Consultor sénior, asesoría sobre IRA
Senior Consultant, IRA Advisory
- Remoto (EE. UU.)
- $78,500 – $126,400 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Descripción general
Baker Tilly es una firma líder de asesoría, impuestos y aseguramiento que brinda a sus clientes una ventaja genuina de costa a costa y a nivel mundial en las principales regiones de EE. UU. y en muchos de los principales centros financieros del mundo: Nueva York, Londres, San Francisco, Los Ángeles, Chicago y Boston. Baker Tilly Advisory Group, LP y Baker Tilly US, LLP (Baker Tilly) prestan servicios profesionales mediante una estructura de práctica alternativa, de conformidad con el Código de Conducta Profesional de la AICPA y las leyes, regulaciones y normas profesionales aplicables. Baker Tilly US, LLP es una firma independiente de CPA con licencia que presta servicios de atestiguamiento a sus clientes. Baker Tilly Advisory Group, LP y sus entidades subsidiarias prestan servicios de impuestos y asesoría empresarial a sus clientes. Baker Tilly Advisory Group, LP y sus entidades subsidiarias no son firmas de CPA con licencia.
Baker Tilly Advisory Group, LP y Baker Tilly US, LLP, que operan bajo el nombre comercial Baker Tilly, son miembros independientes de Baker Tilly International, una red mundial de firmas independientes de contabilidad y asesoría empresarial en 141 territorios, con 43,000 profesionales e ingresos mundiales combinados de $5.2 billion. Visite bakertilly.com o participe en la conversación en LinkedIn, Facebook e Instagram.
Hable sobre la modalidad de ubicación de trabajo con su profesional de adquisición de talento de Baker Tilly para comprender los requisitos de la oportunidad que está considerando.
Baker Tilly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todas las personas postulantes que cumplan con los requisitos serán consideradas para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido, identidad de género, orientación sexual ni ninguna otra categoría protegida legalmente, de conformidad con las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Cualquier currículum no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a las cuentas de correo electrónico de empleados de Baker Tilly Advisory Group, LP se considera propiedad de Baker Tilly Advisory Group, LP y no está sujeto al pago de honorarios de agencia. Para ser una agencia de reclutamiento autorizada («firma de búsqueda») de Baker Tilly Advisory Group, LP, debe existir un acuerdo formal por escrito y el equipo de Atracción de Talento de Baker Tilly debe invitar a la agencia a enviar candidatos para su revisión a través de nuestro sistema de seguimiento de postulantes.
Descripción del puesto:
¡Únase al equipo de Asesoría de Desarrollo de Baker Tilly como Consultor sénior! Formará parte de nuestro equipo de Asesoría de Desarrollo, donde prestará diversos servicios, incluidos, entre otros, asesoría en energía e infraestructura y apoyo al desarrollo de proyectos, apoyo para el desarrollo económico y la planificación de capital, y asesoría sobre subvenciones federales para posibles clientes como tribus y organizaciones tribales, municipios, organizaciones sin fines de lucro y otras entidades con fines de lucro. Desempeñará un papel fundamental en el apoyo a los servicios de Baker Tilly relacionados con la Inflation Reduction Act.
Como una de las firmas de más rápido crecimiento del país, Baker Tilly puede ofrecerle posibilidades de ascenso profesional, flexibilidad en cuanto a cómo y dónde realiza su trabajo, y relaciones significativas con clientes, compañeros de equipo y líderes que se preocupan genuinamente por usted y su desarrollo.
Este puesto le resultará atractivo si:
- Está considerando una carrera a largo plazo en servicios profesionales y desea conocer el sector de asesoría en energía y desarrollo comunitario
- Valora su desarrollo y quiere trabajar para una firma cuyos propietarios tienen en cuenta los mejores intereses tanto de sus clientes como de sus empleados y son transparentes en sus decisiones
- Quiere crecer profesionalmente y desarrollar sus habilidades técnicas y de servicio al cliente para sentar ahora una base sólida para el futuro
- Tendrá la oportunidad de:
- Adquirir experiencia práctica en asesoría sobre energía y desarrollo comunitario
- Participar en nuestro programa de capacitación técnica y desarrollo, diseñado para proporcionar las herramientas necesarias para contribuir a los compromisos con clientes y liderarlos
- Recibir capacitación en el trabajo mediante compromisos laborales reales
- Aprender directamente de gerentes y socios con experiencia y conocimientos técnicos especializados en diversos sectores, como energía y servicios públicos, bienes raíces, sector público y transacciones, entre otros
Requisitos mínimos:
- Título universitario de 4 años
- 3 años de experiencia profesional
Requisitos preferidos:
- Título de licenciatura en finanzas, negocios, contabilidad, cadena de suministro, ingeniería o un campo relacionado con la manufactura.
- Capacidad para trabajar eficazmente en equipo con personal del cliente de todos los niveles
- Habilidades demostradas en gestión del tiempo, comunicación, relaciones interpersonales, creación de relaciones, colaboración y resolución de problemas
- Habilidades organizativas y analíticas, iniciativa y adaptabilidad
- Dominio de los programas de Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Se desea participación en una organización profesional
- Experiencia en la elaboración de modelos financieros que incorporen estados de resultados y flujos de efectivo para respaldar decisiones empresariales
- Experiencia con procesos financieros básicos (p. ej., cierre mensual e informes financieros)
El rango salarial nacional de EE. UU. para este puesto es de $78,500 a $126,400. Este rango representa una estimación razonable y de buena fe de la compensación que la firma espera pagar por este puesto al momento de publicar el anuncio. La compensación real dependerá de diversos factores pertinentes, como las habilidades, la experiencia, las calificaciones, las certificaciones profesionales, las modalidades de trabajo, la ubicación geográfica y otras necesidades empresariales y organizativas de la persona postulante. No es habitual contratar a una persona en el límite superior del rango o cerca de este, y las decisiones sobre compensación dependen de los hechos y las circunstancias de cada caso. Baker Tilly ofrece un paquete de compensación y beneficios a los empleados que reúnen los requisitos.
Publicado originalmente en Himalayas
Anuncio original en inglés
Overview
Baker Tilly is a leading advisory, tax and assurance firm, providing clients with a genuine coast-to-coast and global advantage in major regions of the U.S. and in many of the world’s leading financial centers – New York, London, San Francisco, Los Angeles, Chicago and Boston. Baker Tilly Advisory Group, LP and Baker Tilly US, LLP (Baker Tilly) provide professional services through an alternative practice structure in accordance with the AICPA Code of Professional Conduct and applicable laws, regulations and professional standards. Baker Tilly US, LLP is a licensed independent CPA firm that provides attest services to its clients. Baker Tilly Advisory Group, LP and its subsidiary entities provide tax and business advisory services to their clients. Baker Tilly Advisory Group, LP and its subsidiary entities are not licensed CPA firms.
Baker Tilly Advisory Group, LP and Baker Tilly US, LLP, trading as Baker Tilly, are independent members of Baker Tilly International, a worldwide network of independent accounting and business advisory firms in 141 territories, with 43,000 professionals and a combined worldwide revenue of $5.2 billion. Visit bakertilly.com or join the conversation on LinkedIn, Facebook and Instagram.
Please discuss the work location status with your Baker Tilly talent acquisition professional to understand the requirements for an opportunity you are exploring.
Baker Tilly is an equal opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability or protected veteran status, gender identity, sexual orientation, or any other legally protected basis, in accordance with applicable federal, state or local law.
Any unsolicited resumes submitted through our website or to Baker Tilly Advisory Group, LP, employee e-mail accounts are considered property of Baker Tilly Advisory Group, LP, and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorized recruitment agency ("search firm") for Baker Tilly Advisory Group, LP, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by Baker Tilly's Talent Attraction team, to submit candidates for review via our applicant tracking system.
Job Description:
Come join Baker Tilly's Development Advisory team as a Senior Consultant! You will be a part of our Development Advisory team where you will provide a variety of services including, but not limited to, energy and infrastructure advisory and project development support, economic development and capital planning support, and federal grant advisory with potential clients such as Tribes and Tribal Organizations, municipalities, non-profits, and other for-profit entities. You will be an integral part of supporting Baker Tilly’s services tied to the Inflation Reduction Act.
As one of the fastest growing firms in the nation, Baker Tilly has the ability to offer you upward career trajectory, flexibility in how and where you get your work done and meaningful relationships with clients, teammates and leadership who truly care about you and your development.
You will enjoy this role if you:
- Are considering a long-term career in professional services and want exposure to the energy and community development advisory industry
- Value your development and want to work for a firm whose owners have both their clients’ and employees’ best interests in mind and are transparent in their decisions
- Want to grow professionally and develop your client service and technical skills to build a strong foundation now, for tomorrow
- You will have the opportunity to:
- Gain hands-on experience in energy and community development advisory
- Participate in our technical training and development program designed to provide the tools needed to contribute to and lead client engagements
- Experience on-the-job training through real work engagements
- Learn directly from experienced managers and partners with specialized experience and technical knowledge within various industries such as energy and utilities, real estate, public sector, and transactions, among others
Minimum Qualifications:
- 4-year degree
- 3 years professional experience
Perferred Qualifications:
- Bachelor’s degree in finance, business, accounting, supply chain, engineering or manufacturing-related field.
- The ability to work effectively in a team environment with all levels of client personnel
- Demonstrated skills in the areas of time management, communication, interpersonal skills, relationship building, collaboration, and problem solving
- Organizational and analytical skills, initiative, adaptability
- Proficiency with Microsoft programs (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Involvement with a professional organization desired
- Experience building financial models incorporating income statements and cash flows to support business decisions
- Experience with core financial processes (e.g. monthly close, financial reporting)
The US National pay range for this position is $78,500 to $126,400. This range represents a good-faith and reasonable estimate of the compensation the firm expects to pay for this position at the time of posting. Actual compensation will depend on a variety of relevant factors, including an applicant’s skills, experience, qualifications, professional certifications, work arrangements, geographic location, and other business and organizational needs. It is not typical for an individual to be hired at or near the top of the range, and compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. Baker Tilly offers a compensation and benefits package to eligible employees.
Originally posted on Himalayas
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