Asesor de Investigación Research Advisor
- New York, NY
- $140,000 – $145,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
OFICINA DEL ALCALDE
Descripción del puesto
La agencia a la que se incorporará: La Oficina del Alcalde de la Ciudad de Nueva York es responsable de supervisar los servicios municipales en los cinco distritos, coordinar las agencias y los departamentos públicos, y administrar las propiedades públicas. La administración lidera la lucha para hacer que la ciudad sea más asequible, reducir la desigualdad, mejorar la seguridad pública, garantizar la prestación de servicios eficientes y eficaces, y trabajar para fortalecer la economía de la Ciudad de Nueva York. Valoramos el liderazgo, la transparencia, la equidad y la eficiencia, y buscamos activamente talentos diversos de distintos sectores para que se incorporen a nuestro equipo. Para consultar las oportunidades laborales actuales, visite nuestra página de empleos. El equipo con el que trabajará: La Oficina del Primer Vicealcalde garantiza que el gobierno municipal funcione con eficiencia y se enfoque en muchas de las principales prioridades de la administración, desde crear oportunidades para los jóvenes hasta fortalecer la infraestructura cívica de la ciudad. La oficina trabaja en colaboración con partes interesadas dentro y fuera del gobierno municipal para desarrollar, ampliar, coordinar e implementar políticas, planes y operaciones de manera equitativa y sostenible. Los problemas que resolverá: La Oficina del Primer Vicealcalde busca una persona calificada para desempeñarse como Asesor de Investigación. Esta persona será asesora de confianza del Coordinador de Justicia Penal. Las funciones incluyen, entre otras: • Monitorear y sintetizar investigaciones emergentes, mejores prácticas y evidencia pertinente a la justicia penal y campos relacionados. • Desarrollar y ejecutar proyectos de investigación de alto impacto para el Coordinador de Justicia Penal con el propósito de avanzar la agenda de justicia penal de la administración. • Realizar análisis de datos sobre derivación, programas de desvío, fianza, servicios previos al juicio y libertad supervisada, detención, demoras en los casos, resultados de los casos, justicia juvenil y reinserción. • Trabajar en colaboración y coordinar esfuerzos entre agencias con la Oficina del Alcalde de Justicia Penal y otras agencias municipales. • Elaborar informes ejecutivos, resúmenes de investigaciones, presentaciones internas y recomendaciones basadas en evidencia para apoyar la toma de decisiones de los altos directivos en asuntos relacionados con la justicia penal. • Traducir evidencia compleja en conclusiones claras y precisas que orienten el desarrollo de políticas, y apoyar a los colegas de comunicaciones para que presenten fielmente al público los hallazgos de las investigaciones. • Reportar directamente al Coordinador de Justicia Penal dentro de la Oficina del Primer Vicealcalde; • Otras responsabilidades según se requieran. Sobre usted: • Puede trabajar de manera independiente y en un entorno dinámico, y también prosperar en un entorno de equipo colaborativo y solidario. • Tiene excelentes habilidades de organización y puede dar seguimiento a múltiples líneas de trabajo, cronogramas y entregables. • Ha demostrado experiencia en diseño de investigaciones, evaluación de políticas, análisis intersistémico, integración de datos administrativos, métodos de investigación cuantitativos y cualitativos, y esfuerzos para generar evidencia. • Tiene una gran capacidad analítica y se basa en los datos. • Tiene excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como de presentación. • Tiene experiencia trabajando con múltiples partes interesadas. • Se orienta a encontrar soluciones y puede analizar distintas perspectivas de políticas para formular recomendaciones y opciones claras. • Mantiene la confidencialidad y demuestra un criterio excepcional en su trabajo diario. Requisitos mínimos obligatorios: • Se requiere una licenciatura. • Más de 5 años de experiencia en el diseño, la realización y la presentación de investigaciones complejas y análisis de datos.
Requisitos mínimos
1. ¿Tiene una licenciatura de una universidad o institución universitaria acreditada? 2. ¿Tiene un título de asociado de una universidad o institución universitaria acreditada, además de dos (2) años de experiencia con responsabilidades administrativas, analíticas, de coordinación, supervisión o enlace? 3. ¿Tiene un diploma de secundaria de cuatro años, o su equivalente educativo aprobado por el Departamento de Educación de un estado o una organización acreditadora reconocida, además de cuatro (4) años de experiencia como se describe en la pregunta «2» anterior? 4. ¿Tiene una combinación satisfactoria de educación y/o experiencia equivalente a la descrita en las preguntas «1», «2» y/o «3» anteriores?
Habilidades preferidas
• Está familiarizado con el panorama de la justicia penal de la Ciudad de Nueva York. • Ha demostrado capacidad para generar e impulsar un proyecto desde su concepción hasta su implementación, e identificar brechas, socios pertinentes, criterios para la toma de decisiones y estrategias analíticas.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales en ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también pueden ser elegibles para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland o Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
OFFICE OF THE MAYOR
Job description
The Agency You’ll Join: The New York City Mayor’s Office is responsible for overseeing city services throughout the five boroughs, coordinating public agencies and departments, and managing public property. The administration is leading the fight in making the city more affordable, reducing inequality, improving public safety, ensuring delivery of efficient and effective services, and working to make New York City’s economy stronger. We value leadership, transparency, fairness, and efficiency as we actively seek diverse talents from various sectors to join our team. For current job opportunities, visit our careers page. The Team You’ll Work With: The Office of the First Deputy ensures that City government runs efficiently and focuses on many of the administration’s top priorities – from creating opportunities for young people to strengthening the city’s civic infrastructure – the office works in partnership with stakeholders inside and outside of city government to develop, scale, coordinate, and deliver policies, plans and operations in an equitable and sustainable way. The Problems You’ll Solve: The Office of the First Deputy Mayor is seeking a qualified individual to serve as the Research Advisor. This individual will serve as a trusted advisor to the Criminal Justice Coordinator. Duties include, but are not limited to: • Monitor and synthesize emerging research, best practices, and evidence relevant to criminal justice and related fields. • Develop and execute high-impact research projects for the Criminal Justice Coordinator in pursuit of advancing the administration’s criminal justice agenda. • Conduct data analysis on deflection, diversion, bail, pretrial services and supervised release, detention, case delay, case outcomes, youth justice, and reentry. • Work in partnership with and conduct cross-agency collaboration with the Mayor’s Office of Criminal Justice and other city agencies. • Produce executive briefings, research summaries, internal presentations, and evidence-based recommendations for senior leadership to support decision-making related to criminal justice. • Translate complex evidence into clear, accurate insights that inform policy development, and support communications colleagues in representing research findings faithfully to the public. • Report directly to the Criminal Justice Coordinator within the Office of the First Deputy Mayor; • Additional responsibilities as required. About You: • You can work independently and within a fast-paced environment, as well as thrive in a collaborative and supportive team environment. • You are highly organized and able to track multiple workstreams, timelines, and deliverables. • You have demonstrated expertise in research design, policy evaluation, cross-system analysis, administrative data integration, quantitative and qualitative research methods, and evidence-building efforts. • You are highly analytical and data-driven. • You have exceptional written, oral communication, and presentation skills. • You have experience working with multiple stakeholders. • You are solution-oriented and able to analyze multiple policy perspectives into clear policy recommendations and options. • You maintain confidentiality and use outstanding judgment daily. Minimum Required Qualifications: • Bachelor's degree required. • 5+ years of experience designing, conducting, and presenting complex research and data analysis.
Minimum qualifications
1. Do you have a baccalaureate degree from an accredited college or university? 2. Do you have an associate degree from an accredited college or university along with two (2) years of experience with administrative, analytic, coordinative, supervisory or liaison responsibilities? 3. Do you have a four-year high school diploma, or its educational equivalent approved by a state's Department of Education or a recognized accrediting organization along with four (4) years of experience as described in question "2" above? 4. Do you have a satisfactory combination of education and/or experience equivalent to that described in questions "1," "2," and/or "3" above?
Preferred skills
• You are familiar with the NYC criminal justice landscape. • You have a demonstrated ability to generate and drive a project from conception to implementation, to identify gaps, relevant partners, criteria for decision-making, and analytic strategy.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of the interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad