Gerente de marketing de campo Field Marketing Manager
- Remoto (EE. UU.)
- $71,000 – $104,500 por año
- Tiempo completo
- Publicado hace 4 horas
Se postulará en el sitio web original.
Sobre este empleo
MaintainX es una plataforma líder de ejecución del trabajo, diseñada primero para dispositivos móviles, para equipos industriales y de primera línea. Más de 13,000 clientes, entre ellos Duracell, McDonald's, Shell, DHL y Volvo, usan MaintainX para reducir el tiempo de inactividad no planificado y mejorar las operaciones, en 13.9 millones de activos administrados y 79.5 millones de órdenes de trabajo completadas.
En agosto de 2026, MaintainX pasó a formar parte de Autodesk y se incorporó a Autodesk Operations Solutions, la organización que unifica la plataforma de operaciones de Autodesk junto con Tandem, FlexSim y Fusion Operations. La estrategia de Autodesk consiste en integrar diseño, fabricación y operación en un ciclo de vida continuo: diseñar un activo, construirlo, ponerlo en funcionamiento y luego incorporar lo aprendido durante su operación al siguiente diseño. Autodesk ya tenía diseño y fabricación. Operación es la fase que indica lo que realmente ocurrió, y esa es nuestra área.
Contexto del puesto
Este puesto forma parte del equipo de Marketing y trabaja en colaboración con Ventas y Producto para garantizar que cada feria comercial, conferencia y seminario web genere oportunidades de venta reales, no solo reconocimiento de marca. Reportarás a nuestro gerente sénior de Generación de demanda y Marketing de campo, y serás una de las personas responsables en el lugar de asegurar que nuestra presencia en estos eventos realmente genere conversiones.
El puesto
Serás responsable de la ejecución integral de eventos, desde la primera llamada a un proveedor hasta el informe posterior al evento, para las ferias comerciales, los lanzamientos y los seminarios web que presentan MaintainX a los compradores de operaciones de primera línea que más nos necesitan.
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Gestionar la logística integral de ferias comerciales y conferencias, desde la selección del lugar y los proveedores hasta la ejecución en el sitio y el desmontaje.
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Colaborar con Ventas, Marketing y Producto para orientar cada evento hacia un objetivo: generar oportunidades de venta e ingresos, no solo asistencia.
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Administrar presupuestos de eventos y relaciones con proveedores para mantener una alta calidad sin que los costos se disparen.
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Dar seguimiento al desempeño frente a los objetivos de oportunidades de venta e interacción en Salesforce, Asana y nuestras herramientas de informes, y convertir esos datos en recomendaciones sobre los próximos eventos en los que deberíamos participar.
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Crear y distribuir materiales de marketing para eventos que mantengan la coherencia con la marca y el mensaje en cada punto de contacto.
Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de ventas y marketing de producto, y durante tus primeros 6-12 meses habrás creado un historial de eventos que el personal de ventas, los especialistas en marketing y el equipo directivo consideren claramente una inversión que valió la pena.
Sobre ti
Requisitos indispensables
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Más de 3 años organizando ferias comerciales, conferencias o eventos de campo, idealmente en una empresa B2B SaaS.
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Capacidad para informar cuantitativamente sobre la atribución de oportunidades de venta generadas por eventos.
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Comodidad al asumir la responsabilidad de un presupuesto de eventos y gestionar varias relaciones con proveedores y lugares al mismo tiempo.
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Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para informar a las partes interesadas y dirigir actividades en el lugar.
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Organización suficiente para coordinar varios eventos en paralelo sin pasar por alto ningún detalle.
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Enfoque basado en datos: haces seguimiento de lo que funcionó y lo comunicas.
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Pasaporte vigente y capacidad para viajar aproximadamente el 30% del tiempo por Estados Unidos y Canadá.
Requisitos deseables
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Experiencia con CMMS, software industrial u otro entorno de startup/emprendimiento.
Lo que ofrecemos
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Un trabajo que tiene un impacto en el mundo físico. Lo que ayudes a lanzar y promocionar contribuirá a que las fábricas, las flotas y las instalaciones funcionen mejor.
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Un producto que la industria ya aprecia. Construirás sobre una solución que ya tiene éxito, con clientes que renuevan y amplían sus contratos.
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La escala de Autodesk, con la misma misión. Alcance global y los recursos de una empresa pública, enfocados en un problema que ya estábamos resolviendo.
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Una carrera con verdaderas oportunidades de crecimiento. Operaciones es un área nueva dentro de Autodesk, y MaintainX es su componente más grande.
Valores y forma de trabajar
Recompensamos los resultados, no las horas registradas ni la cantidad de funciones que desempeñes. Tendrás verdadera autonomía para decidir cómo presentamos nuestros eventos en el mercado y la confianza para tomar decisiones en el lugar. Trabajamos con rapidez, conversamos con franqueza desde el principio y esperamos lo mismo de los demás.
Nuestra misión es mantener el mundo físico en funcionamiento. Las fábricas, las flotas, los hospitales y los campus siguen funcionando gracias a que las personas que les dan mantenimiento cuentan con herramientas que vale la pena usar. Eso es lo que construimos.
Compensación y beneficios. El salario base es una parte del paquete. Según el puesto, la compensación también puede incluir comisiones, un bono anual y acciones. Los beneficios varían según el país. Para los puestos en Estados Unidos, los beneficios de Autodesk se describen en benefits.autodesk.com. Para los puestos en Canadá y otros países, el plan varía en cuanto a cobertura de salud, jubilación y licencias, y la persona encargada de selección te explicará los detalles.
Pertenencia. Nos enorgullece fomentar una cultura en la que todas las personas puedan prosperar. Más información en autodesk.com/company/global-belonging. Más información sobre el rumbo que estamos tomando: Andrew Anagnost, director ejecutivo de Autodesk, sobre cómo construir el futuro de las operaciones conectadas, y Stephen Hooper, vicepresidente sénior de AOS, sobre la incorporación de MaintainX a Autodesk.
Anuncio original en inglés
MaintainX is a leading mobile-first work execution platform for industrial and frontline teams. More than 13,000 customers, including Duracell, McDonald's, Shell, DHL and Volvo, use MaintainX to cut unplanned downtime and run better operations, across 13.9 million managed assets and 79.5 million completed work orders.
In August 2026 MaintainX became part of Autodesk, joining Autodesk Operations Solutions, the organization unifying Autodesk's operations platform alongside Tandem, FlexSim and Fusion Operations. Autodesk's strategy is to converge design, make and operate into one continuous lifecycle: design an asset, build it, run it, then feed what you learn running it back into the next design. Autodesk had design and make. Operate is the phase that tells you what actually happened, and it is ours.
Role Context
This role sits within Marketing, working alongside Sales and Product to make sure every trade show, conference, and webinar builds real pipeline, not just brand awareness. You'll report to our Senior Manager of Demand Generation and Field Marketing, and be one of the people on the ground making sure our presence at these events actually converts.
The Role
You'll own event execution end-to-end, from the first vendor call to the post-show report, for the trade shows, launches, and webinars that put MaintainX in front of the frontline-operations buyers who need us most.
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Run full-cycle logistics for trade shows, conferences,from venue and vendor selection through on-site execution and teardown.
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Partner with Sales, Marketing, and Product to align every event around one goal: pipeline and revenue, not just attendance.
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Manage event budgets and vendor relationships that keep quality high without letting costs creep.
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Track performance against pipeline and engagement targets in Salesforce, Asana, and our reporting tools, and turn that data into recommendations for where we show up next.
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Build and distribute event marketing materials that stay on-brand and on-message across every touchpoint.
You'll work closely with our sales and product marketing teams, and within your first 6-12 months you'll have a track record of events that reps, marketers, and leadership all point to as clearly worth the spend.
About You
Must-haves
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3+ years running trade shows, conferences, or field events, ideally at a B2B SaaS company
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Ability to quantitatively report on pipeline attribution from events
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Comfortable owning an event budget and managing multiple vendor and venue relationships at once
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Strong written and verbal communicator who can brief stakeholders and run a room on-site
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Organized enough to keep several events moving in parallel without dropping a detail
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A data-driven approach - you track what worked, and you say so
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Valid passport and the ability to travel roughly 30% of the time across the US and Canada
Nice-to-haves
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Experience with CMMS, industrial software, or another startup / entrepreneurial environment
We Offer
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Work that shows up in the physical world. What you help launch and promote keeps factories, fleets, and facilities running better.
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A product the industry already loves. You're building on something that already wins, with customers who renew and expand.
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Autodesk scale, same mission. Global reach and the resources of a public company, pointed at a problem we were already solving.
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A career with real room. Operations is new ground inside Autodesk, and MaintainX is the biggest piece of it.
Values & How We Work
We reward output, not hours logged or hats worn. You'll get real ownership over how our events show up in the market, and the trust to make the call on the ground. We move fast, have honest conversations early, and expect the same back.
Our mission is to keep the physical world running. Factories, fleets, hospitals and campuses stay up because the people who maintain them have tools worth using. That is what we build.
Compensation and benefits. Base pay is one part of the package. Depending on the role, compensation may also include commission, an annual bonus and equity. Benefits differ by country. For roles in the United States, Autodesk’s benefits are described at benefits.autodesk.com. For roles in Canada and other countries, the plan differs on health coverage, retirement and leave, and your recruiter will walk you through it.
Belonging. We take pride in a culture where everyone can thrive. More at autodesk.com/company/global-belonging. More on where this is going: Autodesk CEO Andrew Anagnost on building the future of connected operations, and AOS SVP Stephen Hooper on welcoming MaintainX to Autodesk.
Los empleadores en JOBUS nunca le pedirán pagar, comprar equipo ni compartir datos bancarios o de Seguro Social antes de una oferta formal. Confianza y seguridad