Asesor Legal Comercial Commercial Counsel
- Remoto (EE. UU.)
- $193,000 – $244,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 13 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Estamos transformando la industria de los supermercados
En Instacart, invitamos al mundo a compartir amor a través de la comida porque creemos que todas las personas deberían tener acceso a los alimentos que les gustan y más tiempo para disfrutarlos en compañía. Mientras que otros ven una simple necesidad de entrega de comestibles, nosotros vemos una complejidad fascinante y oportunidades ilimitadas para atender las diversas necesidades de nuestra comunidad. Trabajamos para ofrecer un servicio esencial del que dependen los clientes para recibir sus comestibles y artículos para el hogar, a la vez que ofrecemos oportunidades seguras y flexibles de generar ingresos a los Compradores Personales de Instacart.
Instacart se ha convertido en un recurso vital para millones de personas, y estamos formando el equipo que ayudará a impulsar nuestro carrito de compras. Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida, ven a sumarte a nuestro equipo.
Instacart es un equipo con prioridad en la flexibilidad
No existe un enfoque único para hacer nuestro mejor trabajo. Nuestros empleados tienen la flexibilidad de elegir dónde trabajan mejor, ya sea desde casa, una oficina o su cafetería favorita, mientras se mantienen conectados y crean comunidad mediante eventos presenciales periódicos. Obtén más información sobre nuestro enfoque flexible respecto a dónde trabajamos.
Por qué este puesto está en el menú
Instacart está resolviendo problemas sumamente difíciles y creciendo, y ese crecimiento se sustenta en acuerdos comerciales con socios, incluidos acuerdos con minoristas, socios estratégicos y proveedores. Este puesto existe para trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo de negocios, alianzas, producto y operaciones, resolver problemas legales complejos y permitir que el negocio escale y crezca. Sin este puesto, los términos comerciales y la estrategia empresarial carecerían de asesoría legal sólida y de soluciones creativas para problemas legales difíciles. Dentro de un año, los acuerdos con socios se redactarán, negociarán e implementarán en toda la empresa, y los equipos internos contarán con un socio legal proactivo que colabora eficazmente con distintas funciones.
Lo que prepararás durante tu primer año
- Redactar, negociar e implementar acuerdos importantes con empresas y socios en todas las áreas del negocio
- Liderar negociaciones con minoristas y otros socios estratégicos, alinear a las partes interesadas internas e impulsar los acuerdos hasta su cierre
- Brindar asesoría legal estratégica a clientes internos del negocio, incluso sobre si se debe aprobar, aprobar con condiciones, rechazar o escalar un asunto
- Liderar proyectos legales especiales e interfuncionales de principio a fin
- Implementar mejores prácticas para integrar la IA en tu trabajo
- Mantenerte al día con las leyes y regulaciones de publicidad, competencia, propiedad intelectual, protección al consumidor, economía de trabajos por encargo, asuntos internacionales y privacidad, y traducirlas en recomendaciones prácticas de cumplimiento
- Redactar términos, políticas y avisos, y crear los procesos que los respalden
- Asesorar a clientes internos sobre la aplicación de los acuerdos formalizados
- Crear y actualizar nuestros modelos de acuerdos legales y manuales de referencia
- Capacitar a clientes y colegas sobre cuestiones legales
- Anticiparte, prever posibles desafíos y ayudar al negocio a prepararse para futuros asuntos legales
Los ingredientes clave que buscamos
Elementos indispensables (Requisitos mínimos)
- Un título de J.D. de una facultad de derecho de primer nivel y membresía en el colegio de abogados de al menos un estado (preferiblemente California)
- Al menos 6 años de experiencia relacionada en un bufete de abogados líder o en un departamento jurídico interno
- Amplia experiencia en asuntos legales que afectan a los sectores de Internet y comercio electrónico, particularmente en privacidad, SaaS y pagos
- Una sólida trayectoria gestionando negociaciones con socios estratégicos y redactando contratos de principio a fin
- Firmeza en las negociaciones y capacidad para liderar equipos que trabajan hacia un objetivo
- Criterio empresarial sólido y práctico, y capacidad para gestionar múltiples prioridades contrapuestas de alta prioridad
- Capacidad para brindar asesoría legal clara y concisa y colaborar eficazmente con distintas funciones para lograr resultados
- Espíritu de equipo
Complementos opcionales (Requisitos preferidos)
- Experiencia en asesoría jurídica interna, especialmente en una empresa de tecnología o un minorista
- Experiencia en derecho relacionado con el alcohol, derecho internacional y/o leyes de privacidad y seguridad de datos (incluidos GDPR y CCPA/CPRA)
- Experiencia en gobernanza de IA y privacidad desde el diseño en el desarrollo de productos de ML/IA
- Experiencia en tecnología publicitaria (AdTech)
Tu receta para generar impacto
- Iniciativa. Asumes la responsabilidad, detectas los problemas antes de que surjan y haces avanzar el trabajo sin esperar a que te lo pidan.
- Criterio sólido. Sabes cuándo aprobar, aprobar con condiciones, rechazar o escalar un asunto, y puedes explicar tu razonamiento tanto a abogados como a las partes interesadas del negocio.
- Colaboración interfuncional. Construyes relaciones de confianza con los equipos de desarrollo de negocios, alianzas, producto y operaciones, y prosperas en un entorno dinámico.
- Comunicación clara y elocuente. Haces accesibles los conceptos legales complejos para personas que no son especialistas en derecho, incluidos los altos directivos.
- Aprendizaje rápido y versatilidad. Aprendes rápidamente sobre nuevos productos, industrias y áreas legales, y disfrutas de una cartera de trabajo variada.
- Resolución creativa de problemas. Piensas de manera innovadora, te sientes cómodo en situaciones nuevas y ambiguas, y encuentras soluciones viables que van más allá de los procedimientos habituales.
#LI-Remote
Instacart ofrece compensación y beneficios altamente competitivos en el mercado en cada ubicación donde trabajan nuestros empleados. Este puesto es remoto y el rango salarial base para la persona seleccionada depende de su lugar de trabajo permanente. Consulta nuestra política de trabajo remoto Flex First aquí.
Las ofertas pueden variar según muchos factores, como la experiencia de la persona candidata y las habilidades requeridas para el puesto. Además, este puesto reúne los requisitos para recibir una asignación de acciones para nuevos empleados, así como asignaciones anuales de actualización. Obtén más información sobre nuestros beneficios aquí.
Para las personas candidatas ubicadas en EE. UU., los rangos salariales base para una persona seleccionada se indican a continuación.
CA, NY, CT, NJ
$231,000—$244,000 USD
WA
$221,000—$233,500 USD
OR, DE, ME, MA, MD, NH, RI, VT, DC, PA, VA, CO, TX, IL, HI
$212,000—$224,000 USD
Todos los demás estados
$193,000—$203,500 USD
Anuncio original en inglés
We're transforming the grocery industry
At Instacart, we invite the world to share love through food because we believe everyone should have access to the food they love and more time to enjoy it together. Where others see a simple need for grocery delivery, we see exciting complexity and endless opportunity to serve the varied needs of our community. We work to deliver an essential service that customers rely on to get their groceries and household goods, while also offering safe and flexible earnings opportunities to Instacart Personal Shoppers.
Instacart has become a lifeline for millions of people, and we’re building the team to help push our shopping cart forward. If you’re ready to do the best work of your life, come join our table.
Instacart is a Flex First team
There’s no one-size fits all approach to how we do our best work. Our employees have the flexibility to choose where they do their best work—whether it’s from home, an office, or your favorite coffee shop—while staying connected and building community through regular in-person events. Learn more about our flexible approach to where we work.
Why this role is on the menu
Instacart is solving incredibly hard problems and growing, and that growth runs on commercial arrangements with partners, including retailer, partnerships, and vendor agreements. This role exists to work closely with business development, partnerships, product, and operations to solve thorny legal problems and enable the business to scale and grow. Without it, commercial terms and business strategy lack sound legal advice and creative solutions to tough legal problems. A year from now, partner agreements are drafted, negotiated, and implemented across the business, and internal teams have a proactive legal partner who works well cross-functionally.
What you'll cook up in your first year
- Draft, negotiate, and implement major enterprise and partner agreements across all areas of the business
- Lead negotiations with retailers and other strategic partners, aligning internal stakeholders and driving deals to close
- Provide strategic legal advice to internal business clients, including whether to approve, approve with conditions, decline, or escalate
- Lead special legal and cross-functional projects from start to finish
- Implement best practices for integrating AI into your work
- Stay current on advertising, competition, IP, consumer protection, gig economy, international, and privacy laws and regulations, and translate them into practical compliance advice
- Draft terms, policies, and disclosures, and build the processes that support them
- Advise internal clients on the application of executed agreements
- Create and update our form legal agreements and playbooks
- Train clients and colleagues on legal issues
- Think ahead, see around corners, and help the business prepare for future legal issues
The secret ingredients we're looking for
Must-have pantry staples (Minimum Qualifications)
- A J.D. from a top-tier law school and membership with at least one state bar (preferably California)
- A minimum of 6 years of related experience working at a leading law firm or in-house legal department
- Strong experience with legal issues affecting the Internet and e-commerce spaces, particularly privacy, SaaS, and payments
- A strong history of managing strategic partner negotiations and contract drafting from start to finish
- Strong negotiation presence and the ability to lead teams working towards a goal
- Sound and practical business judgment and ability to manage multiple, high priority, competing priorities
- The ability to provide clear, concise legal advice, work effectively cross-functionally to drive to results
- A team player
Optional garnishes (Preferred Qualifications)
- In-house experience, especially at a tech company or retailer
- Experience in alcohol law, international law, and/or privacy and data security laws (including GDPR and CCPA/CPRA)
- Experience with AI governance and privacy-by-design in ML/AI product development
- Experience in AdTech
Your Recipe for Impact
- Initiative. You take ownership, spot issues before they become problems, and move work forward without waiting to be asked.
- Sound judgment. You know when to approve, approve with conditions, decline, or escalate, and you can explain your reasoning to both lawyers and business stakeholders.
- Cross-functional partnership. You build trusted relationships with business development, partnerships, product, and operations, and you thrive in a fast-moving environment.
- Clear, articulate communication. You make complex legal concepts accessible to non-legal audiences, including senior leadership.
- Fast learning and range. You pick up new products, industries, and legal areas quickly and enjoy a varied docket.
- Creative problem-solving. You think outside the box, are comfortable in ambiguous, novel territory, and find workable solutions beyond the standard playbook.
#LI-Remote
Instacart provides highly market-competitive compensation and benefits in each location where our employees work. This role is remote and the base pay range for a successful candidate is dependent on their permanent work location. Please review our Flex First remote work policy here.
Offers may vary based on many factors, such as candidate experience and skills required for the role. Additionally, this role is eligible for a new hire equity grant as well as annual refresh grants. Please read more about our benefits offerings here.
For US based candidates, the base pay ranges for a successful candidate are listed below.
CA, NY, CT, NJ
$231,000—$244,000 USD
WA
$221,000—$233,500 USD
OR, DE, ME, MA, MD, NH, RI, VT, DC, PA, VA, CO, TX, IL, HI
$212,000—$224,000 USD
All other states
$193,000—$203,500 USD
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad