Gerente de Producto Digital, Experiencia de Adquisición de Tejido
Digital Product Manager, Tissue Acquisition Experience
- Remoto (EE. UU.)
- $114,200 – $142,800 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
RESUMEN DEL PUESTO:
El/la gerente de producto será responsable de impulsar la hoja de ruta del producto para el recorrido integral de adquisición de tejido para usuarios internos y externos en Natera. Colaborará con partes interesadas clave de Natera para mejorar continuamente el conjunto de productos para el proceso de adquisición de tejido, resolviendo los principales puntos débiles de las partes interesadas que participan en este proceso, incluidos pacientes, clínicas, laboratorios de patología y equipos de operaciones. Desarrollará diversas soluciones de software para agilizar el proceso actual y reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para recolectar tejido, a fin de respaldar el crecimiento de las pruebas Signatera de Natera.
Si disfruta abordar problemas complejos para definir soluciones que mejoren los procesos en un entorno en constante cambio, este puesto es para usted.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Impulsar la hoja de ruta del producto y evaluar continuamente los resultados que estén alineados con la misión de Natera y respalden al equipo de operaciones comerciales para ofrecer una experiencia excepcional al cliente
- Impulsar la innovación y la estrategia de producto, crear y mantener hojas de ruta de productos, y priorizar funciones con base en los comentarios internos y externos para optimizar la experiencia del usuario
- Definir y hacer seguimiento de los KPI para identificar oportunidades futuras para el producto; analizar los datos pertinentes para orientar la toma de decisiones
- Colaborar con expertos en la materia (SME) de Natera para definir procesos y SLA, e identificar y planificar los cambios operativos que surjan de los lanzamientos de nuevas plataformas y funciones.
- Proporcionar requisitos detallados (documentos de requisitos del producto [PRD], historias de usuario y flujos de usuario), priorizar los registros de tareas pendientes, participar en las ceremonias de Scrum o facilitarlas, y ayudar a definir soluciones técnicas con equipos Scrum locales y en el extranjero.
- Colaborar con diseñadores de UX, ingenieros y personal de control de calidad (QA) para ofrecer experiencias de usuario fluidas que satisfagan tanto las necesidades del negocio como las de los usuarios.
REQUISITOS:
- Licenciatura en ingeniería, negocios, atención médica o un campo relacionado
- 3-5+ años de experiencia en gestión de productos digitales; se valorará la experiencia previa en atención médica, tecnología de la salud o biotecnología.
- Trayectoria comprobada en la dirección de transformaciones organizacionales, con énfasis en el servicio al cliente y el apoyo a procesos operativos complejos (por ejemplo, identificar oportunidades para agilizar procesos integrales)
- Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales e influir en ellos; facilidad para establecer una buena relación con partes interesadas clave
- Excelentes habilidades de comunicación y establecimiento de relaciones. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para utilizar datos al tomar decisiones sobre productos.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación; disposición para afrontar cualquier tipo de desafío; gran motivación para involucrarse directamente y realizar el trabajo, sin dejar de pensar estratégicamente
- Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil; experiencia previa dirigiendo e influyendo en equipos de ingeniería remotos
El rango salarial se indica a continuación. Los paquetes de compensación reales se basan en una amplia variedad de factores propios de cada candidato, incluidos, entre otros, sus habilidades, años y nivel de experiencia, certificaciones y ubicación específica de la oficina. Esto puede variar en otras ubicaciones debido a consideraciones relacionadas con el costo de la mano de obra.
Remoto en EE. UU.
$114,200—$142,800 USD
NUESTRA OPORTUNIDAD
Natera™ es líder global en pruebas de ADN libre de células (cfDNA), con enfoque en oncología, salud de la mujer y salud de órganos. Nuestro objetivo es incorporar las pruebas y el diagnóstico genéticos personalizados al estándar de atención para proteger la salud y permitir intervenciones más tempranas y específicas que conduzcan a vidas más largas y saludables.
El equipo de Natera está formado por estadísticos, genetistas, médicos, científicos de laboratorio, profesionales de negocios, ingenieros de software y muchos otros profesionales altamente comprometidos provenientes de instituciones de primer nivel, que se preocupan profundamente por nuestro trabajo y por los demás. Al unirse a Natera, trabajará arduamente y crecerá rápidamente. Al trabajar junto a los mejores del sector, pondrá a prueba sus capacidades y enfrentará desafíos, y se enorgullecerá de formar parte de una empresa que está cambiando el panorama del manejo de enfermedades genéticas.
LO QUE OFRECEMOS
Beneficios competitivos: Los beneficios para empleados incluyen planes integrales de atención médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad para los empleados elegibles y sus dependientes. Además, los empleados de Natera y sus familiares directos reciben pruebas gratuitas, además de beneficios de atención de fertilidad. Otros beneficios incluyen licencia por embarazo y para establecer vínculos con el bebé, beneficios 401k, beneficios de transporte y mucho más. ¡También ofrecemos un generoso programa de recomendación de empleados!
Para obtener más información, visite www.natera.com.
Natera se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, y damos la bienvenida a personas con distintos orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas. La colaboración inclusiva beneficia a nuestros empleados, nuestra comunidad y nuestros pacientes, y es fundamental para nuestra misión de cambiar el manejo de enfermedades en todo el mundo.
Se invita a todas las personas que cumplan con los requisitos a postularse, y se las tendrá en cuenta sin importar su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. También consideramos a los solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables.
Si reside en California, le recomendamos leer esta importante información para residentes de California.
Enlace: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Tenga en cuenta que Natera se comunicará con los candidatos ÚNICAMENTE desde una dirección de correo electrónico con el dominio @natera.com. Los correos electrónicos de cualquier otro dominio no provienen de Natera ni de sus empleados y son fraudulentos. Natera no solicita entrevistas por mensajes de texto ni pide información personal hasta que el candidato haya interactuado con la empresa y haya hablado con un reclutador y el equipo de contratación. Natera se toma muy en serio los delitos cibernéticos y colaborará con las autoridades policiales para procesar cualquier delito cibernético relacionado.
Para obtener más información:
- Aviso del BBB sobre estafas laborales
- Página de recursos del FBI sobre delitos cibernéticos
Anuncio original en inglés
POSITION SUMMARY:
The Product Manager will be responsible for driving the product roadmap for the E2E tissue acquisition journey across internal and external users at Natera. You will partner with key stakeholders across Natera to continuously improve the suite of products for the tissue acquisition process, solving key pain points for stakeholders involved in this process, including patients, clinics, pathology labs and operation teams. You will build a range of software solutions to streamline the existing process, reducing time and effort for tissue collection to support the growth of Natera’s Signatera testing.
If you enjoy diving into complex problems to define solutions that improve processes in an ever changing environment, this role is for you.
PRIMARY RESPONSIBILITIES:
- Drive product roadmap and continuously evaluate outcomes that align with Natera’s mission and supports our commercial operations team in delivering exceptional customer experience
- Drive innovation and product strategy, create/maintain product roadmaps, prioritize features based on internal and external feedback to optimize user experience
- Define and track KPIs to uncover future product opportunities; analyze relevant data to drive decision-making
- Collaborate with SMEs across Natera to define processes and SLAs, identify and plan for operational changes driven by new platform and feature launches.
- Provide detailed requirements (PRDs, user stories, user flows), prioritize backlogs, participate/facilitate scrum ceremonies and help define technical solutions with on-shore and off-shore scrum teams.
- Partner with UX designers, engineers and QA to deliver seamless user experiences that meet both business and user needs.
QUALIFICATIONS:
- Bachelor's degree in engineering, business, healthcare, or related field
- 3-5+ years of experience in digital product management; previous experience in healthcare, healthtech, or biotech a plus.
- Proven track record of leading organizational transformation, with a focus on customer service and supporting complex operational processes (e.g. identifying opportunities to streamline end-to-end processes)
- Ability to work and influence cross-functional teams; effective at building rapport with key stakeholders
- Excellent communication and relationship-building skills. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive product decisions.
- Flexible, and agile; willingness to tackle any type of challenge; highly motivated to roll up sleeves and get work done while also thinking strategically
- Experience working in an agile development environment; prior experience leading and influencing remote engineering teams
The pay range is listed and actual compensation packages are based on a wide array of factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, years & depth of experience, certifications and specific office location. This may differ in other locations due to cost of labor considerations.
Remote USA
$114,200—$142,800 USD
OUR OPPORTUNITY
Natera™ is a global leader in cell-free DNA (cfDNA) testing, dedicated to oncology, women’s health, and organ health. Our aim is to make personalized genetic testing and diagnostics part of the standard of care to protect health and enable earlier and more targeted interventions that lead to longer, healthier lives.
The Natera team consists of highly dedicated statisticians, geneticists, doctors, laboratory scientists, business professionals, software engineers and many other professionals from world-class institutions, who care deeply for our work and each other. When you join Natera, you’ll work hard and grow quickly. Working alongside the elite of the industry, you’ll be stretched and challenged, and take pride in being part of a company that is changing the landscape of genetic disease management.
WHAT WE OFFER
Competitive Benefits - Employee benefits include comprehensive medical, dental, vision, life and disability plans for eligible employees and their dependents. Additionally, Natera employees and their immediate families receive free testing in addition to fertility care benefits. Other benefits include pregnancy and baby bonding leave, 401k benefits, commuter benefits and much more. We also offer a generous employee referral program!
For more information, visit www.natera.com.
Natera is proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to ensuring a diverse and inclusive workplace environment, and welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives. Inclusive collaboration benefits our employees, our community and our patients, and is critical to our mission of changing the management of disease worldwide.
All qualified applicants are encouraged to apply, and will be considered without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, age, veteran status, disability or any other legally protected status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable laws.
If you are based in California, we encourage you to read this important information for California residents.
Link: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Please be advised that Natera will reach out to candidates with a @natera.com email domain ONLY. Email communications from all other domain names are not from Natera or its employees and are fraudulent. Natera does not request interviews via text messages and does not ask for personal information until a candidate has engaged with the company and has spoken to a recruiter and the hiring team. Natera takes cyber crimes seriously, and will collaborate with law enforcement authorities to prosecute any related cyber crimes.
For more information:
- BBB announcement on job scams
- FBI Cyber Crime resource page
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad