.Net Developer, Oficina de Desarrollo de Aplicaciones y Administración de Bases de Datos
.Net Developer, Bureau of Application Development and Database Administration
- New York, NY
- $68,214 – $125,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
PUEDEN POSTULARSE LOS GERENTES PERMANENTES DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Y LOS CANDIDATOS CALIFICADOS QUE FIGUREN COMO ELEGIBLES EN LA LISTA DE SERVICIO CIVIL, EXAMEN N.º 4035. El principal departamento de salud local del país busca activamente a un desarrollador de aplicaciones entusiasta y dinámico. Esta persona formará parte de un equipo tecnológico innovador y galardonado, dedicado a transformar la tecnología de la información en salud pública. El New York City Department of Health and Mental Hygiene (DOHMH) aprovecha tecnologías de vanguardia y soluciones de aplicaciones para toda la empresa con el fin de impulsar iniciativas orientadas a mejorar el bienestar de los neoyorquinos y optimizar la eficiencia operativa del DOHMH. La Oficina de Desarrollo de Aplicaciones y Administración de Bases de Datos se compromete a proporcionar soluciones empresariales de software personalizadas y de alta calidad, así como servicios de administración y asesoría de bases de datos, alineados con los objetivos estratégicos de la agencia y su visión de salud pública: «Promover y proteger la salud de la Ciudad». Juntos podemos marcar una diferencia en la salud de todos los neoyorquinos. ?Desarrollo de aplicaciones: Nuestra plataforma de desarrollo estándar es Microsoft .NET para aplicaciones web y de escritorio, Microsoft Xamarin para el desarrollo móvil multiplataforma y Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) para la integración de datos. Utilizamos tecnologías, metodologías y marcos de trabajo estables y probados para desarrollar soluciones empresariales de software e integraciones de datos de alta calidad. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: Experiencia en desarrollo de aplicaciones: Demostrar dominio del desarrollo de aplicaciones y experiencia práctica en la creación de soluciones de software con diversos lenguajes de programación y tecnologías. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo de aplicaciones para garantizar la entrega de aplicaciones de alta calidad. Desarrollo de aplicaciones web: Aplicar conceptos y marcos de desarrollo de aplicaciones web, incluidos JSP, Struts, Spring y Web Services, para crear aplicaciones sólidas y fáciles de usar. Desarrollar aplicaciones web adaptables, seguras y capaces de atender a usuarios simultáneos. Visión arquitectónica y resolución de problemas: Proporcionar una visión arquitectónica para los proyectos, realizar investigaciones e integrar estrategias de diseño para abordar desafíos complejos a nivel empresarial. Resolver problemas de manera proactiva, optimizando el rendimiento de las aplicaciones y garantizando su escalabilidad. Especificaciones y modificaciones de sistemas: Revisar y elaborar especificaciones detalladas de sistemas, asegurándose de que cumplan los requisitos empresariales. Modificar las aplicaciones existentes para adaptarlas a las necesidades empresariales cambiantes y garantizar que sigan siendo eficientes y confiables. Soluciones escalables y ampliables: Implementar soluciones de software escalables, ampliables y de alta calidad que puedan adaptarse a las demandas empresariales en evolución. Aplicar las mejores prácticas de estructura de código, patrones de diseño y optimización del rendimiento. Desarrollo de software de principio a fin: Colaborar en proyectos, desde los requisitos generales hasta las especificaciones detalladas, la creación de prototipos, el desarrollo de software, la implementación y la administración de sistemas. Garantizar que todo el ciclo de vida de desarrollo de software se gestione y ejecute de manera eficaz. Desarrollo de proyectos específicos: Contribuir al desarrollo de proyectos o sistemas específicos y adaptar las habilidades de desarrollo de aplicaciones a los requisitos particulares de cada proyecto. Asegurarse de que las aplicaciones desarrolladas sean confiables, seguras y estén alineadas con los objetivos del proyecto. **NOTAS IMPORTANTES PARA TODOS LOS CANDIDATOS: Tenga en cuenta que, si se le convoca a una entrevista, deberá llevar copias de documentos originales, como: • Un documento que acredite su identidad para determinar la elegibilidad laboral, como un pasaporte estadounidense vigente, una tarjeta de residente permanente/Green Card o una licencia de conducir. • Comprobante de estudios que cumpla los requisitos educativos del título de servicio civil. • Currículum vítae actualizado. • Comprobante de domicilio/residencia en NYC con fecha de los últimos 60 días, como una factura reciente de servicios públicos (por ejemplo, teléfono, cable o teléfono móvil). Es posible que se solicite documentación adicional para evaluar sus calificaciones, según lo establecido en la sección «Requisitos mínimos de calificación» de este anuncio. La documentación adicional podría incluir, entre otros, expedientes académicos universitarios, verificación de experiencia o licencias profesionales de oficios. Si después de la entrevista usted es seleccionado, se comunicarán con usted para programar una cita de incorporación. Para esa cita, deberá presentar los documentos originales mencionados anteriormente, además de su tarjeta original del Seguro Social. **CONDONACIÓN DE PRÉSTAMOS Como posible empleado de City of New York, podría reunir los requisitos para programas federales de condonación de préstamos y programas estatales de asistencia para el reembolso. Para obtener más información, visite el sitio web del U.S. Department of Education en StudentAid.gov/PSLF. «LOS NOMBRAMIENTOS FINALES ESTÁN SUJETOS A LA APROBACIÓN DE LA OFFICE OF MANAGEMENT & BUDGET». Por qué trabajar con nosotros: - Condonación de préstamos: Como posible empleado de City of New York, podría reunir los requisitos para programas federales/estatales de condonación de préstamos y asistencia para el reembolso que reduzcan sus pagos o incluso condonen el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del U.S. Department of Education (https://studentaid.gov/pslf/). - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios excepcionales, como: o un plan de seguro médico sin primas que, según una evaluación de 2024, ahorra a los empleados más de $10K al año. o podrían estar disponibles beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros según el sindicato/fondo de beneficios asociado al puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos y o un sólido programa de bienestar en el lugar de trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantenerse saludable mientras se presta servicio a los neoyorquinos. - Política de trabajo desde casa: Según el puesto, es posible que pueda trabajar desde casa hasta dos días durante la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de una mayor seguridad laboral que en el empleo del sector privado y contribuir a que NYC sea un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) es el departamento de salud más antiguo y grande de EE. UU. y se dedica a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de cada residente y fomentar una ciudad donde todas las personas, independientemente de su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar su mejor estado de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios relacionados con la alimentación y la nutrición, el apoyo para dejar el tabaco, la prevención de enfermedades crónicas, el tratamiento del VIH/SIDA, la salud familiar e infantil, la salud ambiental, la salud mental y las iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud poblacional y autoridad en políticas de NYC, y con una rica trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con contratar y retener una fuerza laboral diversa y proporcionar un entorno laboral sin discriminación ni acoso por ningún estado o característica protegidos por ley, incluidos, entre otros, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, la nacionalidad, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo. El NYC Health Department es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar acceso y ajustes razonables a todas las personas. Para solicitar un ajuste razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Office of Equal Employment Opportunity, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Calificaciones mínimas
1. Maestría en ciencias de la computación de una universidad o institución universitaria acreditada y tres (3) años de experiencia satisfactoria, a tiempo completo y de responsabilidad progresivamente mayor en tecnología de la información (IT), incluidas áreas como desarrollo de aplicaciones, desarrollo de sistemas, comunicaciones de datos y redes, administración de bases de datos, procesamiento de datos o servicios al usuario. Al menos dieciocho (18) meses de esta experiencia deben haber sido en una función administrativa, gerencial o ejecutiva en las áreas de desarrollo de aplicaciones, desarrollo de sistemas, comunicaciones de datos y redes, administración de bases de datos, procesamiento de datos, o supervisando al personal que realiza estas funciones; o 2. Licenciatura de una universidad o institución universitaria acreditada y cuatro (4) años de experiencia satisfactoria, a tiempo completo y de responsabilidad progresivamente mayor, según se describe en el punto «1» anterior; o 3. Diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo y seis (6) años de experiencia satisfactoria, a tiempo completo y de responsabilidad progresivamente mayor, según se describe en el punto «1» anterior; o 4. Una combinación satisfactoria de educación y experiencia equivalente a lo indicado en el punto «1», «2» o «3» anterior. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos un diploma de escuela secundaria de cuatro años o su equivalente educativo y contar con al menos tres (3) años de experiencia según se describe en el punto «1» anterior, incluidos los dieciocho (18) meses de experiencia administrativa, gerencial, ejecutiva o de supervisión que se describen en el punto «1» anterior. En ausencia de una licenciatura, se pueden sustituir créditos de pregrado por un máximo de dos (2) años de la experiencia requerida en IT, a razón de 30 créditos semestrales por seis (6) meses de la experiencia requerida. Se pueden sustituir créditos de posgrado en ciencias de la computación por un máximo de un (1) año de la experiencia requerida en IT, a razón de 30 créditos semestrales de posgrado en ciencias de la computación por un (1) año de la experiencia requerida en IT. Sin embargo, los créditos de pregrado o posgrado no pueden sustituir los dieciocho (18) meses de experiencia en una función administrativa, gerencial, ejecutiva o de supervisión descritos en el punto «1» anterior.
Habilidades preferidas
Familiaridad con tecnologías de desarrollo web, incluidos HTML, CSS y JavaScript, así como con marcos de trabajo de front-end. Dominio de metodologías de prueba y herramientas de depuración para garantizar la calidad del software. Conocimiento de los principios de arquitectura de software, patrones de diseño y estilos arquitectónicos. Sólidas habilidades de resolución de problemas para diagnosticar y resolver problemas técnicos. Habilidades de comunicación eficaces para colaborar con equipos multidisciplinarios y explicar conceptos técnicos a personas sin conocimientos técnicos.
Cómo postularse
Presente su solicitud en línea con una carta de presentación en https://a127-jobs.nyc.gov/. En la barra de búsqueda de Job ID, ingrese: número de Job ID # 808057. Agradecemos su interés y a todos los solicitantes que se postulen, pero solo nos comunicaremos con los candidatos que estén siendo considerados. El NYC Health Department se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa y culturalmente receptiva. Alentamos especialmente a las personas de color, las personas con discapacidades, los veteranos, las mujeres y las personas lesbianas, gais, bisexuales y transgénero, así como a las personas de género no conforme, a postularse. Se considerará a todos los solicitantes sin tener en cuenta su raza, color, nacionalidad, religión, orientación sexual, estado civil o parental, discapacidad, sexo, identidad o expresión de género, edad, antecedentes de arrestos previos, reales o percibidos, ni ningún otro motivo prohibido por ley. NOTA: Este puesto está abierto a personas calificadas con discapacidad que reúnan los requisitos del Programa 55-a. Indique en su currículum que desea que se le considere para el puesto en el marco del Programa 55-a.
Residencia
No se exige residir en la ciudad de Nueva York para este título.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
OPEN TO PERMANENT COMPUTER SYSTEMS MANAGERS AND QUALIFIED CANDIDATES WHO ARE REACHABLE ON THE CIVIL SERVICE LIST, EXAM # 4035, ARE ELIGIBLE TO APPLY. The nation's leading local health department is actively searching for an enthusiastic and dynamic Application Developer. This individual will become part of an innovative technology team that has received awards and is dedicated to transforming public health information technology. The New York City Department of Health and Mental Hygiene (DOHMH) leverages cutting-edge technologies and enterprise-wide application solutions to pioneer initiatives aimed at enhancing the well-being of New Yorkers and optimizing DOHMH's operational efficiency. The Bureau of Application Development & Database Administration is committed to providing high quality, customized software business solutions and database administration/advisory services that aligns with the agency's strategic goals and public health vision to "Promote and Protect the City's Health." Together we can make a difference in the health of all New Yorkers. ?Application Development: Our standard development platform is Microsoft .NET for web and desktop applications, Microsoft Xamarin for cross-platform mobile development, and Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) for data integration. We utilize stable and proven technologies, methodologies, and frameworks to develop high-quality software business solutions and data integrations. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: Application Development Expertise: Demonstrate proficiency in application development, with hands-on experience in creating software solutions using various programming languages and technologies. Stay up to date with the latest trends and best practices in application development to ensure the delivery of high-quality applications. Web-Based Application Development: Apply web-based application development concepts and frameworks, including JSP, Struts, Spring, and Web Services, to create robust and user-friendly applications. Develop web applications that are responsive, secure, and capable of handling concurrent users. Architectural Vision and Problem Solving: Provide an architectural vision for projects, conduct research, and integrate design strategies to address complex challenges at the enterprise level. Solve problems proactively, optimizing application performance and ensuring scalability. System Specification and Modification: Review and develop detailed system specifications, ensuring they meet business requirements. Modify existing applications to accommodate changing business needs, making sure they remain efficient and reliable. Scalable and Extendable Solutions: Implement high-quality, scalable, and extendable software solutions that can adapt to evolving business demands. Employ best practices for code structure, design patterns, and performance optimization. End-to-End Software Development: Work collaboratively on projects, starting from high-level requirements and progressing through detailed specifications, prototyping, software development, deployment, and system administration. Ensure that the entire software development lifecycle is effectively managed and executed. Specific Project Development: Contribute to the development of specific projects or systems, tailoring your application development skills to meet the unique requirements of each project. Ensure that the applications developed are reliable, secure, and aligned with project objectives. **IMPORTANT NOTES TO ALL CANDIDATES: Please note: If you are called for an interview you will be required to bring to your interview copies of original documentation, such as: • A document that establishes identity for employment eligibility, such as: A Valid U.S. Passport, Permanent Resident Card/Green Card, or Driver’s license. • Proof of Education according to the education requirements of the civil service title. • Current Resume • Proof of Address/NYC Residency dated within the last 60 days, such as: Recent Utility Bill (i.e. Telephone, Cable, Mobile Phone) Additional documentation may be required to evaluate your qualification as outlined in this posting’s “Minimum Qualification Requirements” section. Examples of additional documentation may be, but not limited to: college transcript, experience verification or professional trade licenses. If after your interview you are the selected candidate you will be contacted to schedule an on-boarding appointment. By the time of this appointment you will be asked to produce the originals of the above documents along with your original Social Security card. **LOAN FORGIVENESS As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal loan forgiveness programs and state repayment assistance programs. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website at StudentAid.gov/PSLF. "FINAL APPOINTMENTS ARE SUBJECT TO OFFICE OF MANAGEMENT & BUDGET APPROVAL” Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. A master's degree in computer science from an accredited college or university and three (3) years of progressively more responsible, full-time, satisfactory experience in Information Technology (IT) including applications development, systems development, data communications and networking, database administration, data processing, or user services. At least eighteen (18) months of this experience must have been in an administrative, managerial or executive capacity in the areas of applications development, systems development, data communications and networking, database administration, data processing or in the supervision of staff performing these duties; or 2. A baccalaureate degree from an accredited college or university and four (4) years of progressively more responsible, full-time, satisfactory experience as described in "1" above; or 3. A four-year high school diploma or its educational equivalent, and six (6) years of progressively more responsible, full-time, satisfactory experience as described in "1" above; or 4. A satisfactory combination of education and experience equivalent to "1", "2" or "3" above. However, all candidates must have at least a four-year high school diploma or its educational equivalent and must possess at least three (3) years of experience as described in "1" above, including the eighteen (18) months of administrative, managerial, executive or supervisory experience as described in "1" above. In the absence of a baccalaureate degree, undergraduate credits may be substituted for a maximum of two (2) years of the required experience in IT on the basis of 30 semester credits for six (6) months of the required experience. Graduate credits in computer science may be substituted for a maximum of one (1) year of the required experience in IT on the basis of 30 graduate semester credits in computer science for one (1) year of the required IT experience. However, undergraduate and/or graduate credits may not be substituted for the eighteen (18) months of experience in an administrative, managerial, executive, or supervisory capacity as described in "1" above.
Preferred skills
Familiarity with web development technologies, including HTML, CSS, and JavaScript, as well as front-end frameworks. Proficiency in testing methodologies and debugging tools to ensure software quality. Understanding of software architecture principles, design patterns, and architectural styles. Strong problem-solving skills to troubleshoot and resolve technical issues. Effective communication skills to collaborate with cross-functional teams and convey technical concepts to non-technical stakeholders.
How to apply
Apply online with a cover letter to https://a127-jobs.nyc.gov/. In the Job ID search bar, enter: job ID number # 808057. We appreciate the interest and thank all applicants who apply, but only those candidates under consideration will be contacted. The NYC Health Department is committed to recruiting and retaining a diverse and culturally responsive workforce. We strongly encourage people of color, people with disabilities, veterans, women, and lesbian, gay, bisexual, and transgender and gender non-conforming persons to apply. All applicants will be considered without regard to actual or perceived race, color, national origin, religion, sexual orientation, marital or parental status, disability, sex, gender identity or expression, age, prior record of arrest; or any other basis prohibited by law. NOTE: This position is open to qualified persons with a disability who are eligible for the 55-a Program. Please indicate in your resume that you would like to be considered for the position under the 55-a Program.
Residency
New York City Residency is not required for this title.
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad