### Agencia DEPARTAMENTO DE POLICÍA ### Descripción del puesto El Director Ejecutivo de Entrega de Tecnología (TDO) dirige la oficina responsable de planificar la implementación exitosa de iniciativas tecnológicas en toda la organización. El Director Ejecutivo trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Tecnología, Operaciones y Dirección Ejecutiva para crear estándares de entrega, optimizar procesos e impulsar resultados predecibles. El Director Ejecutivo deberá: - Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde su recepción hasta su transición a las operaciones; - Colaborar con líderes y partes interesadas clave para evaluar las iniciativas tecnológicas propuestas, establecer prioridades y formar grupos de trabajo interfuncionales; - Administrar varios equipos de proyecto simultáneamente, garantizando la coordinación y la alineación entre todos sus integrantes; - Impulsar la ejecución exitosa de los proyectos mediante el seguimiento de plazos, entregables y métricas de desempeño; - Colaborar con líderes de operaciones y de negocio para recopilar las necesidades y los requisitos del negocio, asegurando una comunicación clara y una sólida alineación; - Tener la capacidad de simplificar proyectos técnicamente complejos e impulsar decisiones bien fundamentadas entre los responsables de las áreas de negocio; - Desarrollar hojas de ruta, paneles ejecutivos y manuales de entrega; - Demostrar la capacidad de simplificar iniciativas técnicas complejas y facilitar decisiones bien fundamentadas entre los responsables de las áreas de negocio y las partes interesadas. PARA POSTULARSE: Haga clic en el botón «Apply» que aparece abajo o visite: http://cityjobs.nyc.gov y busque el ID DE EMPLEO # 807834 INFORMACIÓN ADICIONAL: En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad de empleo al momento de la contratación. City of New York ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico para el empleado y su cónyuge o pareja de hecho, así como para sus hijos dependientes menores de 26 años; beneficios sindicales, como cobertura dental y de la vista; vacaciones anuales y licencia por enfermedad remuneradas; días festivos remunerados; una pensión; y programas opcionales de ahorro y antes de impuestos, como Deferred Compensation, IRA y una cuenta de gastos flexibles. ### Calificaciones mínimas 1. Un título de licenciatura de una institución universitaria acreditada y tres años de experiencia profesional satisfactoria a tiempo completo relacionada con los proyectos y las políticas que se estudiarán en el puesto específico, incluidos dieciocho meses de experiencia en una función gerencial, de consultoría, administrativa o de supervisión. 2. Educación o experiencia equivalente a la indicada en el punto «1»; sin embargo, todos los candidatos deben contar con dieciocho meses de experiencia en una función gerencial, de consultoría, administrativa o de supervisión, según se describe anteriormente. ### Habilidades preferidas Se prefieren candidatos con un título avanzado en tecnología y diez (10) años o más de experiencia a tiempo completo en consultoría de negocios, gestión de proyectos o programas, o una función similar. Se prefiere especialmente la experiencia demostrada dirigiendo implementaciones tecnológicas complejas con múltiples líneas de trabajo. ### Información adicional En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad de empleo al momento de la contratación. City of New York ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico para el empleado y su cónyuge o pareja de hecho, así como para sus hijos dependientes menores de 26 años; beneficios sindicales, como cobertura dental y de la vista; vacaciones anuales y licencia por enfermedad remuneradas; días festivos remunerados; una pensión; y programas opcionales de ahorro y antes de impuestos, como Deferred Compensation, IRA y una cuenta de gastos flexibles. ### Residencia Por lo general, se exige residir en la Ciudad de Nueva York dentro de los 90 días posteriores al nombramiento. Sin embargo, los empleados municipales en ciertos títulos que hayan trabajado para la Ciudad durante 2 años consecutivos también podrían tener derecho a residir en los condados de Nassau, Suffolk, Putnam, Westchester, Rockland u Orange. Para determinar si el requisito de residencia se aplica a su caso, consulte con el representante de la agencia durante la entrevista.