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JOBUS.org
Redacción, Traducción e Idiomas ✓ Elegible en EE. UU. Contractor 1099

Contently

Contently es una plataforma editorial corporativa que conecta a periodistas freelance, estrategas de contenido y editores con empresas de Fortune 500.

Última Verificación: October 28, 2026 • Evaluación: Investigación independiente de JOBUS

Puntuación Editorial

★ 7.7 / 10

Muy Bueno (7.5 - 8.4)

Visitar Plataforma Oficial ↗

Resumen Editorial

Fundada en Nueva York en 2010 por Shane Snow, Joe Coleman y Dave Goldberg, Contently fue pionera en el 'periodismo de marca', conectando a periodistas de investigación y autores de revistas con grandes corporaciones (como American Express, Marriott y Google).

Para los profesionales seleccionados, es una de las redes más prestigiosas y rentables del sector. Los artículos se pagan habitualmente entre $300 y $1,500+ USD, el autor conserva el 100% de lo pactado y los cobros se liberan con rapidez tras la aprobación editorial. Cualquier redactor puede crear un portafolio web gratuito en su plataforma, pero la asignación de proyectos reales está reservada a perfiles con firmas en medios destacados. Es una meta profesional de alto nivel, no una vía rápida de ingresos para principiantes.

Idoneidad y Condiciones Reales

✓ Recomendado Para

Periodistas profesionales y redactores senior con firmas en grandes publicaciones que busquen contratos corporativos de alto nivel ($300-$1,000+ USD/artículo).

✕ No Recomendado Para

Redactores principiantes, personas sin publicaciones firmadas o quienes carezcan de experiencia en medios de prestigio.

Principal Limitación / Desventaja

Modelo de selección pasiva: crear el portafolio es gratuito, pero la asignación a proyectos corporativos depende de la selección manual de editores internos.

Tarifas Verificadas y Condiciones Financieras

Tabla de tarifas verificada directamente en los términos oficiales del servicio.

Tarifa de Registro Gratis
Tarifa de Suscripción Ninguna
Comisión de Plataforma 0% deducido del honorario del profesional
Costo por Enviar Propuestas Ninguna
Costo de Retiro de Fondos Depósito directo vía Stripe o transferencia bancaria sin cargos de la plataforma
Umbral Mínimo de Retiro No minimum threshold (paid upon deliverable approval)
Frecuencia y Plazos de Pago Pago rápido tras la aprobación del artículo procesado a través del sistema de pagos de Contently.
Protección y Custodia de Fondos (Escrow) Garantía de cobro contractual respaldada por acuerdos corporativos gestionados por Contently.

Proceso de Admisión y Requisitos

Habilidades Requeridas:

Investigación periodística, reportajes en profundidad, comunicación corporativa, entrevistas a directivos y normas de estilo.

Requisitos de Portafolio:

Portafolio completo en Contently que muestre artículos firmados en medios reconocidos o revistas sectoriales.

Pruebas de Ingreso y Filtrado:

Revisión editorial por directores de talento; invitación a equipos editoriales de marca según la especialidad.

Dificultad de Creación de Perfil: high

Ventajas y Desventajas Independientes

Puntos Fuertes

  • ✓ Tarifas líderes en la industria ($300 a $1,500+ USD por artículo)
  • ✓ Cero comisiones: el redactor conserva el 100% de los honorarios pactados
  • ✓ Constructor de portafolio web gratuito y de gran prestigio en el periodismo
  • ✓ Colaboración directa con redacciones corporativas de empresas de Fortune 500

Inconvenientes y Riesgos

  • ✕ Baja probabilidad de recibir asignaciones si no se cuenta con firmas en medios reconocidos
  • ✕ Modelo pasivo de asignación sin posibilidad de postularse activamente a pedidos concretos
  • ✕ Inaccesible para principiantes o personas en fases iniciales de reconversión profesional

Consejos Prácticos para Postulantes

Primeros Pasos Recomendados

Crea tu portafolio gratuito en Contently, importa artículos firmados, añade etiquetas temáticas y completa tu biografía profesional.

Principales Riesgos a Evitar

Crear un perfil que permanezca inactivo sin recibir invitaciones de redacciones corporativas.

Realidad del Mercado y Competencia

Sin subastas de precios; los editores internos seleccionan perfiles según el sector del cliente.

Compare comisiones, nivel de entrada y protecciones de pago frente a plataformas similares.

Ver todos →
Consultoría Especializada ✓ US
8.9 /10

LinkedIn Services

Punto de Entrada Accesible 100% Gratis para el Trabajador

Cualquier profesional, consultor o persona en transición laboral activo en LinkedIn que desee captar clientes mediante su red de contactos sin pagar comisiones.

Principal Limitación / Desventaja: No dispone de custodia de pagos integrada; el profesional debe gestionar sus propios contratos, facturas y cobros.
0% (el profesional conserva el 100% del importe cobrado) Ver reseña completa
Trabajo Relacionado con IA ✓ US
8.8 /10

DataAnnotation.tech

Punto de Entrada Accesible 100% Gratis para el Trabajador

Personas con buena redacción, capacidad analítica o programadores que busquen trabajo remoto flexible y bien pagado ($20 USD/h sin código, $40+ USD/h con código) con pagos semanales por PayPal.

Principal Limitación / Desventaja: Evaluación inicial exigente sin retroalimentación en caso de no ser admitido; la disponibilidad de tareas puede desaparecer de repente si la calidad baja.
Redacción, Traducción e Idiomas ✓ US
8.5 /10

Rev

Punto de Entrada Accesible 100% Gratis para el Trabajador

Personas con mecanografía rápida y buen oído que busquen trabajo flexible y asíncrono transcribiendo y subtitulando audios desde casa.

Principal Limitación / Desventaja: La compensación se calcula por minuto de audio (habitualmente $0.30 a $1.10 USD/minuto de audio), lo que equivale a salarios horarios moderados ($8 a $15 USD/hora).