Analista de datos y especialista en evaluación de programas, Oficina de Enfermedades Transmisibles
Data Analyst & Program Evaluation Specialist, Bureau of Communicable Diseases
- New York, NY
- $98,159 – $112,883 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Descripción del puesto
La Oficina de Enfermedades Transmisibles (BCD) supervisa la vigilancia y las investigaciones de más de 70 enfermedades de notificación obligatoria. Este puesto de Analista de Datos de Enfermedades Transmisibles y Especialista en Evaluación de Programas está en la Unidad de Investigación y Respuesta de BCD. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN, ENTRE OTRAS: El analista utilizará datos para evaluar los procesos de investigación y vigilancia de enfermedades, así como el avance de las investigaciones. Bajo dirección general y con amplia autonomía para ejercer criterio independiente e iniciativa, desempeñará las siguientes funciones: • Realizar y supervisar al personal subordinado que lleva a cabo evaluaciones de programas, aseguramiento de la calidad, análisis de datos e investigaciones de casos y brotes de enfermedades infecciosas. • Desarrollar y mantener métricas de monitoreo periódico, paneles y reportes para evaluar la puntualidad, precisión e integridad de las investigaciones de casos y la recopilación de datos, así como el desempeño de los flujos de trabajo a lo largo del tiempo. • Realizar análisis descriptivos y exploratorios de datos para evaluar los patrones del flujo de trabajo e identificar áreas de mejora. • Diseñar, implementar y mantener marcos de recopilación de datos y encuestas para apoyar las investigaciones de enfermedades, las iniciativas de mejora de la calidad y las actividades de investigación. • Mantener registros y documentar decisiones, definiciones de datos y hallazgos de evaluación para promover la transparencia, la reproducibilidad y el intercambio de conocimientos. • Preparar reportes que incluyan análisis detallados y hallazgos para uso dentro y fuera del Departamento de Salud. • Apoyar y supervisar a científicos de investigación de la ciudad, investigadores de enfermedades y personas en capacitación bajo su supervisión. Capacitar a las personas supervisadas, al personal en formación y a colegas en métodos y técnicas de evaluación de programas, aseguramiento de la calidad, investigación de enfermedades y análisis de datos de flujos de trabajo y vigilancia. • Apoyar la mejora, el aseguramiento de la calidad y el mantenimiento del sistema electrónico de vigilancia de BCD, Maven. • Ayudar a coordinar investigaciones con socios de la agencia y externos, y dirigir esa coordinación. • Evaluar la literatura pertinente. Mantener resúmenes actualizados para ayudar a los especialistas de la oficina a estar al tanto de los avances importantes. • Contribuir a la investigación y la evaluación mediante la preparación de conjuntos de datos analíticos, la realización de análisis preliminares y el apoyo a la interpretación de los hallazgos. HABILIDADES PREFERIDAS: • Competencias básicas: excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; atención al detalle; sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas; excelente comunicación oral y escrita; compromiso con la misión de la oficina y la agencia; alto nivel de profesionalismo • Experiencia con registros electrónicos de enfermedades y datos de vigilancia de salud pública • Conocimiento y experiencia en aseguramiento de la calidad y evaluación de programas • Dominio de SQL y/o SAS/R • Capacidad para priorizar plazos según el volumen y el origen de las solicitudes • Experiencia de supervisión • Capacidad para gestionar varias tareas, colaborar con distintos equipos y convertir los conocimientos derivados de los datos en recomendaciones prácticas • Capacidad para comunicar hallazgos a una audiencia amplia, incluidas personas que no cuentan con conocimientos de datos • Experiencia en extracción de información de expedientes médicos y conocimiento de terminología médica • Experiencia en la realización de entrevistas estructuradas Por qué debería trabajar con nosotros: - Perdón de préstamos: Como posible empleado de City of New York, puede tener derecho a programas federales o estatales de perdón de préstamos y asistencia para el pago que reduzcan sus pagos o incluso perdonen el saldo total. Para obtener más información, visite el sitio web del Departamento de Educación de EE. UU. (https://studentaid.gov/pslf/) - Beneficios: Los empleados de la Ciudad tienen derecho a beneficios incomparables, como: o un plan de seguro médico sin prima que ahorra a los empleados más de $10K al año, según una evaluación de 2024. o Es posible que haya beneficios adicionales de salud, acondicionamiento físico y financieros según el sindicato o fondo de beneficios asociado con el puesto. o un plan de pensión de beneficios definidos del sector público, con pagos mensuales estables durante la jubilación. o un programa de ahorro con impuestos diferidos y o un sólido Programa de Bienestar en el Lugar de Trabajo que ofrece recursos y oportunidades para mantener su salud mientras presta servicios a los neoyorquinos. - Política de trabajo desde casa: Según su puesto, es posible que pueda trabajar desde casa hasta dos días durante la semana. - Seguridad laboral: podría disfrutar de mayor seguridad laboral que en el empleo del sector privado y contribuir a hacer de NYC un lugar saludable para vivir y trabajar. Fundado en 1805, el Departamento de Salud e Higiene Mental de la Ciudad de Nueva York (NYC Health Department) es el departamento de salud más antiguo y grande de EE. UU. y se dedica a proteger y mejorar la salud de NYC. Nuestra misión es salvaguardar la salud de cada residente y fomentar una ciudad donde todas las personas, sin importar su edad, origen o ubicación, puedan alcanzar un estado óptimo de salud. Ofrecemos una amplia variedad de programas y servicios centrados en alimentación y nutrición, apoyo para dejar el tabaco, prevención de enfermedades crónicas, tratamiento del VIH/SIDA, salud de las familias y los niños, salud ambiental, salud mental e iniciativas de justicia social. Como principal estratega de salud de la población y autoridad en políticas públicas de NYC, con una rica trayectoria de iniciativas de salud pública y avances científicos —desde la respuesta al brote de fiebre amarilla de 1822 hasta la pandemia de COVID-19—, somos líderes mundiales en innovación y experiencia en salud pública. ¡Únase a nosotros y ayude a continuar nuestros esfuerzos para marcar una diferencia en la vida de todos los neoyorquinos! Compromiso con la equidad: City of New York es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades, está comprometido con reclutar y retener a una fuerza laboral diversa y con proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso por cualquier condición o característica protegida legalmente, incluidos, entre otros, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, el origen nacional, la edad, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la condición de veterano, la identidad de género o el embarazo. NYC Health Department es un empleador inclusivo que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con brindar acceso y adaptaciones razonables a todas las personas. Para solicitar una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o de entrevista, comuníquese con Sye-Eun Ahn, directora de la Oficina de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, en sahn1@health.nyc.gov o al 347-396-6549.
Requisitos mínimos
1. Para el nivel de asignación I (solo ciencias físicas, biológicas y ambientales y salud pública): maestría de una universidad acreditada con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas o ambientales, o de salud pública. Para ser nombrados en el nivel de asignación II o superior, los candidatos deben tener: 1. Un doctorado de una universidad acreditada con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y un año de experiencia de tiempo completo en una función de responsabilidad de supervisión, administrativa o de investigación en el campo de especialización pertinente; o 2. Una maestría de una universidad acreditada con especialización en un campo pertinente de las ciencias físicas, biológicas, ambientales o sociales, y tres años de experiencia de investigación de tiempo completo con responsabilidades en el campo de especialización pertinente; o 3. Educación y/o experiencia equivalente a la descrita en «1» o «2» arriba. Sin embargo, todos los candidatos deben tener al menos una maestría en un campo de especialización pertinente y al menos dos años de la experiencia descrita en «2» arriba. Dos años como científico de investigación de la Ciudad de nivel I pueden sustituir la experiencia requerida en «1» y «2» arriba. NOTA: Período de prueba Los nombramientos para este puesto están sujetos a un período de prueba mínimo de un año.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad en determinados títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años continuos también podrían tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, hable con el representante de la agencia durante la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPT OF HEALTH/MENTAL HYGIENE
Job description
The Bureau of Communicable Disease (BCD) oversees surveillance and investigations of more than 70 reportable diseases. This Communicable Diseases Data Analyst and Program Evaluation Specialist position sits in BCD’s Investigation and Response Unit. DUTIES WILL INCLUDE BUT NOT BE LIMITED TO: The analyst will use data to evaluate disease investigation and surveillance processes and the progress of investigations. Under general direction, with very wide latitude for the exercise of independent judgment and initiative, they will perform the following duties: • Conduct and supervise subordinate staff conducting program evaluation, quality assurance, data analysis, and investigation of cases and outbreaks of infectious diseases. • Develop and maintain routine monitoring metrics, dashboards, and reports to evaluate timeliness, accuracy and completeness of case investigation and data collection, and workflow performance over time. • Conduct descriptive and exploratory data analyses to assess work flow patterns and identify areas for improvement. • Design, implement and maintain data collection frame works and surveys to support disease investigation, quality improvement and research activities. • Maintain records and document decisions, data definitions and evaluation findings to promote transparency, reproducibility, and sharing of knowledge. • Prepare reports that include detailed analyses and findings for use within and outside of the Health Department. • Support and manage subordinate city research scientists, disease investigators, and trainees. Instruct supervisees, trainees and colleagues in methods and techniques for program evaluation, quality assurance, disease investigation, and analysis of workflow and surveillance data. • Support improvement, quality assurance and maintenance of BCD’s electronic surveillance system, Maven. • Assist with and lead coordination of research with agency and external partners. • Evaluate relevant literature. Maintain up-to-date summaries to help bureau subject matter experts remain abreast of important developments. • Contribute to research and evaluation by preparing analytic datasets, conducting preliminary analyses, and supporting interpretation of findings. PREFERRED SKILLS: • Core competencies: excellent organization and time management skills; attention to detail; strong critical thinking and problem-solving skills; excellent written and verbal communication; commitment to the bureau and agency’s mission; high level of professionalism • Experience with electronic disease registries and public health surveillance data • Knowledge of and experience with quality assurance and program evaluation • Proficiency in SQL and/or SAS/R • Ability to prioritize deadlines based on volume and source of requests • Supervisory experience • Ability to manage multiple tasks, work collaboratively across teams, and translate data insights into actionable recommendations • Ability to articulate findings to a wide audience, including people who do not have data skills themselves • Experience with medical record abstraction and knowledge of medical terminology • Experience conducting structured interviews Why you should work for us: - Loan Forgiveness: As a prospective employee of the City of New York, you may be eligible for federal/state loan forgiveness and repayment assistance programs that lessen your payments or even fully forgive your full balance. For more information, please visit the U.S. Department of Education’s website (https://studentaid.gov/pslf/) - Benefits: City employees are entitled to unmatched benefits such as: o a premium-free health insurance plan that saves employees over $10K annually, per a 2024 assessment. o additional health, fitness, and financial benefits may be available based on the position’s associated union/benefit fund. o a public sector defined benefit pension plan with steady monthly payments in retirement. o a tax-deferred savings program and o a robust Worksite Wellness Program that offers resources and opportunities to keep you healthy while serving New Yorkers. - Work From Home Policy: Depending on your position, you may be able to work up to two days during the week from home. - Job Security - you could enjoy more job security compared to private sector employment and be able to contribute to making NYC a healthy place to live and work. Established in 1805, the New York City Department of Health and Mental Hygiene (NYC Health Department) is the oldest and largest health department in the U.S., dedicated to protecting and improving the health of NYC. Our mission is to safeguard the health of every resident and cultivate a city where everyone, regardless of age, background, or location, can achieve their optimal health. We provide a wide array of programs and services focused on food and nutrition, anti-tobacco support, chronic disease prevention, HIV/AIDS treatment, family and child health, environmental health, mental health, and social justice initiatives. As the primary population health strategist and policy authority for NYC, with a rich history of public health initiatives and scientific advancements, from addressing the 1822 yellow fever outbreak to the COVID-19 pandemic, we serve as a global leader in public health innovation and expertise. Come join us and help to continue our efforts in making a difference in the lives of all New Yorkers! Commitment to Equity: The City of New York is an inclusive equal opportunity employer committed to recruiting and retaining a diverse workforce and providing a work environment that is free from discrimination and harassment based upon any legally protected status or protected characteristic, including but not limited to an individual's sex, race, color, ethnicity, national origin, age, religion, disability, sexual orientation, veteran status, gender identity, or pregnancy. The NYC Health Department is an inclusive equal opportunity employer committed to providing access and reasonable accommodation to all individuals. To request reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, contact Sye-Eun Ahn, Director of the Office of Equal Employment Opportunity, at sahn1@health.nyc.gov or 347-396-6549.
Minimum qualifications
1. For Assignment Level I (only physical, biological and environmental sciences and public health) A master's degree from an accredited college or university with a specialization in an appropriate field of physical, biological or environmental science or in public health. To be appointed to Assignment Level II and above, candidates must have: 1. A doctorate degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and one year of full-time experience in a responsible supervisory, administrative or research capacity in the appropriate field of specialization; or 2. A master's degree from an accredited college or university with specialization in an appropriate field of physical, biological, environmental or social science and three years of responsible full-time research experience in the appropriate field of specialization; or 3. Education and/or experience which is equivalent to "1" or "2" above. However, all candidates must have at least a master's degree in an appropriate field of specialization and at least two years of experience described in "2" above. Two years as a City Research Scientist Level I can be substituted for the experience required in "1" and "2" above. NOTE: Probationary Period Appointments to this position are subject to a minimum probationary period of one year.
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad