Analista de datos, efectividad de datos clínicos
Data Analyst, Clinical Data Effectiveness
- Remoto (EE. UU.)
- $77,000 – $100,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 días
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Counterpart Health es una plataforma de habilitación médica impulsada por IA que brinda información clínica a los proveedores en el punto de atención. Nuestro producto insignia, Counterpart Assistant, está integrado en los flujos de trabajo de los profesionales clínicos y se conecta con sistemas de EHR, lo que ayuda a los equipos de atención a lograr resultados basados en el valor, cerrar brechas de atención y gestionar proactivamente las enfermedades crónicas. A medida que ampliamos nuestro ecosistema de datos a través de redes de interoperabilidad heredadas, conectividad QHIN/TEFCA e integraciones directas con HIE, necesitamos una supervisión analítica rigurosa para garantizar que los datos clínicos que impulsan nuestra plataforma sean completos, confiables y útiles.
Serás la persona experta en la materia (SME) en cuanto a la integridad y efectividad de los datos clínicos en Counterpart Health. Como parte del área de Productos de Datos, este puesto es responsable de comprender de principio a fin el ciclo de vida de nuestros datos clínicos: de dónde provienen, dónde fallan y cómo se desempeña cada proveedor o vía de integración en los mercados de nuestros clientes. Tu análisis influirá directamente en la estrategia de proveedores, la selección de centros y las inversiones en canalizaciones de datos, y garantizará que la evidencia clínica de la que dependen nuestros equipos de atención esté disponible de manera sistemática y sea confiable.
Como analista de datos, deberás:
- Identificar y monitorear proactivamente qué centros de atención médica generan de manera sistemática documentos clínicos de alta calidad y utilizables (p. ej., registros de EHR, resúmenes de alta, notas de procedimientos) para localizar y cuantificar con precisión las brechas de datos.
- Realizar análisis exhaustivos mediante la asignación y correlación de datos específicos de cada centro provenientes de distintas fuentes, como reclamaciones estructuradas, resúmenes de atención clínica (CCDA) y mensajes ADT, a fin de descubrir patrones sistemáticos de datos faltantes, latencia,
- Experiencia con marcos TEFCA/QHIN y estándares nacionales de interoperabilidad en evolución.
- Familiaridad con plataformas de intercambio de datos específicas de proveedores (p. ej., Bamboo Health, HSX, Particle Health, Kno2).
- Experiencia en atención basada en el valor, salud poblacional u operaciones de datos clínicos.
- Experiencia en la conciliación de datos de reclamaciones y datos clínicos (p. ej., cotejar EOB con registros de encuentros clínicos).
- Comodidad trabajando con Python o herramientas similares para manipular y automatizar datos.
- o incongruencias en los registros clínicos.
- Establecer y mantener informes claros y transparentes sobre la cobertura de ADT en dimensiones geográficas, organizacionales y tecnológicas clave (p. ej., por condado, centro y sistema EMR subyacente).
- Con base en análisis rigurosos del flujo y la calidad de los datos, recomendar y orientar la implementación de configuraciones técnicas óptimas para los proveedores de datos actuales (p. ej., Bamboo Health, PCC, Experian, HSX).
- Realizar evaluaciones integrales y pruebas de concepto de posibles nuevas tecnologías de integración de datos (p. ej., Kno2 frente a Particle Health) para evaluar su viabilidad, mejoras de calidad y adecuación estratégica.
- Determinar sistemáticamente si existe documentación asociada a visitas o encuentros específicos de pacientes y si está completa.
- Desarrollar un marco basado en datos para priorizar los centros objetivo para la adquisición directa de datos, evaluando el impacto, la rentabilidad y la viabilidad técnica.
- Informar y orientar la estrategia de proveedores en torno a iniciativas nacionales como TEFCA y la adopción de QHIN, garantizando que Counterpart Health esté preparada para un intercambio de datos conforme a las normas y de alta calidad.
- Colaborar de manera interdisciplinaria con gerentes de producto para definir requisitos de datos, con ingenieros para implementar canalizaciones confiables y con equipos clínicos para validar la calidad y utilidad clínica de los datos.
- Actuar como enlace clave para identificar y eliminar obstáculos operativos y técnicos, garantizando un flujo de datos clínicos predecible, escalable y confiable en todos los mercados de clientes.
Te invitamos a postularte si tienes:
- 2+ años de experiencia práctica en análisis de datos, con exposición directa a la interoperabilidad de datos de atención médica.
- Sólida experiencia práctica con estándares de datos de atención médica: HL7, CCDA y mensajes ADT.
- Dominio de SQL y comodidad trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos (reclamaciones, registros clínicos, datos de interoperabilidad).
- Experiencia analizando redes de interoperabilidad (p. ej., Carequality, CommonWell, eHealthExchange) o integraciones con HIE.
- Habilidad para visualizar datos y presentar hallazgos complejos a partes interesadas técnicas y no técnicas.
- Fuerte capacidad de investigación; es decir, disfrutas indagar en el «porqué» de los datos faltantes y las métricas divergentes.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar varios proyectos analíticos (comparaciones de proveedores, conciliación a nivel de visita) sin supervisión constante.
Calificaciones preferidas:
- Experiencia con marcos TEFCA/QHIN y estándares nacionales de interoperabilidad en evolución.
- Familiaridad con plataformas de intercambio de datos específicas de proveedores (p. ej., Bamboo Health, HSX, Particle Health, Kno2).
- Experiencia en atención basada en el valor, salud poblacional u operaciones de datos clínicos.
- Experiencia en la conciliación de datos de reclamaciones y datos clínicos (p. ej., cotejar EOB con registros de encuentros clínicos).
- Comodidad trabajando con Python o herramientas similares para manipular y automatizar datos.
Resumen de beneficios:
- Bienestar financiero: Nuestro compromiso de atraer y retener a los mejores talentos comienza con un salario base competitivo y oportunidades de participación accionaria. Además, ofrecemos un programa de bonificaciones basado en el desempeño, contribuciones equivalentes al plan 401k y revisiones periódicas de compensación para reconocer y recompensar las contribuciones excepcionales.
- Bienestar físico: Priorizamos la salud y el bienestar de nuestros empleados y sus familias mediante cobertura integral médica, dental y de la vista. Tu salud nos importa, e invertimos para garantizar que tengas acceso a atención médica de calidad.
- Bienestar mental: Entendemos la importancia de la salud mental para fomentar la productividad y mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Para brindar apoyo, ofrecemos iniciativas como los viernes sin reuniones, feriados mensuales de la empresa, acceso a recursos de salud mental y una generosa política flexible de tiempo libre. Además, tenemos una cultura que prioriza el trabajo remoto y fomenta la colaboración y la flexibilidad, lo que permite a los miembros de nuestro equipo prosperar desde cualquier lugar.
- Desarrollo profesional: El desarrollo del talento interno es una prioridad para Clover. Ofrecemos programas de aprendizaje, mentoría, fondos para desarrollo profesional y comentarios y evaluaciones periódicas del desempeño.
Beneficios adicionales:
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) con oportunidades de participación accionaria con descuento
- Reembolso de gastos de instalación de oficina
- Estipendio mensual para teléfono celular e internet
- Cultura que prioriza el trabajo remoto y permite colaborar con equipos globales
- Licencia parental remunerada para todos los nuevos padres
- ¡Y mucho más!
Acerca de Counterpart Health: En 2018, Clover Health se propuso hacer algo sin precedentes: crear una solución clínicamente intuitiva y habilitada por IA que se integre en los flujos de trabajo de los médicos para ayudar a respaldar el diagnóstico y el tratamiento más tempranos de las enfermedades crónicas.
Años después, esa visión es una realidad: miles de profesionales usan Counterpart Assistant durante las visitas de pacientes para mejorar el manejo de enfermedades, reducir los gastos médicos e impulsar el éxito de la atención basada en el valor.
Con un equipo excepcional de expertos en atención basada en el valor y tecnología, Counterpart Health impulsa la atención basada en el valor a la velocidad del software.
Counterpart Health es una subsidiaria de Clover Health. Desde los inicios de Clover, la diversidad y la inclusión han sido siempre fundamentales para nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestros empleados tienen distintas fortalezas, experiencias, perspectivas, opiniones y antecedentes, y comparten la pasión por mejorar la vida de las personas. La diversidad incluye no solo la raza y la identidad de género, sino también la edad, la condición de discapacidad, la condición de veterano, la orientación sexual, la religión y muchos otros aspectos de la identidad de cada persona. Los puntos de vista de todos nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito, y la inclusión es responsabilidad de todos.
#LI-REMOTE
De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para el empleo a candidatos calificados que tengan antecedentes de arrestos y condenas. Somos una empresa de E-Verify.
La remuneración final depende de varios factores, entre ellos, sin limitarse a, la equidad interna, los datos del mercado y la educación, experiencia laboral, certificaciones, etc., de la persona solicitante.
Una estimación razonable del rango salarial base para este puesto es:
$77,000—$100,000 USD
Anuncio original en inglés
Counterpart Health is an AI‑powered physician enablement platform that delivers clinical insights to providers at the point of care. Our flagship product, Counterpart Assistant, is embedded into clinicians’ workflows and integrates with EHR systems, helping care teams drive value-based outcomes, close care gaps, and proactively manage chronic disease. As we grow our data ecosystem, expanding across legacy interoperability networks, QHIN/TEFCA connectivity, and direct HIE integrations, we need rigorous analytical ownership to ensure the clinical data powering our platform is complete, reliable, and actionable.
You will serve as the Subject Matter Expert (SME) for clinical data completeness and effectiveness at Counterpart Health. Sitting within the Data Products pillar, this role owns the end-to-end understanding of our clinical data lifecycle: where data comes from, where it breaks down, and how each vendor or integration pathway performs across our customer markets. Your analysis will directly shape vendor strategy, facility targeting, and data pipeline investments, thus ensuring that the clinical evidence our care teams depend on is consistently available and trustworthy.
As a Data Analyst, you will:
- Proactively identify and monitor which healthcare facilities consistently generate high-quality, usable clinical documents (e.g., EHRs, discharge summaries, procedure notes) to precisely locate and quantify data gaps.
- Conduct deep-dive analyses by mapping and correlating facility-specific data across disparate sources like structured claims, clinical care summaries (CCDAs), and ADT messages to uncover systematic patterns of missingness, latency,
- Experience with TEFCA/QHIN frameworks and evolving national interoperability standards.
- Familiarity with vendor-specific data exchange platforms (e.g., Bamboo Health, HSX, Particle Health, Kno2).
- Background in value-based care, population health, or clinical data operations.
- Experience with claims-clinical data reconciliation (e.g., matching EOBs to clinical encounter records).
- Comfort working with Python or similar tools for data manipulation and automation.
- or incongruence in clinical records.
- Establish and maintain clear, transparent reporting on ADT coverage across key geographic, organizational, and technological dimensions (e.g., by county, facility, and underlying EMR system).
- Based on rigorous analysis of data flow and quality, recommend and guide the implementation of optimal technical configurations for existing data vendors (e.g., Bamboo Health, PCC, Experian, HSX).
- Conduct comprehensive evaluations and proof-of-concepts for potential new data integration technologies (e.g., Kno2 vs. Particle Health) to assess viability, quality improvements, and strategic fit.
- Systematically determine the existence and completeness of documentation associated with specific patient visits or encounters.
- Develop a data-driven framework for prioritizing facility targets for direct data acquisition, assessing impact, cost-effectiveness, and technical feasibility.
- Inform and guide vendor strategy around national initiatives such as TEFCA and QHIN adoption, ensuring Counterpart Health is positioned for compliant, high-quality data exchange.
- Partner cross-functionally with Product Managers to define data requirements, Engineers to implement reliable pipelines, and Clinical teams to validate data quality and clinical utility.
- Act as a critical liaison to identify and remove operational and technical bottlenecks, ensuring a predictable, scalable, and reliable clinical data flow across all customer markets.
You should get in touch if you have:
- 2+ years of hands-on data analytics experience, with direct exposure to healthcare data interoperability
- Strong hands-on experience with healthcare data standards: HL7, CCDA, and ADT messages.
- Proficiency in SQL and comfort working with large, complex datasets (claims, clinical logs, interoperability data).
- Background in analyzing interoperability networks (e.g., Carequality, CommonWell, eHealthExchange) or HIE integrations.
- Skilled at data visualization and able to present complex findings to both technical and non-technical stakeholders.
- Strong investigative mindset, i.e., you enjoy digging into the “why” behind missing data and diverging metrics.
- Self-directed and able to manage multiple analytical projects (vendor comparisons, visit-level reconciliation) without constant supervision.
Preferred Qualifications:
- Experience with TEFCA/QHIN frameworks and evolving national interoperability standards.
- Familiarity with vendor-specific data exchange platforms (e.g., Bamboo Health, HSX, Particle Health, Kno2).
- Background in value-based care, population health, or clinical data operations.
- Experience with claims-clinical data reconciliation (e.g., matching EOBs to clinical encounter records).
- Comfort working with Python or similar tools for data manipulation and automation.
Benefits Overview:
- Financial Well-Being: Our commitment to attracting and retaining top talent begins with a competitive base salary and equity opportunities. Additionally, we offer a performance-based bonus program, 401k matching, and regular compensation reviews to recognize and reward exceptional contributions.
- Physical Well-Being: We prioritize the health and well-being of our employees and their families by providing comprehensive medical, dental, and vision coverage. Your health matters to us, and we invest in ensuring you have access to quality healthcare.
- Mental Well-Being: We understand the importance of mental health in fostering productivity and maintaining work-life balance. To support this, we offer initiatives such as No-Meeting Fridays, monthly company holidays, access to mental health resources, and a generous flexible time-off policy. Additionally, we embrace a remote-first culture that supports collaboration and flexibility, allowing our team members to thrive from any location.
- Professional Development: Developing internal talent is a priority for Clover. We offer learning programs, mentorship, professional development funding, and regular performance feedback and reviews.
Additional Perks:
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) offering discounted equity opportunities
- Reimbursement for office setup expenses
- Monthly cell phone & internet stipend
- Remote-first culture, enabling collaboration with global teams
- Paid parental leave for all new parents
- And much more!
About Counterpart Health: In 2018, Clover Health set out to do something unprecedented: build a clinically intuitive, AI-enabled solution that fits within physicians' workflows to help support the earlier diagnosis and management of chronic conditions.
Years later, that vision is a reality, with thousands of practitioners using Counterpart Assistant during patient visits to improve disease management, reduce medical expenses, and drive success in value-based care.
With an exceptional team of value-based care and technology experts, Counterpart Health is driving value-based care at the speed of software.
Counterpart Health is a subsidiary of Clover Health. From Clover’s inception, Diversity & Inclusion have always been key to our success. We are an Equal Opportunity Employer and our employees are people with different strengths, experiences, perspectives, opinions, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion and many other parts of one’s identity. All of our employee’s points of view are key to our success, and inclusion is everyone's responsibility.
#LI-REMOTE
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. We are an E-Verify company.
Final pay is based on several factors including but not limited to internal equity, market data, and the applicant’s education, work experience, certifications, etc.
A reasonable estimate of the base salary range for this role is:
$77,000—$100,000 USD
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad