Director de Estrategia y Operaciones Director of Strategy & Operations
- New York, NY
- $62,407 – $147,000 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 2 semanas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
Agencia
DEPARTAMENTO DE TRANSPORTE
Descripción del puesto
***Para ser considerado para este puesto, el candidato debe ocupar de manera permanente el título de Planificador Urbano Administrativo o estar habilitado para ser seleccionado de la lista de servicio civil de competencia abierta, Examen n.º 1143. *** Misión de la agencia: La misión del Departamento de Transporte (DOT) es garantizar el desplazamiento seguro, eficiente y ambientalmente responsable de personas y bienes en la Ciudad de Nueva York, así como apoyar y mejorar la infraestructura de transporte fundamental para la vitalidad económica y la calidad de vida de nuestros principales usuarios, los residentes de la ciudad. DOT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con reclutar y conservar una fuerza laboral diversa en un entorno abierto e inclusivo. División: Transporte, Planificación y Gestión (TPM) es responsable del desplazamiento seguro, eficiente y ambientalmente responsable de personas y bienes por las calles de la ciudad, y apoya los objetivos más amplios de vitalidad económica y social para quienes viven, trabajan y hacen negocios en la Ciudad de Nueva York. Las responsabilidades de la División incluyen planificación, diseño de calles, análisis técnico, señalización, desarrollo del transporte público, movilidad de carga y marcas viales, a fin de garantizar la seguridad de los ocupantes de vehículos motorizados, peatones y ciclistas. Desarrollo del Transporte Público (TD), una subdivisión de TPM, desarrolla infraestructura y políticas viales que apoyan el transporte público y es el principal punto de contacto de la agencia con la Autoridad Metropolitana de Transporte (MTA). El trabajo de TD es fundamental para impulsar la visión del alcalde Mamdani de autobuses más rápidos y confiables, incluida la implementación del Plan de Calles exigido por mandato local. Descripción del cargo: TD busca un líder con experiencia, altamente motivado e inclusivo para desempeñarse como Director de Estrategia y Operaciones (DSO). El DSO reportará al Comisionado Auxiliar de Desarrollo del Transporte Público y trabajará estrechamente con el Director de Planificación y Políticas, el Director Sénior de Prioridad para Autobuses y el liderazgo de TPM. Será responsable del personal de TD y garantizará la coordinación entre los programas y subunidades de TD para apoyar la toma de decisiones de alto impacto y fortalecer las operaciones internas y la colaboración externa. Las responsabilidades principales incluyen: 1) Operaciones estratégicas: garantizar la coordinación entre las subunidades de TD, resolver cuellos de botella, impulsar la ejecución de programas y coordinar con agencias municipales, funcionarios electos y la MTA; 2) Personal y cultura: promover el bienestar y el desarrollo profesional del personal; dirigir la coordinación con Recursos Humanos de TPM para apoyar el reclutamiento, la incorporación y la gestión del desempeño; 3) Administración y presupuesto: supervisar el cumplimiento administrativo, apoyar el reclutamiento, la planificación y el seguimiento presupuestarios, y agilizar los flujos de trabajo en toda la subdivisión; 4) Programas prioritarios: coordinar el plan Next Stop: Fast Buses, Better Service y el seguimiento de la implementación del Plan de Calles; y 5) Participación: fomentar y ampliar las estrategias de participación de las partes interesadas con organizaciones de defensa, socios comerciales y el público en general.
Requisitos mínimos
1. Título universitario de licenciatura de una institución acreditada y cuatro (4) años de experiencia laboral a tiempo completo en planificación urbana, de los cuales al menos dieciocho (18) meses deben haber sido en un puesto gerencial; o 2. Educación y/o experiencia equivalente a la indicada en el punto «1». Sin embargo, todos los candidatos deben contar con un título universitario de licenciatura y dieciocho (18) meses de experiencia gerencial en planificación urbana. Los estudios de posgrado conducentes a un título avanzado en planificación urbana o un campo relacionado pueden sustituir hasta dos (2) años de la experiencia no gerencial, año por año. La graduación de una facultad de Derecho acreditada de Estados Unidos puede sustituir dos (2) años de experiencia no gerencial.
Habilidades preferidas
Experiencia en planificación del transporte o políticas de transporte público, con conocimiento del panorama del transporte público y el diseño vial de la Ciudad de Nueva York; experiencia en funciones administrativas, de Recursos Humanos o como jefe de personal/operaciones ejecutivas en el sector público; sólidos conocimientos de la estructura del gobierno de la Ciudad de Nueva York y de los procesos interinstitucionales; y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio de Microsoft Office Suite; se valorará la experiencia con seguimiento presupuestario, adquisiciones y herramientas de gestión de proyectos. Se dará preferencia a los candidatos que tengan una licencia de conducir válida y sin restricciones en el estado de Nueva York. Esta licencia debe mantenerse durante todo el período de empleo en este puesto.
Información adicional
Información adicional ***Para ser considerados para este puesto, los candidatos deben ocupar de manera permanente el título de Planificador Urbano Administrativo o estar habilitados para ser seleccionados de la lista de servicio civil de competencia abierta 1143. *** Este puesto podría ser elegible para trabajar a distancia hasta 2 días por semana, de conformidad con el Programa Piloto de Trabajo Remoto acordado entre la Ciudad y DC37.
Cómo postularse
Todos los currículums deben enviarse electrónicamente mediante uno de los siguientes métodos: Empleados actuales: inicien sesión en Employee Self Service y sigan el enlace Careers. N.º de identificación del puesto: 787392 Todos los demás postulantes: visiten www.nyc.gov/careers y busquen el N.º de identificación del puesto 787392. No se permiten llamadas telefónicas, faxes ni consultas en persona. Solo se contactará a los postulantes que estén siendo considerados. La mayoría de las bibliotecas públicas dispone de computadoras para uso público. Nota: Las personas recién contratadas deben residir en la Ciudad de Nueva York durante los primeros dos años de empleo. Los nombramientos están sujetos a la aprobación de OMB. Para obtener más información sobre DOT, visítenos en: www.nyc.gov/dot.
Horario y turno
Lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
Residencia
Por lo general, se requiere residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados de la Ciudad que ocupen determinados títulos y hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían ser elegibles para residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consúltelo con el representante de la agencia al momento de la entrevista.
Anuncio original en inglés
Agency
DEPARTMENT OF TRANSPORTATION
Job description
***To be considered for this position candidate must be serving permanently in the title of Administrative City Planner, or be reachable on the open competitive civil service list, Exam # 1143. *** Agency Mission: The Department of Transportation's (DOT) mission is to provide for the safe, efficient, and environmentally responsible movement of people and goods in the City of New York and to support and enhance the transportation infrastructure crucial to the economic vitality and quality of life of our primary customers, City residents. DOT is an equal opportunity employer, committed to recruiting and maintaining a diverse workforce in an open and inclusive environment. Division: Transportation Planning and Management (TPM) is responsible for the safe, efficient, and environmentally responsible movement of people and goods on the City's streets, supporting the larger goals of economic and social vitality for people living, working, and doing business in New York City. The Division’s responsibilities include planning, street design, technical analysis, signs, transit development, freight mobility, and markings, ensuring the safety of motor vehicle occupants, pedestrians, and cyclists. Transit Development (TD), a subdivision within TPM, develops public transit-supportive street infrastructure and policies and serves as the agency's primary point of contact with the Metropolitan Transportation Authority (MTA). TD's work is central to advancing Mayor Mamdani's vision for faster, more reliable buses, including implementation of the locally mandated Streets Plan. Role Description: TD is seeking an experienced, highly motivated, and inclusive leader to serve as Director of Strategy & Operations (DSO). Reporting to the Assistant Commissioner of Transit Development and working closely with the Director of Planning & Policy, Senior Director of Bus Priority, and TPM leadership, the DSO will serve as people officer for TD, ensuring alignment across TD's programs and subunits to support high-impact decision-making and strengthen internal operations and external collaboration. Key responsibilities include: 1) Strategic Operations: Ensure alignment across TD subunits, resolve bottlenecks, drive program delivery, and coordinate with City agencies, elected officials, and the MTA; 2) People & Culture: Champion staff wellbeing and professional development; lead coordination with TPM HR to support recruitment, onboarding, and performance management; 3) Administration & Budget: Oversee administrative compliance, support recruiting, budget planning and tracking, and streamline workflows across the subdivision; 4) Priority Programs: Coordinate the Next Stop: Fast Buses, Better Service plan and Streets Plan implementation tracking; and 5) Engagement: Cultivate and expand stakeholder engagement strategies with advocates, business partners, and the broader public..
Minimum qualifications
1. A baccalaureate degree from an accredited college and four (4) years of full-time experience in city planning, at least eighteen (18) months of which must have been in a managerial capacity; or 2. Education and/or experience which is equivalent to "1" above. However, a baccalaureate degree and eighteen (18) months of managerial experience in city planning is required of all candidates. Graduate work leading to an advance degree in city planning or related field may be substituted for up to two (2) years of the non-managerial experience on a year-for-year basis. Graduation from an accredited United States Law School may be substituted for two (2) years of non-managerial experience.
Preferred skills
Experience in transportation planning or transit policy with knowledge of NYC’s transit and street design landscape; experience with administrative, HR, or Chief of Staff/executive operations roles in a public-sector setting; strong understanding of NYC government structure and interagency processes; and excellent written and verbal communication skills. Proficiency in Microsoft Office Suite; experience with budget tracking, procurement, and project management tools a plus. Preference will be given to candidate who possess a driver’s license valid in in the state of New York with no restrictions. This license must be maintained throughout the durarion of employment in this position.
Additional information
Additional Information ***To be considered for this position, candidates must be serving permanently in the title of Administrative City Planner or be reachable on the open competitive civil service list 1143. *** This position may be eligible for remote work up to 2 days per week, pursuant to the Remote Work Pilot Program agreed to between the City and DC37.
How to apply
All resumes are to be submitted electronically using one of the following methods: Current employees, please log into Employee Self Service, follow the Careers Link. Job ID #: 787392 All other applicants, go to www.nyc.gov/careers and search for Job ID # 787392 No phone calls, faxes or personal inquiries permitted. Only applicants under consideration will be contacted. Most public libraries have computers available for use. Note: New hires must reside in NYC for the first two years of employment. Appointments are subject to OMB approval. For more information about DOT, visit us at: www.nyc.gov/dot.
Hours and shift
Monday – Friday, 9:00am - 5:00pm
Residency
New York City residency is generally required within 90 days of appointment. However, City Employees in certain titles who have worked for the City for 2 continuous years may also be eligible to reside in Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland, or Orange County. To determine if the residency requirement applies to you, please discuss with the agency representative at the time of interview.
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