decide! Research shows that women and members of underrepresented groups tend not to apply for jobs when they think they may not meet every requirement, when in fact they do. We believe in giving everyone a fair chance to shine.
We also encourage you to reach out to us and discuss any reasonable adjustments we can make to support you throughout the recruitment process and your time with us.
Want to know more about our dedication to diversity, equity, and inclusion? Check out our efforts here.
#LI-Remote
Role Ref Number: 7710
The anticipated salary range for this position is listed below. Salary is based on a range of factors that include relevant experience, expertise, physical location, and organizational impact. This is based on a 40-hour workweek and leveling. Keep in mind, we’re flexible.
US Remote Range
$75,100—$100,000 USD
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/dept-project-manager-creative-us-remote
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad