Analista de Informática y Datos, Oficina de Clínicas de Salud Pública Computer Informatics Analyst, Bureau of Public Health Clinics
- New York, NY
- $74,536 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 3 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
SUELDO DE CONTRATACIÓN: $74,536.00 (TARIFA FIJA - Anual) La Oficina de Clínicas de Salud Pública-Infecciones de Transmisión Sexual tiene la misión de mejorar la salud sexual de todos los neoyorquinos. Para lograrlo, la Oficina ofrece servicios clínicos directos a las personas que buscan atención de salud sexual y servicios a sus parejas sexuales; monitorea las tendencias de las enfermedades; brinda educación y capacitación a proveedores y grupos comunitarios; realiza investigaciones y desarrolla políticas para mejorar la salud y el bienestar sexual. La Oficina de Clínicas de Salud Pública busca contratar a un Analista de Informática y Datos. Esta persona reportará directamente al Director de Informática Clínica y realizará análisis de datos para hacer seguimiento del comportamiento de los usuarios, identificar ineficiencias en los flujos de trabajo y generar conclusiones prácticas para mejorar las operaciones clínicas. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: • Brindar apoyo de primera línea al personal clínico para el Registro Médico Electrónico (EMR), resolver problemas y orientar la adopción de los flujos de trabajo. • Diseñar, implementar y mantener marcos de recopilación de datos utilizando REDCap y fuentes de datos del EMR para apoyar programas clínicos, actividades de mejora de la calidad e investigación. • Realizar análisis descriptivos y exploratorios de datos utilizando SQL, R o SAS para evaluar el uso del sistema, los patrones de los flujos de trabajo clínicos y el comportamiento de los usuarios. • Desarrollar métricas de monitoreo periódicas, paneles e informes para evaluar la adopción del EMR, la integridad de los datos y el desempeño de los flujos de trabajo a lo largo del tiempo. • Apoyar las actividades de monitoreo y evaluación (M&E) definiendo indicadores, haciendo seguimiento del desempeño en comparación con los puntos de referencia e identificando tendencias o brechas en las operaciones clínicas. • Realizar la validación de datos y el control de calidad para garantizar la precisión y confiabilidad del EMR, Redcap y otras aplicaciones/herramientas de recopilación y documentación de datos. • Contribuir a las iniciativas de investigación y evaluación preparando conjuntos de datos analíticos, realizando análisis preliminares y apoyando la interpretación de los resultados. • Colaborar con las partes interesadas de informática clínica, operaciones e investigación para traducir los hallazgos de datos en recomendaciones prácticas, capacitaciones y mejoras de los flujos de trabajo. • Apoyar la documentación de definiciones de datos y hallazgos de evaluación para promover la transparencia, la reproducibilidad y el intercambio de conocimientos. • Otras tareas según se asignen. HABILIDADES PREFERIDAS: • Habilidades técnicas: Dominio de SQL y análisis de datos con R o SAS; experiencia en el desarrollo y la administración de flujos de trabajo en REDCap; familiaridad con sistemas EMR. • Se valorarán los conocimientos y la experiencia con HL7. • Experiencia: Se prefiere experiencia previa apoyando al personal clínico o a usuarios finales en proyectos de tecnología de la información sanitaria, recopilación de datos o informática clínica. • Competencias principales: Gran capacidad de organización, atención al detalle, sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas, y excelente comunicación oral y escrita. • Otros: Capacidad para gestionar varias tareas, colaborar con equipos clínicos y técnicos, y traducir los hallazgos de datos en recomendaciones prácticas. Por qué debería trabajar con nosotros: • Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, como: o Un plan de seguro médico sin primas que ahorra a los empleados más de $10K al año, según una evaluación de 2024. o Puede haber beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y finanzas según el sindicato/fondo de beneficios asociado al puesto. o Un plan de pensión de beneficios definidos del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o Un programa de ahorro con impuestos diferidos. o Un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantener su salud mientras presta servicios a los neoyorquinos. • Política de trabajo desde casa: Según el puesto, es posible que pueda trabajar desde casa hasta dos días durante la semana. • Estabilidad laboral: podría disfrutar de mayor estabilidad laboral en comparación con un empleo en el sector privado y contribuir a hacer de NYC un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (NYC Health Department) es el departamento de salud más antiguo y grande de EE. UU. y se dedica a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de cada residente y fomentar una ciudad donde todas las personas, independientemente de su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar su nivel óptimo de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios centrados en la alimentación y la nutrición, el apoyo para dejar el tabaco, la prevención de enfermedades crónicas, el tratamiento del VIH/SIDA, la salud familiar e infantil, la salud ambiental, la salud mental y las iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad en políticas para NYC, y con una rica trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! El NYC Health Department es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con brindar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, Directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Calificaciones mínimas
1. Para el Nivel de asignación I (únicamente ciencias físicas, biológicas y ambientales y salud pública): una maestría de una universidad acreditada, con especialización en un campo apropiado de las ciencias físicas, biológicas o ambientales, o en salud pública. Para ser nombrados en el Nivel de asignación II o superior, los candidatos deben cumplir uno de los siguientes requisitos: 1. Un doctorado de una universidad acreditada, con especialización en un campo apropiado de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y un año de experiencia a tiempo completo en una función de supervisión, administrativa o de investigación con responsabilidades en el campo de especialización correspondiente; o 2. Una maestría de una universidad acreditada, con especialización en un campo apropiado de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y tres años de experiencia responsable de investigación a tiempo completo en el campo de especialización correspondiente; o 3. Educación o experiencia equivalente a la indicada en «1» o «2» arriba. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos una maestría en un campo de especialización apropiado y al menos dos años de la experiencia descrita en «2» arriba. Dos años como Científico de Investigación de la Ciudad, Nivel I, pueden sustituir la experiencia requerida en «1» y «2» arriba. NOTA: Período de prueba Los nombramientos para este puesto están sujetos a un período de prueba mínimo de un año.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad en ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años continuos también podrían reunir los requisitos para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a usted, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
HIRING RATE: $74,536.00 (FLAT RATE - Annual) The Bureau of Public Health Clinics-Sexually Transmitted Infections has the mission of improving the sexual health of all New Yorkers. To achieve this the Bureau provides direct clinic services to people seeking sexual health care, and services to sex partners; monitors disease trends; provides education and training to providers and community groups, conducts research and develop policies to improve sexual health and wellness. The Bureau of Public Health Clinics seeks to hire a Computer Informatics Analyst. This individual will report directly to the Director of Clinical Informatics and conduct data analyses to track user behavior, identify workflow inefficiencies, and generate actionable insights to improve clinical operations. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: • Provide frontline support to clinical staff for the Electronic Medical Record (EMR), troubleshooting issues and guiding workflow adoption • Design, implement, and maintain data collection frameworks using REDCap and EMR data sources to support clinical programs, quality improvement, and research activities. • Conduct descriptive and exploratory data analyses using SQL, R, or SAS to assess system utilization, clinical workflow patterns, and user behavior. • Develop routine monitoring metrics, dashboards, and reports to evaluate EMR adoption, data completeness, and workflow performance over time. • Support monitoring and evaluation (M&E) activities by defining indicators, tracking performance against benchmarks, and identifying trends or gaps in clinical operations. • Perform data validation, and quality assurance to ensure accuracy and reliability of EMR, Redcap and other data collection/documentation applications/tools • Contribute to research and evaluation efforts by preparing analytic datasets, conducting preliminary analyses, and supporting interpretation of findings. • Collaborate with clinical informatics, operational, and research stakeholders to translate data insights into actionable recommendations, trainings and workflow improvements. • Support documentation of data definitions, and evaluation findings to promote transparency, reproducibility, and knowledge sharing • Other tasks as assigned PREFERRED SKILLS: • Technical Skills: Proficiency in SQL and data analysis using R or SAS; experience developing and managing workflows in REDCap; familiarity with EMR systems. • Knowledge and experiences with HL7 are a plus • Experience: Prior experience supporting clinical staff or end users in healthcare IT, data collection, or clinical informatics projects is preferred. • Core Competencies: Highly organized, detail-oriented, strong critical thinking and problem-solving skills, and excellent written and verbal communication. • Other: Ability to manage multiple tasks, work collaboratively across clinical and technical teams, and translate data insights into actionable recommendations. Why you should work for us: • Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. • Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. • Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. For Assignment Level I (only physical, biological and environmental sciences and public health) A master's degree from an accredited college or university with a specialization in an appropriate field of physical, biological or environmental science or in public health. To be appointed to Assignment Level II and above, candidates must have: 1. A doctorate degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and one year of full-time experience in a responsible supervisory, administrative or research capacity in the appropriate field of specialization; or 2. A master's degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and three years of responsible full-time research experience in the appropriate field of specialization; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least a master's degree in an appropriate field of specialization and at least two years of experience described in "2" above. Two years as a City Research Scientist Level I can be substituted for the experience required in "1" and "2" above. NOTE: Probationary Period Appointments to this position are subject to a minimum probationary period of one year.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad