Descripción general

DecisionPoint busca un ingeniero de virtualización y automatización para operar, mantener, automatizar y mejorar las plataformas de virtualización y del centro de datos definido por software que respaldan el programa ENLIST de USMEPCOM. Este puesto brinda soporte a VMware vSphere, ESXi, vCenter, vSAN, NSX, Site Recovery Manager y las capacidades asociadas de automatización de infraestructura.

El ingeniero mantiene servicios de plataforma seguros, disponibles, escalables y recuperables en entornos de producción, desarrollo, pruebas, COOP, recuperación ante desastres y alojamiento híbrido. Desarrolla y mantiene soluciones de Infraestructura como Código y automatización de configuraciones que mejoran la uniformidad operativa, la velocidad de implementación, la seguridad, el cumplimiento y la capacidad de recuperación.

Este puesto se centra en la plataforma de virtualización y la automatización que la respalda. La responsabilidad habitual sobre los sistemas operativos invitados, las aplicaciones, las bases de datos y las cargas de trabajo en la nube sigue correspondiendo a los equipos pertinentes de sistemas, aplicaciones, bases de datos y nube. El ingeniero brinda apoyo a esos equipos al proporcionar y mantener las capacidades subyacentes de cómputo, almacenamiento, virtualización de red y recuperación que utilizan sus cargas de trabajo.

El puesto también apoya la transición de la infraestructura y los servicios pertinentes desde entornos locales a plataformas centralizadas de alojamiento de DISA mediante tareas de descubrimiento, documentación, preparación de plataformas, apoyo a la migración, validación técnica y estabilización posterior a la transición.

Este puesto es remoto; se dará preferencia a candidatos del área de Chicago. Es posible que se requiera apoyo ocasional en las instalaciones, mantenimiento fuera del horario laboral, respuesta a incidentes y viajes.

Nota: Al postularse a este puesto, usted reconoce y acepta que su currículum se incluya en una licitación competitiva gubernamental activa.

Funciones y responsabilidades

El ingeniero de virtualización y automatización deberá:

• Configurar, administrar, mantener, solucionar problemas y optimizar plataformas empresariales de hipervisores y centros de datos definidos por software.

• Brindar soporte a VMware vSphere, ESXi, vCenter, vSAN, NSX, Site Recovery Manager y las capacidades asociadas de administración de plataformas.

• Mantener clústeres de virtualización que respalden entornos de producción, desarrollo, pruebas, COOP y recuperación ante desastres.

• Configurar y brindar soporte a vSphere High Availability, Distributed Resource Scheduler, grupos de recursos, clústeres, hosts, almacenes de datos, conmutadores distribuidos y servicios de plataforma relacionados.

• Brindar soporte a la instalación, configuración, aplicación de parches, actualizaciones, mantenimiento de certificados y actividades del ciclo de vida de hosts ESXi y vCenter.

• Supervisar la capacidad, disponibilidad, rendimiento, utilización, estado y cumplimiento de las configuraciones de la plataforma.

• Analizar la utilización de procesadores, memoria, almacenamiento, red y clústeres, y recomendar medidas correctivas o de capacidad.

• Configurar y brindar soporte a clústeres vSAN, grupos de discos, políticas de almacenamiento, controles de capacidad, dominios de fallas y supervisión del estado.

• Solucionar problemas de capacidad, rendimiento, disponibilidad, resincronización, hardware y cumplimiento de políticas de vSAN.

• Configurar y brindar soporte a las capacidades aprobadas de virtualización de red de NSX, incluidos segmentos, zonas de transporte, puertas de enlace, conmutación virtual, enrutamiento y controles de seguridad distribuidos.

• Coordinar las actividades de NSX con los equipos de redes, ciberseguridad, sistemas, aplicaciones y nube.

• Administrar las configuraciones de VMware Site Recovery Manager, los grupos de protección, las asignaciones de inventario, las asignaciones de red y los planes de recuperación.

• Ejecutar y documentar las pruebas aprobadas de los planes de recuperación, las actividades de conmutación por error y las actividades de retorno a la operación normal.

• Brindar soporte a los ejercicios trimestrales de COOP, las pruebas de recuperación ante desastres, la restauración de copias de seguridad y los eventos reales de continuidad.

• Documentar los resultados de los ejercicios, las deficiencias técnicas, las acciones correctivas y las lecciones aprendidas.

• Desarrollar y mantener la automatización de infraestructura mediante Terraform, Ansible, PowerCLI, API u otras herramientas comparables.

• Crear módulos, playbooks, scripts, plantillas y flujos de trabajo reutilizables para el aprovisionamiento, la configuración, la validación, la aplicación de parches, el cumplimiento y la recuperación.

• Mantener el código de automatización en repositorios aprobados de control de versiones.

• Seguir los procedimientos establecidos de revisión entre pares, pruebas, aprobación, lanzamiento, reversión y documentación para los cambios de automatización.

• Implementar registros, manejo de errores, protección de secretos, administración del estado y validación adecuados en las soluciones de automatización.

• Automatizar actividades administrativas y de configuración repetitivas cuando se cuente con autorización.

• Brindar soporte a las comprobaciones automatizadas de las configuraciones de referencia e identificar desviaciones respecto de los estándares aprobados de la plataforma.

• Brindar soporte al aprovisionamiento de infraestructura, preservando la división entre la responsabilidad de la plataforma y la responsabilidad por los sistemas operativos invitados, las aplicaciones, las bases de datos y las cargas de trabajo.

• Coordinarse con administradores de sistemas y responsables de cargas de trabajo con respecto a los requisitos de recursos, la ubicación, las plantillas, las instantáneas, el hardware virtual y las dependencias de la plataforma.

• Coordinarse con los equipos de almacenamiento, redes, nube, aplicaciones, bases de datos y ciberseguridad para solucionar incidentes entre plataformas.

• Brindar soporte avanzado de ingeniería para problemas de virtualización, almacenamiento definido por software, virtualización de red, automatización y recuperación.

• Apoyar la respuesta ante interrupciones mediante la identificación de fallas de la plataforma, la restauración de servicios, la implementación de soluciones alternativas aprobadas y la entrega de actualizaciones sobre el estado técnico.

• Recopilar registros de la plataforma, eventos, información de rendimiento, datos de configuración y otras pruebas necesarias para el análisis de la causa raíz.

• Implementar las acciones correctivas y preventivas aprobadas que resulten de las revisiones de incidentes y problemas.

• Mantener copias de seguridad de las configuraciones pertinentes de la plataforma y brindar apoyo a las pruebas de restauración.

• Aplicar las configuraciones de seguridad de referencia, los parches, los ajustes de endurecimiento y los estándares de configuración aprobados para la plataforma.

• Brindar apoyo al cumplimiento de las Guías de implementación técnica de seguridad de DISA (DISA Security Technical Implementation Guides) y las directivas de vulnerabilidad aplicables.

• Ayudar con la implementación de controles del Marco de Gestión de Riesgos (Risk Management Framework), la recopilación de pruebas, el apoyo a las evaluaciones y las actividades de remediación.

• Revisar avisos de proveedores, vulnerabilidades, parches e información del ciclo de vida para determinar posibles impactos en la plataforma.

• Brindar soporte a las actualizaciones tecnológicas y actividades de modernización relacionadas con cómputo, almacenamiento, virtualización de red, infraestructura hiperconvergente y capacidades de SDDC.

• Ayudar a evaluar la capacidad de la plataforma, la deuda técnica, las brechas de seguridad, los riesgos del ciclo de vida y las oportunidades de modernización.

• Aportar información técnica a las opciones de arquitectura, los planes de implementación, los cronogramas, las estimaciones de costos y las recomendaciones de ingeniería.

• Brindar apoyo a la transición de la infraestructura y los servicios pertinentes a plataformas centralizadas de alojamiento de DISA.

• Realizar tareas de descubrimiento y documentar los inventarios de plataformas existentes, configuraciones, interfaces, dependencias, requisitos de red, requisitos de almacenamiento y requisitos de recuperación.

• Ayudar con las evaluaciones de preparación de plataformas y coordinarse con los responsables de sistemas operativos invitados, aplicaciones, bases de datos y cargas de trabajo en la nube.

• Brindar soporte a los planes de prueba de migración, los procedimientos de implementación, los planes de reversión, las actividades de transición, la validación y la estabilización posterior a la migración.

• Coordinarse con las partes interesadas del Gobierno, los representantes de DISA, los proveedores y los equipos técnicos durante las actividades de transición al alojamiento.

• Brindar apoyo a la integración de las capacidades de SDDC con entornos de nube, COOP y locales.

• Desarrollar y mantener diagramas de arquitectura, documentación de la configuración implementada, configuraciones de referencia, procedimientos operativos estándar, documentación de automatización y procedimientos de recuperación.

• Seguir los procesos aprobados de gestión de cambios, lanzamientos, incidentes, problemas, configuración, seguridad y calidad.

• Proporcionar métricas de la plataforma, información sobre capacidad, logros, riesgos, problemas y el estado de modernización para los informes del programa.

Requisitos

Requisitos obligatorios

Los candidatos deben cumplir todos los siguientes requisitos:

• Autorización de seguridad Secret vigente o superior.

• Licenciatura en tecnología de la información, ciencias de la computación, ingeniería o un campo relacionado, o experiencia profesional equivalente cuando lo permita la categoría laboral aplicable.

• Al menos seis años de experiencia pertinente en virtualización, ingeniería de sistemas, infraestructura de centros de datos, ingeniería de plataformas, automatización de infraestructura o una disciplina técnica relacionada.

• Experiencia práctica en la administración de plataformas empresariales de hipervisores o centros de datos definidos por software.

• Experiencia con VMware vSphere, ESXi y vCenter en un entorno empresarial.

• Experiencia brindando soporte a vSAN, NSX, Site Recovery Manager o tecnologías comparables de almacenamiento definido por software, virtualización de red y recuperación ante desastres.

• Experiencia desarrollando, ejecutando o manteniendo soluciones de automatización de infraestructura.

• Experiencia en la solución de problemas en las capas de virtualización, cómputo, almacenamiento, redes y automatización.

• Conocimientos de alta disponibilidad, recuperación ante desastres, copias de seguridad, restauración, gestión de capacidad, supervisión del rendimiento y prácticas del ciclo de vida de la infraestructura.

• Capacidad para crear y mantener procedimientos técnicos, documentación de automatización, registros de configuración, diagramas de arquitectura y documentación de recuperación.

• Capacidad para brindar apoyo al mantenimiento fuera del horario laboral, los ejercicios de recuperación ante desastres y la respuesta a incidentes críticos cuando sea necesario.

• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, análisis y resolución de problemas técnicos.

Requisitos preferidos

Se prefieren los siguientes requisitos, pero no son obligatorios:

• Capacitación formal en Terraform.

• Capacitación formal en Ansible.

• Certificación VMware Certified Professional.

• Certificación HashiCorp Certified: Terraform Associate.

• Certificación Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation o una certificación comparable en automatización.

• Experiencia con VMware Cloud Foundation o las capacidades de automatización y operaciones de VMware Aria.

• Experiencia con PowerCLI, PowerShell, Python, API REST u otras tecnologías comparables de scripting.

• Experiencia brindando soporte a entornos de virtualización federales o del Departamento de Defensa.

• Experiencia brindando soporte a servicios alojados por DISA o a migraciones a plataformas empresariales de alojamiento de DISA.

• Experiencia con las Guías de implementación técnica de seguridad de DISA, los controles del Marco de Gestión de Riesgos, la remediación de vulnerabilidades y el cumplimiento de configuraciones.

• Experiencia integrando plataformas de virtualización con entornos de nube híbrida, COOP o recuperación ante desastres.

• Experiencia desarrollando Infraestructura como Código en flujos de trabajo controlados de control de versiones y CI/CD.

• Experiencia con Git, pruebas automatizadas, revisión entre pares, análisis de código y detección de desviaciones en la configuración.

• Experiencia brindando soporte a la modernización de centros de datos, migraciones de plataformas o transiciones de alojamiento.

• Certificación ITIL v4 Foundation.

• Certificación pertinente en nube, seguridad, almacenamiento o redes.

Habilidades y competencias

• Administración empresarial de virtualización y SDDC.

• VMware vSphere, ESXi, vCenter, vSAN, NSX y SRM.

• Infraestructura como Código y automatización de configuraciones.

• Alta disponibilidad, recuperación ante desastres y soporte de COOP.

• Gestión de capacidad, rendimiento y ciclo de vida de plataformas.

• Configuración segura y apoyo al cumplimiento.

• Solución de problemas complejos de infraestructura.

• Apoyo a alojamiento híbrido y migraciones.

• Elaboración de documentación técnica.

• Coordinación de ingeniería entre equipos funcionales.

• Implementación controlada de cambios y lanzamientos.

• Gran atención al detalle y disciplina en la configuración.

• Capacidad para distinguir las responsabilidades de la plataforma de virtualización de las responsabilidades sobre los sistemas operativos invitados y las cargas de trabajo.

Nuestra política de igualdad de oportunidades en el empleo

• Política de EEO y acción afirmativa: DecisionPoint Corporation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo y aplica políticas de acción afirmativa. La política de DecisionPoint Corporation es brindar igualdad de oportunidades en el empleo, de conformidad con todas las leyes, directivas y regulaciones aplicables sobre igualdad de oportunidades en el empleo y acción afirmativa, a todos los empleados y solicitantes calificados, sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición de veterano protegido ni ninguna otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales.
• Política de transparencia salarial: De conformidad con la Orden Ejecutiva Presidencial 13665, DecisionPoint Corporation no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes por haber preguntado, hablado o divulgado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tengan acceso a información sobre la remuneración de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones esenciales no pueden divulgar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tengan acceso a dicha información, salvo que la divulgación (a) responda a una queja o denuncia formal, (b) forme parte de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) sea compatible con la obligación legal del contratista de proporcionar información.
• Autorización para compartir el currículum y la información personal: Al manifestar su interés y enviar su currículum para este puesto, usted autoriza a DecisionPoint Corporation a compartir su currículum, así como la información personal incluida en él, con sus subsidiarias, afiliadas y socios de consorcio, con el fin de considerarlo para este puesto y otros puestos disponibles que requieran habilidades, educación y experiencia comparables. Si DecisionPoint Corporation. o sus afiliadas y socios de consorcio desean iniciar conversaciones previas al empleo, se le pedirá que complete una solicitud de empleo y los documentos laborales relacionados.

Publicado originalmente en Himalayas