Consultor sénior de procesos de negocio Senior Business Process Consultant
- Remoto (EE. UU.)
- $87,700 – $157,800 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Objetivo del puesto: El consultor sénior de procesos de negocio dirige el desarrollo de casos de negocio para las iniciativas propuestas, apoya el proceso de planificación estratégica y lidera iniciativas interfuncionales de mayor escala.
Detalles clave: Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. sin necesitar patrocinio de visa de empleo, ni ahora ni en el futuro. No se ofrece patrocinio para esta oportunidad, ni actual ni futuro, incluidos los tipos de visa de empleo H-1B, L-1, O-1, H-1B1, F-1, J-1, OPT o CPT.
- Lidera iniciativas interfuncionales en las áreas de Integridad de Pagos, Reclamaciones, equipos de tecnología y proveedores externos, coordinando prioridades, dependencias, riesgos y entregables.
- Impulsa la implementación y optimización continua de los procesos de CRP a Reclamaciones, y garantiza que las actividades de recuperación se integren correctamente en las operaciones de reclamaciones.
- Gestiona excepciones complejas, conciliaciones, defectos y escalaciones, y colabora con las partes interesadas de las áreas de negocio y tecnología para identificar las causas raíz y resolver los problemas.
- Dirige el desarrollo de casos de negocio para las iniciativas propuestas a fin de garantizar una evaluación adecuada de las oportunidades, los riesgos y el rendimiento de la inversión.
- Aporta información y apoya la planificación y priorización de iniciativas como parte del proceso de planificación estratégica y de negocio.
- Garantiza que las iniciativas respalden el plan estratégico de negocio, cumplan los objetivos empresariales clave y se ejecuten eficazmente en el plano táctico.
- Garantiza que todos los casos de negocio aprobados se conviertan en iniciativas, incluida la documentación y la asignación clara de responsabilidades para cada iniciativa.
- Lidera iniciativas interfuncionales de mayor escala destinadas a mejorar el desempeño, generar beneficios financieros, aumentar la satisfacción del cliente y mejorar el cumplimiento normativo.
- Proporciona orientación estratégica y sobre políticas para las iniciativas asignadas, de modo que se consideren todos los procesos para maximizar la eficacia de la implementación y los resultados.
- Organiza equipos de trabajo, fomenta el consenso y garantiza la integridad integral de las políticas y los procesos para llevar a cabo el trabajo del proyecto. Esto incluye identificar y confirmar a los participantes, establecer un plan de proyecto, mantener la participación y productividad constantes del equipo de trabajo, facilitar reuniones, fomentar el consenso, documentar recomendaciones y supervisar la implementación.
- Realiza análisis detallados de datos, flujos de trabajo, políticas, procedimientos, organización del personal y habilidades para ejecutar iniciativas.
- Apoya el trabajo del proyecto mediante el uso de software de gestión de proyectos, como Excel, PowerPoint, Visio y Microsoft Project, entre otros.
- Lidera a personal de todos los niveles responsable de las iniciativas incluidas en el plan operativo de la empresa para apoyar el éxito, el desarrollo y la finalización eficaz de sus iniciativas, así como la comunicación al respecto.
- Ayuda a otros líderes de proyectos en áreas específicas según sea necesario, como facilitación, análisis, mapeo de procesos, generación de ideas y asuntos de gestión de proyectos, entre otras.
- Redacta y comunica información a todos los niveles de la organización para garantizar el apoyo, el conocimiento y la eficacia de las iniciativas de mejora de procesos.
- Brinda otro tipo de apoyo relacionado según sea necesario para mejorar el desempeño de la empresa.
Educación/Experiencia: Se requiere una licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente. Se prefiere una maestría en un campo relacionado. Se requieren más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos. Se prefiere experiencia en atención médica o seguros.
Rango salarial: $87,700.00 - $157,800.00 por añoEn Centene, conectamos a las personas con la atención que necesitan para vivir vidas más saludables, y el trabajo que usted realiza aquí hace que ese impacto sea tangible todos los días. Usted asumirá desafíos significativos que apoyan directamente a personas, familias y comunidades, desarrollando sus habilidades y contribuyendo a que la atención médica sea más accesible y eficaz. Es un trabajo con un propósito que puede ver, respaldado por un equipo comprometido con mejorar vidas mucho más allá de la jornada laboral.
Centene ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: remuneración competitiva, seguro médico, planes 401K y de compra de acciones, reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado y días festivos, además de modalidades de trabajo flexibles, con horarios de trabajo remoto, híbrido, de campo o en oficina. La remuneración real se ajustará en función de las habilidades, la experiencia, la educación y otros factores relacionados con el puesto de cada persona que estén permitidos por ley, incluida la condición de empleado a tiempo completo o parcial. La compensación total también puede incluir otros tipos de incentivos. Los beneficios pueden estar sujetos a los requisitos de elegibilidad del programa.
Centene es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, está comprometido con la diversidad y valora las maneras en que somos diferentes. Todas las personas solicitantes que cumplan los requisitos serán consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por la legislación aplicable.
Las personas solicitantes que cumplan los requisitos y tengan antecedentes de arrestos o condenas serán consideradas de acuerdo con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles y la Ley Fair Chance de California.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Position Purpose: The Senior Business Process Consultant leads business case development for proposed initiatives, supports the strategic planning process, and leads larger scale, cross-functional initiatives.
Key Details: Must be authorized to work in the U.S. without the need for employment-based visa sponsorship now or in the future. Sponsorship and future sponsorship are not available for this opportunity, including employment-based visa types H-1B, L-1, O-1, H-1B1, F-1, J-1, OPT, or CPT.
- Lead cross-functional initiatives across Payment Integrity, Claims, technology teams, and external vendors, coordinating priorities, dependencies, risks, and deliverables.
- Drive implementation and ongoing optimization of CRP-to-Claims processes, ensuring recovery activity is accurately integrated into claims operations.
- Manage complex exceptions, reconciliations, defects, and escalations, partnering with business and technology stakeholders to identify root causes and drive issues through resolution.
- Leads business case development for proposed initiatives to ensure adequate assessment of opportunities, risks and return on investment.
- Provides input and supports planning and prioritization of initiatives as part of the strategic and business planning process.
- Ensures that initiatives support the strategic business plan, meet key business objectives and are executed well tactically.
- Ensures that all approved business cases are transitioned to initiatives (both documentation and clear responsibilities for each initiative).
- Leads larger scale, cross-functional initiatives that are intended to drive performance improvement, financial gains, customer satisfaction and improved compliance.
- Provides strategic and policy guidance on assigned initiatives so that all processes are considered for maximizing effective implementation and results.
- Organizes work teams, drives consensus and ensures end to end policy/process integrity to accomplish project work: including identification and confirmation of participants, establishment of a project plan, consistent work team engagement and productivity, meeting facilitation, consensus building, recommendation documentation and implementation oversight.
- Performs detailed analysis of data, workflows, policies, procedures, organization of staff, and skills in order to execute initiatives.
- Supports the project work by utilizing project management software such as, but not limited to, Excel, PowerPoint, Visio, and Microsoft Project.
- Leads all levels of staff who are responsible for initiatives included in the companies operating plan in order to support their success, development and effective completion and communication of their initiative.
- Assists other project leaders in specific areas as needed such as facilitation, analysis, process mapping, brain-storming, project management issues, etc.
- Writes and delivers communication to all levels of organization to ensure support, awareness and effectiveness of process improvement initiatives.
- Provides other related support as needed to improve the performance of the business.
Education/Experience: Bachelor's Degree in a related field or equivalent experience required. Master's Degree in a related field preferred. 6+ years managing projects required. Experience in health care and/or insurance preferred.
Pay Range: $87,700.00 - $157,800.00 per yearAt Centene, we connect people to the care they need to live healthier lives — and the work you do here makes that impact real every day. You’ll take on meaningful challenges that directly support individuals, families, and communities, building your skills while making healthcare more accessible and effective. It’s work with a purpose you can see, backed by a team committed to improving lives well beyond the workday.
Centene offers a comprehensive benefits package including: competitive pay, health insurance, 401K and stock purchase plans, tuition reimbursement, paid time off plus holidays, and a flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules. Actual pay will be adjusted based on an individual's skills, experience, education, and other job-related factors permitted by law, including full-time or part-time status. Total compensation may also include additional forms of incentives. Benefits may be subject to program eligibility.
Centene is an equal opportunity employer that is committed to diversity, and values the ways in which we are different. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or other characteristic protected by applicable law.
Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered in accordance with the LA County Ordinance and the California Fair Chance Act
Originally posted on Himalayas
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad