Capacitador/a de campo dental - Seattle Dental Field Trainer - Seattle
- Remoto (EE. UU.)
- $82,112 – $95,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 semana
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Dandy está transformando la enorme y anticuada industria dental, un sector con un valor superior a $400B. Con el respaldo de algunas de las principales firmas de capital de riesgo del mundo, tenemos la ambiciosa misión de simplificar y modernizar todas las funciones de los consultorios dentales mediante la tecnología. A medida que ampliamos nuestro alcance a nivel mundial, Dandy está creando el sistema operativo para consultorios dentales de todo el mundo, y ofrece a los profesionales clínicos y sus equipos tecnología, innovación y asistencia de primer nivel para que logren más para sus consultorios, su personal y sus pacientes.
Acerca del puesto:
Buscamos un/a capacitador/a de campo en Seattle, Washington con sólidas habilidades de asesoría para dirigir capacitaciones presenciales de alto impacto que aceleren el éxito clínico inicial con las soluciones de odontología digital de Dandy. Este puesto se desempeña en campo, con hasta un 85% de viajes a nivel nacional, y se centra en ayudar a los consultorios dentales a adoptar el escaneo intraoral y los flujos de trabajo digitales con confianza.
Serás un/a asesor/a clínico/a de confianza para profesionales clínicos, líderes de operaciones y partes interesadas ejecutivas: ayudarás a los equipos a adoptar nuevas tecnologías y flujos de trabajo digitales, mejorar el desempeño clínico y acelerar el éxito inicial. Este puesto combina experiencia en capacitación clínica con ejecución operativa y análisis posterior a la capacitación para generar un valor cuantificable en la intersección de la capacitación, la tecnología y el crecimiento del consultorio.
Qué harás:
Impartición de capacitaciones y asesoría clínica
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Dirigir capacitaciones presenciales de alto nivel de atención para ayudar a los odontólogos y al personal a adoptar el escaneo intraoral y los flujos de trabajo digitales.
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Asesorar a los equipos mediante la observación en tiempo real, reforzando las mejores prácticas y adaptándote sobre la marcha para responder a los objetivos y al nivel de experiencia del consultorio.
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Impulsar el envío inicial de casos durante la capacitación al eliminar obstáculos, reforzar la urgencia clínica y generar confianza durante la capacitación e inmediatamente después.
Asesoría clínica y análisis posterior a la capacitación
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Colaborar con profesionales clínicos y líderes de consultorios para reforzar los hábitos de escaneo y apoyar la adopción inicial.
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Supervisar los resultados durante los primeros 30 días e identificar oportunidades específicas de asesoría para acelerar el éxito.
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Compartir observaciones obtenidas en campo para orientar la creación de recursos escalables, mejorar la incorporación y fortalecer futuras capacitaciones.
Preparación del consultorio y coordinación operativa
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Evaluar la preparación en cuanto a flujos de trabajo clínicos, estructura del equipo y equipo técnico para identificar de forma proactiva obstáculos o riesgos.
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Coordinar con los equipos internos para garantizar que los recursos, mensajes y herramientas adecuados estén disponibles antes del día de la capacitación.
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Adaptar las estrategias de capacitación según el tamaño, la complejidad y los objetivos clínicos del consultorio.
Qué buscamos:
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Experiencia en capacitación clínica: Más de 3 años de experiencia impartiendo capacitación clínica en odontología digital o tecnología dental, con sólidos conocimientos del escaneo intraoral y los flujos de trabajo digitales. Debe tener experiencia capacitando grupos de hasta diez asistentes o miembros del personal a la vez.
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Disponibilidad para viajar: Disposición y entusiasmo para viajar hasta un 85% a fin de impartir capacitaciones y brindar apoyo en los consultorios.
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Proximidad a centros de viaje: Vivir cerca de un aeropuerto importante para facilitar los frecuentes viajes nacionales. Debe estar a un máximo de 60 minutos en auto (JFK, EWR, LGA).
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Presencia de liderazgo: Comodidad para colaborar con líderes sénior, profesionales clínicos y personal de distintos puestos con el fin de influir en los comportamientos e impulsar la adopción.
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Adaptabilidad presencial: Comodidad para trabajar de forma independiente en campo y ajustar los planes en tiempo real según la dinámica y las necesidades del consultorio.
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Experiencia operativa: Más de 3 años gestionando la logística de capacitaciones, evaluaciones de preparación y coordinación entre varios consultorios en entornos dinámicos.
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Excelentes habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de presentación y facilitación, con capacidad para adaptar el tono y el enfoque según el público, ya sea al trabajar con higienistas dentales o con integrantes de la alta dirección.
Enfoque centrado en el cliente: Pasión por ayudar a los consultorios a tener éxito y enfoque orientado a encontrar soluciones para la incorporación, la capacitación y la adopción.
Para los puestos de tiempo completo, Dandy ofrece una amplia gama de beneficios integrales, inclusivos y de primer nivel, adaptados a cada país donde operamos. Nuestros paquetes locales de beneficios suelen incluir atención médica y dental, apoyo para la salud mental, recursos para la planificación familiar, opciones de ahorro para la jubilación y generosas licencias remuneradas, para garantizar que los miembros de nuestro equipo reciban apoyo sin importar dónde vivan y trabajen.
Dandy se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a crear una cultura diversa e inclusiva que celebre la autenticidad para alcanzar el éxito como equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano protegido, ciudadanía o estatus migratorio, ni por ninguna otra característica protegida por ley.
Dandy también cumple plenamente con la Americans with Disabilities Act (ADA). Nos dedicamos a afrontar los desafíos y crear un lugar de trabajo accesible e inclusivo para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación para tu entrevista o tienes preguntas antes de esta, puedes tener la certeza de que haremos todo lo posible para atender tus necesidades. ¡Visita Dandy Careers para obtener más información!
Aviso de privacidad de datos: Al enviar tu solicitud, aceptas que Dandy recopile, almacene y procese tu información personal con fines de contratación, de conformidad con nuestra Política de privacidad y las regulaciones del GDPR. Tienes derecho a acceder a tus datos, rectificarlos o solicitar su eliminación en cualquier momento; para ello, comunícate con Solicitudes de privacidad.
Anuncio original en inglés
Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients.
About the Role:
We’re looking for a highly consultative Field Trainer in Seattle, Washington to lead impactful, in-person training that accelerates early clinical success with Dandy’s digital dentistry solutions. This role is field-based, with up to 85% travel nationwide, and is focused on helping dental practices adopt intraoral scanning and digital workflows with confidence.
You’ll serve as a trusted clinical advisor to clinicians, operational leaders, and executive stakeholders—helping teams adopt new technology, digital workflows, improve clinical performance, and accelerate early success. This role combines clinical training expertise with operational execution and post-training insight to deliver measurable value at the intersection of training, technology, and practice growth.
What You’ll Do:
Training Delivery & Clinical Coaching
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Lead high-touch, in-person trainings to support doctors and staff in adopting intraoral scanning and digital workflows.
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Coach teams based on live observation, reinforcing best practices and adapting in real time to meet the practice’s goals and maturity level.
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Drive early case submission during training by removing blockers, reinforcing clinical urgency, and building confidence during and immediately after training.
Clinical Advisory & Post-Training Analysis
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Partner with clinicians and practice leaders to reinforce scanning habits and support early adoption.
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Monitor outcomes in the first 30 days and surface targeted coaching opportunities to accelerate success.
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Share field insights to inform scalable resources, improve onboarding, and strengthen future trainings.
Practice Readiness & Operational Alignment
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Assess readiness across clinical workflows, team structure, and equipment to proactively surface blockers or risks.
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Coordinate with internal teams to ensure the right resources, messaging, and tools are in place before training day.
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Customize training strategies based on practice size, complexity, and clinical goals.
What We’re Looking For:
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Clinical Training Experience: 3+ years of experience delivering clinical training in digital dentistry or dental technology, with strong familiarity with intraoral scanning and digital workflows. Should have experience training cohorts of up to ten assistants or staff at a time
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Travel Readiness: Willingness and enthusiasm to travel up to 85% to deliver in-practice training and support.
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Proximity to Travel Hubs: Located near a major airport to support frequent national travel. Must be within 60-min drive (JFK, EWR, LGA)
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Leadership Presence: Comfortable partnering with senior leaders, clinicians, and staff across roles to influence behavior and drive adoption.
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In-Person Agility: Comfortable operating independently in the field, adjusting plans in real-time based on practice dynamics and needs.
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Operational Expertise: 3+ years managing training logistics, readiness assessments, and multi-practice coordination in fast-paced environments.
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Strong Communicator: Excellent presentation and facilitation skills, with the ability to adjust tone and approach based on audience—whether working with hygienists or C-suite stakeholders.
Customer-Centric Mindset: Passion for helping practices succeed, with a solutions-oriented approach to onboarding, training, and adoption.
For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work.
Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics.
Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act (ADA). We are dedicated to embracing challenges and creating an accessible, inclusive workplace for all individuals. If you require any accommodations for your interview or have any questions beforehand, rest assured that we will do everything we can to meet your needs. Visit Dandy Careers for more!
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