Asesor Jurídico Asociado, Productos y Marketing
Associate Counsel, Product and Marketing
- Remoto (EE. UU.)
- $118,000 – $243,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 12 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Toast crea tecnología para ayudar a restaurantes y negocios locales a tener éxito en un mundo digital, y ayuda a los propietarios de negocios a operar, aumentar las ventas, interactuar con los clientes y mantener satisfechos a sus empleados. Estamos buscando un Asesor Jurídico Asociado motivado y atento a los detalles para unirse a nuestro equipo Legal.
Como Asesor Jurídico Asociado de Productos y Marketing, colaborarás con tus colegas de la empresa y asesorarás a varios equipos de Toast, incluidos los de productos, ingeniería, marketing, cumplimiento normativo y ventas. Conocerás los productos, las estrategias y los procesos de Toast, y ayudarás a la empresa a identificar y mitigar riesgos legales mientras contribuyes al crecimiento y la evolución de Toast.
Nuestros equipos Legal y de Cumplimiento Normativo se concentran principalmente en Boston, Nueva York, Washington D. C., San Francisco y Chicago. Se dará prioridad a los candidatos que residan en estas áreas, ya que se beneficiarán de una mayor proximidad a sus colegas y de un mejor acceso a los recursos y eventos de la empresa.
Un día en el puesto (Responsabilidades)
- Apoyar a los miembros del equipo Legal en el asesoramiento a las partes interesadas de los equipos de productos, ingeniería y marketing, desde las primeras etapas del desarrollo de productos hasta su lanzamiento, incluida la revisión de estrategias y materiales de marketing.
- Realizar una revisión inicial de materiales publicitarios y de marketing, incluida la fundamentación de afirmaciones, las divulgaciones, las promociones y los sorteos, y los avales y testimonios.
- Apoyar la revisión del desarrollo de productos de hardware e identificar riesgos legales en áreas como el etiquetado de productos y las certificaciones regulatorias.
- Apoyar el desarrollo y la protección de la cartera de marcas registradas de Toast, incluida la investigación de posibles infracciones por parte de terceros, la preparación de cartas de cese y desistimiento y solicitudes de retirada de contenido, y el seguimiento de los casos hasta su resolución.
- Investigar y resumir leyes y regulaciones de Estados Unidos e internacionales pertinentes a la plataforma, los productos, los servicios y las actividades de marketing de Toast.
- Ayudar a mantener y mejorar procesos escalables para brindar asesoramiento legal a socios comerciales, como listas de verificación para revisiones, plantillas, preguntas frecuentes y flujos de trabajo de solicitudes.
- Colaborar con distintos equipos para comprender cómo funcionan los productos de Toast y cómo las leyes y regulaciones aplicables influyen en su desarrollo.
- Gestionar tus propios entregables, comunicarte con claridad sobre asuntos rutinarios y colaborar con otros miembros del equipo Legal según sea necesario.
Lo que necesitas para tener éxito (Requisitos)
- Un título de J.D. de una facultad de Derecho de Estados Unidos acreditada por la ABA y membresía vigente y en regla en al menos un colegio de abogados estatal.
- 3-4+ años de experiencia legal, preferentemente asesorando a entidades corporativas y comerciales.
- Familiaridad con las leyes y regulaciones relacionadas con el marketing y los productos, así como con conceptos básicos de privacidad.
- Experiencia apoyando la revisión de materiales publicitarios y de marketing, o gran interés en desarrollarla.
- Se valorará la exposición a asuntos relacionados con marcas registradas, como búsquedas de disponibilidad, protección o apoyo en el registro, o al cumplimiento normativo de hardware o productos de consumo.
- Se valorará la experiencia trabajando con empresas de tecnología, software o tecnología financiera de ritmo acelerado.
- Gran entusiasmo por aprender y atención al detalle.
- Orientación a encontrar soluciones, vocación de servicio al cliente y mentalidad de crecimiento, con capacidad para aplicar marcos legales establecidos a conceptos comerciales novedosos.
- Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para explicar conceptos legales con claridad a un público sin formación legal.
- Capacidad para trabajar bien con equipos multidisciplinarios, gestionar varios proyectos con supervisión y reconocer cuándo es necesario escalar un asunto.
IA en Toast
En Toast, uno de nuestros valores como empresa es tener un gran deseo de construir y aprender. Creemos que aprender a usar nuevas herramientas de IA nos permite desarrollar soluciones para nuestros clientes con mayor rapidez, autonomía y calidad. Ofrecemos estas herramientas en todas las disciplinas, desde Ingeniería y Productos hasta Ventas y Soporte, y nos inspira el valor tangible que nuestros Toasters ya están generando con ellas. Las personas que tienen éxito aquí son aquellas que adoptan los cambios que nos permiten crear más para nuestros clientes; esto es una parte fundamental de nuestra cultura.
Nuestra filosofía de recompensas totales
Nos esforzamos por ofrecer programas competitivos de compensación y beneficios que ayuden a atraer, retener y motivar a las personas más talentosas de nuestra industria. Nuestro paquete de recompensas totales va más allá de un gran potencial de ingresos y ofrece los medios para llevar un estilo de vida saludable, con la flexibilidad necesaria para adaptarse a las necesidades cambiantes de los Toasters. Obtén más información sobre nuestros beneficios en https://careers.toasttab.com/toast-benefits.
#LI-DNI
El rango de salario base para este puesto se indica a continuación. El salario inicial se determinará según las habilidades, la experiencia y la ubicación geográfica. Además del salario base, nuestros componentes de recompensas totales incluyen compensación en efectivo (horas extra, bonificaciones/comisiones si corresponde), participación accionaria y beneficios. Puedes obtener más información sobre cómo ajustamos los salarios a los mercados laborales locales en nuestra Filosofía de zonas salariales geográficas.
Zona A
$152,000—$243,000 USD
Zona B
$132,000—$211,000 USD
Zona C
$118,000—$189,000 USD
Cómo usa Toast la IA en su proceso de contratación
Durante todo el proceso de contratación, nuestro objetivo es conocerte. Usamos herramientas de IA para ayudar a nuestros reclutadores y entrevistadores con tareas como tomar notas, resumir y documentar las entrevistas, para que puedan concentrarse plenamente en la conversación contigo. Todas las decisiones de contratación las toman personas. Te pedimos que realices las entrevistas y evaluaciones por tu cuenta, sin herramientas de IA en tiempo real, grabaciones ni bots de transcripción, a menos que te indiquemos lo contrario con anticipación. Obtén más información: https://careers.toasttab.com/ai-in-hiring
Nuestro enfoque del trabajo híbrido
Adoptamos un modelo de trabajo híbrido que fomenta la colaboración presencial y, al mismo tiempo, valora las necesidades individuales. Nuestro objetivo es crear una sólida cultura de conexión mientras trabajamos juntos para empoderar a la comunidad de la hospitalidad, sin importar la ubicación. Visita la página Locations de nuestro sitio de empleo para obtener más información sobre las expectativas de trabajo en la oficina según la región: https://careers.toasttab.com/locations-toast
Las personas son el ingrediente secreto de nuestra receta para el éxito
En Toast, nuestros empleados son el ingrediente secreto: cuando ellos prosperan, nosotros también. La industria de los restaurantes reúne a personas con una amplia variedad de orígenes, experiencias y perspectivas, y valoramos esa misma diversidad en Toast. Nos esforzamos por construir una cultura basada en la autenticidad, el respeto y la humildad, en la que cada Toaster tenga una oportunidad real de crecer, contribuir y hacer su mejor trabajo, elevando el nivel para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes y entre nosotros.
¡Presenta tu solicitud hoy!
Toast se compromete a crear un proceso de contratación accesible e inclusivo. Como parte de este compromiso, nos esforzamos por ofrecer adaptaciones razonables a las personas con discapacidades para que puedan acceder al proceso de contratación. Si necesitas una adaptación para acceder a la solicitud de empleo o al proceso de entrevistas, comunícate con candidateaccommodations@toasttab.com.
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Para los puestos en Estados Unidos, en Massachusetts es ilegal exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o para continuar en el empleo. Los empleadores que infrinjan esta ley estarán sujetos a sanciones penales y responsabilidad civil.
Anuncio original en inglés
Toast creates technology to help restaurants and local businesses succeed in a digital world, helping business owners operate, increase sales, engage customers, and keep employees happy. We are hiring a motivated and detail-oriented Associate Counsel to join our Legal team.
As Associate Counsel, Product and Marketing, you will be a partner to your business colleagues and advise multiple Toast teams including product, engineering, marketing, compliance, and sales teams. You will learn Toast's products, strategies, and processes, and help the business identify and mitigate legal risk while helping Toast grow and evolve.
Our Legal & Compliance teams are primarily concentrated in Boston, New York, Washington D.C., San Francisco, and Chicago. Candidates residing in these areas will be prioritized, as they will benefit from closer proximity to colleagues and greater access to company resources and events.
A day in the life (Responsibilities)
- Supporting legal team members in advising stakeholders across the product, engineering, and marketing teams, from early product development through launch, including the review of marketing strategies and assets.
- Performing first-pass review of advertising and marketing collateral, including claim substantiation, disclosures, promotions and sweepstakes, and endorsements and testimonials.
- Supporting the review of hardware product development, identifying legal risks in areas such as product labeling and regulatory certifications.
- Supporting Toast's trademark portfolio development and enforcement efforts, including investigating potential third-party infringement, preparing cease-and-desist letters and takedown requests, and tracking matters through resolution.
- Researching and summarizing U.S. and international laws and regulations relevant to the Toast platform, products, services, and marketing activities.
- Helping maintain and improve scalable processes for providing legal input to business partners, such as review checklists, templates, FAQs, and intake workflows.
- Working collaboratively across functions to build an understanding of how Toast products work and how applicable laws and regulations shape their development.
- Managing your own deliverables, communicating clearly on routine matters, and collaborating with other legal team members as needed.
What you'll need to thrive (Requirements)
- A J.D. from an ABA-accredited U.S. law school, and membership in good standing to at least one state bar.
- 3-4+ years of legal experience, preferably advising corporate and commercial entities.
- Familiarity with marketing and product-related laws and regulations, and with core privacy concepts.
- Experience supporting the review of advertising and marketing collateral, or a strong interest in developing it.
- Exposure to trademark matters, such as clearance, enforcement, or prosecution support, or to hardware or consumer product compliance, is a plus.
- Experience working with fast-paced technology, software, or fintech companies is a plus.
- A strong eagerness to learn and detail-oriented focus.
- A solution-oriented, customer service, and growth mindset, with the ability to apply established legal frameworks to novel business concepts.
- Strong communication skills and the ability to explain legal concepts clearly to a non-legal audience.
- The ability to work well with cross-functional teams, manage multiple projects with supervision, and recognize when to escalate.
AI at Toast
At Toast, one of our company values is that we're hungry to build and learn. We believe learning new AI tools empowers us to build for our customers faster, more independently, and with higher quality. We provide these tools across all disciplines, from Engineering and Product to Sales and Support, and are inspired by how our Toasters are already driving real value with them. The people who thrive here are those who embrace changes that let us build more for our customers; it’s a core part of our culture.
Our Total Rewards Philosophy
We strive to provide competitive compensation and benefits programs that help to attract, retain, and motivate the best and brightest people in our industry. Our total rewards package goes beyond great earnings potential and provides the means to a healthy lifestyle with the flexibility to meet Toasters’ changing needs. Learn more about our benefits at https://careers.toasttab.com/toast-benefits.
#LI-DNI
The base salary range for this role is listed below. The starting salary will be determined based on skills, experience, and geographic location. In addition to base salary, our total rewards components include cash compensation (overtime, bonus/commissions if eligible), equity, and benefits. You can learn more about how we align pay with local labor markets in our Geographic Pay Zone Philosophy.
Zone A
$152,000—$243,000 USD
Zone B
$132,000—$211,000 USD
Zone C
$118,000—$189,000 USD
How Toast Uses AI in its Hiring Process
Throughout the hiring process, our goal is to get to know you. We use AI tools to support our recruiters and interviewers with tasks like note-taking, summarization, and documentation of interviews to ensure they can be fully focused on your conversation. All hiring decisions are made by people. We ask that you complete interviews and assessments on your own, without real-time AI tools, recording, or transcription bots, unless we tell you otherwise in advance. To learn more: https://careers.toasttab.com/ai-in-hiring
Our Approach to Hybrid Working
We embrace a hybrid work model that fosters in-person collaboration while valuing individual needs. Our goal is to build a strong culture of connection as we work together to empower the hospitality community, regardless of location. Please visit the Locations page on our career site to learn more about our in-office expectations by region: https://careers.toasttab.com/locations-toast
People Are the Secret Ingredient in Our Recipe for Success
At Toast, our employees are our secret ingredient—when they thrive, we thrive. The restaurant industry brings together people with a wide range of backgrounds, experiences, and perspectives, and we value that same breadth at Toast. We strive to build a culture grounded in authenticity, respect, and humility, where every Toaster has a real opportunity to grow, contribute, and do their best work—raising the bar in delivering exceptional experiences for our customers and each other.
Apply today!
Toast is committed to creating an accessible and inclusive hiring process. As part of this commitment, we strive to provide reasonable accommodations for persons with disabilities to enable them to access the hiring process. If you need an accommodation to access the job application or interview process, please contact candidateaccommodations@toasttab.com.
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For roles in the United States, it is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad