En Semperis, nuestra misión es ser una fuerza para el bien. Empezamos por ser un excelente lugar para trabajar. Creemos que cuando las personas se sienten valoradas, apoyadas y empoderadas, hacen su mejor trabajo. Por eso nos enfocamos en crear una experiencia para los empleados basada en un propósito, el crecimiento y el equilibrio. Semperis ha sido reconocida como una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento de Estados Unidos por Inc. 5000, como una de las principales startups para trabajar según DUNS 100 y ha recibido durante varios años el premio Inc. Best Workplace.

Qué buscamos:

Buscamos un Director de Canales, Noreste, para unirse a nuestro equipo.

Como Director de Canales en Semperis, será un miembro esencial de nuestro equipo de Ventas.

En apoyo del «modelo de ventas 100 % a través de canales» de Semperis, el Director de Canales actúa como líder principal y punto de contacto para crear y habilitar relaciones de beneficio mutuo con socios de referencia, revendedores, revendedores de valor agregado (VAR) y distribuidores en toda América del Norte.

Alentamos a postularse a candidatos con experiencia en el desarrollo de ventas a través de canales en ciberseguridad o en gestión de identidades y accesos (IAM), y que se sientan cómodos en un puesto de gran impacto y alta visibilidad.

El candidato calificado tendrá antecedentes recientes y verificables en la creación y habilitación de relaciones que generen ingresos, así como en el desarrollo de una cartera de oportunidades de ventas originadas por canales con revendedores regionales de IAM o ciberseguridad. Esto incluye logros con revendedores regionales y boutique que participan en el mercado de riesgo cibernético y recuperación ante desastres.

Qué hará:

• Captar y habilitar alianzas cuidadosamente enfocadas y de beneficio mutuo con socios líderes del sector en consultoría, asesoría e integración global de sistemas.

• Crear una cartera de oportunidades originadas por socios (canales). Ayudar a «vender con» y «vender a través de» socios seleccionados cuidadosamente, en estrecha colaboración (como función de apoyo) con el equipo de ventas de campo de Semperis.

• Asegurar la precisión de las previsiones de ingresos y documentar toda actividad de asociación en el CRM de SFDC.

• Coordinar y asistir a eventos de marketing conjuntos con socios, tanto presenciales como seminarios web.

• Habilitación: impartir capacitación y coordinar la formación de los equipos de ventas, preventa y servicios de los socios.

• Promover la herramienta de evaluación de servicios de directorio (Purple Knight) y aprovecharla para crear ofertas de evaluación con empresas seleccionadas, que impulsen una demanda adicional de productos de Semperis.

Qué aportará:

• Para maximizar su impacto, el candidato seleccionado deberá residir en la región del Noreste (PA, NJ, NY, DE, CT, RI, MA, NH, VT, ME).

• Excelente reputación y más de 8 años de experiencia pertinente en canales/ventas en el sector de seguridad informática.

• Trayectoria comprobada en la creación y habilitación de relaciones exitosas y rentables con socios revendedores.

• Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales.

• Comodidad con la responsabilidad de cumplir una cuota anual de ingresos generados por socios y reventas.

• Alto nivel de responsabilidad y autoliderazgo, con capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno de alto crecimiento o en expansión.

• Estilo de comunicación claro, creíble y orientado a resultados con clientes y partes interesadas internas.

#LI-LP1

¿Por qué unirse a Semperis?
Formará parte de un equipo global en la primera línea de la innovación en ciberseguridad. En Semperis, celebramos la curiosidad, la integridad y a las personas que toman la iniciativa. Si usted ve el vaso medio lleno, acepta los desafíos como oportunidades de crecimiento y valora un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, nos encantaría conocerle.

**Semperis tiene oficinas en varias ciudades del mundo. Cuando la descripción del puesto indique una ubicación requerida, los candidatos seguirán nuestro modelo de trabajo híbrido. Esto incluye trabajar hasta tres días por semana en la oficina y de forma remota los días restantes.

Semperis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, etnia, sexo (incluidos el género, el embarazo, la orientación sexual y la identidad de género), edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética, ciudadanía, estado civil ni ninguna otra categoría protegida reconocida legalmente por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por la solicitud de Semperis se utiliza únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo.

Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables conforme a la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act) o a otras leyes estatales o locales aplicables. Una adaptación razonable es un cambio en la manera habitual de hacer las cosas que garantiza la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer dificultades excesivas a Semperis. Informe a la representante de Semperis Anna Taylor, directora de Reclutamiento Global, si necesita ayuda para completar esta solicitud o para participar de otra manera en el proceso de solicitud.