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JOBUS.org

Enfermero/a de Salud Pública, Oficina de Clínicas de Salud Pública

Public Health Nurse, Bureau of Public Health Clinics

City of New York

  • New York, NY
  • $94,520 por año
  • Tiempo completo
  • Publicado hace 5 días
Traducción automática del anuncio original en inglés.

Se postulará en el sitio web original.

Sobre este empleo

Agencia

DEPARTAMENTO DE SALUD E HIGIENE MENTAL

Descripción del puesto

La misión de la Oficina de Inmunización (BOI) es prevenir la aparición y transmisión de enfermedades prevenibles mediante vacunas (VPD) a través de la inmunización. La Clínica de BOI es un centro conforme al Artículo 28 que ofrece las vacunas requeridas para asistir a la escuela y vacunas recomendadas para adultos, como las vacunas contra la hepatitis B, la influenza, el sarampión, las paperas y la rubéola, el tétanos y el neumococo. BOI está reclutando a un/a Enfermero/a Júnior de Salud Pública (JPHN). El/la JPHN administrará vacunas a personas de 4 años o más en la clínica y, cuando sea necesario, en eventos comunitarios, de acuerdo con las recomendaciones del Comité Asesor sobre Prácticas de Inmunización de los Centers for Disease Control and Prevention. La persona que ocupe el puesto reportará al Director de Servicios Clínicos y también participará en actividades de mejora de la calidad de acuerdo con las regulaciones del Artículo 28. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: Prestar servicios de inmunización a pacientes, incluida la evaluación de indicaciones que cumplen los requisitos, la detección de precauciones y contraindicaciones para la vacunación, la administración de vacunas, la observación posterior a la vacunación y la administración de medicamentos de emergencia cuando sea necesario, de acuerdo con las instrucciones de DOHMH y las órdenes permanentes que no son específicas para cada paciente. Recomendar enfáticamente las vacunas recomendadas por el Advisory Committee on Immunization Practices a todos los pacientes que cumplan los requisitos. Prestar servicios de inmunización de manera culturalmente competente y lingüísticamente apropiada. Brindar apoyo médico para las actividades rutinarias de evaluación médica y responder las preguntas médicas de pacientes y cuidadores sobre las vacunas. Asegurarse de que los detalles de las visitas y las vacunas administradas se ingresen en el expediente médico electrónico. Supervisar las unidades de almacenamiento de vacunas, incluidos los dispositivos de monitoreo de temperatura, para asegurarse de que las vacunas se almacenen correctamente. Ayudar al Director de Servicios Clínicos a desarrollar, implementar, dirigir y evaluar actividades de mejora de la calidad que respalden las metas y los objetivos de BOI en la prestación de servicios de inmunización de calidad. Ayudar a capacitar al personal nuevo de la Clínica de BOI. Ayudar a capacitar y orientar al personal de enfermería de la agencia contratado para el aumento de trabajo durante el regreso a clases y la temporada de vacunación contra la influenza. Ayudar a mejorar el expediente médico electrónico y capacitar al personal en su uso. Cuando se indique y de acuerdo con las pautas de ACIP, actuar como referencia y guía en el lugar para las prácticas adecuadas de inmunización. Cuando se indique, actuar como coordinador/a en el lugar para los procedimientos y tratamientos de emergencia (como la anafilaxia). Puede asumir las funciones del Director de Servicios Clínicos cuando se le asigne. Participar en otros proyectos y programas de BOI, incluidas, entre otras, las actividades de preparación y respuesta ante emergencias, cuando se le asigne. Por qué debería trabajar con nosotros: - Condonación de préstamos: Como posible empleado/a de City of New York, podría reunir los requisitos para programas federales o estatales de condonación y asistencia para el pago de préstamos que reduzcan sus pagos o incluso condonen el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del U.S. Department of Education (https://studentaid.gov/pslf/) - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, como: o un plan de seguro médico sin primas que ahorra a los empleados más de $10K al año, según una evaluación de 2024. o podrían ofrecerse beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para ayudarle a mantenerse saludable mientras presta servicios a los neoyorquinos. - Política de trabajo desde casa: Según su puesto, es posible que pueda trabajar desde casa hasta dos días durante la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de mayor seguridad laboral en comparación con un empleo en el sector privado y contribuir a que NYC sea un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (NYC Health Department) es el departamento de salud más antiguo y grande de los Estados Unidos y se dedica a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de cada residente y cultivar una ciudad donde todas las personas, sin importar su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar un nivel óptimo de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios centrados en la alimentación y la nutrición, el apoyo para dejar el tabaco, la prevención de enfermedades crónicas, el tratamiento del VIH/SIDA, la salud familiar e infantil, la salud ambiental, la salud mental y las iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad en materia de políticas para NYC, con una rica trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde abordar el brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayúdenos a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades, está comprometido con reclutar y retener a una fuerza laboral diversa y con proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso por cualquier condición o característica protegida legalmente, incluidas, entre otras, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el país de origen, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo de una persona. NYC Health Department es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con brindar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.

Requisitos mínimos

1. Se requiere una licencia vigente del estado de Nueva York como enfermero/a registrado/a.

Residencia

No se requiere residir en la ciudad de Nueva York para este puesto

Anuncio original en inglés

Agency

DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE

Job description

The mission of the Bureau of Immunization (BOI) is to prevent the occurrence and transmission of vaccine-preventable diseases (VPDs) through immunization. The BOI Clinic is an Article 28 facility that provides immunizations required for school attendance and recommended vaccines for adults, such as hepatitis B, influenza, measles, mumps and rubella, tetanus and pneumococcal vaccines. The BOI is recruiting for a Junior Public Health Nurse (JPHN). The JPHN will administer immunizations to individuals ages 4 years and older at the clinic as well as at community events as needed, following the Centers for Disease Control and Prevention Advisory Committee on Immunization Practice recommendations. The incumbent will report to the Director of Clinical Services and will also participate in quality improvement activities in accordance with Article 28 regulations. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: Provide immunization services to patients, including evaluation for qualifying indications, screening for precautions and contraindications to vaccination, vaccine administration, post-vaccination observation, and administration of emergency medication, when necessary, according to DOHMH instruction and non-patient specific (standing) orders. Provide strong recommendations for vaccinations recommended by the Advisory Committee on Immunization Practices to all eligible patients. Deliver immunization services in a culturally competent and linguistically appropriate manner. Provide medical support for the routine medical screening activities, answering medically related questions about immunizations from patients and caregivers. Ensure visit details and vaccines administered are entered into the Electronic Medical Record Monitor vaccine storage units, including the temperature monitoring devices, to ensure vaccine is stored properly. Assist the Director of Clinical Service in developing, implementing, directing, and evaluating quality improvement activities that support the BOI's goals and objectives in the delivery of quality immunization services. Assist in the training of new BOI Clinic staff. Assist in the training and orientation of agency nurses hired for the back-to-school rush and flu vaccination season. Assist with enhancement of, and training on, the Electronic Medical Record. When indicated, and in accordance with ACIP guidelines, serve as an on-site reference and guide for appropriate immunization practice. When indicated, act as on-site coordinator for emergency procedures and treatment (such as for anaphylaxis. May assume duties of the Director of Clinical Services when assigned. Participate in other projects and programs with BOI, including but not limited to emergency preparedness and response activities, when assigned. Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.

Minimum qualifications

1. Possession of a valid New York State license as a Registered Nurse is required.

Residency

New York City Residency is not required for this position

🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad

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