Asesor legal sénior, área comercial Senior Counsel, Commercial

Dandy está transformando la enorme y anticuada industria dental, una industria que vale más de $400B. Con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital de riesgo del mundo, tenemos la ambiciosa misión de simplificar y modernizar todas las funciones de la práctica dental mediante la tecnología. A medida que ampliamos nuestro alcance a nivel global, Dandy está creando el sistema operativo para consultorios dentales de todo el mundo, y empodera a los profesionales clínicos y sus equipos con tecnología, innovación y asistencia de primer nivel para que logren más para sus consultorios, su personal y sus pacientes.

Descripción general del puesto:

El enfoque de Dandy para ofrecer un sistema operativo para dentistas incluye varios componentes esenciales: operaciones humanas eficientes, dispositivos médicos y software de vanguardia. Dandy busca contratar a un/a Asesor/a legal sénior con experiencia y sólidos conocimientos en el área comercial para dirigir no solo la función jurídica de la empresa (principalmente contratos comerciales, ventas y estrategias de comercialización, además de brindar apoyo en asuntos corporativos, laborales, de resolución de disputas y de acceso a mercados internacionales, entre otros), sino también para generar un valor significativo para las ganancias y pérdidas de la empresa, ofreciendo orientación comercial a las unidades de negocio y al equipo directivo de Dandy desde la perspectiva de los riesgos y las oportunidades legales.

Resultados clave/Qué harás:

• Ser una persona clave del equipo legal y proporcionar una gestión de riesgos adecuada en todas las áreas del negocio de Dandy, promoviendo al mismo tiempo un crecimiento rápido

• Redactar y negociar los acuerdos comerciales de Dandy con clientes y socios, buscando la eficiencia y resultados comerciales beneficiosos para ambas partes

• Colaborar con equipos comerciales multifuncionales, incluidos los de Ventas, Cadena de Suministro, Comercialización y Marketing, para maximizar el ROI

• Apoyar las iniciativas de la empresa relacionadas con el lanzamiento de productos y la entrada a mercados, los precios, las estrategias de comercialización y los asuntos del ciclo de vida del cliente

• Comunicar requisitos y marcos legales y de otro tipo a las partes interesadas de Ventas, Marketing, Cadena de Suministro y otras áreas multifuncionales

• Asesorar a socios internos del negocio y a ejecutivos sobre asuntos legales en general, y actuar como asesor/a de confianza en todo lo relacionado con los riesgos

Cuentas con:

• Capacidad para desenvolverte en situaciones ambiguas y tomar decisiones rápidas y acertadas

• Preferencia por la rapidez y comodidad para llegar rápidamente al 70 % de la respuesta correcta

• Enfoque estratégico en los resultados del negocio, por encima de la mitigación pura de riesgos legales

• Experiencia colaborando eficazmente con varios equipos y prioridades

• Actitud siempre positiva, gran sentido del humor y capacidad para disfrutar del trabajo

• Impulso imparable para ganar y construir una empresa icónica que defina su categoría

Lo que buscamos:

• 5+ años de experiencia general como abogado/a

• 4+ años de experiencia en trabajo enfocado en asuntos comerciales

• 2+ años de experiencia trabajando dentro del departamento legal de una empresa tecnológica; se valorará la experiencia en startups B2B

• Título de JD, LL.M o equivalente; se valorará una especialización en STEM

Para los puestos de tiempo completo, Dandy ofrece una amplia variedad de beneficios integrales, inclusivos y de primer nivel, adaptados a cada país donde operamos. Nuestros paquetes locales de beneficios suelen incluir seguro médico, cobertura dental, apoyo para la salud mental, recursos de planificación familiar, opciones de ahorro para la jubilación y generosas vacaciones pagadas, para garantizar que nuestro equipo cuente con apoyo sin importar dónde viva y trabaje.

Dandy se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear una cultura diversa e inclusiva que celebre la autenticidad para que triunfemos como equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, país de origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, ciudadanía o estatus migratorio, ni por ninguna otra característica protegida por ley.

Dandy también cumple plenamente con la Americans with Disabilities Act (ADA). Nos dedicamos a aceptar los desafíos y crear un lugar de trabajo accesible e inclusivo para todas las personas. Si necesita alguna adaptación para su entrevista o tiene preguntas antes de esta, tenga la seguridad de que haremos todo lo posible para satisfacer sus necesidades. Visite Dandy Careers para obtener más información.

Aviso de privacidad de datos: Al enviar su solicitud, usted da su consentimiento para que Dandy recopile, almacene y procese su información personal con fines de contratación, de conformidad con nuestra Política de privacidad y los reglamentos del GDPR. Tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos o solicitar su eliminación en cualquier momento, comunicándose con Solicitudes de privacidad.