Enfermero/a de gestión de casos
Case Management Nurse
- New York, NY
- $109,490 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE BOMBEROS
Descripción del puesto
El Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York (FDNY) es el departamento de bomberos más grande de Estados Unidos y es reconocido universalmente como la agencia de respuesta ante emergencias más activa y altamente calificada del mundo. El objetivo principal del Departamento es brindar protección contra incendios, atención médica de emergencia y otros servicios esenciales de seguridad pública a los residentes y visitantes de los cinco distritos. Los miembros del FDNY juran servir y proteger la vida y la propiedad, y el Departamento trabaja continuamente para educar al público sobre incendios, seguridad personal y preparación ante desastres, además de hacer cumplir los códigos de seguridad pública. Desde su fundación en 1865, el FDNY ha ayudado a liderar los esfuerzos para hacer de Nueva York la gran ciudad más segura del país. Este logro requiere un compromiso firme y diario con el mantenimiento de los valores fundamentales del Departamento. El Departamento de Bomberos de la Ciudad de Nueva York (FDNY) busca un/a Enfermero/a de gestión de casos a tiempo completo para la Oficina de Servicios de Salud. Bajo la supervisión directa del/de la SUPERVISOR/A DE ENFERMERÍA DE BHS, la persona seleccionada mantendrá un sistema integral de gestión de casos para BHS, destinado a la calificación médica de candidatos a puestos de bombero y de servicios médicos de emergencia, los exámenes médicos anuales y la clínica de BHS para el personal actual del FDNY. Utilizará herramientas clínicas, datos y otra información para evaluar las necesidades de los pacientes. Creará planes individualizados e integrales de gestión de casos y tratamiento. Determinará la elegibilidad para la cobertura de tratamientos y programas de tratamiento relacionados con el servicio. Explicará claramente a los pacientes el motivo de los tratamientos prescritos y los planes de tratamiento. Realizará evaluaciones de enfermería competentes del estado de salud de los pacientes. Informará a los pacientes sobre beneficios, servicios y otros recursos. Se comunicará con pacientes, médicos y compañías de seguros para lograr resultados satisfactorios. Documentará información médica compleja en nuestro expediente médico electrónico (EMR) para describir y mejorar los resultados de salud y determinar la elegibilidad de los candidatos. Seguirá los procesos de gestión de casos y de calidad de conformidad con las pautas reglamentarias y los procedimientos de la organización. Revisará con precisión los resultados de las pruebas médicas. Seleccionará proveedores externos de tratamiento adecuados según las necesidades, enfermedades o lesiones de los miembros; podrá concertar citas para los miembros sin supervisión directa. Concertará citas con proveedores externos cuando sea necesario para evaluar con precisión la capacidad de los miembros o candidatos de realizar de manera segura el trabajo al que se han postulado. Realizará consultas de telesalud para evaluar a los miembros de acuerdo con las políticas y directivas vigentes del Departamento, por ejemplo, en casos de COVID-19 presunto o confirmado. Podrá administrar inyecciones intramusculares (IM), intradérmicas y subcutáneas (SC) siguiendo las mejores prácticas. Podrá realizar venopunciones cuando sea necesario, de acuerdo con las políticas del Departamento y las mejores prácticas basadas en evidencia. Horario: 5 días por semana, aproximadamente 1 fin de semana cada 5 semanas
Requisitos mínimos
1. Licencia vigente del estado de Nueva York como enfermero/a registrado/a, además de una licenciatura en enfermería de una institución universitaria acreditada y tres años de experiencia clínica en enfermería; o 2. Licencia vigente del estado de Nueva York como enfermero/a registrado/a, además de un título de asociado en enfermería de una institución universitaria acreditada y cinco años de experiencia clínica en enfermería; o 3. Educación o experiencia equivalente a la indicada en los puntos “1” o “2” anteriores. Sin embargo, todos los candidatos deben tener una licencia vigente del estado de Nueva York como enfermero/a registrado/a. Nota: Para ser asignados al Nivel de Asignación II, los candidatos deben contar, además de cumplir con los requisitos mínimos indicados anteriormente, con al menos un año adicional de experiencia clínica en enfermería.
Habilidades preferidas
Un título de asociado en Enfermería, junto con una licencia del estado de Nueva York como enfermero/a registrado/a y cinco (5) años de experiencia clínica profesional a tiempo completo.
Cómo postularse
Se solicita a todas las personas interesadas que visiten cityjobs.nyc.gov. Busquen las vacantes y escriban el número de identificación del puesto (Job ID) indicado anteriormente.
Residencia
Por lo general, se exige residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales que ocupen ciertos títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también pueden tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
FIRE DEPARTMENT
Job description
The Fire Department of the City of New York (FDNY) is the largest Fire Department in the United States and universally is recognized as the world's busiest and most highly skilled emergency response agency. The Department's main goal is to provide fire protection, emergency medical care, and other critical public safety services to residents and visitors in the five boroughs. FDNY members are sworn to serve and protect life and property, and the Department works to continually educate the public in fire, life safety and disaster preparedness, along with enforcing public safety codes. Since its inception in 1865, FDNY has helped lead efforts to make New York the safest big city in the nation. This accomplishment requires a steadfast and daily commitment to maintaining the Department's core values. The Fire Department, City of New York (FDNY), seeks a full-time Case Management Nurse in the Bureau of Health Services. Reporting directly to the BHS SUPERVISOR OF NURSES the successful candidate will maintain a comprehensive case management system for the BHS for Medical Qualification of Firefighter and EMS Candidates, Annual Medicals and BHS Clinic for FDNY incumbents. The candidate will use clinical tools, data and other information to complete assessments of patient needs. Create individualized and comprehensive case management and treatment plans. Determine service-connected coverage eligibility for various treatments and treatment programs. Clearly explain the reason for prescribed treatments and treatment plans to patients. Carry out adept nursing assessment of patient health status. Educate patients on benefits, services and other resources. Communicate with patients, physicians and insurance companies to secure successful outcomes. Document complex medical information in our electronic medical record (EMR) to outline and improve health results and determination of eligibility of candidates. Follow case and quality management processes in compliance with regulatory guidelines and company procedures. Accurately review results from medical tests. Select appropriate outside treatment vendors/providers according to members' needs/illness/injury, can successfully make appointments for member without direct supervision. Make appointments with external vendors as needed to accurately evaluate member or candidates ability to safely perform job to which he/she has applied. Conduct telehealth visits to screen members in accordance with current dpt policies and directives, i.e. with suspected and/or confirmed COVID19. Nurse is able to perform IM, intradermal, and SC injections while following best practices. Ability to perform venipuncture when required, according to dpt policies and best evidence-based practice. Schedule: 5 days/week, apprx 1 weekend every 5 weeks
Minimum qualifications
1. A valid New York State license as a Registered Nurse, plus a baccalaureate degree in nursing from an accredited college, and three years of clinical nursing experience; or 2. A valid New York State license as a Registered Nurse, plus an associate degree in nursing from an accredited college, and five years of clinical nursing experience; or 3. Education and/or experience equivalent to '1' or ‘2’ above. However, all candidates must have a valid New York State license as a Registered Nurse. Note: To be assigned to Assignment Level II, candidates must have, in addition to meeting the minimum qualification requirements listed above, at least one additional year of clinical nursing experience.
Preferred skills
An Associate degree in Nursing along with a New York State License as a Registered Nurse and five (5) years of full time professional clinical experience.
How to apply
All applicants please visit cityjobs.nyc.gov. Search for open Jobs, and type in the Job ID # listed above.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad