Consultor médico de telemedicina
Telemedicine Physician Consultant
- Remoto (EE. UU.)
- $120.00 – $160.00 por hora
- Por contrato
- Publicado hace 3 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Acerca de Carrot:
Carrot es la plataforma global líder en fertilidad y atención familiar, basada en una coordinación inteligente de la atención: la orientación clínica adecuada, en el momento oportuno y en el contexto de la vida de cada miembro. Más de mil empleadores multinacionales, planes de salud y sistemas de salud confían en Carrot para brindar apoyo a millones de miembros en 195 países, desde antes del embarazo hasta la menopausia y durante los principales momentos de la vida. El programa clínico integral de Carrot ofrece ahorros de costos líderes en la industria para los patrocinadores de planes, así como experiencias galardonadas y mejores resultados para millones de personas en todo el mundo.
Carrot es ampliamente reconocida como una fuerza definitoria en la innovación de la atención médica y ha recibido varios premios de primer nivel, entre ellos «Most Innovative Companies» de Fast Company y «100 Barrier Breaking Startups» de CNBC. Medios de comunicación internacionales de primer nivel —entre ellos The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News y Harvard Business Review— citan con frecuencia a la empresa como una voz líder en salud digital, el futuro del trabajo y la salud familiar. Obtén más información en get-carrot.com.
La oportunidad
Carrot está ampliando su clínica de telemedicina con una red de consultores médicos de medio tiempo, que trabajan completamente a distancia y brindan atención virtual basada en evidencia a miembros en varios estados de EE. UU. Según tus licencias, certificaciones y área de especialidad, ofrecerás consultas sobre atención durante la menopausia y la perimenopausia conforme a las pautas de The Menopause Society y ACOG, apoyo temprano para la fertilidad conforme a las pautas de ACOG y ASRM, o ambas.
La salud metabólica es un componente central y transversal de este programa. El peso, la resistencia a la insulina y el riesgo cardiometabólico son fundamentales para los resultados en todas las etapas en las que brindamos apoyo: desde la función ovulatoria y la preparación previa a la concepción hasta la carga de síntomas de la menopausia y la salud cardiovascular y ósea a largo plazo. Debes contar con que la evaluación y el manejo de la salud metabólica serán parte habitual de tus consultas. Se alienta especialmente a postularse a los profesionales clínicos que se sientan cómodos recetando y manejando medicamentos contra la obesidad, incluidos los agonistas del receptor GLP-1, dentro de los protocolos clínicos.
Este es un puesto flexible de contratista de medio tiempo, de aproximadamente 5-40 horas por semana, con un compromiso previsto de 10-15 horas por semana.
Responsabilidades
En este puesto, deberás:
- Ofrecer consultas virtuales (por video o teléfono) en tus áreas de especialidad, incluida la evaluación, el diagnóstico, la planificación del tratamiento y el manejo continuo de inquietudes relacionadas con la menopausia, la fertilidad y cuestiones hormonales y metabólicas relacionadas.
- Aplicar las pautas vigentes de ACOG, ASRM y The Menopause Society mediante la toma de decisiones compartida e individualizada.
- Evaluar y manejar la salud metabólica como parte habitual de las consultas, incluida la prescripción y el manejo de medicamentos contra la obesidad, como los agonistas del receptor GLP-1, dentro de los protocolos clínicos cuando corresponda.
- Documentar las consultas de manera precisa y oportuna, solicitar e interpretar los análisis de laboratorio pertinentes y coordinar derivaciones a atención primaria, obstetricia y ginecología, endocrinología, salud conductual o especialistas, según sea necesario.
- Mantener licencias clínicas activas, sin restricciones y válidas en varios estados; completar la acreditación y la inscripción en los planes de pago; y mantener la elegibilidad para obtener licencias en otros estados a fin de ampliar la cobertura.
- Contribuir a la experiencia de los miembros y a la calidad mediante una sólida presencia en las consultas virtuales, el uso eficaz de los sistemas de telesalud y de registros médicos electrónicos (EHR), la participación en auditorías de expedientes y revisiones de casos, y mantenerse al día con las investigaciones emergentes y los cambios regulatorios.
Cómo se define el éxito
Durante tus primeros 12–18 meses, habrás:
- Establecido una agenda constante de consultas virtuales de alta calidad en tus áreas clínicas, con sólidos resultados en cuanto a la experiencia de los miembros y la calidad de las consultas.
- Mantenido documentación y seguimiento de análisis de laboratorio oportunos y precisos, sin pendientes en materia de acreditación o cumplimiento.
- Ampliado la cobertura de tus licencias estatales conforme a las necesidades del programa, contribuyendo a un mayor acceso para los miembros.
- Integrado la evaluación y el manejo metabólico, incluidos los protocolos de GLP-1 cuando sean clínicamente apropiados, como parte habitual de tus consultas.
- Contribuido a auditorías de expedientes, revisiones de casos y perfeccionamiento de protocolos clínicos a medida que se amplía el programa de telemedicina.
Acerca de ti ✨
Es probable que tengas:
- Un título de MD o DO en obstetricia y ginecología, endocrinología reproductiva e infertilidad (REI), medicina interna, medicina familiar o endocrinología; o que seas asistente médico (PA) o enfermero/a de práctica avanzada/enfermero/a practicante (por ejemplo, WHNP, NP de adultos/gerontología o FNP) con experiencia demostrada en el área clínica pertinente.
- Un mínimo de 3-5+ años de experiencia clínica activa en apoyo temprano para la fertilidad, atención de la menopausia o ambas, incluida la evaluación, el tratamiento y el manejo longitudinal.
- Una licencia médica activa y sin restricciones en EE. UU.; se prefiere contar con licencias en varios estados y se valora especialmente participar en IMLC.
- Para profesionales clínicos que ejerzan en la especialidad de menopausia: certificación MSCP de The Menopause Society, o estar cursándola activamente con un plan claro para completarla.
- Familiaridad con las pautas de ACOG, ASRM y The Menopause Society.
- Experiencia previa en telemedicina (preferida), comodidad para atender consultas íntegramente en un entorno virtual y una sólida presencia virtual que facilite la toma de decisiones compartida por video y teléfono.
- Dominio de tecnologías de telesalud, incluidas plataformas de video, mensajería segura, prescripción electrónica y herramientas de EHR/documentación clínica.
- Familiaridad con HIPAA y los requisitos aplicables de privacidad, seguridad y regulación de la telemedicina, además de un espacio de trabajo en casa que cumpla con HIPAA y una conexión confiable a Internet.
Se valorará ⭐
Aunque no es obligatorio, nos entusiasmaría especialmente que aportaras:
- Experiencia clínica tanto en fertilidad temprana como en menopausia, que permita ofrecer cobertura flexible a lo largo de las distintas etapas de los miembros.
- Experiencia laboral en una clínica especializada en menopausia, un centro de fertilidad o un programa especializado comparable.
- Familiaridad con la evaluación inicial de fertilidad, incluidas las pruebas de AMH, la inducción de la ovulación y la optimización previa a la concepción, con derivación adecuada para una evaluación presencial de ART.
- Experiencia en la prescripción y el manejo de medicamentos contra la obesidad, incluidos los agonistas del receptor GLP-1 (ajuste de dosis, manejo de efectos secundarios, monitoreo y planificación de la discontinuación); la formación en medicina de la obesidad o la certificación ABOM representa una ventaja considerable.
- Experiencia previa en salud digital, beneficios de salud o entornos de telemedicina en varios estados.
- Experiencia en el desarrollo de protocolos clínicos, la mejora de la calidad o la creación de contenido clínico dirigido a los miembros.
- Experiencia brindando apoyo a poblaciones diversas e históricamente desatendidas, incluidas personas LGBTQ+ y de género diverso.
- Dominio de otro idioma.
Por qué es importante este puesto
La clínica de telemedicina de Carrot es una de las formas más directas en que los miembros experimentan nuestra atención. Cada consulta virtual influye en cómo los miembros atraviesan algunos de los momentos más personales de sus vidas, desde intentar concebir hasta manejar la menopausia. Los profesionales clínicos de esta red representan esa experiencia, y la calidad de su criterio, comunicación y documentación determina si los miembros reciben una atención en la que confían.
Este puesto también sustenta la postura clínica de Carrot de que la salud metabólica es inseparable de la salud reproductiva y hormonal. A medida que el programa de telemedicina se amplía a más estados y etapas, los profesionales clínicos que se incorporen a esta red contribuirán directamente a ampliar el acceso de los miembros a una atención integral y acorde con las pautas, que a menudo no pueden encontrar en su localidad.
Por qué los candidatos se unen a Carrot
Carrot ofrece la oportunidad de realizar un trabajo significativo al servicio de una misión profundamente humana.
Algunos aspectos destacados:
- Una empresa impulsada por una misión y enfocada en ampliar globalmente el acceso a la fertilidad y a la atención para formar una familia.
- Un entorno de rápido crecimiento en el que los líderes tienen autonomía para definir estrategias y generar impacto.
- Compensación competitiva, participación accionaria y beneficios integrales.
- Tiempo libre flexible y una cultura que alienta activamente a los empleados a descansar y recargar energías.
- Licencia parental integral y beneficios para formar una familia.
- Una cultura colaborativa, inclusiva y guiada por valores.
- La oportunidad de trabajar junto a colegas apasionados y reflexivos, comprometidos con mejorar los resultados de la atención médica en todo el mundo.
Compensación:
Carrot ofrece un paquete integral de recompensas totales, diseñado para apoyar a nuestros empleados en todos los aspectos de su vida, dentro y fuera del trabajo. Incluye beneficios de salud y bienestar, planes de ahorro para la jubilación, incentivos a corto y largo plazo, licencia parental, asistencia para formar una familia y un paquete de compensación competitivo. El salario base inicial para este puesto será de $120-$160. La compensación real puede variar con respecto al salario base publicado según las habilidades y la experiencia relacionadas con el puesto que se confirmen.
Aviso sobre fraude y seguridad: Ten en cuenta que todas las comunicaciones relativas a oportunidades laborales en Carrot provendrán exclusivamente de una dirección de correo electrónico con el dominio @get-carrot.com. Si recibes mensajes de cualquier otro dominio, ignóralos y reporta el incidente a: securityreporting@get-carrot.com
Nota sobre la IA
En Carrot, creemos que la IA puede ayudarnos a trabajar de forma más inteligente, avanzar más rápido y crear experiencias más significativas para nuestros miembros, clientes y colegas. Aunque no todos los puestos requieren conocimientos técnicos profundos de IA, valoramos a las personas curiosas, con ganas de aprender y entusiasmadas por incorporar la IA de manera reflexiva en su trabajo diario.
En algunos puestos, el dominio de la IA es un requisito fundamental, y lo indicaremos claramente en los requisitos. Para los demás puestos, buscamos personas que adopten nuevas formas de trabajar, utilicen la IA de manera responsable para mejorar la calidad y la eficiencia, y sigan aprendiendo a medida que evoluciona la tecnología.
¿Por qué Carrot?
Carrot ha recibido reconocimiento nacional e internacional por su trabajo pionero, incluidos los premios Most Innovative Companies y World Changing Ideas de Fast Company, Inc. Power Partners y Modern Healthcare’s Innovators. La fuerza laboral global de Carrot ha recibido varios reconocimientos, entre ellos las certificaciones Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work y Age-Friendly Employer. Carrot aparece con frecuencia en reportajes de medios sobre temas relacionados con el futuro del trabajo, las mujeres en puestos de liderazgo y la innovación en la atención médica, incluidos MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review y otros. Obtén más información en carrotfertility.com.
Anuncio original en inglés
About Carrot:
Carrot is the leading global fertility and family care platform, built on intelligent care orchestration: the right clinical guidance, at the right moment, in the context of each member’s life. More than a thousand multinational employers, health plans, and health systems trust Carrot to support millions of members across 195 countries – from pre-pregnancy through menopause and major life moments in between. Carrot's comprehensive clinical program delivers industry-leading cost savings for plan sponsors and award-winning experiences and improved outcomes for millions of people worldwide.
Carrot is widely regarded as a defining force in healthcare innovation as a recipient of several top-tier awards, including Fast Company's 'Most Innovative Companies' and CNBC's '100 Barrier Breaking Startups'. The company is regularly cited by leading global outlets — including The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News, and Harvard Business Review — as a leading voice on digital health, the future of work, and family health. Learn more at get-carrot.com.
The Opportunity
Carrot is expanding its telemedicine clinic with a network of part-time, fully remote physician consultants who deliver evidence-based virtual care to members across multiple U.S. states. Depending on your licensure, certification, and area of expertise, you will provide consultations in menopause and perimenopause care aligned to The Menopause Society and ACOG guidelines, early fertility support aligned to ACOG and ASRM guidelines, or both.
Metabolic health is a core, cross-cutting component of this program. Weight, insulin resistance, and cardiometabolic risk are central to outcomes across every journey we support, from ovulatory function and preconception readiness to menopausal symptom burden and long-term cardiovascular and bone health. You should expect metabolic assessment and management to be a routine part of your visits, and clinicians comfortable prescribing and managing anti-obesity medications, including GLP-1 receptor agonists, within clinical protocols are especially encouraged to apply.
This is a flexible, part-time contractor engagement of approximately 5-40 hours per week, with a target commitment of 10-15 hours per week.
What You’ll Own
In this role, you will:
- Provide virtual consultations (video and/or phone) within your area(s) of expertise, including assessment, diagnosis, treatment planning, and ongoing management of menopausal, fertility, and related hormonal and metabolic concerns.
- Apply current ACOG, ASRM, and The Menopause Society guidelines with individualized, shared decision-making.
- Assess and manage metabolic health as a routine part of visits, including prescribing and managing anti-obesity medications such as GLP-1 receptor agonists within clinical protocols where appropriate.
- Document visits accurately and on time, order and interpret relevant labs, and coordinate referrals to primary care, OB/GYN, endocrinology, behavioral health, or subspecialists as needed.
- Maintain active, unrestricted multi-state clinical licensure, complete credentialing and payer enrollment, and maintain eligibility for additional state licenses to expand coverage.
- Contribute to member experience and quality through strong virtual visit presence, effective use of telehealth and EHR systems, participation in chart audits and case reviews, and staying current with emerging research and regulatory changes.
What Success Looks Like
In your first 12–18 months, you will have:
- Established a consistent panel of high-quality virtual visits within your clinical area(s), with strong member experience and visit quality results.
- Maintained timely, accurate documentation and lab follow-up, with no outstanding credentialing or compliance gaps.
- Expanded your state licensure coverage in line with program needs, supporting broader member access.
- Integrated metabolic assessment and management, including GLP-1 protocols where clinically appropriate, as a routine part of your visits.
- Contributed to chart audits, case reviews, and clinical protocol refinement as the telemedicine program scales.
About You ✨
You likely have:
- An MD or DO in Obstetrics/Gynecology, Reproductive Endocrinology and Infertility (REI), Internal Medicine, Family Medicine, or Endocrinology; or you are a Physician Assistant (PA) or Advanced Practice Registered Nurse/Nurse Practitioner (e.g., WHNP, adult/gerontology NP, FNP) with demonstrated expertise in the applicable clinical area.
- A minimum of 3-5+ years of active clinical experience in early fertility support, menopause care, or both, including evaluation, treatment, and longitudinal management.
- An active, unrestricted U.S. medical license; multi-state licensure is preferred and IMLC participation is strongly preferred.
- For clinicians practicing in the menopause specialty: MSCP certification from The Menopause Society, or certification actively in progress with a clear completion plan.
- Familiarity with ACOG, ASRM, and The Menopause Society guidelines.
- Prior telemedicine experience (preferred), with comfort managing visits entirely in a virtual environment and a strong virtual presence that supports shared decision-making over video and phone.
- Proficiency with telehealth technologies, including video platforms, secure messaging, electronic prescribing, and EHR/clinical documentation tools.
- Familiarity with HIPAA and applicable telemedicine privacy, security, and regulatory requirements, along with a HIPAA-compliant home workspace and reliable internet.
Nice to Have ⭐
While not required, we would be especially excited if you bring:
- Clinical experience spanning both early fertility and menopause, enabling flexible coverage across member journeys.
- Experience working in a dedicated menopause clinic, fertility center, or comparable specialty program.
- Familiarity with early fertility workup, including AMH testing, ovulation induction, and preconception optimization, with appropriate escalation to in-person ART evaluation.
- Experience prescribing and managing anti-obesity medications, including GLP-1 receptor agonists (titration, side-effect management, monitoring, and discontinuation planning); obesity medicine training or ABOM certification is a significant advantage.
- Prior experience in digital health, health benefits, or multi-state telemedicine environments.
- Experience contributing to clinical protocol development, quality improvement, or member-facing clinical content.
- Experience supporting diverse and historically underserved populations, including LGBTQ+ and gender-diverse individuals.
- Fluency in an additional language.
Why This Role Matters
Carrot's telemedicine clinic is one of the most direct ways members experience our care. Every virtual visit shapes how members navigate some of the most personal moments of their lives, from trying to conceive to managing menopause. The clinicians in this network are the face of that experience, and the quality of their judgment, communication, and documentation determines whether members receive care they trust.
This role also anchors Carrot's clinical point of view that metabolic health is inseparable from reproductive and hormonal health. As the telemedicine program scales across states and journeys, the clinicians who join this network will directly expand access to guideline-aligned, whole-person care for members who often cannot find it locally.
Why Candidates Join Carrot
Carrot offers the opportunity to do meaningful work in service of a deeply human mission.
Highlights include:
- A mission-driven company focused on expanding access to fertility and family-forming care globally.
- A high-growth environment where leaders are empowered to shape strategy and drive impact.
- Competitive compensation, equity, and comprehensive benefits.
- Flexible Time Off and a culture that actively encourages employees to recharge.
- Comprehensive parental leave and family-forming benefits.
- A collaborative, inclusive, and values-driven culture.
- The opportunity to work alongside passionate, thoughtful teammates committed to improving healthcare outcomes worldwide.
Compensation:
Carrot offers a holistic Total Rewards package designed to support our employees in all aspects of their life inside and outside of work, including health and wellness benefits, retirement savings plans, short- and long-term incentives, parental leave, family-forming assistance, and a competitive compensation package. The starting base salary for this position will range from $120-$160. Actual compensation may vary from posted base salary depending on your confirmed job-related skills and experience.
Fraud and Security Notice: Please note that all communication regarding job opportunities at Carrot will come exclusively from an @get-carrot.com email address. If you receive messages from any other domain, please disregard them and report the incident to: securityreporting@get-carrot.com
A Note on AI
At Carrot, we believe AI can help us work smarter, move faster, and create more meaningful experiences for our members, customers, and each other. While not every role requires deep technical AI expertise, we value people who are curious, eager to learn, and excited to thoughtfully incorporate AI into their day-to-day work.
For some roles, AI fluency is a core requirement—and we'll call that out clearly in the qualifications. For everyone else, we're looking for people who embrace new ways of working, use AI responsibly to improve quality and efficiency, and continue to learn as the technology evolves.
Why Carrot?
Carrot has received national and international recognition for its pioneering work, including Fast Company's Most Innovative Companies and World Changing Ideas, Inc. Power Partners, and Modern Healthcare’s Innovators. Carrot’s global workforce has been acknowledged with several accolades, including Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work, and Age-Friendly Employer certifications. Carrot is regularly featured in media reporting on issues related to the future of work, women in leadership, and healthcare innovation, including MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review, and more. Learn more at carrotfertility.com.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad