Director de Ciencia de Datos y Bioinformática
Director of Data Science and Bioinformatics
- Remoto (EE. UU.)
- $186,300 – $232,900 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 1 día
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Esta es una excelente oportunidad para liderar y desarrollar la función de Ciencia de Datos y Bioinformática que respalda las carteras de productos de Salud de la Mujer y Salud de Órganos de Natera's. En este puesto, desarrollará la capacidad de bioinformática dentro del equipo de desarrollo de Ciencia de Datos, establecerá una infraestructura de nube escalable en AWS y garantizará la calidad y reproducibilidad de los algoritmos genómicos que impulsan nuestros productos clínicos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Estrategia y visión
- Desarrollar y definir la función de Bioinformática dentro del equipo de desarrollo de Ciencia de Datos, identificar brechas en las herramientas técnicas y ejecutar una hoja de ruta para impulsar el desarrollo de algoritmos basados en la genómica.
- Establecer y hacer cumplir estándares de calidad para los pipelines y algoritmos, incluidos procesos de revisión, marcos de validación y prácticas de documentación
Infraestructura y automatización
- Asumir la responsabilidad y diseñar una infraestructura escalable de Ciencia de Datos y Bioinformática basada en AWS, garantizando la calidad, la reproducibilidad y la implementación confiable de algoritmos de secuenciación de nueva generación (NGS).
- Implementar herramientas de MLOps y marcos de validación automatizados para respaldar la implementación confiable de algoritmos en producción clínica.
Colaboración interfuncional
- Colaborar con los equipos de Investigación, Desarrollo de Productos, Operaciones de Laboratorio, Ingeniería y Calidad para implementar pipelines estables y escalables, y respaldar la comercialización exitosa de productos
Liderazgo de equipos
- Liderar, asesorar y contratar a un equipo de bioinformáticos y científicos de datos de alto rendimiento, estableciendo estándares técnicos de calidad y una clara asignación de responsabilidades operativas.
- Desarrollar la profundidad técnica del equipo para respaldar la expansión de las hojas de ruta de productos en las áreas de Salud de la Mujer y Salud de Órganos.
REQUISITOS:
- Maestría en Ciencias o doctorado en una disciplina técnica cuantitativa (Bioestadística, Bioinformática, Ciencias de la Computación, Física, Matemáticas Aplicadas o equivalente).
- Un mínimo de 10 años de experiencia en Ciencia de Datos o Bioinformática, con al menos 5 años de experiencia directa en gestión de personal y liderazgo de equipos técnicos.
- Experiencia práctica en el diseño de infraestructura de nube AWS para cargas de trabajo bioinformáticas con uso intensivo de datos y la ejecución de pipelines NGS.
- Capacidad demostrada para identificar brechas de capacidades de manera independiente, desarrollar infraestructura escalable e impulsar la ejecución sin esperar a que exista una estructura formal.
- Excelente comunicador que logra la alineación interfuncional entre los equipos de Investigación, Ingeniería y Calidad mediante claridad técnica, participación directa y razonamiento basado en datos.
- Trayectoria en el desarrollo de talento en bioinformática y la entrega de pipelines computacionales que respaldan el desarrollo de productos comerciales.
REQUISITOS PREFERIDOS:
- Experiencia en el desarrollo de software y pipelines en entornos regulados (CLIA, FDA o marco ISO).
- Experiencia con marcos de MLOps y herramientas para pipelines (MLflow, Nextflow, WDL, Docker).
- Conocimientos avanzados de inferencia estadística, aprendizaje automático y procesamiento de datos genómicos.
El rango salarial indicado y los paquetes de compensación reales se basan en una amplia variedad de factores específicos de cada candidato, incluidos, entre otros, sus habilidades, años y profundidad de experiencia, certificaciones y ubicación específica de la oficina. Esto puede variar en otras ubicaciones debido a consideraciones relacionadas con el costo de la mano de obra.
Remoto en EE. UU.
$186,300—$232,900 USD
NUESTRA OPORTUNIDAD
Natera™ es líder mundial en pruebas de ADN libre de células (cfDNA), con un enfoque en oncología, salud de la mujer y salud de órganos. Nuestro objetivo es hacer que las pruebas genéticas y el diagnóstico personalizados formen parte del estándar de atención para proteger la salud y permitir intervenciones más tempranas y específicas que propicien vidas más largas y saludables.
El equipo de Natera está integrado por estadísticos, genetistas, médicos, científicos de laboratorio, profesionales de negocios, ingenieros de software y muchos otros profesionales de instituciones de primer nivel, que sienten un profundo compromiso con nuestro trabajo y entre sí. Al incorporarse a Natera, trabajará arduamente y crecerá rápidamente. Al trabajar junto a los mejores del sector, se enfrentará a retos y desafíos, y se sentirá orgulloso de formar parte de una empresa que está transformando el panorama del manejo de las enfermedades genéticas.
LO QUE OFRECEMOS
Beneficios competitivos: Los beneficios para empleados incluyen planes integrales de atención médica, dental, oftalmológica, de vida y por discapacidad para los empleados que reúnen los requisitos y sus dependientes. Además, los empleados de Natera y sus familiares directos reciben pruebas gratuitas, además de beneficios de atención de fertilidad. Otros beneficios incluyen licencia por embarazo y para crear vínculos con el bebé, beneficios de 401k, beneficios de transporte y mucho más. ¡También ofrecemos un generoso programa de referencias de empleados!
Para obtener más información, visite www.natera.com.
Natera se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, y damos la bienvenida a personas con distintos orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas. La colaboración inclusiva beneficia a nuestros empleados, nuestra comunidad y nuestros pacientes, y es fundamental para nuestra misión de transformar el manejo de las enfermedades en todo el mundo.
Se alienta a todas las personas que reúnan los requisitos a postularse y se las considerará sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, edad, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra condición protegida legalmente. También consideramos a los candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, de conformidad con las leyes aplicables.
Si reside en California, le recomendamos leer esta importante información para residentes de California.
Enlace: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Tenga en cuenta que Natera se comunicará ÚNICAMENTE con los candidatos desde una dirección de correo electrónico con el dominio @natera.com. Los mensajes de correo electrónico de cualquier otro dominio no provienen de Natera ni de sus empleados y son fraudulentos. Natera no solicita entrevistas por mensaje de texto ni pide información personal hasta que el candidato se haya comunicado con la empresa y haya hablado con un reclutador y el equipo de contratación. Natera se toma muy en serio los delitos cibernéticos y colaborará con las autoridades policiales para procesar cualquier delito cibernético relacionado.
Para obtener más información:
- Aviso de BBB sobre estafas laborales
- Página de recursos del FBI sobre delitos cibernéticos
Anuncio original en inglés
This is an exciting opportunity to lead and grow the Data Science and Bioinformatics function supporting Natera's Women's Health and Organ Health product portfolios. In this role, you will build the bioinformatics capability within the Data Science development team, establish scalable AWS cloud infrastructure, and ensure the quality and reproducibility of the genomic algorithms powering our clinical products.
PRIMARY RESPONSIBILITIES:
Strategy and Vision
- Build and define the Bioinformatics function within the Data Science development team, identify technical tooling gaps, and execute a roadmap to advance genomics-based algorithm development.
- Establish and enforce pipeline and algorithm quality standards, including review processes, validation frameworks, and documentation practices
Infrastructure and Automation
- Own and architect scalable AWS-based data science and bioinformatics infrastructure, ensuring quality, reproducibility, and reliable deployment of Next-Generation Sequencing (NGS) algorithms.
- Implement MLOps tooling and automated validation frameworks to support reliable algorithm deployment into clinical production.
Cross-Functional Collaboration
- Partner with Research, Product Development, Laboratory Operations, Engineering, and Quality teams to implement stable, scalable pipelines and support successful productization
Team Leadership
- Lead, mentor and hire a high-performing team of bioinformaticians and data scientists, establishing technical quality standards and clear operational ownership.
- Build technical depth within the team to support expanding product roadmaps across Women's Health and Organ Health.
QUALIFICATIONS:
- Master of Science or Ph.D. in a quantitative technical discipline (Biostatistics, Bioinformatics, Computer Science, Physics, Applied Mathematics, or equivalent).
- Minimum of 10 years of experience in Data Science or Bioinformatics, with at least 5 years of direct people management experience leading technical teams.
- Hands-on experience architecting AWS cloud infrastructure for data-intensive bioinformatics workloads and NGS pipeline execution.
- Demonstrated ability to identify capability gaps independently, build scalable infrastructure, and drive execution without waiting for formal structure.
- Strong communicator who builds cross-functional alignment across Research, Engineering, and Quality teams through technical clarity, direct engagement, and data-driven reasoning.
- Track record of developing bioinformatics talent and delivering computational pipelines that support commercial product development.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
- Experience developing software and pipelines within regulated environments (CLIA, FDA, or ISO framework).
- Experience with MLOps frameworks and pipeline tools (MLflow, Nextflow, WDL, Docker).
- Advanced knowledge of statistical inference, machine learning, and genomic data processing.
The pay range is listed and actual compensation packages are based on a wide array of factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, years & depth of experience, certifications and specific office location. This may differ in other locations due to cost of labor considerations.
Remote USA
$186,300—$232,900 USD
OUR OPPORTUNITY
Natera™ is a global leader in cell-free DNA (cfDNA) testing, dedicated to oncology, women’s health, and organ health. Our aim is to make personalized genetic testing and diagnostics part of the standard of care to protect health and enable earlier and more targeted interventions that lead to longer, healthier lives.
The Natera team consists of highly dedicated statisticians, geneticists, doctors, laboratory scientists, business professionals, software engineers and many other professionals from world-class institutions, who care deeply for our work and each other. When you join Natera, you’ll work hard and grow quickly. Working alongside the elite of the industry, you’ll be stretched and challenged, and take pride in being part of a company that is changing the landscape of genetic disease management.
WHAT WE OFFER
Competitive Benefits - Employee benefits include comprehensive medical, dental, vision, life and disability plans for eligible employees and their dependents. Additionally, Natera employees and their immediate families receive free testing in addition to fertility care benefits. Other benefits include pregnancy and baby bonding leave, 401k benefits, commuter benefits and much more. We also offer a generous employee referral program!
For more information, visit www.natera.com.
Natera is proud to be an Equal Opportunity Employer. We are committed to ensuring a diverse and inclusive workplace environment, and welcome people of different backgrounds, experiences, abilities and perspectives. Inclusive collaboration benefits our employees, our community and our patients, and is critical to our mission of changing the management of disease worldwide.
All qualified applicants are encouraged to apply, and will be considered without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, age, veteran status, disability or any other legally protected status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable laws.
If you are based in California, we encourage you to read this important information for California residents.
Link: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/
Please be advised that Natera will reach out to candidates with a @natera.com email domain ONLY. Email communications from all other domain names are not from Natera or its employees and are fraudulent. Natera does not request interviews via text messages and does not ask for personal information until a candidate has engaged with the company and has spoken to a recruiter and the hiring team. Natera takes cyber crimes seriously, and will collaborate with law enforcement authorities to prosecute any related cyber crimes.
For more information:
- BBB announcement on job scams
- FBI Cyber Crime resource page
🛡️ Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad