Ingeniero/a de software sénior, equipo de Experiencia del Desarrollador y Plataforma de IA
Senior Software Engineer, Developer Experience & AI Platform team
- Remoto (EE. UU.)
- $146,000 – $250,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 5 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
El objetivo de ClassDojo es ofrecer a cada niño del planeta una educación que le encante.
Comenzamos creando una potente red de comunicación. La aplicación insignia de ClassDojo es la aplicación de comunicación n.º 1 que conecta a docentes, niños y familias de educación K-12 en todo el mundo. Los docentes la usan para compartir lo que ocurre durante el día mediante fotos, videos y mensajes que hacen que los padres sientan que están ahí. Se utiliza activamente en más del 95 % de las escuelas de EE. UU. y llega a más de 45 millones de niños en 180 países, con un equipo de alrededor de 200 personas [1]. Ahora estamos empezando a usar esta red para ofrecer a los niños las mejores experiencias de aprendizaje del mundo, muy por encima de las que puede brindar una escuela convencional.
Contratamos priorizando la concentración de talento. Nuestro equipo está formado por compañeros talentosos, emprendedores e innovadores de todo el mundo, con experiencia en educación y en empresas de internet de consumo a gran escala, como Instagram, Netflix, Dropbox, Stripe, Uber, Y Combinator y otras. Estamos construyendo una empresa donde las personas más talentosas quieren trabajar. Creemos que aquí harás el mejor trabajo de tu vida y que también ayudarás a abrir camino al futuro de la educación.
Acerca del puesto:
Toda función que ClassDojo lanza comienza con un ingeniero. Cada minuto que un ingeniero pasa esperando compilaciones, solucionando problemas de entornos locales, repitiendo flujos de trabajo manuales o lidiando con complejidades innecesarias es un minuto que no dedica a crear experiencias mágicas para niños, docentes y familias. El área de Ingeniería de Experiencia del Desarrollador existe para eliminar esa fricción.
Como Ingeniero/a de software sénior, Experiencia del Desarrollador, crearás las herramientas, los flujos de trabajo y las experiencias para desarrolladores impulsadas por IA que permitirán que cada ingeniero de ClassDojo trabaje con mayor eficacia.
Esta es una oportunidad única para incorporarte a un equipo de Ingeniería de Experiencia del Desarrollador recién creado y ayudar a definir cómo es una excelente experiencia para desarrolladores en ClassDojo. En lugar de heredar una plataforma madura, ayudarás a establecer sus cimientos: colaborarás estrechamente con ingenieros de toda la empresa para identificar oportunidades, crear soluciones de gran impacto y establecer vías de trabajo confiables que hagan que lanzar software sea más rápido, seguro y agradable.
Buscamos a alguien que combine una excelencia excepcional en ingeniería de software con una mentalidad de producto. Tratarás a los ingenieros como clientes, crearás productos que realmente disfruten usar y te enfocarás constantemente en generar un efecto multiplicador en toda la organización de ingeniería.
Lo que harás:
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Crear productos para ingenieros: Diseñar y crear plataformas internas, herramientas y flujos de trabajo para desarrolladores que mejoren la experiencia de desarrollar, probar, revisar, implementar y operar software.
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Multiplicar la productividad de ingeniería: Identificar oportunidades en las que inversiones bien pensadas en plataformas generen un impacto desproporcionadamente grande en toda la organización de ingeniería. Reducir continuamente las dificultades para los desarrolladores y, al mismo tiempo, mejorar la velocidad, la calidad y la confiabilidad de la ingeniería.
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Ayudar a dar forma al desarrollo de software nativo de IA: Crear flujos de trabajo prácticos basados en IA que ayuden a los ingenieros a escribir, revisar, probar y lanzar software con mayor eficacia. Evaluar cuidadosamente las tecnologías emergentes y ayudar a establecer prácticas que mejoren los resultados sin comprometer la seguridad, la confiabilidad ni la calidad de ingeniería.
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Colaborar estrechamente con toda el área de ingeniería: Trabajar de cerca con los equipos de ingeniería de producto, infraestructura y seguridad, así como con líderes técnicos, para comprender los puntos débiles, priorizar oportunidades y crear capacidades de plataforma que resuelvan problemas reales.
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Crear vías de trabajo confiables: Crear herramientas reutilizables, automatización, documentación y capacidades de autoservicio que se conviertan en la forma preferida de trabajar de los ingenieros porque son intuitivas, confiables y realmente útiles.
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Medir el impacto: Usar métricas de ingeniería, comentarios de los desarrolladores y datos de adopción para mejorar continuamente la experiencia del desarrollador. Enfocarse en resultados significativos en lugar de métricas de actividad.
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Ayudar a crear el área de Ingeniería de Experiencia del Desarrollador: Como uno de los primeros integrantes del equipo, contribuir a la dirección técnica, los estándares de ingeniería y la evolución a largo plazo de Ingeniería de Experiencia del Desarrollador en ClassDojo.
Encajarás bien en el puesto si:
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Tienes amplia experiencia (7-10+ años) desarrollando software de producción en organizaciones de ingeniería modernas.
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Disfrutas resolver problemas de ingeniería que afectan a toda la organización, en lugar de limitarte a desafíos específicos de un producto.
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Piensas como un ingeniero de producto incluso al crear plataformas internas.
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Demuestras buen criterio técnico y sabes cuándo crear, simplificar, automatizar o adoptar soluciones existentes.
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Te desenvuelves bien en situaciones ambiguas y te entusiasma la oportunidad de ayudar a crear un nuevo equipo de Ingeniería de Plataformas.
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Generas confianza mediante la colaboración y la influencia, no mediante la autoridad jerárquica.
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Te importan profundamente la excelencia en ingeniería, la facilidad de mantenimiento y la salud de la plataforma a largo plazo.
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Consideras la IA una herramienta práctica para mejorar la eficacia de ingeniería, no un fin en sí misma.
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Mides el éxito por el impacto que tiene tu trabajo en otros ingenieros.
Experiencia deseable:
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Experiencia en equipos de Experiencia del Desarrollador o Ingeniería de Plataformas.
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Experiencia con plataformas internas para desarrolladores o iniciativas de productividad de ingeniería.
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Experiencia con CI/CD, ingeniería de lanzamientos, entornos de desarrollo o sistemas de entrega de software.
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Experiencia con desarrollo de software asistido por IA o herramientas para desarrolladores.
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Experiencia con marcos para medir la productividad de ingeniería, como DORA o SPACE.
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Experiencia en organizaciones de ingeniería de rápido crecimiento donde las inversiones en plataformas tuvieron un impacto en toda la organización.
Ingeniería de Experiencia del Desarrollador es un multiplicador de fuerza para toda la organización.
Cada mejora que hagas puede ayudar a los ingenieros a crear mejor software, avanzar más rápido y con mayor confianza, y dedicar más tiempo a crear experiencias significativas para niños, docentes y familias.
Si te entusiasma resolver problemas técnicos complejos, crear productos para ingenieros y desarrollar sistemas que hagan que todas las personas a tu alrededor trabajen con mayor eficacia, nos encantaría conocerte.
[1] Más información:
(Si usas LinkedIn, no podrás acceder a los hipervínculos a continuación. Cuando hagas clic en «Apply», se te dirigirá a nuestro sitio web de empleos, si aún no estás allí, donde podrás acceder a los hipervínculos.)
Haz clic aquí si te interesa saber más sobre lo que hemos estado haciendo.
Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano/a. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para el empleo a candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas. Podemos hacer adaptaciones para cualquier discapacidad o necesidad especial. Somos una empresa distribuida, por lo que contratamos sin importar la ubicación, siempre que estés dispuesto/a a tener una superposición significativa de horas laborales con una de las zonas horarias de América.
ClassDojo toma en consideración varios factores al determinar la compensación, entre ellos la ubicación geográfica, la experiencia y el conjunto de habilidades. Rangos salariales (Estados Unidos):
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Estados de CA, WA, NY, NJ, CT: $171,500 - $250,000 (USD)
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Todos los demás estados de EE. UU.: $146,000 - $215,000 (USD)
#LI-Remote
Anuncio original en inglés
ClassDojo's goal is to give every child on Earth an education they love.
We started by building a powerful network for communication. ClassDojo’s flagship app is the #1 communication app connecting K-12 teachers, children, and families globally. Teachers use it to share what’s happening throughout the day through photos, videos, and messages that make parents feel like they’re there. It’s actively used in over 95% of US schools, reaching over 45 million children in 180 countries, with a team of just around 200 people [1]. We are now beginning to use this network to give kids the best learning experiences in the world, far beyond those a standard school can provide.
We hire for talent density. Our team comprises the most talented, entrepreneurial, and innovative teammates from around the world, with experience in education and large scale consumer internet companies, including Instagram, Netflix, Dropbox, Stripe, Uber, Y Combinator, and more. We’re building a company where the most talented people want to work. We believe you’ll do the best work of your life here—and you’ll pioneer the future of education, too.
About the Role:
Every feature ClassDojo ships begins with an engineer. Every minute an engineer spends waiting on builds, troubleshooting local environments, repeating manual workflows, or navigating unnecessary complexity is a minute they aren't building magical experiences for children, teachers, and families. Developer Experience Engineering exists to remove that friction.
As a Senior Software Engineer, Developer Experience, you'll build the tools, workflows, and AI-powered developer experiences that make every engineer at ClassDojo more effective.
This is a unique opportunity to join a newly formed Developer Experience Engineering team and help define what great developer experience looks like at ClassDojo. Rather than inheriting a mature platform, you'll help shape its foundations—partnering closely with engineers across the company to identify opportunities, build high-leverage solutions, and establish trusted paved paths that make shipping software faster, safer, and more enjoyable.
We're looking for someone who combines exceptional software engineering with product thinking. You'll treat engineers as customers, build products they'll genuinely enjoy using, and focus relentlessly on creating leverage across the engineering organization.
What You’ll Do:
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Build products for engineers: Design and build internal platforms, tooling, and developer workflows that improve the experience of developing, testing, reviewing, deploying, and operating software.
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Multiply engineering productivity: Identify opportunities where thoughtful platform investments create outsized impact across the engineering organization. Continuously reduce developer friction while improving engineering velocity, quality, and reliability.
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Help shape AI-native software development: Build practical AI-powered workflows that help engineers write, review, test, and ship software more effectively. Evaluate emerging technologies thoughtfully and help establish patterns that improve outcomes while maintaining security, reliability, and engineering quality.
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Partner deeply across engineering: Work closely with product engineering, infrastructure, security, and technical leaders to understand pain points, prioritize opportunities, and build platform capabilities that solve real problems.
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Create trusted paved paths: Build reusable tools, automation, documentation, and self-service capabilities that become the preferred way engineers work because they're intuitive, reliable, and genuinely useful.
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Measure impact: Use engineering metrics, developer feedback, and adoption data to continuously improve the developer experience. Focus on meaningful outcomes rather than activity metrics.
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Help build Developer Experience Engineering: As an early member of the team, contribute to technical direction, engineering standards, and the long-term evolution of Developer Experience Engineering at ClassDojo.
You’ll Be A Match If You:
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Have extensive experience (7-10+ years) building production software in modern engineering organizations.
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Enjoy solving organization-wide engineering problems rather than only product-specific challenges.
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Think like a product engineer even when building internal platforms.
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Demonstrate strong technical judgment and know when to build, simplify, automate, or adopt existing solutions.
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Thrive in ambiguity and are excited by the opportunity to help build a new Platform Engineering team.
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Build trust through partnership and influence rather than organizational authority.
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Care deeply about engineering craftsmanship, maintainability, and long-term platform health.
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Approach AI as a practical tool for improving engineering effectiveness rather than an end in itself.
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Measure success through the impact your work has on other engineers.
Nice to Have Experiences:
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Developer Experience or Platform Engineering teams.
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Internal developer platforms or engineering productivity initiatives.
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CI/CD, release engineering, developer environments, or software delivery systems.
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AI-assisted software development or developer tooling.
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Engineering productivity measurement frameworks such as DORA or SPACE.
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High-growth engineering organizations where platform investments had organization-wide impact.
Developer Experience Engineering is a force multiplier for the entire organization.
Every improvement you make has the potential to help engineers build better software, move faster with greater confidence, and spend more of their time focused on creating meaningful experiences for children, teachers, and families.
If you're energized by solving hard technical problems, building products for engineers, and creating systems that make everyone around you more effective, we'd love to meet you.
[1] Some more context:
(If you are on LinkedIn, you will not be able to access the hyperlinks below. Once you click apply, you will be directed to our career website (if you are not on there already) and will be able to access the hyperlinks)
Click here if you're interested in learning more about what we've been up to.
We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. In accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. We are happy to accommodate any disabilities or special needs. We are a distributed company, so we hire regardless of location, as long as you are willing to have significant hours overlap with one of the Americas time zones.
ClassDojo takes a number of factors into consideration when determining compensation, including geographic location, experience, and skillset. Salary ranges (United States):
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CA, WA, NY, NJ, CT states: $171,500 - $250,000 (USD)
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All other states in the US: $146,000 - $215,000 (USD)
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Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad